UNIVERSITÉ D’ANVERS : Responsable Valorisation Sciences de la Vie

Related Articles

Vous êtes un étudiant en parasitologie et vous cherchez une idée de startup ? Découvrez une liste de 15 idées innovantes

القواعد الذهبية العشر لتغذية صحية ومتوازنة

الاستحمام السنوي في إنجلترا: النظافة والعادات في القرن السادس عشر

L’ Université d’Anvers est une université européenne dynamique et avant-gardiste. Nous proposons une formation académique innovante à plus de 20 000 étudiants, menons des recherches scientifiques pionnières et jouons un rôle important de fournisseur de services dans la société. Nous sommes l’un des employeurs les plus importants, les plus internationaux et les plus innovants de la région. Avec plus de 6000 collaborateurs issus de 100 pays différents, nous contribuons chaque jour à construire le monde de demain. Grâce à des recherches scientifiques de pointe, nous repoussons les limites et fixons un cap pour l’avenir – un avenir que vous pouvez aider à façonner.

Le Bureau de Valorisation du Département Recherche et Innovation de l’Université d’Anvers recherche un responsable valorisation à temps plein Sciences de la vie .

L’Office de valorisation facilite la coopération avec l’industrie, garantit la sauvegarde et l’octroi de licences de droits de propriété intellectuelle et guide la création d’entreprises spin-off. De plus, il aide les chercheurs à maximiser l’impact économique et social de leurs résultats de recherche et de leur technologie.

Votre affectation

Ce poste est financé par l’Industrial Research Fund (IOF) et concerne les nominations dans le cadre des modalités de la bourse IOF applicables à l’Antwerp University & University Colleges Association (AUHA). Votre mission principale est de rassembler l’expertise des chercheurs de l’AUHA ayant des besoins en entreprise, dans une optique de coopération contractuelle (bilatérale, multilatérale et via des canaux gouvernementaux pour soutenir l’innovation en entreprise) et de valorisation.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, vous travaillez en complémentarité avec les chargés de recherche du Grants Office. Les chargés de recherche fournissent des informations et un soutien notamment pour le recrutement de financements de recherche à l’initiative du chercheur. Au sein du Bureau de Valorisation, vous travaillez en étroite collaboration avec les confrères spécialisés en propriété intellectuelle, analyses commerciales et de marché, création d’entreprises innovantes, organisation d’événements et gestion de données.

Vous avez un large intérêt scientifique combiné à un sens clair de la valorisation des résultats de la recherche. Vous envisagez des projets à partir d’un large profil de connaissances sans vouloir vous immerger dans des détails ou des niches scientifiques. Vous êtes proactif et visez à faciliter la collaboration entre chercheurs et partenaires industriels. Vous accompagnez également les chercheurs dans l’identification des processus de valorisation de leurs résultats de recherche. Vous stimulez l’entrepreneuriat chez les chercheurs. Vous conseillez sur l’élaboration de plans d’affaires et guidez les chercheurs dans la présentation d’argumentaires aux investisseurs afin que davantage d’entreprises dérivées de l’AUHA puissent être créées. Le réseautage est pour vous une seconde nature, et vous contribuez activement au développement d’un réseau de partenaires externes pour la valorisation à l’AUHA. En train de lire,

Dans les sciences de la vie, plusieurs groupes de recherche de l’AUHA collaborent régulièrement avec l’industrie. Certains des chercheurs impliqués peuvent s’appuyer sur un gestionnaire de valorisation IOF affecté au consortium IOF auquel ils appartiennent. En particulier, pour tous les autres professeurs et chercheurs de la Faculté de médecine et des sciences de la santé et de la Faculté des sciences pharmaceutiques, biomédicales et vétérinaires, vous deviendrez une figure incontournable pour faciliter la coopération avec le milieu des affaires à court terme, notamment par le biais des Pôles de spécialisation intelligents et organisations sectorielles flamands. Les projets peuvent inclure la recherche de biomarqueurs, les interventions thérapeutiques, les outils de diagnostic, l’exploitation de méthodes d’analyse, les modèles in vitro et in vivo, les dispositifs médicaux, les applications de e-santé et de réadaptation.

