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La Graduate School of Aging Research (CGA) de Cologne en Allemagne est une coentreprise du pôle d’excellence de l’Université de Cologne sur les réponses au stress dans les maladies associées au vieillissement (CECAD), l’hôpital universitaire de Cologne, l’Institut Max Planck de biologie du vieillissement et le Max Planck Institut de recherche sur le métabolisme. Cologne est devenue un pôle de recherche mondial de premier plan avec une constellation stellaire d’instituts et de scientifiques dédiés à la recherche sur le vieillissement dans les sciences de la vie.
Nous offrons
- Un environnement de recherche international exceptionnel dans le cluster de recherche sur le vieillissement le plus prestigieux d’Europe
- Excellente infrastructure pour la formation et la recherche par des scientifiques de renommée internationale dans des installations dotées de technologies de pointe
- doctorat projets pouvant être réalisés dans un maximum de 40 groupes de recherche participants des instituts mentionnés ci-dessus
- Un doctorat interdisciplinaire et structuré. programme dans la ville animée de Cologne, en Allemagne, entièrement mené en anglais
- Un programme de mentorat de carrière individuel de 3 ans, des cours de méthodes approfondis et des ateliers de compétences générales
- Accompagnement intensif et accompagnement des étudiants internationaux dans toutes les questions administratives
Nous recherchons
- Étudiants hautement qualifiés et motivés titulaires d’un M.Sc. ou diplôme équivalent en biologie cellulaire/moléculaire, biochimie, génétique, biophysique, bioinformatique, médecine translationnelle ou dans un domaine connexe
- Une nouvelle génération de scientifiques biomédicaux désireux de faire des découvertes scientifiques fondamentales sur la biologie fondamentale du vieillissement et susceptibles de les traduire en améliorations de la santé et de la vie des personnes à mesure qu’elles vieillissent
Plus d’informations
Les instituts associés s’engagent pour la diversité, la diversité des perspectives et l’égalité des chances. Les candidatures de personnes handicapées et de leurs pairs sont particulièrement bienvenues. Les personnes handicapées sont préférées si elles sont également qualifiées. Les candidatures féminines sont encouragées. Les femmes seront privilégiées si elles sont également qualifiées en termes de compétences et de performances professionnelles, à moins que les raisons prédominantes ne soient liées à un candidat masculin.
