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Dernière date de candidature 23 janv. 2022 00:00
Département RE23 – Département de Criminologie, Droit Pénal et Droit Social
Contrat à durée limitée
Diplôme Doctorat en criminologie ou dans un domaine pertinent
Taux d’occupation 100%
Type de poste Personnel de recherche
Description de l’emploi
Vos tâches
Nous recrutons un chercheur à temps plein au niveau postdoctoral avec un intérêt pour l’analyse quantitative.
Vous travaillerez principalement sur le projet Crime Forager (voir ci-dessous, The Crime Forager project), un projet de recherche dans lequel la théorie de la recherche de nourriture optimale est appliquée pour mieux comprendre les choix de cible et d’emplacement des graffeurs illicites. Avec des techniques d’analyse quantitative, vous étudierez comment les caractéristiques des images de graffitis (leur nature, où et quand elles sont peintes) sont liées aux caractéristiques de l’environnement (par exemple, les caractéristiques de la maison, de la rue et du quartier). Vous aurez accès aux données précédemment collectées sur les graffitis illicites, à une gamme d’ensembles de données secondaires et aux ressources de calcul nécessaires (https://www.ugent.be/hpc/en). Vous serez principalement responsable de la présentation des résultats intermédiaires lors de conférences internationales et de la publication des résultats dans des revues universitaires. Nous vous encourageons à proposer des moyens supplémentaires de développer la théorie et la méthodologie du projet Crime Forager.
De plus, vous participerez aux activités de l’équipe de recherche du professeur Christophe Vandeviver (voir ci-dessous, À propos du professeur Vandeviver et de l’équipe de recherche), ce qui inclut la contribution à la recherche quantitative en cours. Dans le cadre de votre soutien à l’équipe de recherche, il peut vous être demandé de contribuer à des demandes de financement de recherche et à des recherches commandées, pour lesquelles vous serez reconnu comme approprié.
L’anglais sera la principale langue de travail.
Le projet Crime Forager
Le projet Crime Forager porte sur l’étude de l’endroit et du moment où les délinquants choisissent de commettre une infraction. Cela vient de la reconnaissance que les décisions de recherche de nourriture des délinquants et des animaux présentent de nombreuses similitudes et que l’utilisation des données traditionnelles sur la criminalité enregistrées par la police présente de nombreux inconvénients. Par conséquent, l’exploitation des avancées théoriques et méthodologiques de la littérature sur la recherche de nourriture optimale ainsi que l’étude d’une infraction très visible et omniprésente telle que les graffitis illicites peuvent permettre aux criminologues de mieux comprendre le choix de la cible et de l’emplacement par les délinquants en général. En fin de compte, le projet vise à développer un cadre de recherche de nourriture pour la prise de décision des délinquants et à démontrer son applicabilité au comportement de graffitis illicites.
Dans le projet Crime Forager, vous collaborerez étroitement avec le Prof.Christophe Vandeviver (projet PI) et le professeur Wim Bernasco (NSCR, VU Amsterdam), ainsi que d’autres chercheurs, le cas échéant.
Conditions d’emploi
- Nous vous offrons un poste de chercheur à temps plein au niveau postdoctoral d’une durée déterminée de 36 mois.
- Votre contrat débutera le 1er mai 2022 au plus tôt et le 1er octobre 2022 au plus tard. La date exacte de début sera déterminée d’un commun accord.
- Votre rémunération sera déterminée par l’échelle salariale PD1 à PD4. Plusieurs éléments, dont l’expérience antérieure et la situation familiale, seront pris en compte dans le calcul du salaire offert. Cliquez ici pour plus d’informations sur nos échelles salariales.
- A titre de référence, le salaire minimum de départ (applicable à une personne ayant 4 ans d’expérience professionnelle pertinente, sans famille à charge) est de 2 339,26 € net par mois (en moyenne sur l’ensemble de la période d’emploi). Cliquez ici pour plus d’informations sur le coût de la vie en Belgique.
- En plus de votre salaire, l’Université de Gand offre un certain nombre d’avantages sociaux, dont 36 jours de congés payés (sur une base annuelle, pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont annuels fixes, des indemnités de déplacement, une assurance hospitalisation, des services de garde d’enfants , un large éventail de possibilités de formation et d’éducation, l’accès aux restaurants universitaires et aux installations sportives universitaires. Cliquez ici pour plus d’informations sur nos avantages sociaux.
- Il est possible de prendre des dispositions pour le travail à distance et des horaires de bureau flexibles.
- Nous nous efforçons d’atteindre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et de favoriser un environnement de travail sain et gratifiant dans lequel les différences individuelles sont accueillies et valorisées.
De plus, vous pourrez développer votre carrière académique de différentes manières :
- Les contributions à la présentation et à la publication des résultats seront dûment reconnues.
