Stage IRENA SIDS Lighthouses 2025 aux Émirats arabes unis (entièrement financé)

Date de publication/transmission :     12 février 2025

Date limite de candidature :                 26 février 2025 (à minuit, heure locale d’Abou Dhabi)

Titre et grade :                                Stagiaire, SIDS Lighthouses Initiative

Durée du mandat :                ​​6 mois

Rémunération indicative :               allocation mensuelle et indemnité de logement ^[1] 

Lieu d’affectation :                                     Abu Dhabi, Émirats arabes unis

Date d’entrée en fonction :                        Dès que possible           

Arrière-plan

L’Agence internationale pour les énergies renouvelables (IRENA) est une organisation intergouvernementale dont le siège est à Abou Dhabi, dont le mandat est de promouvoir l’adoption généralisée et accrue et l’utilisation durable de toutes les formes d’énergie renouvelable dans la poursuite du développement durable, de l’accès à l’énergie, de la sécurité énergétique et de la croissance économique à faible émission de carbone et de la prospérité. La mission de l’IRENA est de jouer un rôle de premier plan dans la transformation en cours des systèmes énergétiques mondiaux en tant que centre d’excellence pour la connaissance et l’innovation, porte-parole mondial des énergies renouvelables, pôle de réseau pour toutes les parties prenantes et source de conseils et de soutien pour les pays. À l’heure actuelle, l’IRENA compte 170 membres (169 États et l’Union européenne) qui ont adhéré à ses statuts, et 14 États supplémentaires en cours d’adhésion et activement engagés.

Objectifs du stage

Le poste de stagiaire est situé au sein de la division Engagement et partenariats des pays (CEP) au sein de l’équipe de l’Initiative des phares des PEID. Le candidat sélectionné soutiendra les activités de l’IRENA en relation avec la coordination et la mise en œuvre du programme de travail de l’Initiative des phares des PEID et des douze domaines prioritaires dans les régions de l’Atlantique, de l’océan Indien et de la mer de Chine méridionale (AIS), des Caraïbes et du Pacifique. Il apportera également son soutien à d’autres activités soutenant la transition énergétique des petits États insulaires en développement (PEID), réalisant ainsi la transformation d’un système énergétique essentiellement basé sur les énergies fossiles en un système énergétique résilient et basé sur les énergies renouvelables. 

Responsabilités

Sous la direction directe du responsable des partenariats et la supervision du chargé de programme de l’Initiative des phares des PEID, le titulaire sera responsable des tâches suivantes :  

• Coordination et mise en œuvre du programme
  • Soutenir la coordination et la mise en œuvre du programme de travail de l’Initiative des phares des PEID.
  • Mener des recherches, collecter des données et analyser les douze domaines prioritaires de l’Initiative des phares des PEID.
• Communication et sensibilisation
  • Aider à mettre à jour le site Web du SIDS LHI, les pages LinkedIn et Facebook.
  • Contribuer à l’élaboration de supports médiatiques et de sensibilisation, notamment des tweets, des communiqués de presse, des vidéos et des mises à jour des publications des PEID, des profils de pays et des données sur la capacité des énergies renouvelables.
• Recherche et développement des connaissances
  • Suivre les tendances, les problèmes émergents et les initiatives liées à la transition énergétique, à l’action climatique, aux énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique dans les PEID.
  • Contribuer aux publications liées aux PEID, notamment au rapport annuel d’avancement du SIDS LHI.
• Coordination d’événements
  • Soutenir l’organisation et le suivi d’ateliers, de réunions techniques, d’événements de haut niveau et d’autres activités, y compris la préparation de documents de référence et les dispositions logistiques.
• Documentation et rapports
  • Aider à préparer les mises à jour des réunions, les résumés, les notes d’information sur les pays, les points de discussion, les présentations et la correspondance officielle.
• Engagement des parties prenantes
  • Maintenir et mettre à jour les coordonnées des points focaux de l’Initiative des phares des PEID mensuellement ou selon les besoins.
  • Développer et maintenir une cartographie des parties prenantes pour les PEID et les initiatives axées sur les PEID.
• Suivi et surveillance
  • Suivre et mettre à jour une liste d’événements mondiaux, régionaux et nationaux pertinents pour la transition énergétique et l’action climatique des PEID.
• Tâches supplémentaires
  • Accomplir toute autre tâche assignée.