Votre profil

• Vous avez obtenu une thèse de doctorat ou acquis une expérience de recherche comparable (au moins 5 ans) dans une ou plusieurs des disciplines pertinentes ; Vous avez une solide connaissance des processus de développement au sein du secteur médical (thérapeutique, tests biochimiques, développement de biomarqueurs…) ;
• Vous avez un intérêt actif pour la valorisation de la recherche scientifique de pointe, à la fois économiquement et socialement ;
• Vous avez une expérience dans la valorisation de la recherche en collaboration avec le monde des affaires ou une expérience dans le secteur privé dans un environnement fortement orienté vers l’innovation ;
• Vous avez une bonne compréhension de l’écosystème dans lequel vous travaillerez et vous êtes capable de répondre de manière proactive aux nouveaux marchés potentiels ;
• Vous avez une connaissance de base des processus de transfert de technologie pour les connaissances académiques;
• Vous avez de l’expérience dans la lecture, l’interprétation stratégique et la négociation d’accords de coopération et de contrats de licence ;
• De préférence, vous comprenez et parlez couramment le néerlandais. Vous avez une bonne connaissance orale et écrite de l’anglais ;
• Vous avez un fort esprit entrepreneurial et possédez les compétences communicationnelles et administratives nécessaires ;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec, entre autres, les responsables de la recherche du Grants Office, les collègues experts du Valorisation Office et du UAntwerp Legal Support Center ;
• Vous êtes communicatif, flexible, convivial, honnête, créatif, axé sur la qualité et collaboratif ;
• Vous êtes un réseauteur et apportez un réseau pertinent à l’université et à l’Association des universités et collèges d’Anvers (AUHA).
• Vous êtes proactif, communicatif et pouvez suivre et soutenir un large portefeuille de projets, vous pouvez définir les bonnes priorités en consultation avec les chercheurs.

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire mensuel brut à temps plein en fonction de vos qualifications académiques et de votre expérience professionnelle se situe au début du poste de 4 217,53 € à 6 397,43 €. Après des évaluations positives, vous pouvez évoluer vers une fourchette de salaire plus élevée, qui varie de 4 217,53 € à 8 882,64 €.
• Un environnement de travail dynamique et stimulant;
• Horaires de travail flexibles;
• 40 jours de vacances et 1 semaine de fermeture collective (1 semaine entre Noël et Nouvel An) ;
• Remboursement des transports publics pour les déplacements domicile-travail ;
• Allocation vélo;
• Date de début prévue : dès que possible

Comment s’inscrire?

• Vous pouvez postuler à ce poste via la plateforme de candidature en ligne de l’Université d’Anvers jusqu’au 21 septembre 2021 inclus (jusqu’à  minuit, heure de Bruxelles). Cliquez sur « postuler », remplissez le formulaire de candidature en ligne et n’oubliez pas d’inclure le(s) document(s) suivant(s) : (1) une lettre de motivation et (2) votre CV.
• Le comité de sélection examinera toutes les candidatures dès que possible après la date limite de candidature. Dès qu’une décision sera prise, nous vous informerons des prochaines étapes de la procédure de sélection. Veuillez noter les dates suivantes : 29 septembre 2021 en après-midi .
• Si vous avez des questions sur le formulaire de candidature en ligne, veuillez consulter la foire aux questions ou envoyer un e-mail à jobs@uantwerpen.be .
• Plus d’informations sur l’IOF ou sur le profil et la description des fonctions, peuvent être obtenues auprès de Jurgen Joossens (tél. 3-265-30-25, Jurgen.Joossens@uantwerpen.be ).