Opportunité

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

L’Institut Mines-Télécom est le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management en France. Composé de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles doctorales filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs clés de la formation, de la recherche et du développement économique.

Mines Saint-Étienne, école doctorale de l’ Institut Mines-Télécom , est en charge de la formation, de la recherche, de l’innovation, du transfert industriel et de la diffusion de la culture scientifique. Avec 2 500 étudiants, 500 personnels et un budget de 50 M€, elle dispose de 3 campus dédiés à l’industrie du futur, à la santé et au bien-être, à la souveraineté numérique et à la microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des grandes écoles d’ingénieurs françaises et dans le top 500 des universités mondiales.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans la continuité de celle de l'Institut Mines Telecom . Elle vise à :

• · Accompagner les transitions écologique, numérique et générationnelle et sensibiliser les acteurs concernés
• · Soutenir la souveraineté nationale et européenne en matière de microélectronique et de numérique

Pour soutenir cette stratégie, elle recrute un(e) doctorant(e).

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Modèles respiratoires ORL (oto-rhino-laryngologie) avancés in vitro : développement de modèles anatomiques cellularisés pour l'exposition air-liquide en culture cellulaire afin d'améliorer la corrélation in vitro-in vivo des médicaments intranasaux.

Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.

Laboratoire d'accueil :

L'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne est l'une des 10 meilleures écoles françaises de sciences et technologies dédiées à la formation d'ingénieurs hautement qualifiés. Sa mission est de soutenir l'économie en : 1) formant des cadres hautement qualifiés dotés de solides compétences techniques et scientifiques ; 2) développant une recherche appliquée pour répondre aux besoins de l'industrie ; et 3) contribuant à l'innovation, à la création et à la compétitivité des entreprises dans le monde entier. Notre positionnement académique est engagé dans l'excellence, la richesse des domaines d'études et nous souhaitons offrir à chaque étudiant un cursus adapté à ses objectifs. Les partenariats sont et seront toujours importants pour nous. Le Centre d'Ingénierie Biomédicale et de la Santé qui vise à améliorer la santé par la science et l'ingénierie est situé dans des bâtiments flambant neufs du Campus Santé Innovations, à proximité du CHU, favorisant les collaborations avec les médecins pour une recherche appliquée et translationnelle. C'est une position unique en France. Le laboratoire d'accueil est intégré à l'UMR INSERM U1059 depuis 2016. L'équipe de recherche du projet est composée d'un groupe interdisciplinaire d'ingénieurs, d'experts en aérosols et de biologistes des Mines de Saint-Etienne mais aussi d'experts cliniques en pharmacocinétique du CHU de Saint-Etienne.

Contexte scientifique :

Les répliques respiratoires 3D in vitro sont des outils précieux pour étudier le transport des aérosols et le dépôt de médicaments intranasaux. En permettant un contrôle précis des conditions expérimentales, ces répliques permettent une analyse détaillée des schémas de dépôt des aérosols. Cependant, des limites existent en termes de complexité anatomique et de pertinence physiologique. L'établissement d'une corrélation robuste entre les résultats in vitro et in vivo (IVIVC) est crucial pour le développement de nouveaux systèmes d'administration de médicaments par inhalation. La complexité des voies respiratoires, la variabilité interindividuelle et les défis liés à la mesure du dépôt local d'aérosols ont entravé l'établissement de telles corrélations. Le projet identifiera et comparera les paramètres clés qui influencent le dépôt et l'absorption des médicaments délivrés dans la cavité nasale par les technologies de pulvérisation intranasale. Grâce à une approche translationnelle multidisciplinaire, ce projet vise à évaluer et comparer les performances d'une gamme de technologies de pulvérisation en termes de (i) propriétés physiques de l'aérosol (taille des gouttelettes, dose délivrée et géométrie du spray), (ii) zone de dépôt dans des moulages nasaux segmentés en fonction de l'angle et de la profondeur d'insertion et de la formulation du médicament, (iii) absorption in situ de médicaments sur des moulages nasaux cellularisés innovants. Ensuite, les données in vitro seront utilisées pour construire un modèle pharmacocinétique prédictif, qui sera encore affiné en intégrant les données pharmacocinétiques in vivo d'un essai clinique.

Plan de travail:

Le projet est divisé en lots de travaux (WP) nécessitant un large éventail d'expertises complémentaires dans le domaine de la métrologie des aérosols, de la conception industrielle, de la pharmacocinétique, du modèle prédictif in silico et du dépôt d'aérosols nasaux.

WP1 - Développement de moulages nasaux segmentés démontables : Les moulages nasaux seront imprimés en 3D à partir de scanners de patients représentant deux groupes de population : nourrissons et adultes. Les empreintes nasales sont segmentées pour couvrir toutes les régions de dépôt du médicament (vestibule nasal, valve nasale, cornets (inférieurs, moyens et supérieurs) et nasopharynx postérieur). Les moulages nasaux seront démontables pour permettre un accès complet à la région et le développement futur de moulages nasaux cellularisés.

WP2 - Dépôt régional d'aérosol dans les moulages nasaux segmentés : Le dépôt régional intranasal de l'aérosol généré avec des sprays nasaux sélectionnés sera évalué dans des moulages nasaux segmentés (développés dans le WP1) à l'aide de plusieurs marqueurs (fluorimétrie et dosage de médicament après lavage des régions anatomiques sélectionnées) en fonction de différents angles et profondeurs d'insertion.

