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Die Universität Jyväskylä sucht derzeit nach neuen Mitarbeitern
1) POSTDOCTORAL RESEARCHER 1
für einen befristeten Zeitraum vom 1. August 2021 bis zum 31. Dezember 2022.
2) POSTDOCTORAL RESEARCHER 2 (4 Positionen)
für einen befristeten Zeitraum vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022.
Alle Positionen sind mit dem Profilbereich Multiliteracy der Universität für soziale Teilhabe und Lernen über die gesamte Lebensspanne, MultiLEAP , verbunden . MultiLEAP ist eine multidisziplinäre Forschungsgemeinschaft, die Themen im Zusammenhang mit Multiliteracy untersucht. Das Konzept der Multiliteratur bezieht sich auf das breite Spektrum an Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Wissen zu verarbeiten, zu verstehen und zu produzieren und in der Gesellschaft, im Studium, im Arbeitsleben, zu Hause und an der Schnittstelle dieser Bereiche in der mediatisierten und digitalisierten Welt des 21. Jahrhunderts zu kommunizieren Jahrhundert. Kritisches Denken ist auch inhärent mit dem Konzept verbunden. Die Forschungsschwerpunkte sind Multiliteracy beim Aufbau von Fachwissen und Multiliteracy beim bürgerschaftlichen Engagement und beim Engagement der Gemeinschaft .
Der Postdoktorand (1) wird je nach Forschungsthema des Bewerbers einer der Abteilungen der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften zugeordnet .
Die Positionen der Postdoktoranden (2) werden je nach Forschung einer der Abteilungen der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften (3 Positionen) oder der Abteilung für Lehrerbildung der Fakultät für Pädagogik und Psychologie (1 Position) zugewiesen Thema des Antragstellers.
Aufgaben und Qualifikationen
Von den Postdoktoranden wird erwartet, dass sie in einem multidisziplinären Team international hochwertige Forschung zu den Schwerpunkten des Profilierungsbereichs betreiben. Von den erfolgreichen Kandidaten wird erwartet, dass sie in einem der folgenden Bereiche promoviert haben: Sprachwissenschaften, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Kulturwissenschaften, Bildungswissenschaften oder andere relevante Disziplinen. Die erfolgreichen Kandidaten sollten über starke Forschungsnachweise im Forschungsbereich verfügen, die sich auf die Länge der Forschungskarriere beziehen.
Darüber hinaus werden Lehrleistungen und Vernetzung in diesem Bereich sowie fundiertes methodisches Fachwissen und Erfahrung in der multidisziplinären Forschung als Verdienst angesehen. Der Abschluss der Promotion vor weniger als vier Jahren wird als Vorteil angesehen.
Die Aufgaben und Qualifikationsanforderungen für die Position des Postdoktoranden sind in den Bestimmungen der Universität Jyväskylä, der Entscheidung des Rektors über Personalangelegenheiten und den Richtlinien für Sprachkenntnisse festgelegt . Die Qualifikationsanforderungen sollten bis zum Ende der Bewerbungszeit erfüllt sein. Gute Finnisch- oder Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was bietet die Universität Jyväskylä als Arbeitgeber?
An der Universität von Jyväskylä sind Sie ein geschätztes Mitglied unserer akademischen Gemeinschaft mit einer einzigartigen Gelegenheit, die forschungsbasierte Ausbildung von Studenten zu beeinflussen. Sie werden Teil unserer internationalen und wissenschaftsübergreifenden Gemeinschaft, in der das Wohl jedes Einzelnen wichtig ist. In Jyväskylä bieten wir einen großartigen und lebendigen Campusbereich mit Möglichkeiten, einen aktiven und gesunden Lebensstil aufrechtzuerhalten. Nützliche Informationen über die Universität Jyväskylä, die Stadt Jyväskylä und das Leben in Finnland finden Sie im International Staff Guide der Universität .
Die jährliche Gehaltsspanne beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers zwischen 38.800 und 55.700 EUR (Bruttoeinkommen einschließlich Urlaubsbonus).
Für die Besetzung der Stellen gilt eine sechsmonatige Probezeit.
Wie bewerbe ich mich?
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung spätestens am 25. Mai 2021 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Folgende Dokumente müssen in englischer Sprache in das elektronische Rekrutierungssystem aufgenommen werden:
- Motivationsschreiben,
- Ein Lebenslauf, der nach guter wissenschaftlicher Praxis erstellt wurde und nach Möglichkeit die Vorlage für den Lebenslauf des Forschers des finnischen Beirats für Forschungsintegrität (TENK) berücksichtigt;
- Eine nummerierte Liste von Veröffentlichungen, die die wissenschaftlichen und sonstigen Veröffentlichungen des Antragstellers gemäß den Anweisungen der Akademie von Finnland abdeckt ;
- Lehrportfolio (max. 5 Seiten);
- Forschungsplan (max. 2-3 Seiten);
Für mehr Informationen, kontaktieren sie bitte
– Professorin Anne Pitkänen-Huhta, E-Mail: anne.pitkanen-huhta@jyu.fi , tel. +358 50 4285276 (Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften)
– Professor Tarja Nikula-Jäntti, E-Mail: tarja.nikula@jyu.fi , tel. +358 40 556 5877 (Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften)
– Professor Mirja Tarnanen, E-Mail: mirja.tarnanen@jyu.fi , tel. +358 40 805 3011 (Fakultät für Pädagogik und Psychologie)
