Opportunité

L'ASCL dispose d'un programme actif de bourses de visite. Les boursiers sélectionnés pourront utiliser notre excellente bibliothèque, collaborer et réseauter avec des collègues et participer à nos séminaires réguliers.

Exigences Afin d'être éligible à une bourse de recherche invitée, le candidat doit répondre à tous les critères suivants. Il ou elle doit :

• Être titulaire d'un doctorat, au moment de la candidature ;
• Avoir mené des recherches, dans le cadre du doctorat et/ou dans des projets ultérieurs ; avec un accent sur l'Afrique;
• Poursuivre activement une carrière universitaire/de recherche ;
• Avoir publié des livres, des chapitres de livres et/ou des articles de revues au cours des dernières années qui répondent aux normes internationales ;
• Conformément à la réglementation en matière de visa, soyez prêt à retourner dans le pays dont il est citoyen et/ou résident actuel à la fin de la bourse.

Lors de l'évaluation des candidatures qui répondent à ces exigences,

• La préférence sera accordée aux candidats basés en Afrique. « Afrique » fait ici référence aux États membres de l'Union africaine. « Basé en » Afrique signifie avoir vécu en Afrique pendant au moins deux des quatre dernières années ; et
• L'accent sera mis sur la qualité et la faisabilité des travaux et résultats prévus de la bourse (étiquetés «proposition de recherche» dans le formulaire de candidature).

Comment postuler Il existe un appel ouvert à bourses pour 2025. Le texte de l'appel et le formulaire de candidature peuvent être trouvés ici (document Word).

Si vous souhaitez être ajouté à la liste de diffusion des appels, veuillez vous inscrire ici .

Procédure d'examen Chaque candidat doit indiquer le CRG auquel il souhaite être associé et le sujet de recherche doit s'inscrire dans la recherche du CRG. Chaque CRG nomme son candidat préféré. Le comité des bourses de visite vérifie la sélection finale afin de préserver les objectifs du programme (par exemple en gardant un œil sur l'équilibre hommes-femmes et géographique).

Questions pratiques Une bourse de recherche comprend :

• Un billet aller-retour (classe économique).
• Prise en charge des frais de subsistance (montant forfaitaire).
• Hébergement à Leiden : un boursier dispose de son propre lit simple/salon. La cuisine et la salle de bain doivent être partagées avec un maximum de deux autres boursiers (homme/femme). Les chambres sont au premier étage, le propriétaire et la logeuse vivant au rez-de-chaussée. Si le logement proposé est inacceptable pour le boursier (par exemple, un boursier souhaitant voyager avec un partenaire ou un enfant), il devra chercher lui-même un autre logement à Leiden ou dans ses environs. L’hébergement alternatif ne sera pas payé par la bourse/l’institut. L'institut ne peut pas aider le boursier dans sa recherche d'un logement alternatif.
• Une assurance médicale/responsabilité civile (veuillez noter que cette assurance ne couvre pas les frais de traitement d'une condition médicale préexistante).
• L’utilisation des bureaux (partagés) et des bibliothèques.

Visiteurs autofinancés Les visiteurs autofinancés peuvent demander à passer du temps à l'ASCL à des fins de recherche. Un bureau et un ordinateur leur seront offerts (selon disponibilité) et ils pourront profiter pleinement des installations de la bibliothèque de l'ASCL. L'ASCL n'offre pas d'assistance autofinancée aux visiteurs pour les préparatifs de voyage, la demande de visa et/ou la recherche d'un logement. Si vous êtes intéressé par une visite autofinancée, veuillez envoyer votre proposition de recherche, votre CV et une preuve de moyens financiers à : mawestra@asc.leidenuniv.nl(le lien envoie un e-mail), et veuillez indiquer les dates de votre visite prévue.

Associate or Senior Editor (Materials Science)

Organization: Nature Communications

Location(s): New York, Jersey City, Philadelphia, Beijing, Hong Kong, Nanjing, or Shanghai (hybrid working) Closing date: July 12, 2024 (candidates will be considered as they apply)

Nature Portfolio is the world’s leader in publishing high-quality research from across the natural sciences. Its journals include Nature, the Nature Research journals, the Nature Reviews journals and Nature Communications.

