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Un ou plusieurs postes de professeur (titulaire) dans le domaine de l’écologie terrestre avec un accent sur les environnements arctiques sont disponibles au Département de biosciences de l’Université d’Aarhus. Les postes doivent être pourvus dans les plus brefs délais.
Les candidats devraient travailler avec, renforcer et élargir les groupes de recherche existants du département qui étudient les effets des changements climatiques sur les écosystèmes terrestres et la biodiversité de l’Arctique. Le département est responsable de plusieurs programmes de surveillance de l’Arctique et des données du Groenland Ecosystem Monitoring ( GEM ) et de leurs liens avec diverses initiatives, telles que la conservation de la flore et de la faune arctiques ( CAFF), sont au cœur des activités de recherche et de conseil du département. Les activités de recherche et de conseil du département sont basées sur des projets avec une solide tradition de recherche interdisciplinaire et une forte collaboration.
Exigences
Les candidats doivent avoir un profil de recherche internationalement solide dans le domaine de l’écologie des écosystèmes terrestres et une solide expérience de la recherche dans les environnements et les écosystèmes arctiques. Nous attendons des candidats qu’ils aient une formation en biologie ou similaire comme base pour une solide carrière scientifique et un vaste réseau international. Les candidats devraient être capables de combiner recherche à court terme, surveillance à long terme et travail expérimental sur une large sélection de taxons et d’environnements arctiques. Les domaines de recherche présentant un intérêt particulier comprennent, sans s’y limiter, la biodiversité de l’Arctique, les interactions entre les espèces et l’écologie des populations. Les candidats doivent démontrer leur expérience avec une approche écosystémique couvrant les écosystèmes biotiques et abiotiques et de préférence dans les écosystèmes terrestres, limniques et marins.
De solides compétences en collaboration et en gestion de la recherche sont nécessaires, tout comme un réseau international solide et une expérience documentée pour attirer des financements externes substantiels. Les candidats doivent être en mesure de démontrer un excellent leadership scientifique et une expérience dans la supervision réussie de post-doctorants et de doctorats. étudiants.
Département des biosciences
Le Département des biosciences est engagé dans des programmes de recherche, des programmes d’enseignement et des conseils couvrant toutes les principales sous-disciplines biologiques, et nous menons des recherches de classe mondiale dans les domaines de l’environnement et des écosystèmes arctiques, de la biologie et de l’écologie aquatiques, de la biodiversité et de la biologie de la conservation. . Le Département emploie actuellement environ 250 membres du personnel académique et technique.
Le Ministère joue un rôle de premier plan à l’échelle internationale dans les activités de recherche et de conseil sur l’Arctique relatives à l’impact des changements environnementaux sur la nature et la société de l’Arctique. Le ministère joue un rôle central dans la recherche sur les effets des changements climatiques sur les écosystèmes et les communautés de l’Arctique. Les principaux domaines d’intérêt sont la biodiversité terrestre de l’Arctique, les échanges de carbone entre la terre et l’atmosphère, les processus biologiques, chimiques et physiques sous-jacents, ainsi que les interactions entre ces derniers. Nous jouons un rôle de premier plan en fournissant des conseils aux autorités du Groenland sur les questions environnementales, y compris la santé et la médecine de la faune et la relation avec la santé humaine dans l’Arctique. Nous sommes également profondément impliqués dans le programme de surveillance des écosystèmes du Groenland ( GEM , http://www.gem.dk) et dirigent la station de recherche interdisciplinaire et de renommée internationale, Zackenberg ( http://www.zackenberg.dk ).
Le département offre un environnement de recherche dynamique et informel avec une longue tradition de collaboration avec des partenaires universitaires internationaux appartenant à l’élite absolue. Les langues de travail sont l’anglais et le danois, et nous accueillons les candidatures d’hommes et de femmes de tous horizons. Renseignez-vous sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée au Danemark, les opportunités spéciales pour les jeunes chercheurs et les services disponibles lors du déménagement à l’Université d’Aarhus sur https://international.au.dk/research/ .