WP3 - Développement de moulages nasaux cellularisés et pharmacocinétique in situ (PK) de médicaments intranasaux : Les moulages nasaux segmentés sont modifiés pour incorporer des zones d'amarrage déterminées à partir des données de dépôt WP2 dans l'insert de culture en bouchon contenant des cellules épithéliales cultivées à l'interface air-liquide. Les sprays nasaux qui ont atteint un dépôt optimal dans les régions anatomiques sélectionnées selon les paramètres d'insertion déterminés dans WP2 sont utilisés pour générer des aérosols.

WP4 - Construction d'un modèle pharmacocinétique prédictif basé sur la physiologie (PBPK) : Un modèle PBPK sera construit et paramétré pour prédire l'absorption systémique des médicaments administrés par voie nasale. Le modèle est d'abord paramétré avec les données disponibles dans la littérature, puis affiné avec les données empiriques générées à partir du WP3.

Objectif et encadrement :

L'objectif de cette thèse de doctorat est de réaliser le WP du projet. Outre ces tâches, le doctorant aura l'occasion de participer à des conférences nationales et internationales, des écoles d'été et des séminaires sur l'électrochimie et les capteurs de gaz pour présenter les résultats de ses recherches et nouer des contacts avec d'autres chercheurs. Le chercheur devra rédiger un rapport, effectuer une analyse de données et préparer des publications. Les tâches peuvent changer en fonction des besoins du département et de Mines Saint-Etienne. Ce poste de 3 ans sera co-encadré par le Pr Jérémie Pourchez, PhD, chercheur senior à l'Ecole des Mines de Saint Etienne, expert en ingénierie biomédicale et science des aérosols, le Pr Valérie Forest, PhD, chercheuse senior et experte en nanotoxicologie et le Dr Clément Mercier, PhD, expert en modèles cellulaires respiratoires air-liquide in vitro. De plus, ce projet donnera lieu à une coopération locale avec le CHU de Saint Etienne et l'équipe de pharmacologie travaillant sur le sujet. L'équipe possède plus de 10 ans d'expertise internationale dans les modèles respiratoires ORL (Figure 1) et maîtrise la caractérisation et le dépôt des aérosols (Figure 2).

Figure 1 et 2 : Modèle ORL imprimé en 3D (à gauche) et imagerie CT-scan d'aérosol radiomarqué dans le modèle ORL (à droite).

Le poste est basé sur le campus de Saint-Étienne.

Pré-requis du poste

PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master 2 en sciences biologiques, chimie ou pharmacologie

Vous possédez les compétences, connaissances et expériences suivantes :

Un candidat autonome ayant un fort attrait pour le côté expérimental et une curiosité scientifique aiguisée est privilégié. 

Vous vous reconnaissez dans les capacités et compétences suivantes :

candidat autonome possédant un fort attrait pour le côté expérimental et une curiosité scientifique aiguisée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

L'Institut Mines-Télécom se caractérise par :

https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48

• Un environnement scientifique d'excellence
• Un groupe avec des entités partout en France

Mines Saint-Etienne se distingue par :

• Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement d'étudiants élevé et un taux d'environnement élevé (fonctions support et back-up)
• Des ressources expérimentales et numériques de premier ordre
• Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€/an en contrats de Recherche et Innovation), principalement avec des partenaires industriels
• 25% d'étudiants internationaux, Membre du réseau TIME et de l'Université Européenne EULIST
• Un centre de culture scientifique, technique et industrielle - La Rotonde - unique en France, et qui a un impact majeur sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
• Lieu de travail agréable, facilement accessible en transports en commun et proche des autoroutes
• Frais de transports publics remboursés à hauteur de 75% (sous conditions)
• Forfait mobilité durable
• Comité du personnel qui subventionne les événements et activités sportives, de loisirs, culturelles et sociales
• La possibilité de télétravail partiel
• 49 jours de congés annuels

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Conditions de recrutement :

• Contrat à durée déterminée pour une durée de 36 mois
• Date de début souhaitée : 1er octobre 2025
• La rémunération sera fixée en fonction du profil du candidat, sur la base des règles définies par le référentiel de gestion de l'Institut Mines Télécom
• À temps plein
• Poste basé à Saint-Étienne

Le poste est ouvert à tous, avec des aménagements disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou au grand public.

Toutes les demandes peuvent faire l’objet d’une enquête administrative.

Comment postuler :

Les candidatures (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant) doivent être déposées sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 

10/04/2025.

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/phd-36-mois-in-vitro

Dans le cadre de sa politique d’Égalité, de Diversité et d’Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur qui s’engage à traiter équitablement tous les candidats.

Pour plus d'informations :

Pour plus d’informations sur le poste, merci de contacter : clement.mercier@emse.fr et pourchez@emse.fr avec une lettre de motivation indiquant votre motivation, votre expérience et vos intérêts de recherche. Joindre un CV, un relevé de notes de master à jour, au moins une lettre de soutien/recommandation et des communications passées si nécessaire (contribution à un article scientifique, revue, poster…).

Pour toutes informations administratives, veuillez contacter :

Milica PETKOVIC – Administratrice des ressources humaines

Courriel : milica.petkovic@emse.fr Tél. : + 33 (0)4 77 42 02 08

Liens utiles :

https://www.mines-stetienne.fr/

https://www.imt.fr/

https://www.youtube.com/watch?v=QUEuC5iQiN0

Protéger vos données :

https://www.mines-stetienne.fr/wp-content/uploads/2018/12/Informations-des-candidats-sur-les-traitements-de-donn%C3%A9es-personnelles.pdf

Liens utiles :

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https://www.imt.fr/

https://www.youtube.com/watch?v=QUEuC5iQiN0

Protéger vos données :

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Description de l'emploi

Qui sommes-nous ?

