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Le Département de biochimie et de biologie moléculaire de l’Université de Chicago sollicite des candidatures pour un poste de professeur, de préférence au rang de professeur adjoint. Nous recherchons des scientifiques qui étudient la dynamique et la structure macromoléculaires, les mécanismes de la fonction moléculaire et les domaines connexes. Les sujets appropriés comprennent les protéines, les acides nucléiques et leurs assemblages; protéines membranaires; processus cellulaires chez les procaryotes et les eucaryotes (par exemple, protéostase, condensats et immunologie); conception biomoléculaire; biologie chimique et analyse computationnelle, entre autres. Les ressources incluent les capacités cryoEM et cryoET (Titan Krios / K3). L’Université est affiliée au Laboratoire National d’Argonne et au Laboratoire de Biologie Marine. Le rang et le statut d’ancienneté seront proportionnels aux qualifications.
Avant le début de l’emploi, les candidats qualifiés doivent être titulaires d’un doctorat ou équivalent. Pour être pris en considération, les personnes intéressées doivent postuler via le tableau des emplois de recrutement universitaire de l’Université de Chicago, qui utilise Interfolio pour accepter les candidatures: http://apply.interfolio.com/78680 . Cette page Web comprend un lien différent pour postuler à un poste permanent. Les qualifications, le matériel requis et les procédures de candidature, qui diffèrent pour les deux affichages, sont décrits à ces liens. L’examen des candidatures commencera le 15 octobre 2020 (nous encourageons les candidatures dès que possible par la suite) et se terminera lorsque le poste sera pourvu.
Énoncé sur l’égalité des chances en matière d’emploi
Nous recherchons un bassin diversifié de candidats qui souhaitent rejoindre une communauté universitaire qui accorde la plus haute valeur à une enquête rigoureuse et encourage la diversité des perspectives, des expériences, des groupes d’individus et des idées pour informer et stimuler le défi intellectuel, l’engagement et l’échange. Les déclarations de l’Université sur la diversité se trouvent sur https://provost.uchicago.edu/statements-diversity .
L’Université de Chicago est un employeur d’action positive / égalité des chances / handicapés / vétérans et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, du statut d’individu avec un handicap, un statut d’ancien combattant protégé, des informations génétiques ou d’autres classes protégées en vertu de la loi. Pour plus d’informations, veuillez consulter l’ Avis de non-discrimination de l’Université .
Les demandeurs d’emploi qui ont besoin d’un aménagement raisonnable pour terminer le processus de candidature doivent appeler le 773-702-1032 ou envoyer un e-mail à equalopportunity@uchicago.edu avec leur demande.
