Maître de conférences en Sciences de l’éducation et de la Formation (H/F)

L’Université catholique de l’Ouest (UCO) est un établissement d’enseignement supérieur privé, fondé en 1875 à Angers. L’UCO compte aujourd’hui 9 000 étudiants répartis dans 6 facultés sur 7 campus : Angers, Nantes, Vannes – Arradon, Guingamp, Laval, Papeete et La Réunion.

Dans le cadre de son développement, la Faculté d’Education recrute un enseignant chercheur en 70^ème section inscrivant plus particulièrement ses travaux de recherche en « Education – Psychologie sociale et Formation ».

Ce recrutement permettra à la Faculté de :

• Répondre à des besoins d’encadrement de formation à compter de la rentrée universitaire 2019/2020 auprès de ses étudiants actuellement inscrits en Licence 2 de Sciences de l’Education.
• Renforcer le nombre d’EC pouvant intervenir sur des modules de formation en Psychologie sociale (Dynamique de groupes, représentations sociales, forme scolaire…) tant en Licence SE qu’en Master SE, nous inscrivant ainsi désormais dans les nouveaux cadres de la 70^ème section « Sciences de l’Education et de la Formation ».
• Renforcer dans le même temps le taux actuel d’encadrement des responsabilités de la Faculté. (Viser 1 responsable pour 50 étudiants).
• Renforcer la professionnalisation des étudiants (Gestion de classe, Gestion de groupes, Identités socioculturelles des groupes, politiques éducatives coopératives et communautaires…).

Participer au Conseil de la Vie Etudiante mis en œuvre au sein de la Faculté afin de rejoindre la vie étudiante pour y aborder les phénomènes de groupes (Action de prévention en interne et action de formation en lien avec leur avenir professionnel)

• Renforcer l’adossement Recherche et Formation sur ce domaine lié aux Sciences de l’Education et de la Formation. Contribuer sur ce point au renforcement du projet d’UPR, en inscrivant ses travaux dans les Questions Vives en Education.
• Contribuer au développement de partenariats professionnels locaux pour une meilleure lisibilité de l’adossement Recherche et Formation.
• Favoriser les partenariats pour consolider le projet de Chaire en Education Ethique et Vulnérabilités

Missions

Rattaché(e) au directeur UCO Angers, vous assurez les missions suivantes :

            –      Enseignements

L’essentiel de votre enseignement sera assuré dans le cadre des formations actuellement proposées par la Faculté d’éducation : en Licence et Master (Sciences de l’éducation et MEEF), ainsi que dans sa prochaine offre. Vous assurerez notamment les enseignements relatifs à la psychologie sociale en éducation et en formation.

• Responsabilités administratives et pédagogiques

En tant que responsable pédagogique de la 2^ème année de Licence, vous :

• Constituer une équipe d’enseignants en fonction de l’analyse des besoins de la formation : Identifier les enseignants / Présenter les objectifs, les contenus d’enseignement et les conditions de travail / Réaliser le dossier administratif avec l’assistante de formation.
• Animer le collectif ainsi constitué / Communiquer avec les référents / Co construire et négocier avec l’enseignant les conditions de mise en œuvre de son enseignement en référence aux exigences de la maquette.
• Veiller au respect de la maquette : Volumes horaires/Objectifs/Compétences/Contenus Application de la nomenclature en lien avec le responsable du diplôme qui l’aura validé préalablement (Règles de validation – Recueil et envoi des sujets au responsable de diplôme –  Vérification et contrôle des PV avant les jurys).
• Informer, collaborer et communiquer régulièrement avec l’assistante de formation sur tous les aspects de l’enseignement – Veiller, via l’ensemble des enseignants et des feuilles d’assiduité – recueil semestriel, à la présence des étudiants, tout particulièrement lors des validations.
• Communiquer les informations de la faculté, contribuer à la création et à la diffusion de l’information/ Organiser et mettre en œuvre les réunions avec les délégués des étudiants /Organiser des temps d’accueil, d’accompagnement, de présence auprès des étudiants.
• Participer autant que faire se peut aux actions de recrutement c’est-à-dire JPO, demandes directes/Réaliser le livret de formation/Etudier les dossiers de candidatures (validation des acquis et réorientation).

En tant que membre de l’équipe pédagogique de Sciences de l’éducation de la Faculté de l’éducation :

• Vous assistez et participez aux Conseils du diplôme pour lequel vous êtes responsable ainsi qu’aux différents Conseils de la Faculté auxquels vous êtes associés.

•  Vous évaluez les programmes et les cours existants et formulez des recommandations, sous l’égide du responsable de diplôme de la formation.

·  Vous participez à la conception de la maquette (enseignements et examens, prévision de développement à cinq ans) en lien avec les autres responsables sur les autres campus, en lien direct avec le responsable de diplôme.

·  Vous assurez la communication autour des diplômes de la Faculté lors des portes ouvertes de l’Université.

• Recherche

En tant qu’Enseignant Chercheur, vous devez, vous inscrire dans les travaux de recherche collectifs de l’équipe de recherche PESSOA de la Faculté de l’éducation et publier des articles scientifiques. Pour cela, vous :

• Participez aux réunions de l’équipe de recherche.
• Etes source de propositions pour l’animation des travaux de recherche de l’équipe.
• Contribuer au projet d’une UPR en Education pour l’UCO.
• Répondez à des appels à projets (régionaux et internationaux).
• Répondez aux demandes externes d’encadrement de travaux de recherche.
• Participez et organisez des événements scientifiques (journées d’études, colloque…).
• Participez aux travaux de recherche proposés au sein de l’équipe (Axes de recherche de PESSOA – Questions vives en éducation).

Contrat : CDD (208 jours).

Date d’embauche : 1^er septembre 2020.

Statut : Maître de conférences UCO – 2e classe (le candidat présentera un projet de recherche et d’intégration aux travaux de l’équipe de recherche au cours de la première année pour devenir Enseignant-chercheur).

Rémunération selon les grilles salariales internes.

Doctorat en Sciences de l’éducation.

Qualification de la 70^ème section du CNU.

Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée (mobilités enseignantes, partenariats internationaux).

Une expérience d’enseignement au sein d’une université est demandée.

Une expérience de formation auprès d’un public d’adultes sera particulièrement apprécié au regard du projet de développement présenté.