Chaire de recherche du Canada, niveau 1 en immunologie des systèmes

Université de Calgary

Nous aimerions profiter de cette occasion pour reconnaître les territoires traditionnels des habitants de la région du Traité 7, dans le sud de l’Alberta. La ville de Calgary abrite également la Nation métisse de l’Alberta (districts 5 et 6).

Le Département de microbiologie, d’immunologie et des maladies infectieuses et l’Institut Snyder des maladies chroniques de l’École de médecine Cumming de l’Université de Calgary lance un appel à candidatures pour une chaire de recherche du Canada de niveau 1, un poste au rang de professeur agrégé (tenure track) ou Professeur (avec titularisation) en immunologie des systèmes. Ce poste garantit 75% de temps protégé pour la recherche. Le candidat sélectionné sera nominé pour une chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau I. Le CRC est valable pour sept ans et renouvelable une fois.

Le candidat sélectionné sera un leader émergent ou reconnu dans le domaine de l’immunologie et possédera une vaste expertise dans l’application de nouveaux systèmes ou méthodologies informatiques pour obtenir une compréhension holistique du système immunitaire. Les domaines d’intérêt potentiels comprendraient, sans s’y limiter, l’immunité contre les infections, l’inflammation, l’auto-immunité, les allergies, la neuro-immunologie ou les interactions microbiome-immunité. Le programme sera potentiellement complémentaire et collaboratif avec les atouts actuels de l’École de médecine, construits autour d’installations de base de pointe telles que le Centre international du microbiome, une installation de niveau de confinement 3, le Centre d’imagerie des cellules vivantes, le Centre du microbiome sauvage et de l’immunité, le Perkins Microbial Communities Core et le Human Organoid Innovation Hub récemment créé.

Les qualifications comprennent un doctorat et/ou un doctorat en médecine (ne pratiquant pas la médecine clinique) ou l’équivalent, ainsi que des expériences de bourse de recherche postdoctorale. Le candidat choisi doit démontrer qu’il dirige une équipe de recherche et contribue de manière significative à des travaux qui ont influencé son domaine, qu’il a obtenu une subvention nationale et qu’il est efficace dans l’enseignement au niveau universitaire ou équivalent. Le candidat doit également répondre aux critères d’une chaire de recherche du Canada de niveau I. De plus amples renseignements sur le Programme des chaires de recherche du Canada, y compris les critères d’éligibilité, sont disponibles sur le site Web du gouvernement du Canada .

Les candidats au niveau de professeur agrégé doivent présenter la preuve d’un programme de recherche établi et financé par des ressources externes (au niveau des trois conseils ou d’une organisation nationale/internationale équivalente évaluée par des pairs), un solide dossier de publication, comme en témoigne une publication continue dans des revues de haut rang, y compris en tant qu’auteur principal ou premier. Les candidats doivent prouver qu’ils ont enseigné avec succès et/ou supervisé des études supérieures, ainsi que des preuves d’un engagement académique établi dans des communautés professionnelles et autres.

Les candidats au niveau professeur doivent fournir la preuve d’un programme de recherche continu, financé par des ressources externes (au niveau des trois conseils ou d’une organisation nationale/internationale équivalente évaluée par des pairs) et bien établi, ainsi qu’un dossier de publication universitaire exceptionnel, comme preuve par une publication continue à fort impact. revues ou leader dans le domaine, capacité démontrée à diriger des équipes de recherche, dossier exceptionnel en matière d’enseignement et de supervision d’études supérieures, et preuve de service académique et/ou de leadership.

Le candidat sélectionné rejoindra le Département de microbiologie, d’immunologie et des maladies infectieuses et deviendra un membre actif de l’Institut Snyder pour les maladies chroniques. Le département et l’institut disposent d’un environnement de recherche multidisciplinaire bien reconnu qui soutiendra la capacité du candidat choisi à diriger un programme de recherche collaboratif en immunologie systémique. Le département et l’institut donnent la priorité aux initiatives de recherche transdisciplinaires, et la capacité du candidat sélectionné à établir des liens avec des chercheurs de l’École de médecine Cumming et de l’Université de Calgary dans le cadre de telles initiatives le positionnera pour réussir. 

En plus de favoriser un programme de formation florissant, le candidat sélectionné participera à l’enseignement du premier cycle et des cycles supérieurs. Une expérience en matière de cours magistraux et d’approches pédagogiques innovantes, d’élaboration et de coordination de cours, ainsi qu’un impact démontré dans l’enseignement de premier cycle serait un atout. Le candidat sélectionné aura également la possibilité de s’impliquer dans des activités administratives et de service qui affectent la communauté de la Cumming School of Medicine.

L’École de médecine Cumming valorise les contributions uniques qui peuvent découler de l’emploi d’un personnel diversifié et cherche à recruter et à retenir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive qui contribuera à créer l’avenir de la santé. Nous nous engageons à favoriser la diversité en cultivant un environnement dans lequel les personnes issues d’horizons, d’intérêts et de talents variés se sentent accueillies et soutenues. Cela comprend la fourniture d’un programme de mentorat formel, de programmes internes d’examen des subventions qui améliorent le succès des demandes de subventions de recherche, de programmes de financement pilotes et d’autres programmes de soutien.

