Documents requis:
1. Candidature adressée au Recteur de l’École d’économie de Varsovie avec la mention: «J’accepte de traiter mes données personnelles par l’École d’économie de Varsovie, incluses dans ma candidature pour les besoins du processus de recrutement».
2. Lettre d’accompagnement contenant une description des intérêts scientifiques du candidat.
3. Curriculum vitae comprenant des informations sur la recherche et la production didactique conformément aux exigences spécifiées ci-dessus.
4. Liste des publications.
5. Copie du diplôme de doctorat ou du document équivalent.
6. Questionnaire personnel pour la personne postulant à l’emploi (formulaire sur le site http://administracja.sgh.waw.pl/pl/DSP/sprawy ),
7. Clause GDPR (formulaire sur le site http://administracja.sgh.waw.pl/pl/DSP/sprawy ).
8. Déclaration sur le respect des conditions décrites à l’article 113 de la loi sur l’enseignement supérieur et les sciences et indiquant que SGH sera le principal lieu de travail. (formulaire sur le site http://administracja.sgh.waw.pl/pl/DSP/sprawy ).
Les documents doivent être déposés au bureau du Collegium of Economic Analysis, Varsovie, rue Madalińskiego 6/8, bureau 230. La date limite de candidature est le 2 mars 2020.
L’École d’économie de Varsovie se réserve le droit de ne pas régler le concours sans donner de raison. Le résultat du concours ne revient pas à embaucher le candidat, mais constitue une recommandation pour le Recteur. La décision finale en matière d’emploi est prise par le recteur.
Les résultats du concours seront disponibles sur le site Internet de SGH dans les 30 jours suivant son achèvement.
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Informations sur le traitement des données personnelles
1. Responsable du traitement Le responsable du traitement des données personnelles est la SGH Warsaw School of Economics, dont le siège est à Varsovie, al. Niepodległości 162, ci-après dénommée SGH.
2. Délégué à la protection des données Vous pouvez contacter le Délégué à la protection des données désigné par SGH par e-mail iod@sgh.waw.pl .
3. Les finalités et la base juridique du traitement des données personnelles Vos données personnelles seront traitées à des fins de recrutement. La base juridique du traitement des données personnelles est:
• Code du travail et loi sur l’enseignement supérieur et les sciences;
• point b) de l’art. 6 (1) RGPD (le traitement est nécessaire à l’exécution d’un contrat auquel la personne concernée est partie ou afin de prendre des mesures à la demande de la personne concernée avant de conclure un contrat);
• point a) de l’art. 6 (1) RGPD (consentement au traitement des données personnelles – si vous fournissez volontairement des données personnelles dépassant le champ d’application des dispositions légales).
Fournir des données personnelles dans le cadre résultant de l’art. 221 du Code du travail et de la loi sur l’enseignement supérieur et les sciences est nécessaire pour participer au processus de recrutement. La fourniture d’autres données est volontaire.
4. La période pendant laquelle les données personnelles seront traitées Les données personnelles seront traitées pendant la période de recrutement. Si vous consentez au traitement de vos données pour un recrutement futur, les données seront traitées jusqu’à ce que le consentement soit retiré.
5. Les destinataires ou catégories de destinataires des données personnelles Si le responsable du traitement utilise les services d’autres entités, des données personnelles peuvent leur être divulguées sur la base de contrats leur confiant le traitement des données personnelles, et ces entités seront obligées de préserver la confidentialité des données traitées.
6. Prise de décision individuelle automatisée, y compris le profilage Vos données ne subiront pas de profilage et aucune prise de décision automatisée ne sera effectuée sur la base de ces données.
7. Les droits de la personne concernée Vous avez le droit d’accéder, de rectifier et d’effacer vos données, ou d’en restreindre le traitement. Dans la mesure où la base juridique du traitement des données est le point a) de l’art. 6 (1) RGPD, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Le retrait du consentement n’affecte pas la licéité du traitement basé sur le consentement avant son retrait.
8. Le droit de déposer une plainte Vous avez le droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle si vous estimez que le traitement de vos données personnelles enfreint le RGPD.