professeur / professeur agrégé / professeur adjoint spécialisé en statistiques

Le Département sollicite des candidatures pour un poste de professeur menant à la permanence au rang de professeur / professeur agrégé / professeur adjoint spécialisé en statistiques, en particulier en relation avec les sciences des données modernes ou dans un domaine qui complète le profil de recherche du département.

Les candidats doivent posséder un doctorat pertinent et un dossier de recherche solide. Une expérience d’enseignement est préférable. On attend d’eux qu’ils soient énergiques et motivés, et qu’ils participent activement aux programmes de recherche et d’enseignement actuels du Département. Ceux qui ont une expérience d’enseignement substantielle et un bon dossier de réalisations académiques seront considérés pour la nomination au rang de professeur agrégé / professeur.

L’engagement initial sera proposé sur un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de trois ans. La reconduction par la suite sera soumise à un accord mutuel.

Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l’expérience.

Procédure de demande:

Les candidats sont invités à soumettre leurs demandes au HKBU système e-recrutement (jobs.hkbu.edu.hk) avec des échantillons de publications, de préférence trois meilleurs sur leurs publications / la plupart des œuvres récentes. Les candidats doivent également demander à deux référents d’envoyer des lettres de référence confidentielles, avec le numéro PR (indiqué ci-dessus) cité sur les lettres, au bureau du personnel (e-mail: recrute@hkbu.edu.hk ) directement. Ceux qui ne sont pas invités à un entretien quatre mois après la date de clôture peuvent considérer leur candidature comme rejetée. Tous les documents de candidature, y compris les échantillons de publications, les travaux savants / créatifs, seront éliminés une fois l’exercice de recrutement terminé. Les détails de la déclaration de collecte de renseignements personnels de l’Université sont disponibles à l’adressehttp://pers.hkbu.edu.hk/pics .

L’Université se réserve le droit de ne pas prendre de rendez-vous pour le poste annoncé, et le rendez-vous sera pris selon les termes et conditions alors applicables au moment de l’offre.

Date de clôture: 6 septembre 2020 jusqu’à ce que le poste soit pourvu

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