Sous la supervision directe de:      Président
Type de contrat:                                 CDD.

Mission principale :

Le Responsable SAME-NUT est en charge de la bonne exécution des projets et de la qualité des proposals dans son domaine. Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles dédiées aux programmes SAME-NUT. Il assure la représentation technique de DIKO au niveau national et participe au suivi du contexte SAME,  à l´élaboration de la stratégie et de nouveaux projets SAME dans les zones d´intervention de l’organisation.

Objectifs spécifiques :

Objectif 1 : Participer à la réalisation de diagnostics, à la conception de nouveaux projets  et au suivi du contexte SAME-NUT

• Participer à la préparation et à la réalisation de diagnostics SAME et/ou multisectoriels;
• Participer à la conception technique, au dimensionnement financier, humain et logistique des programmes SAME à mettre en œuvre, en tenant compte des besoins des populations ;
• Participer à la rédaction des annexes et chapitres techniques (dont cadre logique) des nouvelles propositions d’opération ;
• Participer au suivi du contexte humanitaire et en particulier en SAME dans sa zone d’intervention.

Objectif 2 : Garantir la bonne mise en œuvre et suivi opérationnel des projets SAME-NUT selon une démarche de qualité

Activités :

• Participer à la validation des étapes clés et des outils / méthodologies liés à la mise en œuvre des projets SAME (chronogramme, plan d´achat, enquêtes, études techniques, dossier d´appel d’offre, …) ;

• Mettre en œuvre les activités SAME dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques de DIKO et des bailleurs ;
• Planifier et superviser la mise en œuvre des projets SAME dont il/elle a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies ;
• Proposer et mettre en place les indicateurs de suivi des programmes SAME et du contexte ;
• Utiliser les outils de gestion de gestion du cycle de projet DIKO pour une bonne planification et suivi opérationnel des interventions dont il/elle a la charge ;
• Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations ;
• Proposer des réorientations des programmes SAME selon l’évolution du contexte et des indicateurs ;
• S’assurer de l’atteinte des résultats sur les programmes dont il/elle a la charge ;
• Superviser et soutenir ses équipes opérationnelles ;
• Suivre et évaluer les activités SAME mises en œuvre à travers des visites régulières sur le terrain ;
• Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités SAME et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes SAME ;
• Participer à la dynamique d’intégration des différents volets d’intervention de l’organisation (urgence, nutrition, WASH et SAME).

Objectif 3 : Assurer la gestion des ressources humaines,  la logistique et les processus administratifs des projets SAME en collaboration avec les autres responsables d’unité

Activités :

• Respecter les procédures logistiques, RH et administratives de DIKO ;
• Gérer les ressources humaines des projets (recrutement, planification des activités, réunion d’équipe, évaluation du personnel, planification des congés ;
• Participer activement à la mise en place du plan de formation et de renforcement des capacités des équipes et des partenaires (identification des besoins et des compétences, actualisation du plan de formation, développement du matériel et des temps de formation, intégration des partenaires locaux) ;
• En collaboration avec le Département financier du siège et du service Logistique, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels ;
• En collaboration avec le service logistique, assure la gestion logistique du programme (définition et suivi des commandes, réalisation de Plans d’achat, de demandes d’achat, anticipation et planification des besoins, contrôle qualité et gestion des stocks) ;
• Assurer l´archivage technique des projets SAME dont il/elle a la charge ;
• Participer au suivi des protocoles d´accord et conventions de partenariat signées dans le cadre des projets SAME ;
• Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes SAME.

Objectif 4 : Assurer la représentation technique de l’ONG DIKO, rapportage et capitalisation

Activités :

• Faire remonter régulièrement des informations sur l’analyse du contexte et des besoins SAME des populations, ainsi que toute information pouvant avoir des conséquences sur la sécurité des équipes ;
• Entretenir un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les partenaires, les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales (participation active aux Clusters SA, etc.);
• Assurer au niveau des zones d´intervention la représentation technique de DIKO aux réunions ou forums concernant les programmes SAME ;
• Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activité(s) pour les rapports et/ou avenants bailleurs ;
• S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports ;
• Participer aux rencontres techniques et fonctionnelles internes à l’organisation ;
• Participer à l’orientation des stratégies d’intervention de DIKO  via son expertise SAME, ses observations de terrain et ses idées ;
• Participer activement aux activités de capitalisation du secteur SAME.

Profil recherché :

Niveau d’études/diplôme spécifique :

•    Niveau BAC + 5 (Ingéniorat, Master 2, DESS) en agroéconomie, en sciences agronomiques ;

Connaissances spécifiques /techniques souhaitées :  

• Connaissances techniques solides dans le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens d´existence ;
• Capacité en identification et élaboration de projet ;
• Analyse des filières agricoles locales (riz, lait, volaille…) ;

• Expérience de conduite de projets de relance agricole et d’élevage ;
• Expérience de conduite de projets de transformation alimentaire ;
• Une expérience dans le suivi et l’encadrement ;
• Une expérience dans la gestion de partenariats est un plus ;
• Une expérience dans les projets de nutrition est un plus ;
• Connaissances en nutrition, santé et WASH souhaitées.

Expérience préalable nécessaire :  

•    Expérience minimum d’au moins 3 ans  en gestion de projet sur le terrain au sein d’une organisation nationale et/ou internationale.

Habilitées demandées :

• Connaissances en gestion de projet (gestion des ressources humaines, suivi budgétaire, identification, formulation, suivi-évaluation, capitalisation d’expériences), approche programme, méthodes d’enquêtes et d’études ;
• Expérience avérée dans la conduite de diagnostics et de projets en contexte d´urgence;
• Forte compétence rédactionnelle et capacité d´analyse ;
• Forte capacité d´adaptation, autonomie, organisation et force de propositions ;
• Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ;
• Bonne capacité d´analyse et de synthèse ;
• Bonne capacité à travailler en équipe ;
• Bonne gestion des priorités ;
• Précision et rigueur dans le travail ;
• Prise d’initiatives.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler, seuls les candidats retenus seront contactés.
A compétence égales, la préférence sera donnée à une candidature féminine.