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Notre programme
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Bourse de recherche américaine/mondiale d’un an basée à l’Université George Washington à Washington, DC
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Prochaines dates de programme : janvier 2023 – novembre 2023
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Ouvert aux leaders en début de carrière impliqués dans des travaux liés à la santé
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10 boursiers américains et 10 internationaux par an
CONTEXTE
L’Atlantic Fellows for Health Equity est un programme de bourses non résidentiel d’un an offert par l’Université George Washington. La première cohorte de boursiers était la promotion de 2017.
VISION
Développer des leaders mondiaux qui comprennent les fondements de l’inégalité en santé et qui ont les connaissances, les compétences et le courage nécessaires pour créer des organisations et des communautés plus équitables.
SÉLECTION
Les boursiers seront sélectionnés en fonction d’un engagement antérieur démontré envers l’équité en santé et le potentiel de leadership. Les candidatures seront acceptées de tous les pays. Les boursiers doivent travailler activement dans un domaine lié à la santé.
Le programme constituera et soutiendra un groupe lié de leaders multidisciplinaires mondiaux dotés des connaissances techniques, des compétences et du réseau pour faire progresser l’équité en santé dans leurs communautés et leurs institutions. Le programme sélectionnera 10 boursiers américains et 10 boursiers internationaux par an. https://medjouel.com/
ÉLÉMENTS DU PROGRAMME
Le programme :
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combiner l’apprentissage en personne et en ligne pour acquérir une connaissance approfondie des disparités nationales et mondiales en matière de santé
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améliorer la capacité des boursiers à remédier à ces disparités en les exposant à des experts en contenu et en visitant des programmes et des institutions pionniers du changement positif
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fournir un programme de formation en leadership personnalisé qui met l’accent sur des approches pratiques pour créer le changement
OPPORTUNITÉ À VIE
Les boursiers de l’Atlantique pour l’équité en santé font partie du réseau des programmes des boursiers de l’Atlantique. En tant que tels, les diplômés du programme (appelés Senior Fellows) seront éligibles pour participer aux programmes de l’Atlantic Institute après l’obtention de leur diplôme, qui comprendront des groupes d’intérêt mondiaux, des séminaires et des conférences ainsi que des subventions pour soutenir des projets collaboratifs en cours axés sur l’équité.
OBJECTIFS
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Connaître les disparités – Développer une connaissance approfondie des problèmes fondamentaux liés aux disparités en matière de santé, y compris le racisme et l’inégalité des chances au sein du personnel de santé.
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Combattre les inégalités – Étudier et appliquer des interventions stratégiques pour remédier aux inégalités en matière de santé et d’opportunités de carrière en santé auxquelles sont confrontées les organisations, les communautés et les sociétés.
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Construire des leaders – Développer et tirer parti des compétences individuelles en leadership pour améliorer l’efficacité personnelle en dirigeant le changement dans les organisations et les communautés.
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Créer un réseau – Catalyser la croissance d’un réseau international de leaders, travaillant dans un large éventail d’organisations, engagées pour l’équité en santé dans ces organisations et dans la société au-delà. https://medjouel.com/
CONDITIONS
Les boursiers devront:
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assister à 4 réunions en personne tout au long de l’année = un engagement de 5 semaines
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participer au programme en ligne, qui comprend 1) des cours en ligne de 90 minutes toutes les deux semaines, 2) un coaching individualisé, 3) un mentorat par les pairs et 4) un apprentissage en équipe = 12 à 16 heures/mois
Veuillez noter que toutes les expériences éducatives et les frais de voyage liés à la participation à la bourse seront couverts par le programme.
** Nous surveillons de près la pandémie de COVID-19 et prévoyons de nous réunir 4 fois en personne au cours du programme (engagement de temps prévu de 5 semaines) si le voyage et la convocation peuvent se dérouler en toute sécurité. Sinon, nous pourrions nous réunir virtuellement pour la santé et la sécurité de notre communauté. Nous continuons de surveiller la pandémie de coronavirus en cours et toutes les mises à jour du programme et du calendrier peuvent être trouvées ici .
POURQUOI L’ÉQUITÉ EN SANTÉ?
L’équité en santé est un concept à la fois fondamental et insaisissable. Elle est fondamentale parce qu’elle évoque l’idée d’équité pour les individus et les populations dans la réalisation des avantages de la santé publique et des soins de santé. Il est insaisissable parce que les populations favorisées reçoivent plus et de meilleurs services de santé publique et de soins de santé, tandis que les groupes moins favorisés reçoivent moins – et vivent par conséquent moins longtemps.
Les boursiers cherchent à combler le fossé de l’équité en matière de santé et à obtenir de meilleurs résultats en matière de santé pour tous.
POURQUOI ICI?
L’Université George Washington est un citoyen universitaire actif de Washington, DC, des États-Unis et du monde. Notre emplacement nous place au cœur du gouvernement, de la politique et de la loi des États-Unis. Nos voisins comprennent la Banque mondiale, l’Organisation panaméricaine de la santé et le Fonds monétaire international. Nous sommes assis là où les mondes de la science, de la technologie, des médias et des arts convergent. Nos étudiants et professeurs ont l’opportunité inégalée d’étudier et de travailler aux côtés de leaders et de praticiens dans toutes les disciplines, de prendre part aux échanges qui façonnent notre communauté et le monde.