Cordonnateur ou coordonnatrice de contenu Web

Salaire (Classe : 08)

Raison d’être du poste

Mettre en ligne et actualiser correctement et en temps opportun le contenu Web approuvé des divers intervenants du Cabinet du vice-recteur à la recherche. Corriger les anomalies, voir à l’actualité des sites, rechercher et vérifier du texte et des images pour les sites et donner suite aux approbations et commentaires reçus de l’agente de marketing et des communications.

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:
Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.
Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Il est proactif et autonome. Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.
Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.
Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Il accepte et formule des critiques constructives. Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Autres compétences

Connaissance des systèmes de gestion de contenu Web (blogiciels, plateformes de médias sociaux, etc.) acquise dans le cadre d’études postsecondaires ou d’une expérience équivalente
Expérience de l’édition d’images numériques et du montage vidéo numérique
Expérience de Drupal (atout)
Solide connaissance des stratégies de contenu numérique et de la conception axée sur l’expérience utilisateur
Connaissance des lignes directrices en matière d’accessibilité Web et expérience de leur application
Souci exceptionnel du détail
Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois
Capacité de suivre les normes et les meilleures pratiques de l’Université d’Ottawa
Capacité d’acquérir de nouvelles compétences et de relever de nouveaux défis
Capacité de bien travailler en équipe et esprit de collaboration
Bonnes aptitudes rédactionnelles en français comme en anglais, surtout dans le contexte du Web.

Nota

Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale de l’IPFPC seront considérées. Les personnes ayant un droit de priorité de nomination au titre des conventions collectives et règlements applicables visant les employés en priorité d’emploi seront considérées en premier lieu. L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu. Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine. Les ateliers offerts par Leadership, apprentissage et développement organisationnel peuvent être considérés comme des atouts lorsque vous postulez à l’Université : si vous en avez suivi, n’oubliez donc pas de les inclure dans votre CV. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité. N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p. ex. : J0000-0000).

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