La Grèce, un magnifique pays de l'UE dans l'espace Schengen, accueille des personnes extérieures à l'UE pour explorer les opportunités d'emploi grâce à son programme de visa de travail pour la Grèce en 2024. Semblable au visa de travail saisonnier italien, le visa de travail pour la Grèce combine un permis de séjour et un permis de travail dans un seul document, permettant aux gens de vivre et de travailler en Grèce. Dans cet article, nous expliquerons le processus de visa de travail en Grèce pour 2024, y compris les différents types de visa, les exigences et les excellentes opportunités d'emploi.

Le visa de travail grec permet aux ressortissants de pays tiers de s'installer plus facilement en Grèce pour y travailler. Que vous souhaitiez travailler de manière saisonnière ou pour une durée plus longue, ce visa couvre les deux options. La Grèce offre de nombreuses opportunités d'emploi dans des secteurs comme le tourisme, l'agriculture et la technologie. En obtenant un visa de travail en Grèce, vous pouvez profiter de la vie dans un beau pays tout en construisant votre carrière.

Comprendre les visas de travail en Grèce 2024

• Permis de séjour en Grèce :  C'est votre clé pour résider légalement en Grèce. Initialement délivré pour un an, il peut être renouvelé et les candidats ainsi que leurs employeurs peuvent lancer le processus de candidature.
• Visa de long séjour en Grèce (type D) :  ce visa permet aux voyageurs d'entrer en Grèce une fois leur demande de permis de séjour approuvée. À leur arrivée en Grèce, ils peuvent récupérer leur permis de séjour dans un délai de 30 jours.

Types de permis de travail en Grèce

1. Visa de travail en Grèce :  idéal pour les employés cherchant à travailler pour n'importe quel employeur grec, ce type de visa nécessite un contrat de travail valide d'une durée minimale d'un an.
2. Visa de travail saisonnier en Grèce :  les travailleurs saisonniers peuvent travailler jusqu'à six mois par an en Grèce. Ils doivent demander un visa long séjour de type D une fois qu'ils ont obtenu une offre d'emploi saisonnier.
3. Visa pour travailleur indépendant en Grèce :  conçu pour ceux qui envisagent de créer une entreprise en Grèce.

Exigences pour le visa de travail en Grèce

Pour obtenir un visa de long séjour en Grèce, les conditions suivantes doivent être remplies :

1. Une copie signée du contrat de travail.
2. Formulaire de demande de visa D entièrement rempli en anglais ou en grec.
3. Passeport valable au moins 3 mois après la date d'expiration du visa D.
4. Copies de la page de données et du permis de séjour.
5. Une photo couleur récente au format passeport datant de moins de six mois.
6. Assurance médicale de voyage valable pour la période du visa D.
7. Un certificat médical d'aptitude.
8. Une copie du casier judiciaire du demandeur.

Processus de demande de visa de travail en Grèce

1. Trouver un emploi en Grèce : explorez les opportunités d'emploi sur des sites Web d'emploi réputés.
   • EURES Grèce
   • LinkedIn Grèce
   • Kariera.gr
   • XpatJobs Grèce
   • Monstre Grèce
   • CareerJet Grèce
   • Eurojobs Grèce
   • JobFind.gr
2. Demander un visa : Visitez l'ambassade ou le consulat grec de votre pays d'origine et soumettez tous les documents requis avec la demande de visa.
3. Permis de séjour : Après votre arrivée en Grèce, demandez un permis de séjour.

Délai de traitement du visa de travail en Grèce

Le délai de traitement de votre demande de visa est d'environ 30 jours.

Visa Nomad pour la Grèce (aucune offre d'emploi requise)

Le visa Nomad grec est conçu pour les indépendants ou les travailleurs à distance. Il ne nécessite pas d’offre d’emploi d’un employeur grec. Ce visa est initialement valable un an et est également connu sous le nom de visa grec pour nomade numérique.

Exigences en matière de visa nomade en Grèce

• Citoyenneté non européenne.
• Un salaire mensuel d'au moins 3 500 €.

