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Le département d’anatomie et de neurobiologie de la faculté de médecine de l’Université de Boston sollicite des candidatures pour un poste de professeur agrégé en neurosciences à partir de l’automne 2021. Nous recherchons un collègue qui utilise des technologies cellulaires et moléculaires de pointe ainsi que des approches intégratives et multidisciplinaires pour étudier la neurobiologie fondamentale et translationnelle. questions dans les systèmes de modèles animaux. Les intérêts de recherche potentiels pourraient inclure le développement cérébral normal et anormal, le comportement du circuit cortical, les maladies liées au vieillissement ou au vieillissement, l’homéostasie cérébrale, la cartographie cérébrale. Nous considérons cette position comme une synergie avec l’expertise actuelle du corps professoral en neurobiologie des systèmes cérébraux. Des informations sur le corps professoral actuel et la recherche du Département d’anatomie et de neurobiologie peuvent être trouvées à: (http://www.bumc.bu.edu/anatneuro/ ).
Le candidat retenu devra apporter un programme de recherche dynamique soutenu par un financement extra-muros. Les responsabilités comprendront l’enseignement au niveau des études supérieures et la participation à la formation des diplômés par le biais du mentorat. Le candidat retenu rejoindra une communauté de recherche interdisciplinaire forte et croissante en neurosciences à l’Université de Boston qui bénéficie de liens étroits avec des initiatives de photonique, de science des données, de synthèse et de biologie des systèmes. Des installations de laboratoire à jour et un salaire compétitif et un package de démarrage seront offerts en fonction de l’expérience et du financement actuel de la recherche.
Dans un effort continu pour enrichir son environnement académique et offrir des opportunités d’éducation et d’emploi égales, l’Université de Boston encourage activement les candidatures de membres de tous les groupes sous-représentés dans l’enseignement supérieur et est pleinement engagée dans une communauté universitaire diversifiée sur les plans culturel, racial et ethnique. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’invalidité, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes un entrepreneur fédéral VEVRAA .
Veuillez soumettre une lettre d’accompagnement, un curriculum vitae, un énoncé des intérêts de recherche, un énoncé des intérêts pédagogiques et un énoncé de diversité ainsi que trois réimpressions représentatives. Trois lettres de recommandation doivent également être soumises. Dans la déclaration sur la diversité, les candidats doivent fournir la preuve de leur engagement à promouvoir la diversité et l’équité dans leur milieu de travail. Les questions peuvent être adressées à Douglas Rosene ( drosene@bu.edu ), président du comité de recherche.
Veuillez envoyer les documents de candidature, avec la ligne d’objet «A&N Faculty Search» à l’adresse électronique suivante: anatneur@bu.edu
L’examen des candidatures commencera le 1er octobre 2020 .