Télécom Paris est l'une des 5 meilleures écoles d'ingénieurs généralistes françaises. L'école est située dans la verdure du Plateau de Saclay, à 45 min en transports en commun de Paris, sur un campus entièrement neuf avec 4 autres écoles d'ingénieurs (École Polytechnique, ENSTA, Télécom Sud Paris et ENSAE). Ces écoles forment ensemble l' Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). L'institut compte 10 000 étudiants (41% d'internationaux), 2 100 enseignants-chercheurs (41% d'internationaux) et de nombreux instituts collaborateurs (INRIA, CNRS, CEA, ONERA, etc.). L'institut est classé 36ème mondial en informatique par le classement QS.

Télécom Paris a trois domaines d'activité : la recherche, l'enseignement et la collaboration industrielle. En recherche , l'école se concentre sur les défis technologiques et sociétaux qui incluent l'intelligence artificielle, l'informatique quantique, l'IOT, la cybersécurité, les équipements numériques à grande échelle (Cloud), la 5G/6G et le Green IT. Télécom Paris a reçu le label A+ par l'évaluation nationale HCERES. Elle est classée 6e meilleure petite université au monde par le classement Times Higher Education (THE). En enseignement , l'école est classée 7e en France par les étudiants. Elle a un excellent ratio étudiants-professeurs de 910 élèves ingénieurs pour 150 enseignants-chercheurs. L'enseignement est dispensé aux élèves-ingénieurs, aux étudiants en master et dans les programmes de formation continue. Des parcours de doctorat dédiés offrent un accès financé et direct au programme de doctorat après la licence. En collaboration avec l'industrie , Télécom Paris est reconnue comme l'une des écoles les plus proches de l'industrie en France, avec des dizaines de partenaires industriels qui apportent financement, expertise et opportunités de recherche conjointe. Télécom Paris soutient notamment une scène start-up florissante, avec 3 start-up créées par mois, et 550 spin-offs créées à ce jour depuis 1999 (dont 80% sont opérationnelles à ce jour).

Télécom Paris est une école à taille humaine, mais elle a une forte dimension internationale : 45% de ses étudiants sont internationaux, de nombreux cours (et tous en master) sont dispensés en anglais et 38% de son personnel est international. L'école s'engage en faveur d'un environnement inclusif, dans lequel tous les talents sont les bienvenus, quelle que soit leur nationalité, leur identité de genre ou leurs capacités physiques. L'école s'est également engagée dans un plan ambitieux de transition écologique.

Contexte scientifique :

Les grands modèles de langage (LLM) ont révolutionné le traitement du langage naturel et continueront à influencer profondément notre société. Pourtant, les modèles reposent sur une distribution de probabilité des mots appris à partir de textes, qui s’écarte parfois de la réalité (d’où le problème des hallucinations). L’enjeu est alors de relier ces modèles à des connaissances sur le monde réel (connaissances structurées, logiques, explicables). L’offre d’emploi vise à développer la synergie entre l’IA neuronale et l’IA symbolique, et à faire naître une symbiose qui lie la facilité d’interaction des modèles de langage aux fondements formels et vérifiables des méthodes symboliques.

Offre d'emploi : Professeur adjoint/associé en traitement neuro-symbolique du langage naturel

Nous recherchons un chercheur en Traitement Neuro-Symbolique du Langage Naturel. Le poste est à pourvoir au sein du département Informatique et Réseaux (INFRES). Le candidat retenu rejoindra l'école en tant que membre permanent du corps professoral dans l'équipe « DIG » (Données, Intelligence, Graphes), avec pour missions l'enseignement, la recherche et le développement de partenariats industriels. Un comité décidera si le candidat obtient le titre de professeur assistant (généralement si le candidat n'a pas encore d'habilitation/HDR) ou de professeur associé (généralement lorsque le candidat a une habilitation). Dans les deux cas, le poste est un poste permanent dès le départ . Plus tard dans leur carrière, les professeurs assistants peuvent obtenir leur habilitation et devenir professeurs associés. Les professeurs associés peuvent postuler à une promotion au rang de professeur titulaire .

Vos principales missions seront de :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes d’enseignement dans le domaine du Traitement Automatique Neuro-Symbolique du Langage. - Mener des recherches dans votre domaine scientifique. - Participer au développement de partenariats, de collaborations et de relations contractuelles dans votre domaine scientifique.

Exigences du poste

Le candidat doit être titulaire d'un doctorat en informatique ou en mathématiques (ou diplôme équivalent - voir les qualifications requises dans la description complète du poste).

Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit . Si le candidat ne parle pas français, il doit s'engager à acquérir une maîtrise professionnelle du français pendant la durée de son contrat.

