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- Bourse de recherche postdoctorale du vice-chancelier
Trois bourses disponibles – n’importe quelle discipline
Ouverture des candidatures fin février – date limite le mardi 30 avril 2024.
Nous cherchons à mettre en contact trois chercheurs exceptionnels en début de carrière moins de cinq ans après leur doctorat (en tenant compte de toute interruption de carrière) avec nos universitaires établis et de classe mondiale dans des domaines de recherche existants. Nous recherchons des candidats ayant d’excellents antécédents avec une reconnaissance nationale/internationale et qui proposent un projet de recherche stratégiquement aligné avec la faculté hôte de l’UOW.
Les bourses offrent:
- Engagement à durée déterminée de trois ans commençant dans l’échelle salariale de niveau B
- Une année supplémentaire de salaire de bourse après l’achèvement de la bourse de VC (sous réserve de performance)
- Coûts du projet pouvant atteindre 10 000 $ par an pendant trois ans.
- Bourse de recherche du vice-chancelier sur les aborigènes et/ou les insulaires du détroit de Torres en début et à mi-carrière
Une bourse ciblée disponible – n’importe quelle discipline
Ouverture des candidatures fin février – date limite le mardi 30 avril 2024.
Cette bourse ciblée a été créée en 2020 conformément au plan d’action de réconciliation de l’UOW .
L’UOW s’engage à garantir que les connaissances, les cultures et les valeurs des aborigènes et des insulaires du détroit de Torres soient respectées et reflétées dans notre recherche et notre enseignement, ainsi que dans les attributs de tous nos diplômés.
Nous cherchons à mettre en relation un chercheur exceptionnel en début ou en milieu de carrière de moins de 10 ans après son doctorat (en tenant compte de toute interruption de carrière) avec l’un de nos universitaires établis et de classe mondiale dans des domaines de recherche existants ou émergents. Nous recherchons des candidats possédant un excellent parcours et une reconnaissance nationale/internationale ; qui émergent en tant que leaders de la recherche et/ou culturels ; et qui proposent un projet de recherche stratégiquement aligné avec la faculté hôte de l’UOW.
Les bourses offrent:
- Nomination à durée déterminée de trois ans commençant dans l’échelle salariale du niveau B au niveau C, et passant à un poste continu au cours de la quatrième année si les performances ont atteint ou dépassé les attentes.
- Coûts du projet pouvant atteindre 10 000 $ par an pendant trois ans.
comment s’inscrire
La candidature se fait via le site Web UOW Jobs .
Les candidats doivent télécharger les lignes directrices et instructions du programme appropriées , vérifier qu’ils sont éligibles en vertu de la section 4 et suivre le processus de candidature décrit dans la section 5.
Les candidats potentiels doivent discuter de leur candidature avec leur mentor UOW proposé et le directeur de l’école d’accueil proposée à l’UOW, avant de soumettre leur candidature.
La confirmation obligatoire de l’éligibilité (en cas d’interruption de carrière) se termine le lundi 15 avril 2024.
Clôture des candidatures le mardi 30 avril 2024.
L’Université de Wollongong s’engage en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances et leader reconnu en matière d’égalité des sexes, nous encourageons et accueillons les candidatures provenant d’un large éventail d’horizons et de personnes, notamment : diversité culturelle et linguistique, femmes, personnes handicapées, LGBTIQ+ et Australiens aborigènes et/ou insulaires du détroit de Torres. Le candidat retenu doit fournir une confirmation de son héritage aborigène et/ou insulaire du détroit de Torres.
Contacter pour plus d’informations
Bureau des services de recherche de l’Université de Wollongong search-services@uow.edu.au .
