Nous recherchons un chercheur très motivé et dynamique pour un poste de 3 ans, à compter du 16 novembre 2020.
Le poste mettra l’accent sur la santé mentale mondiale, avec un accent particulier sur la recherche appliquée auprès des populations touchées par les conflits afin de développer et d’évaluer des interventions multisectorielles intégrées qui abordent les déterminants sociaux de la santé mentale et de l’abus d’alcool. Le poste comprendra un engagement dans deux projets avec des populations touchées par le conflit en Afrique de l’Est et en Amérique latine, avec un accent sur la santé mentale des femmes déplacées dans le contexte de la violence conjugale, et l’abus d’alcool des hommes dans les situations de réfugiés.
Des informations sur la Section Santé mondiale sont disponibles à l’ adresse : https://publichealth.ku.dk/about-the-department/global/
Notre recherche
La Section de la santé mondiale, au Département de la santé publique, se compose d’un groupe interdisciplinaire très engagé d’universitaires avec des objectifs divers, y compris la santé dans les contextes humanitaires, les maladies non transmissibles, la santé environnementale, les maladies tropicales infectieuses et négligées, les maladies sexuelles et reproductives. la santé et la prestation des soins de santé dans les milieux à faibles ressources. Nous apprécions un environnement d’équipe favorable, inclusif, avec une diversité en termes de sexe, d’âge et de parcours, et une attention à l’équilibre travail-vie personnelle. La Section de la santé mondiale se concentre fortement sur l’éducation et la sensibilisation et participe à de nombreux projets de renforcement des capacités avec des partenaires dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. La section Santé mondiale est responsable d’un Master of Science in Global Health et d’un Master in Disaster Management, et dispose d’une équipe dynamique de doctorants et de boursiers postdoctoraux. La Section Santé mondiale héberge les secrétariats de l’École de santé mondiale de l’Université de Copenhague et du Centre de recherche sur les catastrophes de Copenhague (COPE). La section dispose d’un professeur en santé mentale mondiale spécialisé dans la recherche appliquée et rigoureuse sur la santé mentale et le soutien psychosocial dans les contextes humanitaires, avec un solide réseau de partenaires de recherche et de pratique dans ce domaine. Plusieurs membres de la Section de la santé mondiale et du Département plus largement ont une expérience de recherche multidisciplinaire dans le domaine de la santé mentale mondiale. La Section cherche activement à élargir davantage son portefeuille mondial de santé mentale. Université de Copenhague et Centre de recherche sur les catastrophes de Copenhague (COPE). La section dispose d’un professeur en santé mentale mondiale spécialisé dans la recherche appliquée et rigoureuse sur la santé mentale et le soutien psychosocial dans les contextes humanitaires, avec un solide réseau de partenaires de recherche et de pratique dans ce domaine. Plusieurs membres de la Section de la santé mondiale et du Département plus largement ont une expérience de recherche multidisciplinaire dans le domaine de la santé mentale mondiale. La Section cherche activement à élargir davantage son portefeuille mondial de santé mentale. Université de Copenhague et Centre de recherche sur les catastrophes de Copenhague (COPE). La section dispose d’un professeur en santé mentale mondiale spécialisé dans la recherche appliquée et rigoureuse sur la santé mentale et le soutien psychosocial dans les contextes humanitaires, avec un solide réseau de partenaires de recherche et de pratique dans ce domaine. Plusieurs membres de la Section de la santé mondiale et du Département plus largement ont une expérience de recherche multidisciplinaire dans le domaine de la santé mentale mondiale. La Section cherche activement à élargir davantage son portefeuille mondial de santé mentale. Plusieurs membres de la Section de la santé mondiale et du Département plus largement ont une expérience de recherche multidisciplinaire dans le domaine de la santé mentale mondiale. La Section cherche activement à élargir davantage son portefeuille mondial de santé mentale. Plusieurs membres de la Section de la santé mondiale et du Département plus largement ont une expérience de recherche multidisciplinaire dans le domaine de la santé mentale mondiale. La Section cherche activement à élargir davantage son portefeuille mondial de santé mentale.
Votre travail
Le poste se concentrera sur la recherche en santé mentale auprès des populations touchées par les conflits dans les milieux à faibles ressources. En particulier, le poste mettra l’accent sur la contribution des connaissances sur la meilleure façon d’aborder les déterminants sociaux de la santé mentale dans les populations touchées par l’adversité dans les milieux à faibles ressources. La recherche sur les déterminants sociaux de la santé mentale dans les populations touchées par l’adversité a identifié des relations bidirectionnelles complexes entre les déterminants sociaux actuels (par exemple la violence sexiste et la pauvreté) et la santé mentale, sous la forme de cercles vicieux. Pour progresser vers la justice sociale et des améliorations durables de la santé mentale pour les populations marginalisées et touchées par l’adversité, il y a un besoin critique de recherche multidisciplinaire sur le multisectoriel,
Nous luttons pour élargir davantage notre portefeuille de recherche dans ce domaine, et il y aura des opportunités pour le post-doctorant d’être encadré dans le développement de nouveaux projets sur la voie de l’indépendance en tant que chercheur.
Vos tâches comprendraient: en collaboration avec des partenaires humanitaires et universitaires, entreprendre une recherche formative pour développer de nouvelles interventions qui abordent les déterminants sociaux de la santé mentale et de la détresse psychologique chez les populations déplacées; concevoir et mener des études pour piloter et évaluer rigoureusement des interventions intégrées multisectorielles; renforcer les capacités et soutenir les équipes de chercheurs dans les pays pour la collecte et l’analyse des données; rédiger des articles de recherche et diffuser les résultats avec les parties prenantes; et, développez de nouveaux projets dans votre domaine d’intérêt spécifique dans ce domaine.
