Niger COSEF recrute 01 Spécialiste en suivi-évaluation

1. Responsabilités et taches     

Sous l’autorité du Directeur de l’Information et du Suivi-Evaluation, le chef du Service du Suivi Evaluation et des Audits aura pour missions, d’assurer les responsabilités et taches suivantes :

• Participer à la mise en place d’un système de suivi –évaluation ;
• Participer à l’élaboration et à la diffusion d’un référentiel des prix ;
• Participer à la réalisation des audits techniques indépendants ;
• Participer à l’information des autorités compétentes des cas de violation constates des dispositions légales et règlementaires relatives aux marchés publics et aux délégations de service public ;
• Participer à la proposition de toute mesure tendant à  la promotion d’un environnement transparent favorable au libre jeu de la concurrence;
• Participer à l’élaboration des rapports périodiques sur la performance du système national de passation des marchés publics;
• Participer à la préparation des fiches et des indicateurs de performances du système national de passation des marchés publics ;
• Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits sur la passation des marchés publics en collaboration avec les autorités contractantes ;

• Exécuter toutes autres activités rentrant dans sa sphère de compétences que la  hiérarchie pourrait lui confier.

1. Profil

• Avoir un diplôme universitaire ou d’école supérieure équivalent au BAC+ 4 ans en statistiques, en socio-économique, en économie, en audit ou équivalent;
• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’exercice de fonctions similaires, les connaissances dans les domaines des marches publics seront des atouts considérables;
• Etre âgé (e) de 50 ans au plus au 31 Décembre 2019 ;
• Avoir une maitrise de l’outil informatique (World Excel et Powerpoint logiciel statistiques et SGI) ;
• Avoir un esprit de travail en équipe et de relation publique ;
• Etre de bonne moralité ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Etre disponible immédiatement ;