Job Archives

Description de l'offre

Organisation Le British Columbia Centre on Substance Use (BCCSU) est la ressource provinciale d'information fondée sur des données probantes et d'orientation en matière de traitement dans le domaine de la toxicomanie. Le BCCSU joue un rôle de plaidoyer en faveur d'un changement de politique public positif, réduisant la stigmatisation et soutenant les patients et leurs familles, et s'engage à mener et à traduire des recherches de pointe en soins améliorés en matière de toxicomanie dans toute la Colombie-Britannique. Le BCCSU élabore des programmes de formation, des normes de programme et des lignes directrices de pratique pour la prestation dans toute la Colombie-Britannique, avec des réseaux de collaboration entre les autorités sanitaires régionales, les chercheurs, les éducateurs et les prestataires de soins, ainsi que d'autres professionnels des soins paramédicaux de la province, pour garantir que la recherche et l'innovation atteignent efficacement le personnes qu’ils sont censés servir. Arrière-plan  Un poste de bourse postdoctorale est disponible dans l'équipe de recherche du Dr Lianping Ti par l'intermédiaire du BC Centre on Substance Use. Le groupe de recherche du Dr Ti se concentre largement sur la pharmacoépidémiologie et la recherche sur les services de santé liés à la toxicomanie et à la médecine de la toxicomanie. Le poste sera axé sur des projets de recherche évaluant les programmes et politiques de réduction des méfaits et de consommation de substances, ainsi que leur impact sur le recours au traitement ou aux services et aux résultats en matière de santé. Le candidat travaillera avec des sources de données primaires (par exemple, enquêtes) et secondaires (par exemple, données administratives sur la santé) pour diriger des activités de recherche, en utilisant diverses sciences des données, modélisation longitudinale et techniques quasi-expérimentales. Le candidat retenu sera supervisé par le Dr Lianping Ti et travaillera en collaboration avec d'autres membres de l'équipe de projet. Responsabilités
  • Effectuer des analyses de la littérature pour identifier les principales lacunes dans les connaissances actuelles et éclairer l'approche d'analyse.
  • Rédiger des manuscrits évalués par des pairs pour publication dans des revues pertinentes
  • Élaborer des plans d'analyse et effectuer des analyses de données à l'aide de sources de données primaires et secondaires
  • Diriger les activités d'application des connaissances, y compris les présentations lors de conférences de recherche, les réunions avec les principales parties prenantes et les initiatives de changement de politique.
  • Aider à superviser la recherche aux cycles supérieurs et au premier cycle
  • Identifier les sources de financement pertinentes et élaborer des propositions de subventions et des demandes si nécessaire
  • Préparer les demandes d'éthique et d'autres tâches liées à la recherche, selon les besoins
Qualifications et exigences
  • Un doctorat dans une discipline pertinente (p. ex., épidémiologie, santé publique)
  • Une formation rigoureuse aux méthodes quantitatives, épidémiologiques et quasi-expérimentales (par exemple, analyse de données longitudinales, émulation d'essais, séries chronologiques interrompues, apprentissage automatique) est fortement souhaitée.
  • Avoir un solide historique de publications dans des revues réputées et évaluées par les pairs
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite lorsque vous travaillez avec des membres de l'équipe interne et des collaborateurs ou parties prenantes externes
Compensation L'échelle salariale attendue est de 65 000 $ à 75 000 $ par an, en fonction de l'expérience du candidat retenu.   Comment s'inscrire Veuillez envoyer vos demandes de renseignements et vos candidatures à Alison Knill à alison.knill@bccsu.ubc.ca . Les candidatures doivent inclure votre CV actuel et une lettre de motivation. Cette offre concerne le campus de l'UBC Vancouver en Colombie-Britannique, au Canada. Veuillez vous référer au numéro de référence EU-57889 lors de toute correspondance concernant ce poste. Veuillez consulter le profil de chercheur du superviseur de ce poste pour en savoir plus sur ses recherches. L’équité et la diversité sont essentielles à l’excellence académique. Une communauté ouverte et diversifiée favorise l’inclusion de voix sous-représentées ou découragées. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés pour tout motif énuméré dans le Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la racialisation, le handicap, les convictions politiques, la religion, l'état matrimonial ou familial, l'âge et /ou statut de personne des Premières Nations, Métis, Inuit ou autochtone. À propos de l'UBC L'Université de la Colombie-Britannique est un centre mondial de recherche et d'enseignement, régulièrement classé parmi les 20 meilleures universités publiques au monde. Depuis 1915, l'esprit entrepreneurial de l'UBC a embrassé l'innovation et remis en question le statu quo. L'UBC encourage ses étudiants, son personnel et ses professeurs à remettre en question les conventions, à mener la découverte et à explorer de nouvelles façons d'apprendre. À l’UBC, les réflexions audacieuses peuvent se transformer en idées qui peuvent changer le monde. Boursiers postdoctoraux à l'UBC Vancouver L'UBC abrite plus de 900 postdoctorants répartis dans toutes les facultés et unités répartis sur deux campus et une variété d'hôpitaux, de centres de recherche et de sites affiliés, offrant des opportunités sans précédent d'apprendre, de découvrir et de contribuer à sa manière. Le Bureau des boursiers postdoctoraux (PDFO) de l'UBC s'engage à soutenir la vie et les aspirations professionnelles de nos postdoctorants, dans le but d'enrichir leur expérience à l'UBC et de les préparer pour l'avenir. En plus de fournir un soutien et un plaidoyer à tous les postdoctorants, le PDFO se consacre à offrir des opportunités de développement professionnel qui favorisent le développement des compétences générales nécessaires dans les environnements professionnels d'aujourd'hui, les aidant ainsi à assurer une carrière future dans les domaines de leur choix. À propos de la Faculté de médecine de l'UBC Chaque jour, partout en Colombie-Britannique, les stagiaires et les chercheurs de la Faculté de médecine de l'UBC transforment leurs compétences en emplois, leurs investissements en découvertes et leurs découvertes en solutions qui transforment la santé de tous. La Faculté de médecine de l'UBC offre un large éventail de possibilités de formation, notamment des expériences de recherche de pointe en biosciences, une éducation en santé des populations reconnue mondialement, une formation de professionnels de la santé de qualité, ainsi que plusieurs options de certificat et de formation en ligne. La Faculté de médecine accueille plus de 1 700 étudiants diplômés répartis dans 23 programmes d'études supérieures (dont 14 offrent des options de recherche doctorale). Année après année, l'excellence en recherche à la Faculté de médecine est soutenue par des investissements provenant de sources de financement ici au pays et partout dans le monde, recevant environ 1,6 milliard de dollars en financement total pour la recherche au cours des cinq dernières années. À propos de Vancouver Vancouver est une ville dynamique, cosmopolite et progressiste, régulièrement classée parmi les meilleures villes où vivre au monde. La troisième plus grande ville du Canada a tout pour plaire : la mer, les parcs, les montagnes, les plages et quatre saisons par an, dont de beaux étés et des hivers doux et humides avec de la neige dans les montagnes. C'est la toile de fond idéale pour vos recherches universitaires.

Exigences

Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Site Web pour plus de détails sur le travail

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Description de l’offre Organisation Le British Columbia Centre on Substance Use (BCCSU) est la ressource provinciale d’information fondée sur des données probantes et d’orientation...View more

Description de l'offre

Le  Centre de Nanosciences et Nanotechnologies (C2N) , institut de recherche commun du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), de l'Université Paris-Saclay et de l'Université Paris Cité, recherche des scientifiques talentueux et très motivés pour développer les technologies spintroniques de demain. .