Programmes de citoyenneté grecque (Programme Golden Visa)

Le gouvernement grec propose des programmes Golden Visa aux personnes souhaitant obtenir la citoyenneté grecque par le biais d'un investissement ou d'un bien immobilier. Deux programmes clés comprennent :

1. Résidence en Grèce par investissement : Avec un investissement immobilier minimum de 250 000 EUR, ce programme offre la libre circulation en Grèce et dans l'espace Schengen, aucune condition de résidence et l'éligibilité à la citoyenneté après sept ans de résidence.
2. Immobilier en Grèce : ce programme fournit des informations sur l'acquisition de biens immobiliers haut de gamme en Grèce et sa connexion au programme Grèce Golden Visa.

Conclusion

En conclusion, la Grèce offre une gamme variée d'options de visa de travail, des visas de travail traditionnels aux opportunités uniques comme le visa Nomad et l'attrayant programme Golden Visa.

Depuis 2024, le processus de visa de travail en Grèce est relativement simple, ce qui en fait une destination attrayante pour ceux qui cherchent du travail et une résidence dans l'Union européenne. Explorez ces opportunités et embarquez pour votre voyage pour découvrir le charme de la Grèce. Pour plus de détails, veuillez vous référer au  site officiel du visa de travail pour la Grèce  et au  programme immobilier grec .

informations générales

Programme

Programme-cadre Horizon Europe (HORIZON)

Aperçu budgétaire

Appel

Le concours européen d'innovation sociale 2024 (HORIZON-EIC-2024-EUSIC-PRIZE-04)

Type d'action

Prix ​​de reconnaissance HORIZON-RPr HORIZON

Type de MGA

Prix ​​HORIZON [HORIZON-PR]

Ouvert à la soumission

Modèle de délai

en une seule étape

Date d'ouverture

09 avril 2024

Date limite

11 juin 2024 17:00:00 heure de Bruxelles

Description du sujet

Défi spécifique :

Le Concours européen d’innovation sociale (EUSIC) vise à stimuler le potentiel de l’innovation sociale pour apporter des solutions aux défis sociétaux et favoriser une croissance durable et inclusive en Europe. Ce concours recherche de nouvelles solutions entrepreneuriales répondant aux besoins sociaux les plus brûlants, créant des relations sociales et permettant de nouvelles collaborations de manière innovante et apportant des solutions efficaces aux défis sociaux systémiques.

Ce concours est ouvert, entre autres, aux organisations à but non lucratif et à but lucratif, telles que les entrepreneurs et les entreprises sociales, les départements de responsabilité d'entreprise des entreprises privées, les organisations non gouvernementales (ONG), les organisations de la société civile (OSC), les établissements d'enseignement et les universités.

Le concours soutiendra directement les trois solutions qui relèvent le mieux le défi défini avec un prix de 75 000 EUR, 50 000 EUR et 25 000 EUR pour les 1er, 2e et 3e gagnants.

Objectifs et portée

Le Concours européen d'innovation sociale 2024 se concentrera sur l'innovation sociale dans la démocratie numérique .

À l’ère de la montée du populisme, de la désinformation, des (deep)fake news, des discours de haine, de la polarisation, de la radicalisation, de l’ingérence étrangère et du manque de participation politique des groupes de la société, le thème de cette année vise à :

• encourager, soutenir et récompenser les innovations sociales qui contribueront à identifier et lutter contre la désinformation, encourager les modèles de gouvernance démocratique dans les services, outils et modèles commerciaux en ligne ;
• connecter les acteurs des pratiques démocratiques émergentes, comme par exemple les plateformes de consultation et de délibération publiques basées sur Decidim ;
• promouvoir la création et l'adoption de biens communs numériques tels que des solutions open source, de matériel informatique ouvert et de données ouvertes ;
• sensibiliser le public aux valeurs démocratiques dans le monde virtuel et numérique ;
• construire des communautés de base et renforcer la société civile, sur la base de la participation, de la collaboration, de la délibération et de la création d'espaces de dialogue fondés sur les valeurs démocratiques
• et développer des modèles organisationnels et/ou commerciaux numériques fondés sur des principes démocratiques et soutenant l’égalité d’accès, les technologies ouvertes et partagées.