La liste des expertises recherchées comprend : • Traitement du langage naturel (modèles de langage, transformateurs, méthodes classiques) • Formalismes symboliques (logique, représentation des connaissances, graphes de connaissances, bases de données, raisonnement automatique, démonstration de théorèmes) • Données ouvertes et projets open source

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné par l’innovation, la recherche et l’enseignement, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et collaborative, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, vert et accessible à 45min de Paris en transports en commun. Vous bénéficierez de :

• 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
• Horaires de travail flexibles (selon l'activité du service)
• Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
• Remboursement à 75% de l'abonnement aux transports publics
• Proximité de nombreuses installations sportives, service de conciergerie, parking souterrain, restauration sur place...
• Association du personnel au niveau de l'école et du département
• Bon à savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Pour postuler : Les candidats sont invités à postuler via le bouton postuler en haut de cette page

Le processus de sélection se déroule en 4 étapes : - Présélection des candidats par l'équipe d'accueil - Pré-entretien avec les Ressources Humaines - Audition par le comité de recrutement et classement des candidats retenus - Entretien final avec le Directeur de Télécom Paris

Date limite de candidature : 01 mars 2025 Type de contrat : CDI Contact : Fabian SUCHANEK,  fabian.suchanek@telecom-paris.fr Description complète du poste  ici

Telecom Paris est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étudiants actuellement inscrits dans les deux dernières années de licence, inscrits dans une année de master ou ayant obtenu une licence ou une maîtrise et souhaitant rejoindre le programme de doctorat de l'OIST peuvent entreprendre une activité pédagogique à l'OIST en tant que stagiaire de recherche. Un stage de recherche à l'OIST permet aux étudiants d'acquérir une expérience de travail dans un environnement de recherche dirigé par des professeurs de l'OIST.

Les places de stagiaires de recherche sont attribuées deux fois par an sur une base compétitive. La sélection est très compétitive et dépend de l'adéquation de la recherche envisagée, du parcours universitaire, du financement disponible et de l'espace. Tous les postes disponibles ne seront pas nécessairement pourvus. Pour des explications détaillées sur le stage, veuillez consulter les détails du stage de recherche .

L'OIST s'efforce de créer et de maintenir un environnement inclusif, équitable et diversifié qui ne fait aucune discrimination fondée sur le sexe, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'âge, l'orientation sexuelle, le handicap mental ou physique, l'état de santé, la race, l'origine ethnique, l'ascendance, la culture, l'origine nationale, la religion ou l'état matrimonial. Les candidatures de femmes et d'autres groupes sous-représentés sont fortement encouragées.

Pour plus de détails, veuillez vous référer aux trois politiques de l'école doctorale de l'OIST.

Calendrier de sélection

Tour de candidature	Date limite de candidature	Annonce des résultats	Période de stage
Stage printemps 2025	15 octobre 2024, 23h59 (JST UTC+9)	Fin décembre 2024	Entre le 1er avril 2025 et le 30 septembre 2025
Stage automne 2025	15 avril 2025, 23h59 (JST UTC+9)	Fin juin 2025	Entre le 1er octobre 2025 et le 31 mars 2026

*À partir du stage du printemps 2025 , la durée du stage doit être comprise entre 3 et 6 mois consécutifs. *L'horaire est provisoire et sujet à changement.

Admissibilité

Les étudiants actuellement inscrits dans leurs deux dernières années de licence, inscrits dans n'importe quelle année de master dans des universités, collèges, collèges juniors et écoles professionnelles au Japon ou à l'étranger, ou ceux qui ont obtenu une licence ou une maîtrise, sont éligibles pour postuler au stage de recherche à l'OIST.

Les étudiants actuellement inscrits doivent avoir l'approbation de leur établissement d'origine. Le parcours académique des candidats doit être adapté à l'unité d'accueil souhaitée à l'OIST.

Les stagiaires de recherche appartenant à une université/institution japonaise doivent souscrire et souscrire leur propre assurance lorsqu'ils sont admis au programme de stage de recherche de l'OIST. Les assurances acceptables sont la combinaison de Gakkensai et Gakkenbai , ou d'autres assurances avec une couverture similaire.

Procédure de candidature

Nous acceptons uniquement les dossiers de candidature en ligne. Pour postuler au programme, vous devez créer un compte. Veuillez préparer tous les documents requis en anglais, les enregistrer sous forme de fichier PDF et les télécharger sur le site Web de candidature. Vous pouvez remplir la candidature en une seule session ou enregistrer votre progression et revenir la terminer plus tard.

La période de candidature pour le stage du printemps 2025 est désormais close. Les candidatures non soumises ne seront pas transférées à la prochaine session de candidature. La période de candidature pour le stage de l'automne 2025 est désormais ouverte. Veuillez visiter le site Web de candidature pour plus de détails.

Remarque : nous vous recommandons d'utiliser un ordinateur pour remplir votre demande en ligne. Si vous préférez utiliser un appareil mobile, assurez-vous de disposer du système d'exploitation le plus récent pour que le site Web de candidature fonctionne correctement.

Documents requis

1. Relevé de notes et diplôme
2. Déclaration d'intention
3. Lettre de recommandation
4. Passeport
5. Photo d'identité

Frais d'inscription

Les frais de candidature pour le programme de stage de recherche sont de 3 000 JPY.

Description du programme de stage de recherche

FAQ sur les stages de recherche

Programme de stages de recherche Faculté et disponibilité des projets

Accéder à la page de candidature

Détails sur la bourse de recherche d'été 2025 de l'Université Purdue (SURF)

• Pays hôte : États-Unis
• Emplacement : Campus de West Lafayette ou d'Indianapolis
• Université : Université Purdue
• Avantages : Entièrement financé
• Durée : 11 semaines
• Date limite : 15 janvier 2025

Avantages financiers

Le programme couvre :

• Bourse de 6 500 $
• Allocation de logement de 2 500 $
• Logement Meublé
• Remboursement des frais de déplacement jusqu'à 1 000 $

Dates du SURF 2025 de l'Université Purdue

• 26 mai 2025 – 8 août 2025

Critères d'éligibilité

• La bourse d'été est ouverte à tous les étudiants inscrits dans une université.
• Doit être actuellement inscrit comme étudiant à temps plein au premier cycle dans un programme de baccalauréat.
• Les candidats doivent avoir complété au moins un semestre/trimestre académique avant la date limite de candidature SURF.
• Une moyenne cumulative minimale de 2,8/4,0 ou son équivalent est requise pour que la candidature soit prise en compte.
• Tous les participants doivent soumettre un rapport final au superviseur.
• Les candidats internationaux demanderont le visa J-1 .

