Responsable mondial de la science de la durabilité

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Au fur et à mesure que les défis environnementaux auxquels le monde est confronté augmentent, l’engagement de Microsoft à veiller à ce que les activités de l’entreprise soient conformes aux meilleures données scientifiques disponibles et aux attentes des principales communautés de parties prenantes augmente également. L’équipe CELA Environmental Sustainability (ES) coordonne les investissements et les résultats globaux de durabilité fondés sur la science, mesurables et évolutifs dans toute l’entreprise – en s’engageant avec les groupes commerciaux pour fixer des objectifs liés à la réduction des impacts environnementaux des opérations commerciales et des résultats environnementaux positifs résultant de la technologie et élaboration de politiques.

Relevant du Chief Environmental Officer de Microsoft, le responsable mondial de la science de la durabilité supervisera une équipe mondiale de scientifiques se concentrant sur la garantie que les engagements de Microsoft en matière de développement durable sont dirigés par la meilleure science disponible et sur la co-innovation de solutions de durabilité technologiques avec des clients et des groupes d’ingénierie. En plus de définir la stratégie et de gérer l’équipe des sciences de la durabilité, ce rôle servira également de représentant de l’équipe pour l’Amérique du Nord.

Responsabilités

Le candidat retenu sera un chef de file mondialement reconnu dans un ou plusieurs domaines scientifiques liés aux quatre domaines de développement durable de Microsoft, à savoir le carbone, l’eau, les déchets et les écosystèmes, avec une intégration globale de la stabilisation des systèmes climatiques. Ce rôle et cette équipe serviront de point focal interne et externe sur les questions relatives à la crédibilité scientifique des objectifs de durabilité environnementale de l’entreprise, tout en sensibilisant et en sensibilisant au rôle que la technologie de Microsoft peut jouer dans l’aide aux solutions environnementales mondiales. L’équipe accomplira cela en

• Diriger des programmes et des initiatives pour assurer la rigueur et la crédibilité scientifiques et technologiques, notamment en fournissant des contributions résumées à partir de la littérature scientifique et des conseillers scientifiques externes.
• Aider à saisir les opportunités pertinentes dans toute l’entreprise, y compris les équipes de vente du gouvernement, des entreprises, des universités et des organisations à but non lucratif dans le domaine des ressources naturelles, en particulier en tant que point d’engagement avec les scientifiques en chef et les universitaires chevronnés travaillant à l’intersection des solutions environnementales et de l’informatique.
• Fournir un leadership externe dans les communautés de la technologie et des sciences en siégeant aux conseils d’administration nationaux et aux forums de leadership des principaux centres universitaires et à but non lucratif, des instituts, etc.
• S’engager dans la communauté internationale des politiques et de la recherche grâce à la paternité de rapports influents, d’évaluations et de recherches scientifiques évaluées par des pairs
• Associez-vous au responsable du produit et du partenaire de développement durable, identifiez, suivez et concevez des solutions autour des offres technologiques pertinentes de Microsoft et travaillez en étroite collaboration avec les principaux intervenants internes pour aligner les résultats en matière de durabilité sur les versions technologiques prévues.
• S’engager directement avec les clients, en collaboration avec l’organisation de terrain, pour aider à identifier les opportunités de transformation numérique dans la poursuite des engagements de durabilité ou d’autres activités dans le secteur des ressources naturelles.

Qualifications

Le candidat retenu aura les qualifications suivantes:

• Plus de 10 ans de leadership dans un programme scientifique dans une organisation technologique ou d’ingénierie, universitaire, à but non lucratif ou gouvernementale, avec une expérience dans plusieurs disciplines
• 5 ans et plus d’expérience à l’intersection de l’environnement et de la technologie
• Un doctorat en climat ou autres sciences environnementales ou naturelles ou économie de l’environnement
• Maîtrise de R, Python, Jupyter, GitHub et d’autres frameworks de traitement de données scientifiques
• Expérience de la conception de technologies cloud pour faire progresser les objectifs de durabilité
• Qualifications à la mesure du leadership académique (publications, citations, prix, comités, etc.)

Le candidat idéal aura également:

• Expérience en durabilité, sciences de l’environnement ou autres sciences naturelles
• Souci du détail, exécution stratégique forte
• Réussir la collaboration entre plusieurs équipes et niveaux
• Expérience avérée dans la gestion de projets et d’entreprise
• Expérience de la direction et de l’exécution de projets dans un environnement organisationnel complexe et de travail sur plusieurs projets différents simultanément
• Solides compétences analytiques, financières et de communication avec la capacité d’influencer les équipes de reporting non direct
• Capacité à traduire des idées en communications claires et à fort impact
• Capacité d’accélérer dans un environnement ambigu

Microsoft est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’âge, l’ascendance, la couleur, le congé familial ou médical, l’identité ou l’expression de genre, les informations génétiques, l’état matrimonial, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap physique ou mental, l’affiliation politique, l’ancien combattant protégé le statut, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Nous considérons également les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d’assistance et / ou d’aménagement raisonnable en raison d’un handicap lors de la candidature ou du processus de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d’accommodement .

Les avantages / avantages peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays dans lequel vous travaillez.