Ta position

Nous recherchons des candidats pour remplir deux bourses postdoctorales de 18 mois pour le projet de recherche NIMFEIA, financé par l'UE  , qui vise à développer de nouveaux systèmes de calcul inspirés du cerveau utilisant des matériaux magnétiques à l'échelle nanométrique combinés à des technologies avancées de spintronique. Les candidats retenus devront contribuer à :

  • Simulations micromagnétiques des processus de magnétisation non linéaires
  • Nanofabrication d'appareils en salle blanche
  • Caractérisation des propriétés des dispositifs à l'aide de techniques électriques à micro-ondes
  • Caractérisation des propriétés des dispositifs à l'aide de techniques magnéto-optiques

dans le but de comprendre et de contrôler les processus de magnétisation utiles pour la reconnaissance de formes. Les travaux seront réalisés en étroite collaboration avec d'autres partenaires du consortium du projet, issus du monde universitaire et de l'industrie, qui seront en charge de divers aspects tels que la simulation de la dynamique de spin atomistique, la croissance de films, la fabrication et la caractérisation de dispositifs, la conception de prototypes et l'intégration dans cas d'utilisation réels. L’objectif ultime est de développer un dispositif de validation de principe qui soutiendra les futures technologies informatiques de pointe à faible consommation.

Votre profil

Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat (ou équivalent) en physique ou en génie électronique. Des connaissances ou une expérience préalables en magnétisme, en spintronique ou en dynamique non linéaire sont hautement souhaitables. Nous encourageons les candidatures de candidats motivés et désireux d'élargir leurs compétences et de relever de nouveaux défis. De bonnes compétences en communication en anglais (parlé et écrit) sont requises.

Candidature / Contact

Les candidats intéressés peuvent envoyer leurs questions et candidatures au  Dr Joo-Von Kim .

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Description de l’offre Le  Centre de Nanosciences et Nanotechnologies (C2N) , institut de recherche commun du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), de l’Université Paris...View more

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Current Employees and Students:

If you are currently employed or enrolled as a student at The Ohio State University, please log in to Workday to use the internal application process.

Welcome to The Ohio State University's career site.  We invite you to apply to positions of interest. In order to ensure your application is complete, you must complete the following:

  • Ensure you have all necessary documents available when starting the application process. You can review the additional job description section on postings for documents that may be required.
  • Prior to submitting your application, please review and update (if necessary) the information in your candidate profile as it will transfer to your application.

Job Title:

Psychology Intern (PhD students)

Department:

Medicine | Psychiatry

Our program subscribes to a clinical science model that integrates research and clinical practice. The internship is designed to provide Ph.D. students with opportunities to engage actively in the integration of clinical research and practice. We adhere to the principle that psychological practice is based on the science of psychology, which, in turn, is influenced by the professional practice of psychology. The members of our faculty are strong proponents and practitioners of evidence-based treatment, and the expectation is that trainees will share that perspective in their application of clinical science to treatment intervention, as consumers of research, as well as choose to participate in clinical research projects.

Additional Information:

Location:

Harding Hospital (0165)

Position Type:

Regular

Scheduled Hours:

40

Shift:

First Shift

Final candidates are subject to successful completion of a background check.  A drug screen or physical may be required during the post offer process.

Thank you for your interest in positions at The Ohio State University and Wexner Medical Center. Once you have applied, the most updated information on the status of your application can be found by visiting the Candidate Home section of this site. Please view your submitted applications by logging in and reviewing your status. For answers to additional questions please review the frequently asked questions.

The Ohio State University is an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, disability, ethnicity, gender identity or expression, genetic information, HIV/AIDS status, military status, national origin, race, religion, sex, gender, sexual orientation, pregnancy, protected veteran status, or any other basis under the law.

Applicants are encouraged to complete and submit the Equal Employment Identification form.

Job Features

Job CategoryDoctorat

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Contour

Afin de contribuer à l'amélioration des ressources humaines et de la recherche dans les institutions publiques ou privées, les scientifiques travaillant dans des universités ou des centres de recherche à l'étranger sont soutenus pour leur permettre de visiter la Turquie à travers des séminaires, des conférences, des conférences, des recherches et des innovations technologiques. Les candidatures doivent être déposées par l’établissement.

Admissibilité

Quelle que soit la nationalité, le candidat doit être titulaire d'un doctorat (ou équivalent) ou avoir au moins cinq ans d'expérience en recherche.

Ce qui est financé

Trois types de visites sont accordés dans le cadre de ce programme : Visiter des scientifiques/chercheurs à court terme (jusqu'à 1 mois) ž, Animer des ateliers/conférences/séminaires, etc. ž, Donner des tutoriels/conférences, participer à des activités de R&D et organiser des réunions scientifiques/chercheurs invités à long terme (jusqu'à 12 mois) : ž, mener des recherches et développements (R&D) ž, enseigner des cours de deuxième cycle/premier cycle, etc. Scientifiques/chercheurs en congé sabbatique (de 3 mois à 12 mois) mois) ž, Mener des recherches et du développement (R&D) ž, Enseigner des cours de deuxième cycle/premier cycle, etc.

Durée

La durée maximale de cette bourse de longue durée est de 12 mois. Le court terme peut aller jusqu’à 1 mois. Par exception, cette durée peut être prolongée de 3 mois par acceptation présidentielle.

Organisation

Nom de l'organisme
T-BÄ°TAK
Pays de l’organisation
Turquie
Plus d'information
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Deadline
Applications are accepted on a rolling basis
Research Field
Humanities
Natural sciences
Professions and applied sciences
Social sciences
Funding Type
Funding
Mobility Incoming
Career Stage
Recognised Researcher (R2) (PhD holders or equivalent who are not yet fully independent)
Established Researcher (R3) (Researchers who have developed a level of independence)

About

Outline

In order to contribute to the improvement of human resources and research at public or private institutions, scientists working at universities or research centres abroad are supported to enable them to visit Turkey through seminars, conferences, lectures, research and technological innovation. Applications should be made by the institution.

Eligibility

Any nationality, applicant should have a PhD degree (or equivalent) or have at least five years of research experience

What is funded

Three types of visit are granted within this programme: Visiting Scientists/researchers on Short-term (up to 1 month) &#158, Conducting workshops/conferences/seminars etc. &#158, Giving tutorials/lectures, participating in R&D activities and organising meetings Visiting Scientists/researchers on Long term (up to 12 months): &#158, Conducting research and development (R&D) &#158, Teaching graduate/undergraduate courses etc. Scientists/researchers on sabbatical leave (from 3 months to 12 months) &#158, Conducting research and development (R&D) &#158, Teaching graduate/undergraduate courses etc.

Duration

Maximum duration of this Long term ellowship is 12 months. Short term is up to 1 month. As an exception, this duration may be extended 3 months by the presidential acceptance.

Organisation

Organisation name
T-BÄ°TAK
Organisation Country
Turkey
More Information
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Job Features

Job CategoryStage et Formation

Contour Afin de contribuer à l’amélioration des ressources humaines et de la recherche dans les institutions publiques ou privées, les scientifiques travaillant dans des universités ou des c...View more

*Applications will be reviewed on a rolling-basis.

FDA Office and Location: A research opportunity is currently available at the Center for Biologics Evaluation and Research (CBER), in the Office of Therapeutic Products(OTP), under the Office Plasma Protein Therapeutics (OTTP), Food and Drug Administration (FDA) in Silver Spring, Maryland.

Research Project: Dr. Kimchi-Sarfaty’s lab is broadly interested in understanding the mechanisms underlying the fitness effects of synonymous genetic variants. The successful candidate will collaborate as part of a group that includes biochemists, molecular biologists and computational biologists and collaborate with other research groups. A broad array of techniques will be used to address urgent unmet needs related to protein therapeutics. Applicants should have prior hands-on experience in routine molecular biology techniques and cell culture. Ability to act collaboratively and adopt new technologies outside their comfort zone is an essential quality for this appointment. Previous trainees have co-authored peer-reviewed publications, and several have successfully matriculated to graduate or medical school.

Learning Objectives: The selected participant will join a research project that employs in silico tools and in vitro assays to understand the mechanisms by which synonymous genetic variants affect the expression and physio-chemical properties of recombinant proteins using hemostasis proteins as models.

Anticipated Start Date: May 1, 2024.

Appointment Length: The appointment will initially be for one year, but may be renewed upon recommendation of FDA and is contingent on the availability of funds.

Level of Participation: The appointment is full time.