Le Concours européen d'innovation sociale 2024 mettra l'accent sur l'importance de l'innovation sociale numérique pour renforcer l'espace démocratique de l'Union où les acteurs de l'économie sociale et la société civile jouent un rôle crucial. À la lumière de cela, il soutiendra des solutions innovantes pour atteindre les objectifs ci-dessus dans une série de de différentes manières (par exemple, grâce à de nouvelles technologies numériques évolutives ou à une utilisation innovante et à la commercialisation de technologies existantes). Les technologies et les données numériques sont des outils et des atouts permettant aux innovateurs sociaux de construire de nouveaux modèles économiques durables et axés sur la communauté qui, à terme, auront un impact positif sur la démocratie et les changements sociétaux.

Le concours EUSIC 2024 présentera les idées concrètes des innovateurs sociaux pour promouvoir l'engagement et la mobilisation civiques grâce à des services numériques innovants promouvant l'intérêt général et les principes démocratiques dans l'Union. Dans de telles situations, des acteurs innovants produisent, maintiennent et gouvernent efficacement les biens collectifs par des moyens innovants et collaboratifs et proposent de nouvelles solutions aux défis des systèmes démocratiques.

Le Concours recherchera des innovations sociales technologiques et non technologiques, avec un accent particulier sur les nouveaux modèles de participation et d'engagement, les percées, les innovations socialement durables ou révolutionnaires, créatrices de marché et de technologie profonde qui adhèrent aux objectifs de l'édition de cette année, qui, par conséquent , aura un impact positif sur l’engagement civique, la prospérité locale ainsi que la croissance économique durable.

Résultats attendus

Le Concours européen d'innovation sociale vise à sensibiliser un large public à l'innovation sociale, en suscitant la création de nouvelles idées socialement innovantes, en créant un réseau de praticiens partageant les mêmes idées et en aidant les finalistes à transformer leurs idées en entreprises structurées.

Montrer moins

Conditions et documents du sujet

Conditions générales

1. Conditions de recevabilité : 

Les candidatures doivent être déposées avant le 11 juin 2024 (17:00:00).

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le système de soumission électronique du portail Financement et appels d'offres (accessible via la page Sujet dans la section Recherche de financement et d'appels d'offres ). Les soumissions papier ne sont PAS possibles.

Les candidatures (y compris les annexes et les pièces justificatives) doivent être soumises en utilisant les formulaires fournis dans le système de soumission ( PAS les documents disponibles sur la page du sujet – ils sont uniquement à titre d'information).

Les candidatures doivent être complètes et contenir toutes les informations demandées ainsi que toutes les annexes et pièces justificatives requises :

-         Formulaire de candidature, partie A — contient des informations administratives sur les organisations candidates (à remplir directement en ligne)

-         Formulaire de candidature, partie B - contient la description technique de la candidature (à télécharger à partir du système de soumission du portail, complétée puis assemblée et re-téléchargée au format PDF dans le système )

-         Annexe obligatoire : il n’y a pas d’annexe obligatoire.

Votre candidature doit être lisible , accessible, imprimable .

Les candidatures sont limitées à 15 pages maximum (partie B). Les évaluateurs ne prendront en compte aucune page supplémentaire.

Des documents complémentaires pourront vous être demandés ultérieurement (pour la validation de l'entité juridique, la validation du compte bancaire, l'examen éthique, la déclaration sur l'honneur, etc.) .

Limites des pages de proposition et mise en page :   les candidatures sont limitées à 15 pages (partie B). Les évaluateurs ne prendront en compte aucune page supplémentaire.

2. Pays éligibles : 

Pour être éligible, le demandeur doit être :

-  Une personne physique ou morale établie dans l'un des États membres (y compris les pays et territoires d'outre-mer (PTOM)) ou pays associés à Horizon Europe. 

3. Autres conditions d'éligibilité :

- Les gagnants de toutes les catégories, tant du Challenge que des Prix Impact, des éditions précédentes du Concours européen d'innovation sociale ne sont pas éligibles.

