Profil de l’emploi:
Le Département des finances publiques de l’Université d’Innsbruck cherche à combler le poste d’assistant universitaire – PhD-Position (20 heures par semaine ou 30 heures par semaine après avoir soumis votre proposition de thèse).
Description de l’emploi:
- Rédiger une thèse dans les domaines de la microéconomie, de l’économie comportementale, de l’économie expérimentale
- Contribuer à des projets de recherche et mener ses propres recherches de haute qualité
- Collaborer à la plateforme de recherche Économie empirique et expérimentale
- Enseignement guidé par la recherche et soutien aux cours obligatoires
- Formation et développement propres (participation à des ateliers, conférences et cours de formation avancée)
- Participer aux travaux administratifs
Exigences de l’emploi:
- Maîtrise en économie ou dans des disciplines connexes (comme les mathématiques)
- Excellente connaissance de l’anglais et de l’économétrie
- Souhaitable: Expérience en analyse de données et en travail avec des logiciels statistiques (par exemple, Stata, R, Python)
- Capacité à travailler en équipe, compétences créatives en résolution de problèmes
Application:
Veuillez soumettre les documents suivants avec votre demande:
- Lettre de motivation comprenant des considérations sur le projet de thèse prévu (en anglais, max. 2 pages)
- Curriculum vitae
- Transcriptions et certificats pertinents
- Coordonnées de deux à trois personnes compétentes qui peuvent être contactées pour obtenir des références
Pour toute question, veuillez contacter doris.fischer@uibk.ac.at .
Application:
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
L’appel à candidature complet et juridiquement contraignant (en allemand), y compris le salaire, est disponible ici:
https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=11201
L’Université d’Innsbruck s’est engagée à augmenter le quota de femmes et accueille donc explicitement les candidatures de femmes scientifiques qualifiées. Dans le cas de la sous-représentation des femmes, les femmes ayant des qualifications égales auront la priorité.
Conformément aux lois autrichiennes sur le handicap, les personnes qualifiées ayant des exigences particulières sont expressément encouragées à postuler. Pour plus d’informations, veuillez contacter le représentant de confiance des scientifiques handicapés de l’Université d’Innsbruck, le Dr Adolf Sandbichler.
Information additionnelle
Avantages
Ce que l’Université d’Innsbruck offre:
D’un régime de retraite d’entreprise à des horaires de travail flexibles et à des garderies, l’Université d’Innsbruck offre à ses employés une large gamme d’avantages qui ne cesse de s’étendre.
En plus des opportunités intéressantes pour la participation à des cours de formation continue liés à l’emploi et personnels et à la compatibilité réussie de la carrière et de la famille, les employés peuvent bénéficier d’une large gamme de cours offerts par l’Institut universitaire du sport (USI), les cours de langue offerts par l’ISI, la bibliothèque universitaire et profitez des différentes cantines proposant des plats à prix raisonnable.
Un résumé des avantages pour les employés de l’Université est disponible ici: http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/