Poste postdoctoral en biologie moléculaire et cellulaire -Université de Californie à Irvine (UCI)

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Le laboratoire Chaput de l’Université de Californie à Irvine recherche des candidats hautement qualifiés pour des postes postdoctoraux en biologie moléculaire et cellulaire afin de faire progresser le développement de la thérapeutique oligonucléotidique. Les candidats travailleront sur une gamme de projets de recherche translationnelle allant de l’évolution enzymatique dirigée et de la microfluidique au développement de tests cellulaires et à l’analyse fonctionnelle. L’examen des candidatures commencera immédiatement jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Exigences – Les candidats doivent détenir un doctorat. en biologie moléculaire, microbiologie, biologie cellulaire, biotechnologie ou dans un domaine scientifique connexe. Le candidat idéal aura un solide dossier de réalisations scientifiques grâce à des publications évaluées par des pairs. Les candidats doivent démontrer une productivité élevée, de la créativité, une pensée indépendante et de solides compétences en communication orale et écrite.

Procédures de candidature – Soumettez une lettre de motivation, un CV, les noms de trois références et une déclaration sur la diversité qui traite des contributions passées et / ou potentielles à la diversité, à l’égalité et à l’inclusion. Soumettez ces articles via le système de candidature en ligne d’UC Irvine, RECRUIT , situé à: https://recruit.ap.uci.edu/JPF06310

L’Université de Californie à Irvine est un employeur pour l’égalité des chances et l’action positive qui fait la promotion de l’excellence inclusive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, le statut de vétéran protégé ou d’autres catégories protégées couvertes par la politique de non-discrimination de l’UC. Récipiendaire d’un prix NSF ADVANCE pour l’équité entre les sexes, l‘ UCI répond aux besoins des couples à double carrière, soutient l’équilibre travail-vie privée grâce à un éventail de politiques favorables à la famille et se consacre à

élargir la participation à l’enseignement supérieur.