Bourse mondiale pour l’espace civique d’Amnesty International 2025 (25 000 $ – bourse à temps partiel de 18 mois)

Amnesty International invite les candidatures pour une bourse à temps partiel de 18 mois visant à explorer le phénomène mondial du rétrécissement de l’espace civique et à documenter les stratégies de résistance populaire des voix marginalisées et négligées.

Les boursiers analyseront les tendances actuelles en matière de restrictions de l’espace civique, enquêteront sur les mouvements émergents de résistance et de défense des droits humains et rassembleront des militants pour co-créer une boîte à outils pratique pour défendre l’espace civique dans le monde entier. La bourse vise à garantir que le travail d’Amnesty reste innovant, fondé sur l’expérience vécue et contribue à de nouvelles connaissances sur les stratégies de résistance.

Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/2024

Taux : Taux fixe de 25 000 USD pour la durée de la bourse

Lieu : Cette bourse n’inclut pas de déménagement. Le consultant doit travailler depuis le lieu de son choix et posséder l’autorisation de travail nécessaire.

OBJECTIFS ET LIVRABLES

Le projet Fellowship vise à :

• Soutenir les défenseurs des droits humains, les universitaires et les praticiens ayant une expérience vécue pour documenter et analyser les stratégies de résistance populaire contre l’autoritarisme et les restrictions de l’espace civique dans leurs régions.
• Utilisez cette recherche pour élaborer des recommandations concrètes et des outils pratiques qui peuvent éclairer le plaidoyer d’Amnesty dans l’espace civique mondial.
• Produire régulièrement de courts écrits, notamment des articles de blog et des articles d’opinion, à publier de manière indépendante.
• Réunir les militants et les leaders d’opinion de la région par le biais de réunions virtuelles, en personne ou hybrides pour partager des idées, incuber de nouvelles stratégies et favoriser l’apprentissage collectif.
• Rédiger un document de réflexion final approfondi sur la stratégie interne et le plaidoyer d’Amnesty International, avec publication externe à la discrétion d’Amnesty International.

EXIGENCES ESSENTIELLES

• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ; la maîtrise d’une langue régionale pertinente est souhaitable.
• Expérience avérée de travail sur la résistance de l’espace civique, soit de manière formelle (universitaire, ONG, journalisme, droit, politique), soit par le biais d’un activisme populaire.
• Solides compétences en rédaction et en recherche, avec une expérience dans la production de publications liées à l’espace civique et à l’activisme en matière de droits de l’homme.
• Aucune qualification ou certification académique formelle n’est requise pour postuler.

Veuillez vous référer aux termes de référence ci-joints pour plus d’informations sur cette opportunité de bourse.   

INSTRUCTIONS POUR LES SOUMISSIONS

Pour postuler,  les candidats devront  soumettre les éléments suivants via notre système de recrutement  eArcu -  veuillez  télécharger tous les documents pertinents dans la section CV du portail de candidature.  

1. Une courte biographie (une page maximum) décrivant votre expérience récente.
2. Études de cas pertinentes ou descriptions de travaux antérieurs sur les questions d’espace civique.
3. Votre approche proposée pour cette opportunité de bourse, y compris la manière dont vous structureriez votre recherche et votre engagement.

En règle générale, les paiements sont effectués par Amnesty International 30 jours après réception d’une facture valide pour l’étape de travail convenue et achevée.  

Les candidatures doivent être au format PDF, Word, PowerPoint ou Excel.

CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ ENSUITE

Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler à ce poste » ci-dessous.

Liberté, Justice, Égalité. Au travail.

NB Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant AVANT la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement dans les priorités de l’entreprise, par conséquent nous vous encourageons à postuler maintenant si vous êtes intéressé.

Engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion : 

Amnesty International croit en un monde juste, inclusif et équitable. Ensemble, nous nous engageons à être une organisation antiraciste dotée d’un personnel diversifié, capable de mieux relever les défis mondiaux en matière de droits humains auxquels notre monde est confronté aujourd’hui. Nous savons que des voix, des idées, des perspectives, des expériences et des connaissances différentes, travaillant ensemble, nous permettront d’améliorer la vie des gens dans le monde entier.

Nous nous engageons à construire et à maintenir une organisation antiraciste, culturellement diversifiée et inclusive, où tous les employés se sentent valorisés, ont un sentiment d’appartenance et une chance égale de réaliser leur potentiel. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes dûment qualifiées, quelle que soit leur origine, y compris les groupes sous-représentés, les personnes LGBTQI+ et celles qui peuvent avoir ou vivent avec un handicap.

Pour consulter notre déclaration complète, veuillez consulter ce lien :  Politique d’égalité raciale, d’égalité des chances, de diversité et d’inclusion – Amnesty International

Amnesty International s’engage à être un employeur inclusif et à proposer un processus de recrutement inclusif et accessible à tous. Si vous souhaitez recevoir des informations d’une autre manière ou si vous souhaitez que nous procédions différemment pour vous aider à postuler à nos postes, veuillez contacter l’équipe en envoyant un e-mail à l’adresse suivante : recrutement@amnesty.org