- Les candidats ayant déjà reçu un prix UE ou Euratom NE PEUVENT PAS recevoir de deuxième prix pour les mêmes activités.

4. Capacité financière et opérationnelle et exclusion :décrites à l'article 7 du Règlement du concours et à l'   Annexe C des Annexes générales du Programme de travail
5. Évaluation et récompense :

Les candidatures seront soumises à une évaluation formelle par un jury.

Si recevables et éligibles, les candidatures seront évaluées et classées selon les  critères d'attribution suivants :

- critère d'attribution 1 : Degré d'innovation : degré selon lequel tout nouveau produit, service et/ou modèle organisationnel ou commercial est nouveau pour son contexte donné en lien avec l'enjeu du concours. L'idée doit être nouvelle et innovante dans son contexte socio-économique et géographique donné.

- critère d'attribution 2 : Facilité d'utilisation et caractère inclusif : la solution proposée est-elle facile à utiliser et abordable et peut-elle impliquer la plus grande partie des citoyens de l'UE, indépendamment de leurs antécédents ou de leurs compétences informatiques ?

- critère d'attribution 3 : Impact social positif : le potentiel de la proposition à relever le défi de la concurrence, en favorisant la collaboration et les partenariats avec les parties prenantes concernées. Le candidat doit démontrer comment la solution proposée contribuera à résoudre le défi de l'année ;

- critère d'attribution 4 : Viabilité et durabilité : la durabilité financière et environnementale de la proposition, y compris un plan de durabilité pour rendre la solution durable à moyen ou long terme

- critère d'attribution 5 : Évolutivité et réplicabilité : le potentiel de l'idée à évoluer et à être reproduite à travers les secteurs, les niveaux de gouvernance ou au niveau régional, national, européen ou mondial ;

- critère d'attribution 6 : Décentralisation et gouvernance : améliorations en matière de transparence et de responsabilité (tout en respectant la vie privée et/ou l'anonymat)

Points maximum : 60 points.

Seuils individuels : 6/10 points.

Seuil global : 36 points.

Les candidatures doivent dépasser à la fois tous les seuils individuels ET le seuil global. Les prix seront attribués aux candidatures ayant obtenu les trois meilleurs scores. Les autres candidatures seront rejetées.

Les candidatures seront soumises à une évaluation formelle par un  jury.

S'il y a plus de 60 candidatures, il y aura une phase de présélection pour sélectionner les 60 meilleures candidatures à soumettre à l'examen du jury. Dans le cas contraire, toutes les candidatures recevables et éligibles seront soumises directement à l'examen du jury.

Le jury de présélection et le jury ont généralement une composition différente, mais les membres du jury peuvent participer au jury de présélection.

Le jury de présélection évaluera chaque candidature par rapport aux critères d'attribution.

Pour les candidatures ayant la même note, le jury de présélection déterminera un ordre de priorité selon l'approche suivante : La note du critère n°1 recevra une pondération de 2 et la note du critère n°2 recevra une pondération de 2. poids de 1,5. Si deux candidatures ou plus sont toujours à égalité pour un classement, le prix sera divisé également et attribué à toutes les candidatures ayant le même score. Sur la base de l'évaluation du jury (et après les contrôles obligatoires : examen éthique, contrôle de sécurité, validation de l'entité juridique, non-exclusion, double financement et plagiat, etc. ), l'autorité adjudicatrice décidera de l'attribution des prix à les 3 gagnants.

Les 3 gagnants classés 1 ^er , 2 ^ème et 3 ^ème recevront un prix.

L'appel est ouvert jusqu'au 11 juin 2024 (17:00:00).

Les membres du jury évalueront les propositions reçues entre juin et octobre 2024.

L'information sur les résultats de l'évaluation/l'attribution aura lieu entre octobre et mars 2025.