- De plus, vous pourrez développer vos compétences en recherche (par exemple, l’analyse de données spatio-temporelles), vos compétences en rédaction académique (par exemple, des articles de recherche) et d’autres formes de valorisation scientifique et sociétale de la recherche (par exemple, la communication scientifique).
- Les candidats qui souhaitent acquérir de l’expérience dans l’obtention de financement de recherche (par exemple, en faisant une demande de financement postdoctoral et/ou en participant à des demandes de recherche) et/ou en développant leurs compétences en gestion (par exemple, en encadrant des chercheurs juniors ou en suivant des projets de recherche en cours) auront la possibilité de le faire et seront soutenus dans leurs efforts.
- Initier de nouveaux sujets de recherche au sein du groupe et/ou obtenir des financements de recherche externes est encouragé, soutenu et très apprécié
Profil de l’emploi
Pour être éligibles, les candidats doivent :
- Détenir un doctorat en criminologie ou dans un domaine pertinent (par exemple, sociologie, psychologie, géographie, écologie comportementale, statistiques) délivré par une université non belge ;
- Avoir obtenu leur doctorat au moment de postuler, ou démontrer de manière convaincante qu’ils auront ce diplôme en main à la date de début de leur choix ;
- Ne pas avoir résidé ou exercé une activité principale (travail, études, etc.) en Belgique pendant plus de 24 mois au cours des trois années précédant le début de leur contrat ;
- Ne pas avoir plus de six ans d’expérience professionnelle pertinente au début de son contrat ;
- Être prêt à s’installer en Belgique comme résidence principale pendant la durée de son contrat ;
- Être disposé à passer (a) une ou plusieurs périodes de temps à l’étranger, le cas échéant, et à participer à des conférences internationales ;
- Maîtriser l’anglais comme langue de travail principale, à la fois passivement et activement.
De plus, les candidats doivent démontrer les éléments suivants :
- Excellentes compétences académiques en rédaction et en présentation ;
- Expérience (ou excellente connaissance) de l’analyse quantitative ;
- Un intérêt pour les questions liées à la criminalité et au lieu ;
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe multidisciplinaire et internationale;
- Capacité et volonté de contribuer aux activités de l’équipe de recherche.
La préférence sera accordée aux candidats qui peuvent démontrer un ou plusieurs des éléments suivants :
- Expérience (ou excellente connaissance) de l’analyse de données spatiales et/ou temporelles (criminelles) ;
- Familiarité avec la théorie de la recherche de nourriture optimale ;
- Expérience dans la publication de leurs recherches (Remarque : toute expérience dans la publication est appréciée, bien qu’une expérience dans la publication dans des revues universitaires avec examen par les pairs soit préférable).
comment s’inscrire
Procédure de candidature
Pour postuler, veuillez envoyer :
- Une lettre de motivation (interligne simple, police Calibri 11, max. 2 pages) dans laquelle vous exposez votre motivation, la manière dont vous proposez d’accomplir votre tâche principale et les atouts que vous apportez au projet de recherche et à l’équipe de recherche ;
- Un CV détaillé , incluant une liste de vos publications (le cas échéant);
- Un relevé de notes de vos diplômes et notes
- o Si vos diplômes sont dans une langue autre que les langues nationales de la Belgique (néerlandais, français ou allemand) ou anglais, veuillez ajouter une traduction dans l’une des langues susmentionnées
- Un échantillon d’écriture en anglais (max. 8000 mots)
- Idéalement, un document universitaire ou de recherche sur un sujet (largement) pertinent pour ce poste
- Si votre échantillon d’écriture a été co-écrit, veuillez ajouter une brève explication (max. 250 mots) de votre contribution à l’échantillon d’écriture
Les candidats sont priés de soumettre ces documents sous la forme d’ un pdf intitulé
« Application_[FirstnameLastname]_Postdoc » par e-mail à christophe.vandeviver@ugent.be avec la ligne d’objet de l’e-mail : « Application_[FirstnameLastname]_Postdoc ».
La date limite de soumission est le 23 janvier 2022 . La date de début prévue est le 1er mai 2022 au plus tôt et le 1er octobre 2022 au plus tard .
Comme l’Université de Gand maintient une politique d’égalité des chances et de diversité, tout le monde est encouragé à postuler pour ce poste.
Procédure d’évaluation
Les documents soumis seront utilisés pour présélectionner les candidats. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien par vidéoconférence le 11 février. L’entretien consistera en une présentation d’un document de recherche qui sera fourni aux candidats présélectionnés à l’avance, et un entretien de sélection. Lors de l’entretien de sélection, la qualité et la pertinence pour ce poste de l’expérience académique et pratique des candidats seront évaluées. Les candidats présélectionnés seront également invités à fournir jusqu’à deux références.