De plus amples informations sur le poste peuvent être obtenues auprès du chef du département Dr Peter Henriksen (45 87158557; pet@bios.au.dk) ou chef adjoint du département Dr. Mikkel Tamstorf (45 53575044; mpt@bios.au.dk ).
Lieu de travail
Le Département des biosciences compte actuellement trois lieux de travail; un à Roskilde, un à Silkeborg et un à Kalø. Ces deux derniers sont situés dans le Jutland et déménageront sur le campus universitaire d’Aarhus dans les 2-3 prochaines années. Le lieu de travail sera soit à Roskilde (Frederiksborgvej 399, DK-4000 Roskilde) soit à Kalø (Grenåvej 14, DK-8410 Rønde).
Procédure de demande
La présélection est utilisée. Cela signifie qu’après la date limite de dépôt des candidatures – et avec l’assistance du président du comité d’évaluation, et du comité d’évaluation si nécessaire, – le chef de service sélectionne les candidats à évaluer. La sélection est effectuée sur la base d’une évaluation des candidats les plus pertinents compte tenu des exigences de l’annonce. Tous les candidats seront informés dans un délai de 6 semaines si leur candidature a été envoyée ou non à un comité d’experts pour évaluation. Les candidats sélectionnés seront informés de la composition du comité et recevront son évaluation. Une fois le processus de recrutement terminé, une lettre finale de rejet est envoyée aux candidats désélectionnés.
Lettre de référence
Si vous souhaitez qu’un référent télécharge une lettre de référence en votre nom, veuillez indiquer ses coordonnées lorsque vous soumettez votre candidature. Nous vous recommandons fortement de conclure un accord avec la personne en question avant de saisir les coordonnées de l’arbitre et de vous assurer que l’arbitre a suffisamment de temps pour rédiger la lettre de recommandation avant la date limite de candidature.
Malheureusement, il n’est pas possible de garantir que les lettres de recommandation reçues après la date limite de candidature seront prises en considération.
Formalités et échelle salariale Formalités et échelle salariale
Sciences techniques fait référence à l’ arrêté ministériel sur la nomination du personnel académique des universités danoises relevant du ministère danois des Sciences, de la Technologie et de l’Innovation .
La demande doit être rédigée en anglais et inclure un curriculum vitae, un certificat d’études, une liste complète des publications, un énoncé des futurs plans de recherche et des informations sur les activités de recherche, les antécédents de financement de la recherche attiré, un portefeuille d’enseignement et des informations vérifiées sur l’expérience d’enseignement précédente et activités de conseil. Les directives pour les candidats peuvent être trouvées ici.
La nomination se fait conformément à la convention collective de travail entre le ministère danois des Finances et la Confédération danoise des associations professionnelles. De plus amples informations sur les exigences en matière de qualification et le contenu du poste peuvent être trouvées dans le Mémorandum sur la structure des emplois pour le personnel académique des universités danoises.
Le salaire dépend de l’ancienneté comme convenu entre le ministère danois des Finances et la Confédération des associations professionnelles.
Tous les candidats intéressés sont encouragés à postuler, indépendamment de leurs antécédents personnels. Les activités de recherche seront évaluées par rapport au temps réel de recherche. Ainsi, nous encourageons les candidats à spécifier des périodes de congé sans activités de recherche, afin de pouvoir soustraire ces périodes de l’envergure de la carrière scientifique lors de l’évaluation de la productivité scientifique.
L’Université d’Aarhus offre une grande variété de services aux chercheurs internationaux et aux familles qui les accompagnent, y compris un service de réinstallation et des conseils de carrière aux partenaires expatriés. En savoir plus ici . Veuillez trouver plus d’informations sur l’entrée et le travail au Danemarkici .
