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Responsabilités
- Le/La Chef(fe) de Mission sera responsable de l’organisation COOPI au Tchad. Il/Elle participera à la définition de la stratégie pays et des priorités d’intervention sur le territoire. Il/Elle est le garant de la bonne mise en œuvre des projets dans le respect des procédures de l’organisation et des bailleurs de fonds. Il/Elle représente également l’organisation vis-à-vis du gouvernement, des bailleurs de fonds, des acteurs humanitaires et autres partenaires.
- Le/La Chef(fe) de Mission garantira une gestion efficiente et efficace de la mission de COOPI au Tchad.
- Le/La Chef(fe) de Mission est aussi responsable de toute autre tache nécessaire à la bonne et ponctuelle réalisation du Projet, discuté avec le Desk basé au siège.
Activités
Développer la stratégie et l’action de COOPI au Tchad, en fonction des besoins des populations et des opportunités de financements.
- Veille humanitaire (rencontres, évaluation terrain…) ;
- Veille des opportunités de financements ;
- Mise à jour de la stratégie COOPI et du plan opérationnel pays.
Développer et gérer les relations avec le gouvernement tchadien, les services techniques, les bailleurs de fonds, les partenaires et les autres acteurs humanitaires.
- Représente COOPI lors des rencontres avec le gouvernement ou les services techniques de l’Etat ;
- Participe activement aux réunions de coordination (clusters, plateformes,…) ;
- Entretien de bonnes relations avec les partenaires opérationnelles (ONG nationales) et les autres acteurs humanitaires ;
- Intensifie les relations avec les bailleurs de fonds, en particulier ceux avec lesquels COOPI ne travaille pas actuellement, et promotion de nos actions.
Identifier, élaborer, superviser et assurer le monitorage et la capitalisation des projets en cours et à venir
- Coordonne l’élaboration, la rédaction et la préparation des documents nécessaires à la présentation de nouveaux projets (narratif et budget), avec l’appui du siège ;
- Coordonne l’élaboration des rapports narratifs et financiers des projets, la mise en place des audits ou évaluations externe dans le respect des délais impartis ;
- Réalise des missions terrain de supervision des activités ;
- Avec l’appui de la chargée de programme, vérifie la mise à jour des outils de monitoring (indicateurs, activités, financier) en lien avec les chefs de projets ;
- Veille au bon respect des procédures des bailleurs de fonds et des obligations contractuelles, en particulier en ce qui concerne les achats, les ressources humaines et la comptabilité.
Assurer le bon fonctionnement de la coordination et des bases
- Avec l’appui de l’administratrice pays et du logisticien pays, supervise la gestion économique et financière de la coordination, des bases et de l’ensemble des projets ;
- Participe à la sélection du personnel expatrié en collaboration avec le siège de COOPI, tout en étant proactif dans la recherche de possibles candidats sur place ;
- Supervise la correcte gestion du personnel local de COOPI au Tchad ;
- Réalise ou supervise l’évaluation de l’ensemble du personnel de la mission ;
- Mise à jour et diffusion du règlement intérieur.
Garantir la sécurité des équipes et des COOPI
- Participe aux réunions de sécurité (UNDSS, ONG) et informe le siège de tout changement du contexte sécuritaire ;
- Met à jour le plan sécurité, le diffuse et s’assure de sa bonne application par les équipes ;
- Informe le siège de tout incident sécuritaire dans le COOPI ayant un impact potentiel sur COOPI ou les acteurs humanitaires en général.
Assurer la gestion des RH COOPI
- Participe au processus de recrutement ;
- Gère les contrats du staff national ;
- Gère la collaboration du staff expat au pays (programmation service, congés, proposition de mesure disciplinaires) ;
- Réalise ou supervise l’évaluation de l’ensemble du personnel de la mission.
Profil du Candidat
Essentiel
- Formation supérieure en sciences politiques, développement/aide humanitaire ou équivalent;
- Expérience de minimum 5 ans dans une fonction de coordination similaire et/ou dans le secteur de la coopération internationale;
- Expérience dans la gestion des projets de développement et d’urgence ;
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification;
- Excellente maîtrise informatique et des principaux logiciels;
- Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) et bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé);
- Connaissance des Procédures des principaux bailleurs des fonds (UE, ECHO, Agences UN);
- Bonne capacité de reporting;
- Bonne capacité de gestion de RH;
- Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable;
- Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel;
- Respect des valeurs/mission COOPI.
Complement
- Précédente expérience avec COOPI et connaissances des ses procédures ;
- Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ou au Tchad ;
- Connaissance de l’arabe et de l’italien.
-
Ville Ndjamena avec missions Experience 5 à 10 ans Fonctions Direction et administration Secteurs d’activité Autre Pays Afrique, Tchad Postuler en ligne https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=3702&ln=