6. Cadre juridique et financier des subventions :décrit àl'Annexe G des Annexes Générales du Programme de Travail

Conditions particulières

7. Conditions particulières :décrites dans le règlement du concours

Documents

Documents d'appel :

Formulaire de candidature standard - le formulaire de candidature spécifique à l'appel est disponible dans le système de soumission

Règlement du concours

Conseil : « Sommes forfaitaires : que dois-je savoir ? »

Documents supplémentaires:

Programme de TRAVAIL EIC 2024

Programme de travail principal de l’ES 2023-2024 – 1. Introduction générale

Programme de travail principal de l'HE 2023-2024 – 10. Écosystèmes européens d'innovation (EIE)

Programme de travail principal de l'ES 2023-2024 – 12. Missions

Programme de travail principal de l'ES 2023-2024 – 13. Annexes générales

Guide du programme d'enseignement supérieur

Programme-cadre de l'enseignement supérieur et règles de participation Règlement 2021/695

Décision de programme spécifique 2021/764 de l'enseignement supérieur

Règlement financier de l'UE

Règles de validation des entités juridiques, de nomination du LEAR et d'évaluation de la capacité financière

Manuel en ligne du portail de financement et d'appels d'offres

Conditions générales du portail de financement et d'appels d'offres

Déclaration de confidentialité du portail de financement et d'appels d'offres

Déclaration de confidentialité du portail de financement et d'appels d'offres

A propos de l'UM6P et de son Collège d'Informatique :

L'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), établissement d'enseignement supérieur de rang international, est créée pour servir le Maroc et le continent africain. Sa vision s’articule autour de la recherche et de l’innovation au service de l’éducation et du développement. Le Collège d'Informatique de l'UM6P, composante centrale de l'UM6P, vise à mettre en place un programme de recherche-enseignement inédit, de niveau international, sur tous les aspects de l'informatique.  

Résumé du poste : 

L'UM6P lance un appel à candidatures pour un poste de professeur (tous grades, c'est-à-dire assistant, associé ou titulaire) dans les domaines des sciences des données (théorie ou pratique). Le candidat retenu devra diriger une équipe de recherche composée d’étudiants diplômés et enseigner aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs. 

Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un doctorat d'une université reconnue et possédant une expertise substantielle en  sciences des données. Les candidats qualifiés seront recrutés en fonction de leurs réalisations académiques. Pour les candidatures au niveau de professeur adjoint, les candidats doivent démontrer un excellent potentiel de recherche. Les candidats à des niveaux plus élevés doivent en outre avoir un dossier établi de réalisations exceptionnelles en recherche.   

Exigences de candidature :

Les candidatures doivent être adressées à : DNA@um6p.ma  dans un dossier électronique unique zippé avec la mention de l'intitulé du poste dans l'objet du courrier. Le dossier doit contenir : 

• Une lettre de motivation indiquant le poste postulé. 
• Un CV détaillé.
• Brèves déclarations de recherche et d’enseignement.
• Coordonnées d'au moins 3 références (les candidats sont supposés avoir obtenu le consentement de leurs références pour être contactés à ce sujet).

Programme de rémunération :

• Les meilleurs salaires de leur catégorie.
• Avantages sociaux complets comprenant le logement, les frais de scolarité, l'assurance vie et médicale. retraite, congé de maternité et congé sabbatique.
• Allocation budgétaire de recherche aux professeurs.

Date limite : 31 mai 2024 à minuit (heure CEST) .

TÉLÉCHARGEZ L'APPEL EN PDF

Le réseau européen sur la gestion et la politique culturelles, ENCATC, lance l'appel à candidatures pour le Prix de recherche ENCATC 2024 sur la politique culturelle et la gestion culturelle.

Cette reconnaissance prestigieuse vise à stimuler la recherche universitaire dans le domaine de la politique culturelle et de la gestion culturelle en mettant l'accent sur ses implications appliquées. Le Prix de recherche ENCATC a également l'ambition de contribuer au processus de création d'un réseau de chercheurs compétents dans la réalisation de projets de recherche novateurs en matière de politique culturelle et de gestion culturelle.

Le prix de recherche annuel ENCATC est décerné à une thèse de doctorat récemment publiée explorant les questions d'actualité en jeu et passant d'une conception de recherche évaluative (descriptive) à une conception de recherche innovante et orientée vers l'international. En outre, il est récompensé pour une thèse de doctorat qui peut éclairer l’élaboration des politiques et bénéficier aux praticiens du vaste domaine de la culture.