Nature Communications is the leading multidisciplinary Open Access journal, publishing high-quality scientific research. To help us to build on the success of this journal, we’re seeking a scientist with a strong background in materials science. This includes, but is not limited to, the design and characterization of structural materials, metallurgy, characterization of and optimization of mechanical properties of materials with focus on metals and ceramics. The ideal candidate would be a critical thinker with a deep understanding of their subject and interests beyond, and who can think on their feet.

The Associate/Senior Editor role at Nature Communications is ideal for researchers who love science but feel that a career at the bench isn’t enough to sate your desire to learn more about the natural world and for those who enjoy reading papers outside their chosen area of research.

The responsibilities include: 

• Handling original research papers and working closely with other editors on all aspects of the editorial process, including manuscript selection and overseeing peer review.
• Making well-reasoned editorial decisions on submitted manuscripts in the light of expert advice.
• Determining the representation of their subject in the journal.
• Liaising extensively with editors at other journals in the Nature family and with experts in the international scientific community.
• Attending conferences and visiting research institutions.

To be considered for the position, you will have: 

• A PhD (or equivalent) in materials, chemistry, engineering or related areas with expertise including but not limited to the design and characterization or computational study of structural materials, metals and alloys, ceramics.
• Some postdoctoral research experience is preferred but not essential. A thorough understanding of the fundamentals of the subject is essential.
• A passion for science and a thirst to learn more. You must be able to demonstrate the breadth of your interest in scientific research, both within and beyond your specialty and across the wider field of inorganic materials chemistry.
• Excellent communication and interpersonal skills and be fluent in English (written and spoken).
• The ability to read and assess the novelty, context and implications of research submitted to the journal from different areas of this discipline.
• Be eager to travel and meet scientists worldwide, learn more about them and their research, and help them learn more about us and what we are looking for in the papers we seek to publish.

Editorial experience is not required, although applicants with significant editorial experience are encouraged to apply and will potentially be considered for Senior Editor positions.

This role can be in our New York, Jersey City, Philadelphia, Beijing, Hong Kong, Nanjing, or Shanghai (hybrid working available). The position is offered on a full-time, permanent basis.

Applicants should include a CV, a cover letter explaining their interest in the post and their preferred office of employment.

Closing date: July 12, 2024. Candidates will be considered as they apply.

Springer Nature US provides a comprehensive and competitive benefits package which includes the benefit offerings listed below:

•    Medical, Dental and Vision •    401(k) with company match and contribution •    Hybrid office working policy, Summer Hours, and paid time off •    Flexible Spending and Commuter programs •    Multiple Life insurance options •    Disability coverage •    Tuition Assistance •    Voluntary benefits: Identity Theft Protection, Pet Insurance, and Legal Assistance Insurance •    Employee Assistance Program •    Family friendly benefits and a variety of employee discounts •    An array of Employee Social Networks

US Annualized Base Salary Range: Associate Editor: $74,000 / Senior Editor: $91,000. The salary offer may vary based on work experience, education, skill level and equity. The US salary range does not align with the salary ranges in other countries when converted to the currency of that country.

Springer Nature is an Equal Opportunity Employer that complies with the laws and regulations set forth in the following "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" poster

Internal applicants: We encourage that you speak to your manager once the interview process has started. At the point of offer acceptance, it is required that you inform your manager.  If for any reason you’re unable to do so, please contact HR who can provide guidance as required.

At Springer Nature we value the diversity of our teams. We recognize the many benefits of a diverse workforce with equitable opportunities for everyone. We strive for an inclusive workplace that empowers all our colleagues to thrive. Our search for the best talent fully encompasses and embraces these values and principles. Springer Nature was awarded Diversity Team of the Year at the 2022 British Diversity Awards. Find out more about our DEI work here. https://group.springernature.com/gp/group/taking-responsibility/diversity-equity-inclusion.