Critères de sélection

• Qualité de la candidature et dossier académique
• Qualifications pour les projets de recherche disponibles
• Appariement réussi à un projet
• Aucune expérience préalable n'est  requise. Ce programme est particulièrement adapté aux nouveaux candidats.

Comment postuler à la bourse de recherche de premier cycle d'été de l'Université Purdue (SURF) 2025 ?

Les candidats doivent postuler en ligne sur le site officiel de l'Université Purdue. Suivez les instructions de candidature. Le lien vers le site officiel est ci-dessous.

POSTULEZ POUR LE PROGRAMME D'ÉTÉ DE L'UNIVERSITÉ PURDUE

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Participez à notre concours mondial de rédaction et qualifiez-vous pour participer en tant que leader de demain à la première opportunité mondiale de débats intergénérationnels : le Symposium de Saint-Gall.

Rencontrez 300 des plus brillants jeunes esprits de la société. Présentez et débattez de vos idées avec 600 dirigeants seniors. Laissez-vous inspirer par certains des intervenants les plus impressionnants du monde. Obtenez une perspective unique et nouvelle sur le thème de cette année. Devenez membre d'une communauté mondiale unique. Participez au symposium avec nous. Gagnez un prix de 20 000 CHF réparti entre les trois gagnants.

Le pouvoir mondial est en train de changer. Quelle est votre idée innovante pour répondre à un risque ou à une opportunité qui y est liée ?

• Décrivez brièvement UN risque ou une opportunité spécifique lié au transfert de pouvoir entre les régions et les nations du monde dans un domaine spécifique, y compris (mais sans s'y limiter !) la politique, les affaires, l'économie, la technologie, la durabilité ou la sécurité
• Proposez votre solution innovante et concrète pour répondre à cette évolution, c'est-à-dire comment gérer le risque ou exploiter l'opportunité que vous avez identifiée
• Soyez audacieux et pensez au-delà du statu quo, tout en étant aussi précis que possible

La période d'inscription au Concours mondial de rédaction pour se qualifier pour le 54e Symposium de Saint-Gall est ouverte !

Cliquez ici pour vous inscrire au Concours mondial de rédaction 2025 et commencer à rédiger votre essai

Si des problèmes surviennent lors de l'inscription, veuillez effacer les images et fichiers en cache de votre historique de navigation ou envisager d'utiliser le navigateur Google Chrome. Si vous ne parvenez toujours pas à postuler, utilisez le  lien suivant. Pour toute question sans réponse, veuillez nous contacter par e-mail à l'  adresse leadersoftomorrow@symposium.org

Qualifiez-vous avec un excellent essai

Nous attendons de vous un essai professionnel, créatif et stimulant. Soyez audacieux, non conventionnel et distinctif sur la question du concours.

Pour que votre contribution soit valide, les critères suivants doivent être respectés

Formulaire	Essai (max. 2 100 mots, hors résumé, bibliographie et notes de bas de page)
Langue	Anglais
Date limite	1er février 2025, 23h59 dernier fuseau horaire (UTC-12)
Anonymat	Votre nom, votre adresse e-mail, votre université ou tout autre détail permettant de vous identifier ne doivent être mentionnés nulle part dans le fichier de contribution.
Individualité	Travail individuel attendu, aucun travail de groupe n'est autorisé. Le texte doit être rédigé exclusivement pour ce concours. L'idée doit être celle de l'auteur.
Citation	Toutes les sources doivent être citées et renvoyées à la partie correspondante du travail. Toutes les contributions seront testées pour le plagiat. Toutes les aides auxiliaires (IA, relecture, service de traduction, services de mise en page/graphique, programmes de rédaction et de traduction, etc.) doivent être répertoriées dans un répertoire d'aides auxiliaires.
Modèle	Téléchargez le modèle pour le concours mondial de rédaction

Vérifiez votre éligibilité et préparez les documents

Pour être admissible, vous devez remplir tous les critères suivants :

• Inscrit à un programme d'études supérieures ou postuniversitaires (niveau master ou supérieur) dans n'importe quel domaine d'études dans une université ordinaire
• Né en 1995 ou après

Assurez-vous de pouvoir fournir les documents suivants :

• Copie du passeport ou autre pièce d'identité (en anglais pour les langues non romanes)
• Confirmation d'inscription de votre université prouvant votre inscription à un programme de deuxième ou troisième cycle au 1er février 2025 (télécharger un exemple de document  ici )
• Votre fichier de contribution sans aucune indication de votre nom dans le nom du fichier, les métadonnées du fichier ou le fichier lui-même

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Compete in our Global Essay Competition and qualify for participation as a Leader of Tomorrow in the world’s premier opportunity for cross-generational debates: The St. Gallen Symposium.

Meet 300 of society’s brightest young minds. Present and debate your ideas with 600 senior leaders. Be inspired by some of the world’s most impressive speakers. Gain a unique and new perspective on this year’s topic. Become a member of a unique global community. Participate in the symposium with us. Win prize money of CHF 20,000 split amongst the three winners.

Global power is shifting. What’s your innovative idea to address a related risk or opportunity?