Profil
Nous recherchons un scientifique très motivé et enthousiaste possédant les compétences et l’expérience suivantes:
Expérience et compétences essentielles:
- Vous êtes titulaire d’un doctorat en santé mentale publique, en psychologie clinique / de santé / communautaire, en santé mentale humanitaire, en psychiatrie, en soins infirmiers en santé mentale, en travail social psychiatrique ou dans un autre domaine lié aux déterminants sociaux de la santé mentale
- Vous avez de l’expérience dans les méthodes rigoureuses et mixtes, la recherche interventionnelle dans le domaine des déterminants sociaux de la santé mentale dans des contextes à faibles ressources et / ou des interventions de santé mentale et de soutien psychosocial dans des contextes humanitaires à faibles ressources
- Vous êtes très engagé à mener des recherches qui font une différence durable dans la vie des populations marginalisées et êtes prêt à travailler au-delà des limites des disciplines universitaires et des secteurs de pratique / politique
- Vous vous engagez à mener des recherches en partenariat étroit et équitable avec des partenaires universitaires et humanitaires dans des contextes à faibles ressources
- Vous avez travaillé dans des environnements à faibles ressources et vous vous épanouissez dans des environnements de travail culturellement diversifiés
- Vous pouvez adapter de manière créative les projets de recherche aux changements de circonstances dans des contextes humanitaires dynamiques et à faibles ressources.
- Vous avez de solides compétences en communication et êtes un joueur d’équipe
- Vous avez d’excellentes compétences en anglais écrit et parlé
Expérience et compétences souhaitables:
- Vous avez travaillé dans la pratique humanitaire et avez une connaissance de l’infrastructure de réponse humanitaire internationale
- Vous avez de l’expérience en recherche en Afrique de l’Est et en Amérique latine
- Vous avez obtenu des subventions de recherche ou avez contribué de manière significative à des subventions de recherche réussies
- Vous parlez espagnol ou arabe
- Vous avez un solide dossier de publication
Lieu d’embauche
Le lieu de travail est au Département de santé publique de l’Université de Copenhague. Nous offrons des conditions de travail créatives et stimulantes dans un environnement de recherche dynamique, solidaire et international.
Conditions d’emploi
L’emploi comme post-doctorant est un poste à temps plein et à durée déterminée pendant 3 ans. La date de début est le 16 novembre 2020, ou avant en accord.
Le salaire, la pension et les conditions d’emploi seront conformes à l’accord entre le ministère danois des Finances et AC (Confédération danoise des associations professionnelles). Actuellement, le salaire mensuel commence à 33 600 DKK / env. 4480 euros (niveau d’avril 2018). En fonction des qualifications, un supplément peut être négocié. L’employeur versera 17,1% supplémentaires à votre caisse de pension.
Les candidats non danois et danois peuvent bénéficier de réductions d’impôts s’ils sont titulaires d’un doctorat et n’ont pas vécu au Danemark au cours des 10 dernières années.
Le poste est couvert par le «Mémorandum sur la structure des emplois du personnel académique des universités» du 28 juin 2013.
Questions
Pour plus d’informations, veuillez contacter Wietse Tol ; [courriel wietse.tol@sund.ku.dk ]; healthsciences.ku.dk , publichealth.ku.dk et www.globalhealth.ku.dk
Les candidats étrangers peuvent trouver ce lien utile: www.ism.ku.dk (International Staff Mobility).
Procédure de candidature
Votre candidature en ligne doit être soumise en anglais en cliquant sur «Postuler maintenant» ci-dessous. De plus, votre demande doit inclure les documents / pièces jointes suivants – tous au format PDF:
1. Lettre de candidature motivée (max. Une page).
2. CV incl. formation, expérience de travail / recherche, compétences linguistiques et autres compétences pertinentes pour le poste.
3. Une copie certifiée / signée a) du certificat de doctorat et b) du certificat de maîtrise en sciences. Si le doctorat n’est pas terminé, une déclaration écrite du superviseur fera l’affaire.
4. Liste des publications.
Date limite de candidature: lundi 14 septembre 2020, 23h59
Nous nous réservons le droit de ne pas considérer les documents reçus après la date limite et de ne pas considérer les candidatures qui ne répondent pas aux exigences susmentionnées.
La suite du processus
Après l’expiration du délai de candidature, le responsable du recrutement agréé sélectionne les candidats à évaluer sur l’avis du comité de recrutement. Tous les candidats sont alors immédiatement informés si leur candidature a été acceptée pour évaluation par un évaluateur impartial. Une fois le travail d’évaluation terminé, chaque candidat a la possibilité de commenter la partie de l’évaluation qui se rapporte au candidat lui-même.
Vous pouvez en savoir plus sur le processus de recrutement sur https://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/
Le candidat sera évalué conformément à l’arrêté ministériel no. 242 du 13 mars 2012 sur la nomination du personnel académique dans les universités.
L’Université de Copenhague souhaite refléter la diversité de la société et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur âge, leur handicap, leur sexe, leur nationalité, leur race, leur religion ou leur orientation sexuelle. La nomination sera basée uniquement sur le mérite.
Faisant partie de l’Alliance internationale des universités de recherche (IARU) et parmi les meilleures universités d’Europe, l’Université de Copenhague promeut la recherche et l’enseignement du plus haut niveau international. Riche en tradition et moderne dans ses perspectives, l’Université offre aux étudiants et au personnel la possibilité de cultiver leur talent dans un environnement ambitieux et informel. Une organisation efficace – avec de bonnes conditions de travail et une culture de travail collaboratif – crée le cadre idéal pour une carrière universitaire réussie.