For more information about career opportunities in Springer Nature please visit https://careers.springernature.com/.

Postdoctoral positions are available in the laboratory of Dr. Jeremy Wang, Ralph L Brinster President’s Distinguished Professor, at the University of Pennsylvania to study meiosis and spermatogonial stem cells. Our group focuses on the study of germline development and meiosis in mice. Spermatogonial stem cells are vital to life-long production of sperm. Meiosis, a cell division unique to germ cells, allows the reciprocal exchange of genetic material between paternal and maternal genomes. More information about research and publications from my laboratory can be found at the website:

https://www.vet.upenn.edu/wang

Candidates with a recent/expected Ph.D. should have a strong background and technical skills in protein biochemistry, cryogenic electron microscopy (cryo-EM), molecular biology, mammalian cell culture, reproduction, or lentiviral technology. Candidates with less than one year of postdoctoral experience are preferred. Starting salary is US$66,300 per year plus benefits. Highly motivated and diligent individuals with at least one first- authored high-quality publication are encouraged to send a cover letter, CV, and names and contact information for three referees to: Jeremy Wang, Department of Biomedical Sciences, University of Pennsylvania, Philadelphia, PA 19104, USA. Email: pwang@upenn.edu. University of Pennsylvania, one of the Ivy League schools, is located in the vibrant Philadelphia metropolitan district and is one of the top research universities in the world.

Lignes directrices de candidature pour les boursiers postdoctoraux NIG 2024

L'Institut national de génétique (ci-après « NIG ») emploie de jeunes chercheurs prometteurs en tant que boursiers de recherche postdoctoraux du NIG (ci-après « postdoctorants du NIG ») et les implique dans les activités de recherche de l'institut pendant une durée limitée, dans le but de développer davantage la recherche à NIG et encourager les chercheurs ayant une excellente capacité de recherche.

1．Éligibilité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes.

(1) Ceux qui ont obtenu un doctorat (ou équivalent) ou devraient l’obtenir. Le diplôme doit être obtenu avant la date d'arrivée au poste. (2) Ceux qui possèdent des compétences de recherche suffisantes pour poursuivre des projets de recherche en génétique. (3) Les candidatures de ceux qui ont été inscrits au NIG dans le passé au 31 mars 2023 ne sont pas éligibles. (Les boursiers postdoctoraux et le personnel technique du NIG et les étudiants diplômés du Département de génétique SOKENDAI feront l'objet d'un historique d'inscription. Les visites temporaires, telles que les stages, ne sont pas considérées comme une inscription.)

2. Période d'emploi

(1) La durée d'emploi peut aller jusqu'à 3 ans à compter de la date d'embauche initiale avec renouvellement sur une base annuelle. (2) La date de début (le jour de début de travail chez NIG) est le 1er avril 2024, cependant, elle peut être modifiée à n'importe quelle date entre le 1er novembre 2023 et le 1er octobre 2024, sur demande particulière. (3) Lorsque la bourse est suspendue pour cause de garde d'enfants, d'allaitement ou de maladie (limitée aux cas d'absence) avec l'approbation du Président du ROIS ou du Directeur général du NIG, la période d'emploi peut être prolongée correspondant à la durée de la période d'absence. S'il existe des circonstances particulières autres que celles mentionnées ci-dessus, elles seront discutées et déterminées par le Comité.

3. Poste

Les candidats retenus seront employés en tant que chercheurs de projet (un système d'heures de travail discrétionnaire est applicable.) Ils sont éligibles pour postuler à des fonds compétitifs appelés subventions d'aide à la recherche scientifique (KAKENHI).

4. Salaire et traitement

Salaire annuel env. 4 100 000 JPY TTC seront à payer. L'indemnité de déplacement (conditionnelle), la mutuelle d'assurance maladie MEXT, l'assurance indemnisation et l'assurance emploi seront couvertes.