Pour ce Prix de Recherche, une définition très large de la culture est utilisée, allant des secteurs des arts, du patrimoine culturel et de la culture et de la création. La thèse de doctorat soumise à l'appel doit être liée au domaine de la gestion et/ou de la politique culturelle.

Attribué chaque année, le prix consiste en un nouveau livre basé sur la thèse de doctorat gagnante, publié dans la   série ENCATC Advances in Cultural Management and Policy Book Series , une série de publications spécialisées dans des sujets liés à la gestion culturelle et à la politique culturelle. La série de livres ENCATC est désormais éditée par Routledge, le premier éditeur universitaire mondial dans les domaines des sciences humaines, sociales et STEM.

Calendrier 2024

L’appel à candidatures pour les bourses de recherche ENCATC 2024 est le suivant :

• 18 avril 2024 : Lancement de l'appel à candidatures 2024
• 31 mai 2024 : Date limite de candidature à minuit, heure CEST
• 3 – 30 juin 2024 4 : Évaluation des candidatures
• 4 juillet 2024 : Annonce des candidats présélectionnés
• 18-20 septembre 2024 (date exacte à confirmer) : Cérémonie au Congrès ENCATC 2024 à Lecce, Italie

Critères d'évaluation

Les critères d'évaluation seront basés sur :

• Domaine thématique ;
• Qualité de la recherche et de la méthodologie de recherche ;
• Originalité du sujet de recherche ;
• Caractère innovant de la conception de la recherche ;
• Pertinence et inspiration pour le terrain et/ou pour les décideurs politiques ;
• Dimension internationale et comparative de la recherche ;
• Qualité d'écriture.

Procédure d'évaluation

Un jury international évaluera les candidatures et sélectionnera les finalistes.

Le processus de sélection se déroulera en deux étapes :

1. Une pré-évaluation sera réalisée pour sélectionner les meilleurs candidats. Pour cela, toutes les candidatures éligibles seront lues individuellement et évaluées en privé, selon les critères d'évaluation, par au moins deux membres du Jury.
2. Une fois les meilleurs candidats sélectionnés, une évaluation individuelle et quantitative des différents critères par tous les membres du Jury – à l'exception de ceux en conflit d'intérêts, qui seront exclus du processus – sera réalisée. Après cela, les membres du jury sélectionneront les candidats présélectionnés après discussion lors d'une réunion en ligne. Des mesures qualitatives telles que la qualité globale attendue du livre résultant, l'actualité du sujet et son alignement sur les priorités de l'ENCATC, ou l'insertion du livre résultant dans la série de livres ENCATC, entre autres, seront prises en compte dans cette discussion, de manière véritable processus d’évaluation par les pairs.

Annonce et acceptation

Le gagnant sera sélectionné et annoncé à l'occasion de la cérémonie de remise des prix de recherche ENCATC qui sera organisée du 18 au 20 septembre (date exacte à confirmer) à Lecce, en Italie, dans le cadre du Congrès ENCATC 2024, et rendu public via le site Web de l'ENCATC. et les réseaux sociaux.

Dès son acceptation, le gagnant devra également s'engager à assister personnellement à la cérémonie de remise des prix.

En fonction de la conception du programme de la cérémonie de remise des prix, les finalistes pourront être invités à présenter leur travail à un public international.

Le fait de participer au Prix de Recherche ENCATC signifie l'acceptation de ses conditions et des décisions du Jury, et la renonciation à toute réclamation à leur égard de la part du candidat.

Si le candidat gagnant n'accepte pas le prix, celui-ci sera offert au candidat arrivé en deuxième position.

En acceptant le prix, le lauréat doit s'engager à fournir à ENCATC un manuscrit révisé en anglais – ENCATC ne couvrira pas les frais de relecture – dans les 5 mois suivant la cérémonie.

Le gagnant devra signer un accord avec l'éditeur Routledge.