Citizenship Requirements: This opportunity is available to U.S. citizens and Lawful Permanent Residents (LPR) only.

This program, administered by ORAU through its contract with the U.S. Department of Energy to manage the Oak Ridge Institute for Science and Education, was established through an interagency agreement between DOE and FDA. The participant will receive a monthly stipend commensurate with educational level and experience. Proof of health insurance is required for participation in this program. Participants do not become employees of FDA, DOE or the program administrator, and there are no employment-related benefits.

Completion of a successful background investigation by the Office of Personnel Management is required for an applicant to be on-boarded at FDA.  OPM can complete a background investigation only for individuals, including non-US Citizens, who have resided in the US for a total of three of the past five years.

FDA Ethics Requirements

If an ORISE Fellow, to include their spouse and minor children, reports what is identified as a Significantly Regulated Organization (SRO) or prohibited investment fund financial interest in any amount, or a relationship with an SRO, except for spousal employment with an SRO, and the individual will not voluntarily divest the financial interest or terminate the relationship, then the individual is not placed at FDA. For additional requirements, see FDA Ethics for Nonemployee Scientists .

FDA requires ORISE participants to read and sign their FDA Education and Training Agreement within 30 days of his/her start date, setting forth the conditions and expectations for his/her educational appointment at the agency.  This agreement covers such topics as the following:

  • Non-employee nature of the ORISE appointment;
  • Prohibition on ORISE Fellows performing inherently governmental functions;
  • Obligation of ORISE Fellows to convey all necessary rights to the FDA regarding intellectual property conceived or first reduced to practice during their fellowship;
  • The fact that research materials and laboratory notebooks are the property of the FDA;
  • ORISE fellow’s obligation to protect and not to further disclose or use non-public information.

Job Features

Job CategoryDoctorat

*Applications will be reviewed on a rolling-basis. FDA Office and Location: A research opportunity is currently available at the Center for Biologics Evaluation and Research (CBER), in the Offic...View more

Position Title McCain Postdoctoral Fellowships in Sustainable Agriculture
Posting Number PTAP2342P
Department/Unit Agriculture - Dean's Office
Location Truro, Nova Scotia, Canada
Job Summary & Key Responsibilities The McCain Foundation’s commitment to supporting sustainable agriculture at Dalhousie University will allow the Faculty of Agriculture to attract postdoctoral researchers from around the world to Atlantic Canada by offering competitive postdoctoral fellowships. These fellowships will provide stipends for talented scholars to advance their careers, and research and innovations in sustainable agriculture at the Faculty of Agriculture, Dalhousie University.
Qualifications/Requirements of Position The McCain Foundation Postdoctoral Fellowships in Sustainable Agriculture (“McCain Fellowship”) program intends to attract recently graduated PhD scholars of superior research ability to the Faculty of Agriculture. Applicants are not required to have completed their doctorate at the time of application, but they must do so prior to taking up the fellowship. There are no restrictions regarding nationality of applicants, but successful candidates must meet all Canadian Immigration requirements. These Fellowships are intended principally to attract new scholars to Dalhousie, meaning scholars not already at Dalhousie are strongly encouraged to apply. You are not eligible to apply if you fulfilled your PhD requirements prior to 1 January 2021.
Salary Range/Pay Rate Fellowships are valued at $60,000 per year which includes a stipend and full benefits
Additional Information APPLICATION INSTRUCTIONS More information about the Fellowship opportunity and detailed application instructions can be found online at: https://www.dal.ca/faculty/agriculture/research/mccain-postdoctoral-fellowships.html. Those eligible for a Fellowship should contact a potential supervisor in the Faculty of Agriculture to discuss the feasibility of your application, your proposed research project, and the potential for support from the faculty member and Department. The following must be included in your application package: Submitted by Applicant (in a single, combined PDF document): § Completed McCain Fellowship Application form § CV § Description of thesis completed or in progress § Description of proposal research § Applicant’s statement § Copy of 2 publications Arranged by Applicant (submitted McCain Fellowship Committee on behalf of Applicant): § Official confirmation of completion or enrollment in Doctoral program § Two confidential letters of reference § Letter of support from proposed supervisor with whom you wish to work ALL DOCUMENTS MUST BE FORWARDED TO: McCain Fellowship Committee c/o Dr. Chris Cutler Suite 113 Cumming Hall Faculty of Agriculture PO BOX 550 Truro, Nova Scotia Canada, B2N 5E3 chris.cutler@dal.ca You must adhere to formatting and page limit instructionsIncomplete applications will not be considered. Questions can be directed to Dr. Chris Cutler, chris.cutler@dal.ca Dalhousie University commits to achieving inclusive excellence through continually championing equity, diversity, inclusion, and accessibility (EDIA). Our university encourages applications from Indigenous persons (especially Mi’kmaq), persons of Black/African descent (especially African Nova Scotians) and members of other racialized groups, persons with disabilities, women, and persons identifying as members of 2SLGBTQ+ communities, and all candidates who would contribute to the diversity of our community. If you require more information, please visit Fair Hiring Practices.
Posting Detail Information
Term of appointment 2 years, preferred start date of September 15, 2024
Open Date
Close Date 03/15/2024
Open Until Filled No
Quick Link for Direct Access to Posting https://dal.peopleadmin.ca/postings/15783

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Position Title McCain Postdoctoral Fellowships in Sustainable Agriculture Posting Number PTAP2342P Department/Unit Agriculture – Dean’s Office Location Truro, Nova Scotia, Canada Job Summa...View more

Offer Description

The Crick is a multi-disciplinary biomedical discovery research institute in central London dedicated to understanding the fundamental biology underlying health and disease.

Our Crick postdoctoral career development fellowships for clinicians provide funding for one year full-time or two years part-time postdoctoral research experience in a Crick research group. Fellows with their own salary funded via NIHR, universities or other external funding schemes may also apply to be hosted within a Crick research group.

The fellowships aim to:

  • Foster long-term clinical links and collaborations.
  • Provide clinicians with a postdoctoral extension of their research experience, and with scientific networking, training and career development opportunities.
  • Provide a platform from which fellows may apply for external funding, e.g. clinician scientist fellowships, to be held at the Crick or elsewhere.

Fellows at the Crick are embedded in a vibrant multidisciplinary research community of more than 1000 scientists carrying out research to improve our understanding of health and disease. They benefit from an extensive seminar programme including Crick lectures, Interest Group seminars and Symposia, from clinical academic networking opportunities, and from comprehensive training and career development activities including technical training via our Science Technology Platforms, science communication and grant writing.

We are looking for talented and motivated postdoctoral clinicians who are passionate about research and show outstanding potential for continuing a career in academic medicine and research. Applicants should have completed a medical degree, or equivalent clinical professional qualification, and hold, or be about to hold, a research PhD.

Successful candidates receive a salary commensurate with their current experience/stage of training (up to but not including NHS consultant level).

For information on how to apply, visit:

http://www.crick.ac.uk/careers-study/clinical-fellows/postdoctoral-clinical-fellows

Application deadline: 30 April 2024

Interviews: 27 June 2024

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Offer Description The Crick is a multi-disciplinary biomedical discovery research institute in central London dedicated to understanding the fundamental biology underlying health and disease. Our Cri...View more

Description The Dell Medical School of The University of Texas at Austin is seeking a ophthalmology or neurology trained ophthalmologist to join the Department of Ophthalmology and the Mitchel and Shannon Wong Eye Institute (MSWEI) at the Dell Medical School. Qualified candidates will be considered at the rank of Assistant Professor, Associate Professor, or Professor. The Dell Medical School is part of The University of Texas at Austin, one of the nation’s leading research universities.  The Dell Medical School pursues innovation in the redesign of healthcare delivery, excellence in healthcare research. The Dell Medical School is focused on the development of new models for healthcare delivery, promotion of health, innovation. The inaugural Department of Ophthalmology and the MSWEI seek to recruit dynamic, academically oriented, mission aligned faculty to help form the DNA of the new department. This is a 100% FTE position. Essential Functions:
  • Serve as the Inaugural Director of Research.
  • Serve as a clinical neuro-ophthalmologist to deliver evidence-based and value-based care with an interest in redesign initiatives.
  • Coordinate the design and implementation of the Neuro-Ophthalmology Program at the Dell Medical School and other future sites of service.
  • Assist in the training of residents and students.
  • Engage in scientific inquiry in conjunction with trainees and faculty at Dell Med and UT Austin.
  • Participate in strategic planning and other efforts directly tied to the development and growth of the MSWEI.
  • Interest in developing outcomes metrics to measure patient-centric outcomes.
Equal Employment Opportunity Statement The University of Texas at Austin, as an equal opportunity/affirmative action employer, complies with all applicable federal and state laws regarding nondiscrimination and affirmative action. The University is committed to a policy of equal opportunity for all persons and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, age, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, religion, or veteran status in employment, educational programs and activities, and admissions.

