Nous invitons les candidats à deux postes de professeur menant à la permanence dans tous les domaines de la biologie chimique, au sens large. Cette initiative d’embauche fait partie de notre initiative majeure à l’échelle de l’établissement visant à développer un environnement de classe mondiale pour la biologie chimique à l’Université de l’Utah. Nous sommes intéressés par des domaines qui incluent, sans toutefois s’y limiter, la chimie bioorganique, la conception/découverte de médicaments, la conception/l’ingénierie des protéines, la conception de médicaments inspirés par les produits naturels, la découverte de médicaments guidée par ordinateur, la protéomique/la spectrométrie de masse, la chimie médicinale synthétique, la chimie des acides nucléiques , sondes chimiques, technologies de criblage, biologie synthétique et applications innovantes de la chimie aux interfaces avec les maladies infectieuses, l’immunologie, le cancer, le métabolisme ou les neurosciences.
Cette recherche est un effort conjoint entre nos deux départements, Biochimie et Chimie médicinale, avec un poste disponible dans chaque département. Les candidats peuvent indiquer leur préférence dans la candidature s’ils le souhaitent. Nos départements sont situés à proximité du Centre des sciences de la santé, qui offre d’excellentes opportunités de collaboration et de synergie avec le Collège de pharmacie et l’École de médecine avec des atouts spécifiques dans les maladies cardiovasculaires, le cancer, la génétique, l’immunologie/l’inflammation/les maladies infectieuses, le métabolisme et les neurosciences . La biologie chimique dans nos départements est fortement soutenue par une excellente infrastructure chimique et biochimique, un programme d’études supérieures interdisciplinaire en chimie biologique, une bourse de formation T32 en biologie chimique et de nombreux autres programmes universitaires.
Nous sommes fermement déterminés à créer un environnement inclusif qui attire une équipe diversifiée de professeurs talentueux qui sont soutenus et habilités à faire la meilleure science possible. Au cours des 5 dernières années, plus de 25% des étudiants entrants dans nos programmes de doctorat en biosciences sont issus de milieux sous-représentés. Nous encourageons les candidatures d’un large éventail de candidats au corps professoral intéressés à soutenir et à accroître la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté de recherche.
Les dates de début sont flexibles. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception à compter du 15 octobre 2021. Les postes resteront ouverts jusqu’à ce qu’ils soient pourvus.
Veuillez postuler en ligne à l‘ adresse : https://utah.peopleadmin.com/postings/120926
et téléchargez une lettre de motivation, un CV actuel et une déclaration de recherche (5 pages maximum), ainsi qu’une déclaration décrivant vos contributions passées et potentielles à la diversité, à l’équité et à l’inclusion (500 mots maximum). Des lettres de référence seront automatiquement sollicitées lors du traitement de la demande. Les questions générales liées à cette annonce peuvent être adressées à Katie Brough à katie.brough@biochem.utah.edu
Ce poste n’a pas de contact avec le patient.
Avantages
L’Université de l’Utah propose une gamme exceptionnelle de régimes d’avantages sociaux tels que les soins médicaux, dentaires, la vision, la retraite, la réduction des frais de scolarité, les programmes de bien-être, l’aide aux employés et les politiques de congé généreuses. En plus des forfaits traditionnels, il offre également une gamme d’avantages familiaux et culturels afin d’attirer, de soutenir et de retenir les employés qui continuent de faire de l’Université de l’Utah une institution de recherche de premier plan. Veuillez visiter notre page d’avantages à: https://www.hr.utah.edu/benefits/ .
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L’Université de l’Utah Health (U of U Health) est un centre axé sur les patients qui se distingue par la collaboration, l’excellence, le leadership et le respect. L’U of U Health valorise les candidats qui s’engagent à favoriser et à promouvoir la culture de compassion, de collaboration, d’innovation, de responsabilité, de diversité, d’intégrité, de qualité et de confiance qui fait partie intégrante de notre mission.