Etudes Non Stop دراسة بدون توقف
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L’Université de Passau doit sa forte visibilité et sa bonne réputation à l’excellence de sa recherche, à son enseignement innovant et à ses réseaux académiques internationaux tissés serrés. Quelque 12 000 étudiants et plus de 1 200 membres du personnel étudient et travaillent sur notre campus universitaire, qui est situé à deux pas de la vieille ville historique de Passau et combine une infrastructure technique de pointe avec une architecture primée. Des entreprises de haute technologie à succès international et une scène de start-up dynamique, associées à une culture riche et aux traditions de la Basse-Bavière, confèrent à Passau et à ses environs un attrait particulier qui en fait un lieu de vie et de travail idéal.
L’Université de Passau propose
postes doctoraux et postdoctoraux
pour le DFG Research Training Group 2720 on Digital Platform Ecosystems (DPE): Digital Platform-Based Value Creation and its Implications for Data Exchange, Organization and Socio-Economic Development.
Le Groupe de Formation à la Recherche (RTG)
Le RTG (voir https://dpe.uni-passau.de pour plus d’informations) est un programme d’excellence de troisième cycle et une communauté de recherche interdisciplinaire dynamique. Il est composé de 22 doctorants et post-doctorants, de neuf chercheurs principaux/directeurs de doctorat et d’un réseau international de partenaires de recherche issus des disciplines des systèmes d’information, de la gestion, de l’organisation, du marketing, de l’économie et de la communication. Ensemble, ils étudient les caractéristiques idiosyncrasiques des écosystèmes de plateformes numériques et leurs implications pour la transformation et la conception des architectures de création de valeur économique ainsi que pour les évolutions socio-économiques et réglementaires globales. Le RTG est organisé en trois domaines thématiques interdisciplinaires :
- Échange de données dans les écosystèmes de plateformes numériques
- Innovation, transformation et organisation dans les écosystèmes de plateformes numériques
- Dimensions socio-économiques et réglementaires des écosystèmes de plateformes numériques
Ce que nous offrons
Les postes sont disponibles pour trois ans, à partir d’octobre 2022, et sont rémunérés par un salaire compétitif au niveau international (75 % à 100 % ETP, TV-L 13) avec les cotisations de sécurité sociale et de soins de santé. Le RTG est généreusement financé par la Fondation allemande pour la recherche (DFG ; https://www.dfg.de/en/ ). Les doctorants et post-doctorants sont étroitement encadrés par au moins deux professeurs et reçoivent un programme de formation interdisciplinaire sur mesure, comprenant un séjour de recherche de trois mois à l’étranger pour promouvoir une recherche de haut niveau compétitive à l’échelle internationale autour du phénomène des écosystèmes de plateformes numériques. Les chercheurs postdoctoraux reçoivent une formation avancée et assument des responsabilités de leadership au sein du RTG. Le programme de recherche est entièrement financé, y compris les locaux à bureaux, l’équipement, les frais de recherche et les bourses de voyage. Le RTG est basé à l’Université de Passau, qui jouit d’une réputation internationale exceptionnelle dans la recherche et l’enseignement, un fort accent sur la numérisation et les technologies numériques ainsi qu’un campus primé dans l’une des plus belles villes historiques d’Europe.
Ce que vous fournissez
Nous recherchons des chercheurs en début de carrière ayant un intérêt marqué et une ouverture à mener des recherches interdisciplinaires à un niveau compétitif à l’échelle internationale. Au moment de l’embauche, les candidats doivent avoir complété une maîtrise universitaire (et pour les postes postdoctoraux, un doctorat) dans l’un des domaines couverts par le RTG. Les candidats doivent avoir démontré l’excellence académique dans leurs études et, pour le poste postdoctoral, montrer un potentiel pour une carrière universitaire réussie. En outre, les candidats doivent être des chercheurs dévoués et persévérants, posséder de solides compétences sociales et communicatives, parler couramment l’anglais et s’engager à contribuer à la communauté RTG.
comment s’inscrire
Pour plus de détails sur le processus de candidature, visitez www.dpe.uni-passau.de/en/application .
La date limite de candidature est le 28 février 2022. Les entretiens auront lieu du 28 avril au 3 mai 2022 (si possible, en personne sur le campus) et les décisions seront communiquées peu de temps après. Si vous avez d’autres questions, veuillez contacter l’orateur du RTG, le professeur Jan Krämer, par e-mail à dpe@uni-passau.de .
RTG Digital Platform Ecosystems · Université de Passau · Innstr. 42 · 94032 Passau, Allemagne
https://dpe.uni-passau.de
L’Université de Passau vise à équilibrer la diversité des employés. Nous encourageons les candidatures féminines à postuler pour ces postes. Les postes sont adaptés aux personnes handicapées. Les candidats handicapés inscrits ont la préférence sur les candidats non handicapés qui ne bénéficient pas autrement d’un statut préférentiel légal si leurs aptitudes, compétences et qualifications personnelles globales sont égales.
Les candidatures envoyées par courrier électronique sont conservées pendant six mois après la conclusion de la procédure de nomination, après quoi elles sont supprimées de nos systèmes.
Veuillez visiter www.uni-passau.de/en/university/current-vacancies pour notre déclaration de confidentialité des données.