5. Autres exigences

(1) Les postdoctorants du NIG devraient contribuer positivement à la vitalisation de l’ensemble de la recherche du NIG. (Par exemple, ils sont censés participer activement aux séances d'affiches NIG, aux retraites NIG et aux colloques NIG.). Pour cette raison, les projets de recherche nécessitant un séjour de longue durée dans un institut/université extérieur au NIG ne sont généralement pas acceptés. (2) Les postdoctorants NIG sont tenus de faire une présentation de leurs réalisations lors du colloque NIG à la fin de la période d'emploi. (3) Les publications doivent inclure une reconnaissance du soutien de la subvention postdoctorale du NIG.

6. Nombre de postdoctorants

Quelques postes disponibles.

7. Laboratoires recrutant des boursiers postdoctoraux

Laboratoire	Chercheur hôte (PI)
Laboratoire des Réseaux Biologiques	ARITA, Masanori
Laboratoire d'informatique du génome	NAKAMURA, Yasukazu
Laboratoire d'analyse des données ADN	IKEA, Kazuho
Laboratoire de génétique végétale	SATO, Yutaka
Laboratoire de génétique évolutive	AKASHI, Hiroshi
Laboratoire de génétique écologique	KITANO, juin
Laboratoire d'histoire de vie moléculaire	KURAKU, Shigehiro
Laboratoire de Symbiose et Evolution Cellulaire	MIYAGISHIMA, Shin-ya
Laboratoire de neurosciences des systèmes	KUBO, Fumi
Laboratoire de cytogénétique végétale	NONOMURA, Ken-ichi
Laboratoire des Circuits Neuronaux des Mammifères	IWASATO, Takuji
Laboratoire de Structure Sensorielle Multi-échelle	YONEHARA, Keisuke
Laboratoire d’Organisation Multicellulaire	SAWA, Hitoshi
Laboratoire des fonctions cérébrales	HIRATA, Tatsumi
Laboratoire de ressources en génomique de la souris	KOIDE, Tsuyoshi
Laboratoire de dynamique du génome	MAESHIMA, Kazuhiro
Laboratoire d'architecture cellulaire	KIMURA, Akatsuki
Laboratoire de biochimie chromosomique	MURAYAMA, Yasuto
Laboratoire de Physique et Biologie Cellulaire	SHIMAMOTO, Yuta
Laboratoire d'ingénierie cellulaire moléculaire	KANEMAKI, Masato
Laboratoire de génétique des invertébrés	SAITO, Kuniaki
Laboratoire d'écologie théorique et d'évolution	YAMAMICHI, Masato
Laboratoire de biologie quantitative des gènes	SASAKI, Mariko

*1 Le chercheur principal de ce laboratoire devrait prendre sa retraite au cours de l'exercice 2024. Si vous souhaitez postuler pour ce laboratoire, votre période d'emploi sera la fin mars 2025. *2 Le chercheur principal de ce laboratoire devrait prendre sa retraite en 2024. Exercice 2025. Si vous souhaitez postuler pour ce laboratoire, votre période d'emploi sera fin mars 2026. *3 En cas d'obtention d'un poste permanent, la période d'emploi pourra aller jusqu'à 3 ans à compter de la date initiale.

8. Procédure de candidature

Les fichiers PDF des documents suivants doivent être envoyés par e-mail  après avoir consulté votre prospect chercheur potentiel au sujet de votre projet de recherche. *Veuillez vous référer à notre site Web pour les coordonnées et les plans de recherche des chercheurs chercheurs qui recrutent des postdoctorants. Site Web du NIG : https://www.nig.ac.jp/nig/research/organization-top/organization

Date limite de candidature : midi (JST) le mercredi 5 juillet 2023

Soumettre à : Institut national de génétique, équipe de promotion de la recherche 　　　　　　kenkyo-mail@nig.ac.jp

Objet de l'e-mail : 【Nom du candidat】Candidatures pour les boursiers postdoctoraux NIG 2024

Titre de la pièce jointe : 【Nom du candidat/référent*】Candidatures pour les boursiers postdoctoraux NIG 2024

* Si tous les documents nécessaires, (1) à (3) ci-dessous, ne sont pas soumis dans les délais, votre candidature ne sera en aucun cas acceptée. * Le numéro de référence sera émis lorsque la soumission sera reçue avec succès. La procédure de candidature est terminée dès réception du numéro. * Veuillez noter que les documents soumis ne seront pas retournés aux candidats. Les documents de candidature des candidats non retenus seront détruits de manière responsable après la notification du résultat de la sélection.