Job Features

Job CategoryStage et Formation

Description The Dell Medical School of The University of Texas at Austin is seeking a ophthalmology or neurology trained ophthalmologist to join the Department of Ophthalmology and the Mitchel and Sha...View more

Organisation/Company
SISSA
Department
Physics Area
Research Field
Physics
Researcher Profile
First Stage Researcher (R1)
Country
Italy
Application Deadline
25 Mar 2024 - 12:00 (Europe/Rome)
Type of Contract
Temporary
Job Status
Full-time
Hours Per Week
40
Offer Starting Date
12 Mar 2024
Is the job funded through the EU Research Framework Programme?
Not funded by an EU programme
Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?
No

Offer Description

PhD in Physics and Chemistry of Biological Systems

SISSA welcomes applications for 4 PhD fellowships in Physics and Chemistry of Biological Systems, starting in October 2024.

Applications should be submitted online at:  https://pica.cineca.it/sissa/phd-physchem-01-2024/

Candidates will be selected shortly after the application deadline of March 25, 2024. Online written and oral exams will be held from the beginning of April.

Applicants should have a solid background in Physics, Chemistry or related subjects and are expected to obtain their Laurea Specialistica or equivalent degree by the end of October.

Applicants are selected on a competitive basis, via online written and oral exams and taking into consideration their CVs, undergraduate transcripts, and reference letters.

The PhD Course is an innovative post-graduate program. After an eight-month intensive training period with lectures on a wide spectrum of advanced topics (statistical mechanics, polymer physics, data analysis, physical chemistry, bioinformatics, molecular simulation techniques, etc), the students start their own research activity under the supervision of a faculty member. Research is carried out in daily contact with the supervisor and collaborators.

In addition to attending colloquia and participating in regular seminars and journal clubs within the group, PhD students can also benefit from the existing collaboration with a large number of international research institutes and from the possibility to attend summer schools and International workshops thanks to dedicated travel funds.

Current research topics include:

  • Stat-mech of complex molecular systems
  • Biomolecular simulations
  • Simulations of rare events
  • Soft matter physics
  • Polymer physics

Requirements

Research Field
Physics
Education Level
Master Degree or equivalent

Research Field
Chemistry
Education Level
Master Degree or equivalent

Skills/Qualifications

Applicants should have a solid background in Physics, Chemistry or related subjects and are expected to obtain their Laurea Specialistica or equivalent degree by the end of October.

Languages
ENGLISH

Additional Information Work Location(s)

Number of offers available
4
Company/Institute
SISSA
Country
Italy
City
Trieste
Geofield

Where to apply

Website
https://pica.cineca.it/sissa/phd-physchem-01-2024/

Contact

City
Trieste
Website
http://www.sissa.it
Street
Via Bonomea 265
Postal Code
34136
E-Mail
cristian.micheletti@sissa.it

Job Features

Job CategoryDoctorat

Organisation/Company SISSA Department Physics Area Research Field Physics Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Country Italy Application Deadline 25 Mar 2024 – 12:00 (Europe/Rome) Type...View more

The NSF-funded Science and Technology Center for Quantitative Cell Biology at the University of Illinos Urbana-Champaign offers several postdoctoral fellowship opportunities to support outstanding scientists. These fellowships provide a unique opportunity for selected scholars to engage in a two-year interdisciplinary research fellowship while advancing the research of QCB. Application deadline is March 1, 2024, with fellowships starting as early as May.

Both QCB and the University of Illinois Urbana-Champaign are diverse, inclusive communities. Anyone with a PhD earned in the past 10 years, or have an expected PhD by September 1, 2024, who meets the eligibility criteria is welcome to apply. We especially encourage women, those from underrepresented groups and communities, and persons with disabilities to apply.

Fellowships are open to any U.S. citizen or permanent resident (Green Card holder) and to non-U.S. applicants affiliated with our partner institutions. A complete list of industry and academic partners can be found at the bottom of the STC QCB members webpage.

QCB seeks to quantitatively describe the physical and chemical processes that define the functional state of a cell. Our goal: To make 4D (space plus time) computational whole cell models of bacterial, yeast, and mammalian cells. We are working towards our goal through our research themes of computing tools, revolutionary experimental data, and science education and research. Preference will be given to applicants in the core QCB research areas:

  • Whole Cell Modeling: - improve WCMs for bacteria, yeast and eukaryotic cells and connections to established MD (e.g., Martini, Gromacs, NAMD) and analysis programs (e.g., VMD).   Subcellular Dynamics using MINFLUX: data acquisition and new data/analysis tools   Spatial Chemical Composition using label-free-IR imaging   Converting cryo-electron tomograms into images for WCMs and Minecraft   Studies on organelles in selected organisms (e.g., yeast) connected to points 1-4 above   Integration with other QCB programs to increase impact (e.g., summer school, workshops, Minecraft development, collaboration with our MSI partners)

QCB Fellows will receive a starting annual salary of $56,000, with an inflation increase to an annual salary of $57,680 the second year, along with allowances for pre-approved research travel.

Complete application requirements, including a link to the required application, may be viewed at: https://qcb.illinois.edu/members/postdoctoral-fellowships

If you have any questions about the QCB Postdoctoral Fellowships or the application process, please email us: qcb_postdocs@beckman.illinois.edu

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

The NSF-funded Science and Technology Center for Quantitative Cell Biology at the University of Illinos Urbana-Champaign offers several postdoctoral fellowship opportunities to support outstanding sci...View more

King’s College London welcomes expressions of interest from Early Career Researchers (ECRs) who wish to apply for an EPSRC Quantum Technologies Career Acceleration Fellowship (QTCAF) with King’s as their host organisation. Successful applicants would be joining us at an exciting time as we grow our research in quantum technologies and other key priorities in interdisciplinary science. This strategic growth is underpinned by a major programme of investment which will enable 60 new academic appointments across in biology, chemistry, mathematics and physics.

The deadline for receipt of expressions of interest is 5pm on Tuesday 27th February 2024; see details below.

About the scheme

The EPSRC QTCAF scheme is open to candidates who either hold a relevant PhD or have equivalent research experience or training. It provides a 3 – 5 years fellowship to address research and innovation challenges predominantly within quantum technologies. This is a broad research area and includes the spectrum of quantum computing, sensing, timing, imaging and communications, engineering and underpinning science. The QTCAF covers costs including the fellow’s time, staff costs, consumables, travel and subsistence, personalised career development activities, activities to drive entrepreneurship and innovation, and equipment (up to £400k per item). Please note that EPSRC does not fund fees or stipends for postgraduate students through this scheme.

These fellowships are for early career researchers who have not yet secured research or innovation independence, for example, by securing funding aimed at this career stage or managing a significant programme of research. There is no requirement regarding the length of postdoctoral experience or industry work experience to be considered an early career researcher. The definition of early career researchers spans current postdoctoral researchers to those who have recently been appointed to their first academic position.

Full details of the scheme can be found here: https://www.ukri.org/opportunity/epsrc-quantum-technologies-career-acceleration-fellowships/ .