Le gagnant s'engagera également à contribuer activement à la diffusion du livre et à le promouvoir via différents canaux et formats d'événements.

Job Location: Washington, DC headquarters Employment Type: Temporary Seniority Level: Intern Job Category: Staff

Description

The Atlantic Council’s Global Energy Center (GEC) develops and promotes pragmatic and nonpartisan policy solutions designed to advance global energy security, enhance economic opportunity, and accelerate pathways to net-zero emissions. Our Young Global Professionals (YGPs) provide important research and logistical support to the Center. They are also encouraged to participate in and attend events hosted by other programs at the Atlantic Council.

YGPs are an integral part of the GEC. Our projects are all-hands-on-deck and we encourage interns to actively engage with events, projects, and research. This position will expose the candidate to the logistical elements of event-planning, think tank operations, research, and our publications process.

The successful candidate will have a passion for the work, an entrepreneurial ethos, and a collegial spirit while also being an effective communicator. With a work culture of constant learning, the GEC values strong writing skills and attention to detail, and the ability to produce rigorous work under deadlines. Demonstrated interest in international affairs and/or energy and climate through class work or experience is strongly preferred.

This internship is based in our Washington, DC headquarters. Candidates must be available to work in-person throughout the duration of the program. Interns will be paid at a rate of $17.50 per hour.

Responsibilities

• Conduct research to support the activities and projects of the staff.
• Handle an array of logistical coordination for program events and activities.
• Write correspondence and take notes at Council public events, roundtables, and strategy sessions.
• Write analytical pieces for publication on GEC’s EnergySource blog.

Qualifications

• Must be at least a college junior in good standing, a graduate student or a recent graduate, preferably majoring in political science/international affairs, public policy, energy/environmental science, economics, or another field relevant to energy and climate policy.
• Demonstrated interest in international affairs with a focus on energy, foreign policy, economics, or climate policy.
• Excellent interpersonal and communication skills (both verbal and written), including the ability to identify and work through challenges.
• Aptitude and strong skills in research and writing.
• Strong analytical, planning, time management, and organizational skills.
• A strong attention to detail.
• Proficiency in MS Office suite.
• Poise and professionalism in a team environment with colleagues and counterparts in the United States and abroad.
• Must be authorized to work in the United States.
• Must be available to work full-time (40 hours per week) in the office.

Applications close Friday, June 7, 2024, at 11:59 pm ET (4:59 am GMT) and require a resume and cover letter.

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Cette ligne directrice s'adresse aux ressortissants de pays tiers qui ne résident pas en Europe. Découvrez le visa de travail luxembourgeois, les types de visas de travail et le processus de demande commun pour les ressortissants de pays tiers. Pour travailler au Luxembourg, vous avez besoin d'un visa long séjour (D) de plus de 90 jours qui vous permet de travailler. Il est également connu sous le nom de visa national et est délivré pour un an et peut être prolongé. Le Luxembourg est le pays le plus riche du monde en termes de (PIB) par habitant. Salaires et avantages sociaux élevés. En tant que ressortissant d'un pays tiers (non européen), vous avez besoin d'une offre d'emploi, d'une autorisation de travail et d'un visa long séjour.

Le Luxembourg est l'un des plus petits  pays avec  seulement 653 103 habitants (au 22 mai 2024). Si vous êtes citoyen de l'Union européenne (UE), de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse, vous n'avez pas besoin de visa de travail pour travailler au Luxembourg. Le Luxembourg propose des visas de travail de long séjour pour le travail, les travailleurs indépendants, les transferts intra-entreprise et les travailleurs hautement qualifiés (carte bleue européenne). Des conditions différentes s'appliquent pour chaque rôle. La procédure de demande de visa de long séjour et les types de permis de travail luxembourgeois sont indiqués ci-dessous.