【Documents de candidature à soumettre】

(1) Documents préparés et soumis par les candidats Veuillez préparer les documents suivants, formulaires 1 à 4, dans les formulaires spécifiés qui peuvent être téléchargés à partir du lien ci-dessous, et soumettre après les avoir fusionnés en un seul fichier PDF. Les points suivants doivent être gardés à l’esprit lorsque vous préparez les documents. – Les candidatures doivent être remplies en japonais ou en anglais. – Ne modifiez pas la mise en page, le format (A4) et le nombre de pages. – Des figures peuvent être insérées et des couleurs peuvent être utilisées dans les formats 2 et 4.

Format de candidature

Mot

– Formulaire 1 : Curriculum Vitae, nom du laboratoire potentiel, date de début souhaitée – Formulaire 2 : Résumé des recherches antérieures (1 page) – Formulaire 3 : Liste des publications, présentations et réalisations (pas de limite de pages) – Formulaire 4 : Plan de recherche à NIG (5 pages au total) 　　　4-1 : Objectif, y compris son contexte : 1 page 　　　4-2 : Aperçu de la recherche : 2 pages 　　　4-3 : Caractéristiques et idées créatives : 1 page 　　　4-4 : Plan annuel sur 3 ans : 1 page

(2) Référence du superviseur *Formulaires non précisés 【La lettre de référence doit être soumise directement au NIG par le superviseur】 Les candidats doivent demander à quelqu'un (superviseur immédiat, par exemple) qui connaît bien leurs recherches et leur personnalité de rédiger une lettre de référence. Il pourra être contacté et sollicité pour des commentaires complémentaires si nécessaire.

(3) Référence du chercheur principal hôte *Formulaires non spécifiés 【La lettre de référence doit être soumise directement au NIG par le chercheur principal hôte】 Les candidats sont priés de consulter à l'avance leur chercheur principal potentiel au sujet de leur projet de recherche et de lui demander de préparer une référence. lettre écrite sur la compatibilité entre votre plan de recherche et la recherche dans son laboratoire.

9. Sélections

(1) Sélection préliminaire (examen des documents) Les candidats seront présélectionnés sur la base des documents soumis. Le résultat de la sélection sera envoyé par e-mail directement aux candidats d'ici fin juillet. (Veuillez contacter l'équipe de promotion de la recherche (voir 10. Soumission et contact) si vous ne recevez pas de courrier électronique à ce moment-là.)

(2) Dépistage secondaire (Entretien)  *La méthode d'entretien peut changer en fonction de la situation du COVID-19.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien comme prévu ci-dessous. Ils doivent faire une courte présentation (12 minutes) sur leurs recherches passées et leurs projets futurs dans notre institut. Par la suite, une séance de questions/réponses (18 min.) sera réalisée.

Interview : vendredi 25 août 2023 Lieu : Institut national de génétique (ville de Mishima, Shizuoka) ou Interview en ligne via zoom

Les détails sur le calendrier et les documents requis pour l'entretien seront communiqués aux candidats présélectionnés lors de la sélection préliminaire. Les frais de déplacement vers et depuis le NIG doivent être supportés par le candidat.

Les résultats finaux de la sélection seront envoyés par courrier électronique aux candidats d'ici la fin septembre. Les candidats inscrits sur la liste d'attente seront annoncés au même moment.

10. Soumission et contact

　 Équipe de promotion de la recherche 　 de l'Institut national de génétique 　 1111 Yata, Mishima-city, Shizuoka, 411-8540 Japon 　 Téléphone : 055-981-6711 　 E-mail :  kenkyo-mail@nig.ac.jp