About King’s College London

King’s College London is an internationally renowned university delivering exceptional education and world-leading research in the heart of the UK’s capital. We are delivering a major programme of strategic investment in education, research, space and infrastructure to drive forward sustainable and substantial growth in the core scientific disciplines of biology, chemistry, mathematics and physics. As part of this programme, over 60 new academic staff will be recruited to build on King’s scientific excellence and enable major growth in strategic priority areas such as quantum technologies. The College has a long tradition of supporting fellowship holders’ careers, both during and after the fellowship, and we would expect to appoint successful Fellows to open-ended academic positions by the end of the Fellowship, subject to satisfactory performance and interview.

Selected applicants will be fully supported to develop their application by King’s and will have access to a dedicated academic mentor at King’s, and to individual advice and support from the King’s research development team.

We welcome EoIs in any area of quantum technologies as set out in the EPSRC call. EoIs in quantum computing, sensing, timing, imaging and communications, and engineering are particularly welcome.

Expressions of interest

King’s College London has an internal process for selecting applicants to this scheme.

Those interested in applying for a Quantum Technologies Career Acceleration Fellowship at King’s College London should email susanna.cornick-willis@kcl.ac.uk with the following details:

  • Your full name
  • Your current research status and affiliation
  • A CV (2pp)
  • A Case for Support (2-4 pages), including;
    • The vision for your Fellowship
    • The impact you expect your Fellowship to have in the Quantum Technologies landscape.
    • An outline of the proposed project, including workplan. This must include details of a career development work package as outlined in EPSRC’s guidance.
    • Your plans for industry engagement to take your research closer to commercialisation.
    • Reason for choosing King’s as the host institution.
  • Confirmation of your fit to the eligibility criteria

Applications must be received by 5pm on Tuesday 27th February 2024 at the latest. If you have any queries about the process or your eligibility, please email Mike Ward (michael.ward@kcl.ac.uk ) or Cecilia Rossiter (cecilia.rossiter@kcl.ac.uk ). After assessment by King’s, selected candidates will be invited to develop a full application with King’s as their host organisation for submission to EPSRC.


Job Features

Job CategoryStage et Formation

King’s College London welcomes expressions of interest from Early Career Researchers (ECRs) who wish to apply for an EPSRC Quantum Technologies Career Acceleration Fellowship (QTCAF) with King’s a...View more

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Description de l'offre

Un appel est désormais ouvert pour l'attribution de dix (10) bourses d'initiation à la recherche (BIC) pour les étudiants en master hébergés par le Centre de recherche en droit pénal et sciences criminelles (CIDPCC), financées par des fonds nationaux à travers la Fundação para a Ciência ea Tecnologia , IP (FCT) (Réf. UIDB/04243/2020).

Exigences

Domaine de recherche
Sciences juridiques » Droit pénal
niveau d'éducation
Baccalauréat ou équivalent
Compétences/qualifications
Conditions d'admission : • Diplôme de premier cycle en droit • Être inscrit en maîtrise en droit (étudiants inscrits dans les disciplines de maîtrise en criminologie et procédure pénale – classe B) • Avoir une bonne maîtrise du portugais (écriture, lecture et conversation) • Ne pas avoir bénéficié auparavant de subventions de recherche financées directement ou indirectement par FCT
Langues
PORTUGAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Avantages
Le montant de la subvention correspond à 601,12 EUR, selon le règlement FCT Research Grant. Le paiement de l'allocation mensuelle d'entretien s'effectue à la fin de chaque mois par virement bancaire. A ce montant s’ajoute l’Assurance Personnelle Accident. L’exercice des fonctions de boursier s’effectue dans le cadre d’une dédicace exclusive au titre de l’article 5 du statut des boursiers de recherche.
Critère d'éligibilité
• Citoyens nationaux ou citoyens d'autres États membres de l'Union européenne ; • Citoyens d'États tiers ; • Les apatrides ; • Bénéficiaires du statut de réfugié politique.
Processus de sélection
MÉTHODES ET CRITÈRES DE SÉLECTION Les candidats sont évalués par le biais d'une évaluation du programme d'études. Les résultats sont exprimés sur une échelle de 1 à 100, les candidats étant classés selon leur note finale obtenue. Seuls les candidats ayant obtenu un score supérieur à 80 % des points possibles seront admis au classement final. La bourse sera attribuée au meilleur candidat de la liste (c'est-à-dire ayant obtenu le score le plus élevé). L’évaluation du programme d’études doit démontrer l’adéquation au travail à effectuer et prendra en compte les aspects suivants : • Formation académique • Classement obtenu dans des cours jugés pertinents pour le travail à effectuer • Expérience de recherche en droit COMPOSITION DU JURY Présidente : Inês Ferreira Leite / Professeur agrégée Membre effectif : Ricardo Tavares da Silva / Professeur assistant Membre effectif : Rita do Rosário / Conférencière invitée DATE LIMITE L'appel est ouvert jusqu'à 23h59 le 27 mars 2024. PRÉSENTATION DE LA DEMANDE Les candidatures doivent être déposées aux adresses e-mail suivantes : Site Internet de l'IDPCC/CIDPCC , en indiquant la référence de l'appel (UIDB/04243/2020) en objet, et doivent être accompagnées des documents suivants (au format pdf) : 1) Curriculum Vitae détaillé 2) Copie de la pièce d'identité et indication de la résidence du candidat 3) Documents prouvant que le candidat remplit les conditions requises pour la bourse, à savoir une copie du certificat de diplôme universitaire, avec la note finale obtenue et une preuve de inscription en master 4) Autres documents jugés pertinents par les candidats Aucun document qui aurait dû être présenté en candidature ne pourra être présenté après le délai fixé à cet effet. Note 1 : Les documents prouvant l'admissibilité aux titres et diplômes académiques, ou la preuve d'inscription au grade ou diplôme académique demandé lors de l'appel, peuvent être rejetés pendant la période de candidature et être remplacés par une déclaration sur l'honneur du demandeur. Leur remise est obligatoire pour la contractualisation de la bourse. Remarque 2 : Dans le cas où les candidats sont inscrits aux cours de maîtrise ou de doctorat de la Faculté de droit de l'Université de Lisbonne, les documents de qualification académique peuvent être remplacés par une preuve d'admission à ces cours. Note 3 : Veuillez noter que les diplômes de l'enseignement supérieur délivrés par des établissements d'enseignement supérieur étrangers doivent être reconnus par un établissement d'enseignement supérieur portugais, conformément au décret-loi nr. 66/2018 (16 août) et l'arrêté ministériel nr. 33/2019 (25 janvier). La présentation du certificat de reconnaissance est obligatoire pour la signature du contrat. Plus d'informations peuvent être obtenues sur : https://www.dges.gov.pt/en/pagina/degree-and-diploma-recognition . PUBLICITÉ ET COMMUNICATION DES RÉSULTATS Les résultats de l'évaluation sont communiqués par courrier électronique à l'adresse électronique utilisée par le candidat dans la candidature et publiés sur le site Internet de l'IDPCC/CIDPCC dans les 90 jours ouvrables suivant la date limite de dépôt des candidatures. Les candidats peuvent formuler une réclamation contre le projet de classement final dans un délai de 10 jours ouvrés à compter de sa publication dans les conditions des articles 121 et suivants du Code du travail. du Code de procédure administrative. La proposition des candidats admis et le classement sont communiqués aux intéressés, aux fins de l'exercice du droit d'audition préalable, dans un délai de 10 jours ouvrables, conformément à l'article 121 du Code de procédure administrative. La CIDPCC se réserve le droit d'annuler la procédure d'appel d'offres.
Commentaires supplémentaires
PLAN DE TRAVAIL Le plan de travail fait partie du projet scientifique du CIDPCC « Déclarations des témoins et poids des preuves : impact des caractéristiques personnelles », coordonné par le professeur Inês Ferreira Leite, et comprend les tâches suivantes :
  1. Décrire l'état de l'art concernant la crédibilité des témoins et les critères procéduraux pour évaluer les déclarations des témoins et leur impact probant sur les condamnations.
  2. Simulations de crime, procès simulés et questionnaires (pour les juges)
  3. Analyse, rapport et présentation publique
  4. Publication de l'article comme objectif final d'ici décembre 2024
DURÉE La durée de la bourse est de 3 (trois) mois, éventuellement renouvelable pour la durée du financement de l'unité de recherche et devrait débuter le 1er mai 2024, en fonction de la disponibilité de financements supplémentaires. LIEU DE TRAVAIL Les activités seront développées au Centre de Recherche en Droit Pénal et Sciences Criminelles sous la direction scientifique du professeur Inês Ferreira Leite. LÉGISLATION APPLICABLE L'appel est régi par le Règlement des Bourses de Recherche FCT, approuvé par le Règlement n° 950/2019, publié dans la Série II du DR du 16 décembre 2019, par le Statut des Boursiers de Recherche approuvé par la Loi n° 40/2004, du 18 août, tel que modifié, et par le Règlement des bourses de l'Université de Lisbonne, approuvé par l'Ordonnance n° 6238/2020, publiée dans la Série II du DR du 12 juin 2020, et par d'autres législations nationales et communautaires applicables. Version portugaise disponible sur  https://www.idpcc.pt/destaques/concurso-para-atribuicao-de-bolsas/
Site Web pour plus de détails sur le travail
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Offer Description