Le processus de sélection sera effectué par le Prof. Christophe Vandeviver (président de sélection), le Prof. Wim Bernasco et le Prof. Eva Lievens. Ils peuvent inviter des collègues supplémentaires, le cas échéant, pour les aider dans leur évaluation. Avant l’entretien, une liste définitive des participants à l’entretien sera partagée avec les candidats.
Tout candidat qui pourrait avoir besoin d’installations spéciales doit l’indiquer dans sa candidature, et nous essaierons de répondre à sa demande.
Nous visons à informer tous les candidats des résultats du processus de sélection au plus tard à la fin du mois de mars.
Ancrage institutionnel
À propos de l’Université de Gand L’Université de
Gand est l’une des 100 meilleures universités. C’est l’une des principales universités de Belgique et l’une des plus grandes universités de la région néerlandophone. Nos 11 facultés et plus de 80 départements offrent un large éventail de programmes éducatifs de haute qualité basés sur la recherche et mènent des recherches approfondies dans un large éventail de domaines scientifiques. Plusieurs de nos groupes, centres et instituts de recherche sont renommés dans le monde entier et vous trouverez de nombreux scientifiques éminents parmi nos anciens, y compris plusieurs lauréats de prix Noble. L’université de Gand est connue pour son expertise scientifique dans les domaines des sciences de la vie et de la médecine, des matériaux et de l’agronomie, de la médecine vétérinaire, de la psychologie et de l’histoire, et bien d’autres.
L’Université de Gand occupe une place particulière parmi les universités flamandes. Nous sommes une université socialement engagée et pluraliste ouverte à tous les étudiants et membres du personnel, quelle que soit leur origine idéologique, politique, culturelle ou sociale. Notre credo est « Dare to Think », défiant chacun de remettre en question les points de vue conventionnels et d’oser adopter un point de vue nuancé.
À propos de la Faculté de droit et de criminologie
La Faculté de droit et de criminologiefournit un enseignement académique et des services basés sur des recherches scientifiques innovantes. L’éducation au sein de ces programmes est soutenue par la recherche scientifique innovante effectuée au sein des 3 départements de la faculté englobant toutes les disciplines possibles dans les domaines du droit et des sciences criminologiques. La Faculté est située dans le centre historique de Gand.
À propos de l’Institut de recherche internationale sur la politique pénale
L’ Institut de recherche internationale sur la politique pénale (IRCP)a une tradition de plusieurs décennies dans la conduite de recherches scientifiques indépendantes de haute qualité. Il fournit des conseils en matière de politique et de pratique et participe aux débats de société. L’Institut est intégré au Département de criminologie, droit pénal et droit social de la Faculté de droit et de criminologie de l’Université de Gand et se compose de 12 professeurs, 2 professeurs invités, 10 chercheurs post-doctoraux et de nombreux chercheurs pré-doctoraux et assistants d’enseignement . L’IRCP est issu d’un groupe d’avocats et de criminologues, mais abrite désormais des scientifiques ayant une formation et une formation scientifiques très diverses.
À propos du professeur Vandeviver et de l’équipe de recherche
Dr. Christophe Vandeviver est professeur-chercheur en criminologie à l’Institut de recherche internationale sur la politique pénale (IRCP), Université de Gand, Belgique. Il est chercheur international à l’Institut néerlandais pour l’étude de la criminalité et de l’application de la loi (NSCR), et membre élu et coprésident de la Young Academy of Belgium. Le professeur Vandeviver est titulaire d’un doctorat et d’une maîtrise en criminologie et d’une maîtrise ès sciences en analyse quantitative en sciences sociales.
Au sein de l’IRCP, le professeur Vandeviver supervise une équipe internationale et multidisciplinaire de 11 chercheurs post-doctoraux et pré-doctoraux de Belgique, des Pays-Bas, d’Allemagne, de Chine et du Pakistan, issus de diverses disciplines, notamment la criminologie, la géographie, la psychologie. , sexologie et droit. Les recherches de l’équipe du professeur Vandeviver se concentrent sur de multiples thèmes, notamment les dimensions spatiales et temporelles de la criminalité et du contrôle de la criminalité, la violence contre les policiers et la victimisation sexuelle. Les membres de l’équipe sont passionnés par l’application de technologies de pointe et de méthodologies quantitatives dans leurs recherches. Les recherches de Christophe et de son équipe sont soutenues par plusieurs subventions compétitives attribuées par exemple par la Research Foundation Flanders, le Conseil de recherche de l’Université de Gand et la Politique scientifique belge.
Plus d’information
Pour toute demande de renseignements sur cette offre d’emploi, vous pouvez contacter directement le Prof. Dr. Christophe Vandeviver en envoyant un e-mail à christophe.vandeviver@ugent.be .