• BRIEFLY describe ONE specific risk or opportunity related to shifting power across world regions and nations in some specific field, including (but not limited to!) politics, business, economics, technology, sustainability or security
• Offer your innovative and concrete solution to address this development, i.e. how to deal with the risk or leverage the opportunity you’ve identified
• Be bold and think beyond the status quo, while being as specific as possible

Registration window for the Global Essay Competition to qualify for the 54th St. Gallen Symposium is open!

Click here to sign up for the 2025 Global Essay Competition and start writing your essay

If problems occur during registration, please clear your cached images and files in your browsing history or consider using the browser Google Chrome. If you still cannot apply, use the following link. For any unanswered questions please contact us via e-mail at leadersoftomorrow@symposium.org

Qualify with an excellent essay

We expect a professional, creative and thought-provoking essay. Be bold, unconventional, and distinctive on the competition question.

For your contribution to be valid, the following criteria must be met

Form	Essay (max. 2,100 words, excl. abstract, bibliography, and footnotes)
Language	English
Deadline	1 February 2025, 11:59 p.m. last time zone (UTC-12)
Anonymity	Your name, e-mail address, university, or any identifying details must not be mentioned anywhere in the contribution file.
Individuality	Individual work expected, no group work allowed. The essay must be written exclusively for this contest. The idea must be the author’s own.
Citation	All sources must be cited and referred to the respective part in the essay. All contributions will be tested for plagiarism. Any auxiliary aids (AI, proofreading, translation service, layout/graphics services, writing and translation programs, etc.) are to be listed in an auxiliary aids directory.
Template	Download Template for the Global Essay Competition

Check your eligibility and prepare documents

To be eligible, you must fulfill all of the following criteria:

• Enrolled in a graduate or postgraduate programme (master level or higher) in any field of study at a regular university
• Born in 1995 or later

Make sure you can provide the following documents:

• Copy of passport or other identification (in English for non-Roman languages)
• Confirmation of matriculation/enrolment from your university which proves your enrollment in a graduate/postgraduate level programme as of 1 February 2025 (download sample document here)
• Your contribution file with no indication of your name in the file name, the file metadata or the file itself

{:}

Domaine d'études	Économie et environnement des affaires Société
Niveau	Maîtrise
Pays	Portugal, Espagne, Grèce
Admissibilité	Formation : Licence, avec un minimum de trois années d'études universitaires et un minimum de 180 ECTS, ou équivalent, selon la réglementation du pays d'origine et la réglementation européenne, ou être en dernière année de licence, de préférence en : Ingénierie agricole, Ingénierie informatique et télécommunications, Ingénierie environnementale, Ingénierie civile, Tout autre diplôme similaire. Vous devez obtenir votre diplôme avant le début du programme de maîtrise Les étudiants internationaux participant au programme SUSTAGR et dont la langue maternelle n'est pas l'anglais doivent avoir une note équivalente au niveau B2 avant l'inscription.
Exigences	Une copie suffit pour déposer une demande d'admission. Le relevé de notes peut être incomplet au moment de la demande mais doit être complet au moment de l'inscription définitive. Le diplôme de licence doit toujours être délivré avant le début du programme. Par la suite, les originaux ou leurs copies certifiées conformes seront nécessaires pour procéder à l'inscription définitive au Master SUSTAGR. Documents obligatoires : Carte d'identité ou passeport. Si vous possédez plusieurs nationalités, veuillez joindre une copie de tous les documents attestant de ces nationalités. Diplôme universitaire officiel de licence ou de master de l'Espace européen de l'enseignement supérieur (EEES) ou diplôme étranger équivalent permettant l'accès à un diplôme de troisième cycle dans le pays qui a délivré le diplôme (équivalent au niveau 6 EFQ). Si le candidat n'a pas encore terminé ses études au moment de la candidature, il doit être en mesure d'obtenir son diplôme de licence avant le début du programme SUSTAGR. Relevé de notes académiques. Ce relevé de notes doit contenir tous les cours suivis pendant toute la durée du baccalauréat ou de la maîtrise à l'université d'origine. Il doit donc inclure le cours, les notes et la moyenne pondérée cumulative (MPC) obtenue pour terminer le programme. Certificat de compétence en anglais (voir section précédente). Curriculum Vitae en anglais. Format Europass obligatoire (pdf). Découvrez comment postuler : ici
Date limite	15-janv-25
Organisation	Érasme Mundus
Comment postuler	Lien officiel
Couverture	Le Consortium SUSTAGR offrira 20 EMS complets : 3 étudiants provenant des États membres de l'UE et des pays tiers associés au programme Erasmus. 17 étudiants de pays tiers non associés au Programme, dont : 4 étudiants doivent être originaires des pays de l'Instrument de voisinage, de développement et de coopération internationale - Europe mondiale (NDICI-Global Europe) 1 étudiant doit être issu des pays de l'Instrument d'aide de préadhésion (IAP III) L'EMS est versée sous forme d'une allocation mensuelle non imposable de 1400€ pendant toute la durée du programme (24 mois) pour contribuer aux frais de voyage et d'installation des étudiants et à une indemnité de subsistance pendant toute la durée du programme. L'EMS prend également en charge tous les frais de participation des étudiants au master SUSTAGR : frais de scolarité, couverture d'assurance complète et autres frais obligatoires liés à la participation des étudiants au cours. Si un EMS vous est proposé, vous aurez 3 à 5 jours pour accepter notre offre. Si vous n'acceptez pas notre offre, votre EMS sera attribué à l'étudiant suivant dans le classement. Le premier paiement EMS ne sera effectué qu'après votre arrivée à Pampelune pour le premier semestre du programme SUSTAGRI. Les étudiants ayant déjà obtenu une bourse EMJM ou une bourse Erasmus Mundus Master Course/Joint Doctorate ne sont pas éligibles pour postuler à un EMS supplémentaire. Les titulaires d'une EMS ne peuvent pas bénéficier d'un autre programme de bourses financé par l'UE pour suivre le même cursus, qui s'étend sur toute la durée du cursus.

