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L’Institut Wistar a une ouverture pour un post-doctorant ambitieux et productif pour rejoindre le laboratoire du Dr Italo Tempera. Le laboratoire Tempera étudie comment les virus affectent l’épigénome de l’hôte et explore la contribution virale dans le cancer en utilisant des technologies de pointe, notamment Hi-C, ChIA- PET et le séquençage unicellulaire .
Le candidat retenu travaillera dans un environnement scientifique dynamique offrant de nombreuses possibilités d’interactions avec des chercheurs de premier plan en virologie, en épigénétique ou en biologie du cancer grâce à des mécanismes de financement programmatique.
Les candidats doivent avoir une solide expérience dans une ou plusieurs des disciplines suivantes: virologie, biochimie, biologie moléculaire et cellulaire, approches génomiques du cancer ou bioinformatique. Les candidats ayant une expérience dans les virus tumoraux, l’épigénétique ou les études à l’échelle du génome sont fortement encouragés à postuler.
Les candidats doivent avoir un doctorat. (ou équivalent). En plus de la candidature en ligne, veuillez soumettre un curriculum vitae et les coordonnées de trois références au Dr. Italo Tempera, itempera@wistar.org .
Site Web: https://wistar.org/our-scientists/italo-tempera
Le Wistar Institute est situé dans le quartier University City de Philadelphie, au cœur du campus de l’Université de Pennsylvanie. Wistar fournit des ressources à son corps professoral et à son personnel qui leur permettent de mener des recherches collaboratives de pointe et offre des environnements intellectuels et des installations de pointe. Les découvertes de recherche menées à Wistar ont conduit au développement de vaccins; l’identification des gènes associés aux cancers; et le développement de nombreux autres outils et technologies de recherche importants.
Nous offrons un salaire compétitif et un excellent ensemble d’avantages sociaux.
Le Wistar Institute a pour politique de fournir des opportunités d’emploi égales à tous les individus sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d’origine nationale, d’ascendance, de sexe, d’âge, de statut d’ancien combattant, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou sur la base d’informations génétiques, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale, en ce qui concerne toutes les conditions d’emploi.