A call is now open for the attribution of ten (10) Research Initiation Fellowships (BIC) for master students hosted by the Research Centre for Criminal Law and Criminal Sciences (CIDPCC), financed by national funds through the Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. (FCT) (Ref. UIDB/04243/2020).

Requirements

Research Field
Juridical sciences » Criminal law
Education Level
Bachelor Degree or equivalent
Skills/Qualifications
Admission requirements: •    Undergraduate degree in Law •    To be enrolled in master’s degree in Law (students enrolled in the master's disciplines of Criminology and Criminal Procedure – class B) •    To have a high command of Portuguese (writing, reading, and conversation) •    Not having previously benefited from research grants directly or indirectly funded by FCT
Languages
PORTUGUESE
Level
Excellent

Additional Information

Benefits
The grant amount corresponds to 601,12 EUR, according to FCT Research Grant Regulation. Payment of the monthly maintenance allowance is made at the end of each month by bank transfer. To this amount is added the Personal Accident Insurance. The performance of functions as a fellowship holder is carried out under exclusive dedication under Article 5 of the Research Fellowship Holder Statute.
Eligibility criteria
•    National citizens or citizens from other Member States of the European Union; •    Citizens of third States; •    Stateless persons; •    Beneficiaries of the political refugee status.
Selection process
SELECTION METHODS AND CRITERIA Candidates are assessed through Curriculum Assessment. The results are expressed on a scale from 1 to 100, with candidates ranked by their final score obtained. Only candidates with a score higher than 80% of the possible points will be admitted to the final ranked list. The fellowship will be awarded to the top candidate on the list (i.e., with the highest score). The Curriculum Assessment must demonstrate suitability for the work to be performed and will consider the following aspects: •    Academic training •    Classification obtained in courses considered relevant for the work to be performed •    Research experience in Law JURY COMPOSITION President: Inês Ferreira Leite / Associate Professor Effective Member: Ricardo Tavares da Silva / Assistant Professor Effective Member: Rita do Rosário / Visiting Lecturer DEADLINE The call is open until 11.59 pm on 27 March 2024. APPLICATION SUBMISSION Applications must be submitted to the following e-mail addresses: IDPCC/CIDPCC’s website, indicating the call reference (UIDB/04243/2020) in the subject, and must be accompanied by the following documents (in pdf format): 1)    Detailed curriculum Vitae 2)    Copy of the identification document and indication of the candidate's residence 3)    Documents proving that the candidate meets the required conditions for the fellowship, namely a copy of the academic degree certificate, with the final grade obtained and proof of enrolment in a master's degree 4)    Other documents considered relevant by the candidates No document that should have been submitted in candidacy may be presented after the deadline set for this purpose. Note 1: The documents that prove the entitlement of the academic qualifications and diplomas, or the proof of registration in the academic degree or diploma requested on the call, can be dismissed during the application period and be replaced by a declaration on their honour from the applicant. Their delivery is mandatory for the fellowship contractualization. Note 2: In case the candidates are enrolled in the Master's or PhD courses at the Faculty of Law of the University of Lisbon, documents of academic qualification can be replaced by a proof of admission to these courses. Note 3: Please note that higher education degrees and diplomas awarded by foreign higher education institutions need to be recognized by a Portuguese higher education institution, pursuant to the Decree-Law nr. 66/2018 (August 16) and the Ministerial Order nr. 33/2019 (January 25). The presentation of the recognition certificate is mandatory for contract signature. More information can be obtained at: https://www.dges.gov.pt/en/pagina/degree-and-diploma-recognition. PUBLICITY AND COMMUNICATION OF RESULTS The evaluation results are communicated by e-mail to the e-mail address used by the candidate in the application and published on IDPCC/CIDPCC’s website within 90 working days after the application submission deadline. Candidates may complain about the draft final ranking list within 10 working days of its publication under the terms of articles 121 et seq. of the Code of Administrative Procedure. The proposal of admitted candidates and the ranked list are communicated to the interested parties, for the purpose of exercising the right to prior hearing, within a period of 10 business days, in accordance with Article 121 of the Administrative Procedure Code. CIDPCC reserves the right to annul the tender procedure.
Additional comments
WORK PLAN The work plan is part of CIDPCCs scientific project “Witness Statements and Evidentiary Weight: Impact of Personal Characteristics”, coordinated by Professor Inês Ferreira Leite, and includes the following tasks:
  1. Describing state of the art concerning witness credibility and procedural criteria for assessing witness statements and their evidentiary impact on convictions
  2. Crime simulations, mock trials, and questionnaires (for judges)
  3. Analysis, report, and public presentation
  4. Publication of article as final aim by December 2024
DURATION The duration of the fellowship is 3 (three) months, possibly renewable for the duration of the research unit funding and expected to start in 1 May 2024, depending on the availability of further funding. PLACE OF WORK The activities will be developed at Research Centre for Criminal Law and Criminal Sciences under the scientific supervision of Professor Inês Ferreira Leite.   APPLICABLE LEGISLATION The call is governed by the FCT Research Grants Regulation, approved by Regulation No. 950/2019, published in the II Series of the DR of December 16, 2019, by the Research Fellowship Holder Statute approved by Law No. 40/2004, of August 18, as amended, and by the Scholarship Regulation of the University of Lisbon, approved by Order No. 6238/2020, published in the II Series of the DR of June 12, 2020, and by other applicable national and community legislation.   Portuguese version available at https://www.idpcc.pt/destaques/concurso-para-atribuicao-de-bolsas/
Website for additional job details
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Job Features

Job CategoryStage et Formation

Description de l’offre Un appel est désormais ouvert pour l’attribution de dix (10) bourses d’initiation à la recherche (BIC) pour les étudiants en master hébergés par le Centre...View more

Informations sur l'emploi

Organisation/Entreprise
Université Toulouse III - Paul Sabatier
Domaine de recherche
Sciences médicales » Sciences de la santé
Sciences biologiques » Biologie
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
39h10
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
H2020 / ERC
Numéro de réference
856404
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Objectifs : Nous avons récemment observé que la lipase hormono-sensible (HSL), protéine connue pour son rôle d'enzyme cytosolique hydrolysant le triacylglycérol, est exprimée dans le noyau des adipocytes où elle joue un rôle majeur dans le maintien du tissu adipeux. Dans le noyau, HSL interagit avec un réseau de protéines impliquées dans le traitement du pré-ARNm, notamment des protéines de liaison à l'ARN. Le projet vise à déterminer la fonction de la lipase nucléaire sensible aux hormones et les mécanismes moléculaires sous-jacents. Contexte : Le projet sera réalisé au sein du laboratoire AdipoLive ( https://www.i2mc.inserm.fr/en/equipe-langin/ ) de l'Institut des Maladies Métaboliques et Cardiovasculaires (I2MC) qui étudie le tissu adipeux et le métabolisme hépatique. dans les maladies métaboliques. Le laboratoire est composé de scientifiques de différentes spécialités (biologie moléculaire et cellulaire, biochimie, modèles murins et phénotypage, études cliniques). Le projet de recherche fait partie du programme ERC Synergy SPHERES ( https://erc-spheres.univ-tlse3.fr/ ) qui comprend également le laboratoire du Pr Ryden à l'Institut Karolinska (Stockholm) et le laboratoire du Dr Bruno Antonny à l'Institut de Pharmacologie Moléculaire et Cellulaire (Nice-Sophia Antipolis). Programme de travail : L'objectif de SPHERES est de comprendre la dynamique et les conséquences de l'hypertrophie (hypertrophie) des adipocytes grâce à l'étude de ses grosses gouttelettes lipidiques (LD). L’augmentation de la taille des adipocytes est la caractéristique adipeuse la plus fortement liée aux maladies cardiométaboliques. Gestion : Le candidat sera encadré par le Pr Dominique Langin (Chercheur principal correspondant de SPHERES et Directeur de l'I2MC).