Date limite

15 février 2025

Organisations partenaires

Académie chinoise des sciences

L'Alliance des organisations scientifiques internationales (ANSO)

Nationalités éligibles

Les pays en développement du Sud

Pays d'accueil

Chine

Niveau

Doctorat

Diplôme minimum détenu

Maîtrise

Durée

Jusqu'à 4 ans

Champ

01-Sciences agricoles

02-Biologie structurale, cellulaire et moléculaire

03-Systèmes et organismes biologiques

04-Sciences médicales et de la santé incluant les neurosciences

05-Sciences chimiques

06-Sciences de l'ingénieur

07-Astronomie, Sciences de l'Espace et de la Terre

08-Sciences mathématiques

09-Physique

10-Sciences sociales et économiques

Limite d'âge

35

DATE D'OUVERTURE DE L'APPEL À CANDIDATURES : 21 octobre 2024

DATE DE CLÔTURE DE L'APPEL À CANDIDATURES : 15 février 2025

INTRODUCTION

L'Alliance des organisations scientifiques nationales et internationales pour les régions de la Ceinture et de la Route (ANSO) est une organisation internationale non gouvernementale à but non lucratif fondée en 2018. Parmi les membres fondateurs figurent l'Académie chinoise des sciences (CAS) et 36 autres institutions scientifiques, universités et organisations internationales du monde entier. L'ANSO vise à améliorer les capacités régionales et mondiales en matière de science et de technologie, les moyens de subsistance et le bien-être des populations, et à promouvoir une coopération et une communication scientifiques et technologiques plus larges.

La bourse CAS-ANSO (anciennement connue sous le nom de bourse ANSO pour les jeunes talents) a été officiellement lancée en 2019 dans le but de former et de cultiver de jeunes scientifiques du monde entier. La bourse CAS-ANSO comprend deux catégories : programme diplômant et programme non diplômant. Le programme diplômant soutient chaque année 100 à 200 étudiants en master et 300 étudiants en doctorat pour poursuivre des études de troisième cycle à l'Université des sciences et technologies de Chine (USTC), à l'Université de l'Académie chinoise des sciences (UCAS) et aux instituts de l'Académie chinoise des sciences (CAS) dans toute la Chine.

Une sous-catégorie de bourses CAS-ANSO (programme diplômant) : la bourse de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO a été officiellement lancée en 2022. Faisant écho à la priorité de TWAS/UNESCO, une attention particulière (et non exclusive) sera accordée à deux groupes cibles : les pays les moins avancés (PMA) et les femmes. Jusqu'à 40 doctorants de pays en développement seront sélectionnés chaque année par TWAS/UNESCO dans cette catégorie.

CAS, membre fondateur de l'ANSO, est le principal sponsor de la bourse CAS-ANSO. TWAS et l'UNESCO, tous deux membres fondateurs de l'ANSO, fournissent une partie du financement aux lauréats de la bourse de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO. L'ANSO accueille tous les membres et parties intéressées par la création d'un programme de bourses plus diversifié.

COUVERTURE

	Programme de doctorat
	Exemption des frais de scolarité
2.	Allocation mensuelle : 6 000 ou 7 000 CNY/mois (selon que le lauréat a réussi ou non le test de qualification organisé par l'université), jusqu'à 48 mois
3.	Assurance santé
4.	Exemption des frais de dossier
5.	Indemnité de voyage international du pays d’origine du lauréat vers la Chine (un voyage par candidat lauréat)
6.	Visa à usage unique

[NOTER]

1. Pour les bénéficiaires de bourses de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO, les points 1 à 4 ci-dessus seront financés par CAS ; les points 5 et 6 seront financés par TWAS/UNESCO. Pour les autres bénéficiaires de bourses CAS-ANSO, tous les points ci-dessus seront couverts par CAS. 
2. Les normes et procédures d’indemnisation/remboursement pour les points 5 et 6 doivent être conformes aux règles du sponsor.
3. Tout boursier présent sur place en Chine, le pays hôte, au moment de la candidature, NE SERA PAS éligible à une quelconque subvention de voyage.

Tous les lauréats sont tenus de terminer une formation centralisée en langue chinoise, en culture chinoise et tous les crédits requis ainsi que des recherches pratiques et l'achèvement d'une thèse de diplôme dans les collèges et écoles des instituts USTC/UCAS ou CAS.

Tout titulaire d'un doctorat qui échoue au test de qualification ou à l'évaluation annuelle devra faire face aux conséquences suivantes :

• Fin de sa bourse ;

• Interruption de ses études doctorales ;

• Être muni d’un certificat de présence pour la période d’études entreprise en Chine, mais pas d’un diplôme de doctorat officiel.

Tous les lauréats sont tenus de respecter les lois chinoises et les réglementations et règles de l'USTC/UCAS.