Domaines d’apprentissage

Au cours de la période de stage, le candidat retenu développera une compréhension approfondie de la transition énergétique dans les PEID, en particulier des opportunités que les technologies d’énergie renouvelable peuvent offrir aux PEID, des défis particuliers auxquels ils sont confrontés et des solutions pour surmonter les obstacles au déploiement des énergies renouvelables. Le stagiaire sera familiarisé avec les outils et les évaluations qui soutiennent la mise en œuvre de l’action climatique dans les PEID par le biais de la transition énergétique et sera également en mesure de développer davantage ses compétences en recherche, en réflexion analytique, en planification, en organisation et en communication.

Laps de temps

Le stage dure six mois et débute dès que possible. La durée exacte sera déterminée en fonction de la disponibilité du stagiaire et des besoins du programme. La durée maximale du stage est de neuf mois, sous réserve de la poursuite de l’inscription universitaire du stagiaire et de ses résultats.

Exigences minimales

• Les candidats doivent avoir obtenu un diplôme de premier cycle et être inscrits à un programme de maîtrise ou de doctorat dans une université reconnue au moment de la candidature et pendant toute la durée du stage, ou les diplômés récents seront également inclus dans le programme de stage à condition que la date de début du stage soit inférieure à six mois après la fin des études.   
• La préférence sera accordée aux candidats possédant une qualification en énergies renouvelables, changement climatique, politique ou droit énergétique, financement de projets, ingénierie, économie, données et statistiques énergétiques, développement durable, relations internationales ou dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être conscient et comprendre la transition énergétique, le changement climatique, les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique dans le contexte des petits États insulaires en développement.
• Le candidat doit posséder une expérience de la rédaction, de la préparation et de la révision de divers documents et de la coordination avec différents types de parties prenantes.
• Une expérience dans la planification et l’organisation d’événements ainsi que dans l’analyse et la gestion de données est souhaitable.
• Le candidat doit avoir une bonne maîtrise de MS Office.
• Le candidat doit être capable de travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des délais serrés et de démontrer sa capacité à prioriser son travail et à travailler de manière autonome.
• Une excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé est indispensable. Une bonne connaissance de l’espagnol, du français ou du portugais écrit et parlé est souhaitable.

Conditions de stage

Les stages IRENA peuvent être rémunérés si le stagiaire n’est pas déjà parrainé par son gouvernement, son université ou son institution. Dans ce cas, le stagiaire est prié d’indiquer son parrainage dans sa lettre de motivation.

Les stagiaires de l’IRENA ne sont pas considérés comme des membres du personnel. Le stagiaire sélectionné travaillera à temps plein (40 heures par semaine) sur le lieu d’affectation à Abu Dhabi, aux Émirats arabes unis.

Pour des informations plus détaillées sur le programme de stages de l’IRENA, veuillez visiter la section stages sur notre page Web consacrée à l’emploi :  https://www.irena.org/About/Employment  . 

Procédure de candidature

Les candidats intéressés par cette mission et répondant aux exigences minimales doivent postuler au poste vacant susmentionné en ligne, via la plateforme de recrutement de l’IRENA, ORC, en soumettant un CV complet et détaillé ainsi qu’une lettre de motivation. En raison du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats sérieusement pris en considération seront contactés pour un entretien et seront informés du résultat du processus de sélection.

Les candidatures de femmes qualifiées, en particulier celles ressortissantes des pays les moins avancés et des petits États insulaires en développement, sont fortement encouragées.