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Le candidat doit avoir des connaissances en métabolisme et en biologie des adipocytes ainsi qu'une expérience documentée en techniques biochimiques et de biologie moléculaire. Les techniques essentielles sont : la culture cellulaire et la transfection/transduction, la protéomique et le Western blot, la qRT-qPCR et l'imagerie/microscopie confocale. Une expérience en phénotypage de souris est un plus. Le candidat retenu doit être très motivé, capable de planifier et d'exécuter des expériences de manière indépendante et de contribuer activement au groupe sur le plan scientifique. Ces compétences doivent être reflétées dans les dossiers de publication.
Exigences particulières
Le candidat interagira spécifiquement avec d'autres laboratoires impliqués dans le programme ERC Synergy SPHERES.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien
Langues
FRANÇAIS
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Années d'expérience en recherche
1 - 4

Informations Complémentaires

Avantages
Le poste est limité à une durée de  3  ans. Le salaire et les autres conditions d'emploi sont fixés conformément à l'Université Toulouse III -Paul Sabatier-. Le salaire dépend des qualifications.
Critère d'éligibilité
Le candidat doit être titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme jugé équivalent. La candidature doit contenir les documents suivants en anglais : - Lettre de motivation décrivant pourquoi vous postulez pour ce poste (max. une page) - Curriculum vitae - Liste des publications  - Résumé des travaux de recherche en cours (pas plus d'une page) - Noms et coordonnées d'au moins deux personnes de référence 
Processus de sélection
Les candidatures accompagnées des documents demandés seront analysées. Après présélection de quelques candidats, des entretiens seront organisés par visioconférence. Si cela est jugé utile, un entretien final sur place sera organisé. Tout au long du processus, les candidats non retenus seront informés par e-mail.
Commentaires supplémentaires
L'Institut des Maladies Métaboliques et Cardiovasculaires (I2MC ; https://www.i2mc.inserm.fr/en ) développe des programmes de recherche sur les mécanismes physiopathologiques impliqués dans les maladies métaboliques (obésité, diabète et dyslipidémie) et les complications cardiovasculaires (maladies vasculaires, thromboses). , athérosclérose, insuffisance cardiaque et rénale). L'I2MC possède une expertise reconnue en biologie cellulaire, en modèles murins et en travaux cliniques soutenus par des installations technologiques en imagerie cellulaire, cytométrie, lipidomique, génomique, protéomique et phénotypage murin. L'I2MC offre des opportunités de travailler sur les grandes maladies chroniques dans l'environnement très apprécié de Toulouse.

Où postuler

E-mail
barbara.rieffly@univ-tlse3.fr

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Informations sur l’emploi Organisation/Entreprise Université Toulouse III – Paul Sabatier Domaine de recherche Sciences médicales » Sciences de la santé Sciences biologiques » Biologi...View more

Organisation/Entreprise
Université de La Rochelle
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie des matériaux
Ingénierie » Génie informatique
Ingénierie » Génie mécanique
Physique » Croissance cristalline
Physique » Physique computationnelle
Physique » Physique du solide
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
HE/MSCA
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Description:

Nous recherchons des candidats intéressés à postuler à la prestigieuse bourse postdoctorale Marie Skłodowska-Curie et à rejoindre notre groupe de recherche à l'Université de La Rochelle, membre de l'université européenne EU-CONEXUS, en France, en  2024 .

À propos de l'université :

La Rochelle Université est largement reconnue internationalement au plus haut niveau en matière de formation et de recherche, suivant des approches disciplinaires et pluridisciplinaires, autour d'une signature unique en France et à l'étranger sur le marché de la Durabilité Urbaine du Littoral (LUDI).

L'Institut LUDI concentre ses efforts sur les niches scientifiques dans lesquelles La Rochelle Université a déjà acquis une reconnaissance internationale et les prolongera dans une vision interdisciplinaire et systémique.

L’Institut LUDI ambitionne également de répondre à un enjeu sociétal et économique majeur en ciblant les études sur la qualité de vie des populations vivant dans les zones côtières fortement impactées par le changement climatique global.

Ainsi, la transition environnementale est abordée sous l’angle de la gestion intégrée des zones côtières. Les enjeux liés à la transition énergétique sont abordés en relation étroite avec les notions de construction et de transport durables. La transformation numérique, enjeu majeur de l’évolution de nos sociétés, est un élément fort du rapprochement des sciences dites « dures » et des sciences humaines. Les sciences humaines et sociales, au cœur de l'Institut LUDI, travaillent sur ce que signifie « habiter un littoral urbanisé », mêlant les thématiques de l'environnement, de la construction et des transports durables et du numérique au service de l'habitabilité et du confort. des espaces urbains côtiers. Cette volonté d'apporter des réponses aux défis de demain se traduit également par le soutien apporté aux politiques publiques et par une forte présence européenne à travers l'Université européenne EU-CONEXUS. 

A propos du groupe :

La fragilisation par l'hydrogène est la principale préoccupation du groupe de l'IP depuis plus d'une décennie. Et de nombreux travaux ont été réalisés aussi bien expérimentalement que numériquement à différentes échelles de temps et d’espace. L’équipe fragilisation par l’hydrogène a mis en place l’axe fragilisation par l’hydrogène. Quinze thèses de doctorat ont été soutenues et achevées et huit sont en cours sur ce sujet. Ce sujet intéresse de nombreux industriels partenaires via des allocations de doctorat, post-doc ou stages comme Vallourec, IFP énergies renouvelables, Technip, CETIM, EDF, Safran, AREVA, Naval Group, Arcelor... Aussi, de nombreux gouvernements français des projets ANR ont été obtenus par l'équipe dans ce cadre ainsi que des projets de collaboration internationale (USA, Canada, Japon, Europe). Le groupe de travail a développé des connaissances expérimentales avec des bancs d'essais innovants sans (sans) contraintes mécaniques permettant d'explorer l'impact des hétérogénéités métallurgiques sur le transport et la ségrégation de l'hydrogène par des mesures expérimentales. L'approche de caractérisation comprend des techniques électrochimiques, microscopie et mécanique. Afin de mieux comprendre la signification des valeurs expérimentales extraites des mesures globales de débit et/ou de dosage, nous avons développé des outils analytiques et numériques (FEM, ab ignition, DFT) intégrant des transitions d'échelle. 

 Votre profil

  • doctorat en génie mécanique, génie chimique, physique appliquée, science des matériaux, mathématiques appliquées, sciences des données.
  • Solide expérience et expertise dans la formulation, le traitement et la caractérisation des matériaux, de préférence dans le domaine des métaux.
  • Compétences efficaces en communication écrite et orale en anglais, démontrées par des publications dans des revues scientifiques réputées et des présentations lors de conférences.
  • Capacité à travailler en collaboration dans un environnement de recherche interdisciplinaire et à s'engager dans des collaborations interdépartementales.
  • Haut degré d'indépendance et volonté de faire preuve d'un grand engagement

À propos de l'application :

L'introduction à l'éligibilité et à la procédure de candidature aux bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie est disponible sur [ Lien ].

