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Le Département d’économie de la Faculté des arts de l’Université de Waterloo lance un appel à candidatures pour deux postes menant à la permanence au rang de professeur adjoint, avec une date de début prévue le 1er juillet 2022. Les champs sont ouverts.
À Waterloo, vous aurez l’occasion de travailler dans plusieurs disciplines et de collaborer avec une communauté internationale d’universitaires et un corps étudiant diversifié, situé dans une communauté en croissance rapide qui a été qualifiée de « centre d’innovation ». Les tâches comprennent la recherche, l’enseignement aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, le mentorat et la supervision d’étudiants diplômés et de premier cycle, et le service au département, à l’université et à la profession.
Les domaines de spécialisation des postes sont ouverts, mais le département s’intéresse particulièrement à la théorie et à l’économétrie appliquée.
Le candidat retenu doit avoir un doctorat en économie complété à la date de sa nomination à l’Université de Waterloo. La preuve d’un programme de recherche en développement actif est requise. Les candidats doivent démontrer un fort potentiel de recherche de haute qualité et un fort potentiel d’excellence dans l’enseignement.
L’échelle salariale pour un poste au rang de professeur adjoint est de 100 000 $ à 150 000 $ par année.
La date de clôture des candidatures est le 1er novembre 2021. Les documents de candidature doivent être soumis en ligne sous forme de fichiers PDF via notre système de candidature en ligne ( https://ofas.uwaterloo.ca/ ). Les candidatures doivent inclure tous les éléments suivants : a) une lettre de motivation, b) un curriculum vitae, c) un énoncé de recherche, d) un énoncé d’enseignement comprenant toute preuve de l’efficacité de l’enseignement, e) jusqu’à trois exemples de documents de recherche. Les candidats doivent prendre des dispositions pour que trois lettres de recommandation confidentielles soient soumises avant la date limite. (Les références sont invitées à télécharger leurs lettres sur le même système en ligne une fois leur adresse e-mail fournie.)
Les premiers entretiens sont prévus lors des réunions du CEEE en décembre et de l’AEA en janvier, en fonction des restrictions de déplacements du moment.
L’Université de Waterloo reconnaît qu’une grande partie de notre travail se déroule sur le territoire traditionnel des peuples neutre, anishinaabeg et haudenosaunee. Notre campus principal est situé sur le Haldimand Tract, la terre concédée aux Six Nations qui comprend six milles de chaque côté de la rivière Grand. Notre travail actif en faveur de la réconciliation se déroule sur nos campus par le biais de la recherche, de l’apprentissage, de l’enseignement et du renforcement communautaire, et est centralisé au sein de notre Bureau des initiatives autochtones ( https://uwaterloo.ca/human-rights-equity-inclusion/indigenousinitiatives ).
L’Université valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses étudiants, de ses professeurs et de son personnel. L’Université considère l’équité et la diversité comme faisant partie intégrante de l’excellence académique et s’engage à l’accessibilité pour tous les employés. L’Université de Waterloo recherche des candidats qui adhèrent à nos valeurs d’équité, d’antiracisme et d’inclusion. À ce titre, nous encourageons les candidatures de candidats qui ont été historiquement défavorisés et marginalisés, y compris les candidats qui s’identifient comme autochtones (p.
L’Université de Waterloo s’engage à assurer l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez des demandes de candidature, d’entrevue ou d’aménagement du lieu de travail, veuillez communiquer avec Lutz-Alexander Busch, président, Département d’économie, à lbusch@uwaterloo.ca .
Si vous avez des questions concernant le poste, le processus de candidature, le processus d’évaluation ou l’admissibilité, veuillez communiquer avec Lutz-Alexander Busch, président, Département d’économie, à lbusch@uwaterloo.ca .
Trois raisons de postuler : https://uwaterloo.ca/faculty-association/why-waterloo .