UCalgary est l’université entrepreneuriale du Canada, située dans la ville la plus entreprenante du Canada. C’est une université de recherche de premier plan et l’une des universités les mieux classées de son époque. Fondée en 1966, ses 36 000 étudiants bénéficient d’un environnement d’apprentissage innovant, enrichi par la recherche, les expériences pratiques et la pensée entrepreneuriale. C’est le leader canadien en matière de création de start-up . Commencez quelque chose aujourd’hui à l’Université de Calgary. Pour plus d’informations, visitez ucalgary.ca .

Calgary est l’une des villes les plus propres au monde et est désignée depuis des années comme l’une des villes les plus agréables à vivre au monde. Calgary est une ville de leaders dans les domaines des affaires, de la communauté, de la philanthropie et du bénévolat. Les Calgariens bénéficient d’un nombre croissant de restaurants et d’événements culturels de classe mondiale et profitent de plus de jours de soleil par an que toute autre grande ville canadienne. Calgary se trouve à moins d’une heure de route des majestueuses montagnes Rocheuses et possède le réseau de sentiers urbains et de pistes cyclables le plus étendu d’Amérique du Nord. 

L’Université de Calgary adhère aux principes de la Déclaration de San Francisco sur l’évaluation de la recherche (DORA) et s’efforce d’évaluer l’impact de la recherche de manière responsable et inclusive en envisageant explicitement des méthodes appropriées à la discipline pour démontrer la qualité, l’importance et l’impact sociétal d’un large éventail de contributions à la recherche.

L’Université de Calgary reconnaît que les candidats ont des parcours professionnels variés et que les interruptions de carrière peuvent faire partie d’un excellent dossier académique. Les candidats sont encouragés, mais non tenus, à fournir des informations pertinentes sur leur expérience et/ou interruptions de carrière afin de permettre une évaluation équitable de leur candidature. Les comités de sélection ont reçu pour instruction d’examiner attentivement et d’être sensibles à l’impact des interruptions de carrière lorsqu’ils évaluent la productivité en recherche des candidats.

Les personnes intéressées sont encouragées à soumettre une candidature en ligne via le lien « Postuler maintenant » via le site Carrières de l’Université de Calgary. Veuillez noter que le processus de candidature n’autorise que quatre pièces jointes. Vos pièces jointes doivent être organisées pour contenir les éléments suivants (ce qui peut vous obliger à fusionner des documents) :

• Lettre de motivation et curriculum vitae, comprenant le nom et les coordonnées de trois références
• Énoncé des intérêts de recherche (1 pages), une description d’un plan de recherche quinquennal proposé pour la chaire (4 pages) et un énoncé sur les efforts actuels et futurs pour intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans leur programme de recherche (1 pages). page).

Consultez l’affichage complet et postulez : https://careers.ucalgary.ca/jobs/14399454-canada-research-chair-tier-1-in-systems-immunology-department-of-microbiology-immunology-and-infectious-diseases- école de médecine Cumming

Les questions concernant ce poste peuvent être adressées à :

Dr Nathan Peters, PhD
Département de microbiologie, d’immunologie et des maladies infectieuses
A/S Marcy Brett ( mbrett@ucalgary.ca )

Date limite de candidature : 21 juin 2024

Pour en savoir plus sur les opportunités académiques à l’Université de Calgary et tout ce que nous avons à offrir, consultez notre site Web Carrières académiques (http://careers.ucalgary.ca/). Pour plus d’informations sur l’École de médecine Cumming, visitez l’École de médecine Cumming | Université de Calgary (ucalgary.ca)

L’Université de Calgary a lancé une stratégie autochtone à l’échelle de l’établissement s’engageant à créer un campus riche, dynamique et culturellement compétent qui accueille et soutient les peuples autochtones, encourage les partenariats communautaires autochtones et intègre les perspectives autochtones dans tout ce que nous faisons.

En tant qu’employeur équitable et inclusif, l’Université de Calgary reconnaît qu’un personnel et un corps professoral diversifiés profitent et enrichissent les expériences de travail, d’apprentissage et de recherche de l’ensemble du campus et de la communauté dans son ensemble. Nous nous engageons à éliminer les obstacles historiquement rencontrés par certaines personnes dans notre société. Nous nous efforçons de recruter des personnes qui amélioreront davantage notre diversité et soutiendront leur réussite académique et professionnelle pendant leur séjour ici. En particulier, nous encourageons les membres des groupes désignés (femmes, peuples autochtones, personnes handicapées, membres de minorités visibles/racisées et personnes d’orientation sexuelle et d’identité de genre diverses) à postuler. Pour garantir une évaluation juste et équitable, nous proposons des aménagements à tout moment du processus de recrutement aux candidats handicapés. Les questions concernant l’EDI [diversité] à l’UCalgary peuvent être envoyées au Bureau de l’équité, de la diversité et de l’inclusion ( equity@ucalgary.ca ) et les demandes d’aménagement peuvent être envoyées aux ressources humaines ( hrhire@ucalgary.ca ).

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité. À cet égard, au moment de votre demande, veuillez répondre à la question suivante : Êtes-vous citoyen canadien ou résident permanent du Canada ? (Oui Non)