Contact par email ( jamaa.bouhattate@univ-lr.fr ) avant le 15 mai avec votre  CV et le sujet qui vous intéresse (plusieurs sujets pourraient vous intéresser)

N'oubliez pas que la date limite de candidature pour MCSA PF est le 13 septembre de chaque année.

Le thème d'intérêt du groupe sur la diffusion de l'Hydrogène dans les métaux (expérimental et/ou numérique.

1 : Effet des joints de grains

2 : Effets des postes vacants

3 : Plasticité cristalline

4 : Nanoindentation

5 : Croissance de cristaux à l’aide d’un four CZ

Job Features

Job CategoryPostdoctoral

Organisation/Entreprise Université de La Rochelle Domaine de recherche Ingénierie » Génie des matériaux Ingénierie » Génie informatique Ingénierie » Génie mécanique Physique » Croissance ...View more

Organisation/Entreprise
Aix-Marseille Université
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Autre
Chimie » Biochimie
Chimie » Autre
Physique » Biophysique
Technologie » Biotechnologie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

PROFIL CHERCHEUR :  PhD/ R1 : Chercheur premier cycle                   DOMAINE(S) DE RECHERCHE1 : Biologie, Sciences biologiques PRINCIPAL SOUS-DOMAINE OU DISCIPLINES DE RECHERCHE1 :

DESCRIPTION DU TRAVAIL/OFFRE

IM2B rassemble le plus grand réseau français de microbiologistes moléculaires de rang mondial. Il vise à explorer la diversité et le fonctionnement du monde microbien, aux niveaux moléculaire, cellulaire et écosystémique, ou à travers son association étroite avec d'autres organismes (plantes, microbiote, etc.), en vue de développer des solutions biotechnologiques innovantes dans les domaines des bioénergies, de l'environnement et de la santé.

Les quatre projets de thèse décrits ci-dessous sont éligibles à un financement dans le cadre de cet appel à candidatures. Ce sont des projets interdisciplinaires basés sur des collaborations inter-laboratoires.

Pour chacun des projets, les co-encadrants sélectionneront un candidat qui sera interviewé par un jury. L'audition aura lieu en anglais ou en français, le 4 juin. A l'issue de l'audition, deux candidats seront sélectionnés et se verront attribuer une bourse de 3 ans.

Les deux doctorants lauréats se verront attribuer 4 000 € pour assister à des conférences internationales ou suivre une formation en lien avec leur recherche ou leur projet professionnel. De plus, à travers le  programme doctoral Plinius , ils bénéficieront d'un accompagnement personnalisé pour se former à un large éventail de technologies de pointe et préparer leur projet professionnel dans un environnement international et multidisciplinaire.

Projets de thèse (pour plus de détails, cliquez sur le titre)

Co-encadrants  : 

Barbara SCHOEPP-COTHENET, Laboratoire de Bioénergétique et Ingénierie des Protéines – BIP - ( schoepp@imm.cnrs.fr )

Jean ALRIC, Institut de Biosciences et biotechnologies d'Aix-Marseille – BIAM - ( Jean.ALRIC@cea.fr )

Co-encadrants  : 

Valérie BELLE / Alessio BONUCCI, Laboratoire de Bioénergétique et Ingénierie des Protéines – BIP - ( abonucci@imm.cnrs.fr )

Déborah BYRNE, Institut de Microbiologie de la Méditerranée – IMM - ( byrne@imm.cnrs.fr )

Co-encadrants :

James STURGIS, Laboratoire d'Ingénierie des Systèmes Macromoléculaires - LISM - ( sturgis@imm.cnrs.fr )

Eric PILET, Laboratoire de Bioénergétique et Ingénierie des Protéines – BIP - ( epilet@imm.cnrs.fr )

Co-encadrants  : 

Xenie JOHNSON, Institut de Biosciences et biotechnologies d'Aix-Marseille – BIAM - ( Xenie.JOHNSON@cea.fr )

Guillaume BLANC, Institut Méditerranéen d'Océanologie – MIO - ( guillaume.blanc@univ-amu.fr )

A propos de l'Institut de Microbiologie, Bioénergies et Biotechnologies Créé en 2019 par Aix-Marseille Université, cet Institut rassemble plus de 400 permanents, 380 étudiants en Master et 120 doctorants, pour renforcer la recherche et l'enseignement interdisciplinaires dans le domaine de la Microbiologie et de ses applications. en Bioénergies, Environnement et Santé. S'appuyant sur un réseau de 11 laboratoires de recherche de renommée internationale et un réseau d'installations de premier plan, l'IM2B rassemble une expertise reconnue dans les domaines des virus, bactéries, archées, champignons, protistes et organismes photosynthétiques. Elle couvre un large éventail d'approches, notamment la bioinformatique, la modélisation mathématique, la biologie structurale et cellulaire, la génétique moléculaire, la biophysique, la biochimie, la biodiversité, la chimie. L'effort de recherche de l'IM2B est axé sur l'intégration de toutes les échelles d'étude, de l'atome à l'écosystème, et ses applications biotechnologiques sur les différents systèmes étudiés. Les applications ciblées sont notamment dans le domaine de l'énergie  comme le stockage du CO2, la production de biocarburant, de biogaz ou de bioéthanol, de nouveaux matériaux bio-inspirés, de molécules de biocaptage ou biosourcées, mais aussi dans le domaine de l' environnement (biodépollution...) ou santé (maladies infectieuses).

TYPE DE CONTRAT :  TEMPORAIRE / STATUT DE L'EMPLOI :   TEMPS PLEIN        DATE LIMITE DE CANDIDATURE :  15/04/2024 & HEURE 23:59 DATE DE DÉBUT PRÉVISÉE :  01/10/2024 DURÉE ENVISAGÉE : 36 mois EMPLOI NON FINANCÉ PAR UN PROGRAMME-CADRE DE RECHERCHE DE L'UE

LIEU(S) DE TRAVAIL :  Région d'Aix-Marseille (le lieu exact dépendra du projet de thèse choisi - ils sont précisés pour chaque projet)

CE QUE NOUS PROPOSONS :  Nous proposons 2 postes de 3 ans (salaire mensuel brut : 2 100 €) avec une bourse de 4 000 € pour assister à des conférences internationales ou suivre une formation en lien avec le projet du doctorant.

Informations complémentaires : Le Centre Euraxess d'Aix-Marseille Université informe les professeurs, chercheurs, postdoctorants et doctorants étrangers invités sur les démarches administratives à entreprendre avant leur arrivée à AMU et les différentes formalités pratiques à accomplir une fois en France : visas et conditions d'entrée. , assurances, aide à la recherche d'un logement, accompagnement à l'ouverture d'un compte bancaire, etc. Plus d'informations sur  le portail AMU EURAXESS

QUALIFICATIONS, DOMAINES DE RECHERCHE REQUIS, NIVEAU DE FORMATION REQUIS, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, AUTRES EXIGENCES DE RECHERCHE  Le candidat doit être titulaire d'un Master2 d'ici l'été 2024. Le profil attendu des candidats est spécifique à chaque projet de thèse et est disponible en cliquant sur le titre de chaque projet. (descriptif de l'offre). 

DOCUMENTS DE CANDIDATURE DEMANDÉS, CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ, PROCESSUS DE SÉLECTION Candidatures, en anglais, comprenant un CV (précisant le niveau d'anglais), une lettre de motivation, les relevés de notes et le classement du Master (Master 1 et premier semestre de Master 2), ainsi que les coordonnées pour au moins deux références doivent être envoyées aux encadrants de chaque projet de thèse avant le 15 avril 2024

Site Internet :  https://www.univ-amu.fr/en/public/call-applications-future-im2b-phd-students

Job Features

Job CategoryDoctorat

Organisation/Entreprise Aix-Marseille Université Domaine de recherche Sciences biologiques » Autre Chimie » Biochimie Chimie » Autre Physique » Biophysique Technologie » Biotechnologie Profil de...View more