Types de visa de travail long séjour luxembourgeois

Les ressortissants de pays tiers peuvent demander le visa long séjour (D) pour travailler. Les types de visas de travail sont :

• Travailleurs salariés : Il s'agit du type de visa de travail le plus courant, idéal pour ceux qui ont un contrat de travail valide avec une entreprise luxembourgeoise.
• Travailleurs hautement qualifiés (carte bleue européenne) : cela cible les professionnels possédant des compétences et des qualifications spécifiques très demandées.
• Travailleurs Salariés Mutés : Il s'adresse aux personnes transférées au sein de la même entreprise vers une succursale luxembourgeoise.
• Travailleurs salariés détachés : Il s'agit de missions temporaires au Luxembourg par une entreprise située dans un autre pays.
• Travailleur saisonnier : ce visa est destiné aux personnes employées pour une activité saisonnière spécifique, comme le tourisme ou l'agriculture.
• Indépendant : Cela s'applique aux personnes qui souhaitent créer et gérer leur propre entreprise au Luxembourg.
• Sportifs et entraîneurs : Ceci s'adresse aux athlètes et entraîneurs professionnels venant travailler au Luxembourg.

Obtenez une autorisation de séjour temporaire

Si on vous a proposé un emploi au Luxembourg d'une durée supérieure à trois mois, vous passerez par le visa long séjour. Le processus comprend les étapes suivantes :

• Avant d'entrer dans le pays :
  • Demander une  autorisation temporaire de séjour  auprès de la Direction générale de l'immigration du ministère de l'Intérieur. (Cette étape est généralement effectuée par l'employeur).
  • Après l'approbation de l'autorisation temporaire, vous pouvez demander un visa de type D auprès de l'ambassade/consulat du Luxembourg le plus proche dans votre pays d'origine.
• Après être entré au Luxembourg :
  • Passer un examen médical ( obligatoire pour les ressortissants de pays tiers )
  • Vous devez demander un titre de séjour temporaire au Luxembourg.

Exigences d'un visa de travail

• Avoir une offre d'emploi au Luxembourg.
• Avoir un contrat de travail valide avec un employeur au Luxembourg.
• Your employer must register your right of employment at the National Employment Agency (Agence pour le développement de l’emploi – ADEM).
• Un casier judiciaire vierge.
• Contrat de travail avec tous les détails nécessaires.
• Passeport valide.
• Formulaire de demande de visa.
• Assurance santé.
• Relevé bancaire.
• Copie de vos documents pédagogiques.

Processus de demande d'un visa de travail luxembourgeois

1. Autorisation temporaire : La première étape consiste à demander une autorisation temporaire de séjour au Luxembourg (« autorisation de séjour temporaire ») auprès de la Direction de l'Immigration. Cette demande doit être déposée et approuvée avant votre arrivée au Luxembourg.
2. Demande de visa D :  Une fois que vous avez reçu l'autorisation temporaire, vous pouvez demander le visa D au consulat luxembourgeois de votre pays d'origine.
3. Recherchez les  missions diplomatiques et consulaires luxembourgeoises et sélectionnez votre pays pour connaître la procédure de visa, les formulaires de demande de visa, les frais et les exigences.
4. Enregistrement local :  À votre arrivée au Luxembourg, enregistrez votre présence auprès de l'administration locale dans un délai de trois jours ouvrables.
5. Examen médical :  subir un examen médical requis par les autorités.
6. Demande de titre de séjour :  Déposez votre demande de titre de séjour dans les trois mois suivant votre arrivée.

Permis de séjour temporaire luxembourgeois

Si vous souhaitez rester plus d'un an, vous devez demander un permis de séjour temporaire, délivré pour une durée maximale de cinq ans.

Permis de séjour permanent au Luxembourg

Après avoir séjourné légalement pendant  cinq  ans au Luxembourg, vous pouvez demander un  permis de séjour permanent.

Liens utiles

• Visa luxembourgeois et immigration pour les ressortissants de pays tiers (Vérifiez les exigences pour chaque type de visa de travail)
• Ministère des Affaires étrangères et européennes

Conclusion : Il s'agit des lignes directrices générales sur la manière dont vous pouvez demander le visa de travail luxembourgeois en tant que ressortissant d'un pays tiers. Pour des informations à jour, veuillez toujours suivre les lignes directrices mentionnées sur le site Web de l'immigration luxembourgeoise pour la procédure commune à tous les ressortissants de pays tiers .