ADMISSIBILITÉ À LA BOURSE DE DOCTORAT ANSO-CAS-TWAS/UNESCO :

Les candidats doivent :

• Les candidats éligibles NE DOIVENT PAS détenir la citoyenneté chinoise ;
• Les candidats éligibles doivent être ressortissants de pays en développement éligibles du Sud ( Pays en développement du Sud | TWAS)
• Les candidats éligibles doivent maîtriser l’anglais ou le chinois ;
• Pour les candidats au programme de doctorat : vous devez être né après le 1er ^janvier 1990 (inclus) ;
• Les candidats éligibles doivent répondre aux critères d'admission pour les étudiants internationaux de l'USTC/UCAS ;
• Les candidats éligibles ne doivent PAS accepter d’autres missions pendant la durée de leur bourse.
• Si le candidat poursuit actuellement un doctorat dans une université/institution en Chine, il/elle ne sera PAS éligible au programme de doctorat de cette bourse. Dans le cas contraire, il/elle sera disqualifié(e) de l'admission et la situation sera signalée à l'université/institution actuelle

Vous n'êtes PAS autorisé à postuler à la bourse ANSO à la fois à l'USTC et à l'UCAS simultanément, sinon vous serez disqualifié de l'admission.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

La bourse ANSO 2024/2025 est ouverte aux candidatures le 21 octobre 2024 (les dates exactes peuvent être légèrement différentes pour l'USTC et l'UCAS, veuillez consulter leurs sites Web pour plus de détails).

Date limite de candidature et de référence : 15 février 2025 (heure de Pékin)

1. Documents de candidature

• Pour les candidats à l'USTC, veuillez vous référer au Guide de candidature pour les candidats diplômés à l'USTC (ici)
• Pour les candidats UCAS, veuillez vous référer à l'appel à candidatures pour les programmes de doctorat 2024 pour les étudiants internationaux (ici)

2. Portail de candidature

Déposez et soumettez votre candidature dans le système d'admission USTC/UCAS comme demandé avant la date limite.

Lors de la candidature :

• Tout d’abord, choisissez « la bourse CAS-ANSO » dans votre candidature. 
• Deuxièmement, si vous souhaitez être considéré comme un candidat potentiel pour la bourse de doctorat ANSO-CAS-TWAS/UNESCO, cochez la case comme indiqué dans le système de candidature. Veuillez choisir à la fois Jeunes Talents et la bourse ANSO-CAS-TWAS/UNESCO lors de votre candidature.

Vers le portail du système d'admission de l'USTC : ici

Vers le portail du système d'admission UCAS : ici

Le Sommet de la jeunesse 2025 du Groupe de la Banque mondiale invite les jeunes acteurs du changement, les innovateurs et les dirigeants à façonner un avenir durable et inclusif grâce à des solutions audacieuses portées par les jeunes. Sous le thème « Nouveaux horizons : l'innovation menée par les jeunes pour un monde durable », le sommet de cette année se concentre sur trois domaines transformateurs :

1. Transformation numérique et données : découvrez comment les jeunes exploitent la technologie, notamment l’IA et le big data, pour stimuler la croissance économique, combler la fracture numérique et créer un marché du travail prêt pour l’avenir.
2. Action climatique et résilience : découvrez des solutions innovantes pour les technologies vertes, les villes intelligentes et l'agriculture durable, en montrant comment les jeunes dirigeants peuvent lutter contre le changement climatique tout en créant des opportunités d'emploi.
3. Industries créatives : souligner le rôle des arts, des médias et de la mode dans la promotion de l’emploi, du changement social et économique, la promotion de la durabilité et la préservation du patrimoine culturel.

Lors de l’examen de ces sous-thèmes, le Sommet se concentrera sur trois nouvelles perspectives en matière d’innovation : les populations mal desservies , la fragilité , les conflits et la violence (FCV) et les partenariats. En mettant en lumière ces domaines, l’événement vise à amplifier les voix diverses, à favoriser l’innovation pour le développement durable et à créer des réseaux collaboratifs pour accroître l’impact à l’échelle mondiale.

Rejoignez-nous pour célébrer la créativité, la technologie et l'esprit d'entreprise des jeunes leaders alors qu'ils redéfinissent les possibilités, créent de nouvelles opportunités d'emploi et mènent la charge pour un monde plus inclusif et plus résilient.

Pourquoi est-ce pertinent ?

85 % des jeunes du monde vivent dans des pays à revenu faible ou intermédiaire , dont 600 millions dans des environnements fragiles ou touchés par des conflits. Près de 800 millions de jeunes des pays en développement risquent d’être exclus du marché du travail au cours de la prochaine décennie, en particulier ceux issus de groupes marginalisés confrontés à des obstacles liés au sexe, à l’origine ethnique, au handicap et à d’autres identités sociales. Malgré ces défis, les jeunes sont les moteurs de l’innovation, qui est un facteur clé pour créer de nouvelles opportunités d’emploi, promouvoir l’inclusion et lutter contre le changement climatique .

Les initiatives menées par les jeunes portent déjà leurs fruits, notamment en utilisant des données en temps réel pour améliorer la résilience agricole, en lançant des plateformes numériques pour l’inclusion financière et en s’orientant vers les industries créatives. Ces innovations offrent de nouveaux modèles commerciaux et de nouvelles industries, contribuant ainsi à répondre à la crise croissante du chômage des jeunes et à résoudre certains problèmes de développement. 

Le Sommet 2025 s’attachera à amplifier ces efforts, notamment dans des secteurs clés comme l’éducation, la santé et les technologies vertes. Il mettra en lumière la manière dont l’innovation peut créer des opportunités d’emploi et autonomiser les populations marginalisées, conformément aux priorités du Groupe de la Banque mondiale . Le Sommet vise à favoriser les partenariats mondiaux entre les jeunes, les gouvernements, les entreprises et la société civile pour développer les solutions menées par les jeunes, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable pour les jeunes du monde entier.

Détails sur le camp culturel de printemps 2025 d'AYFN JAPAN

• Pays hôte : Japon
• Ville : Tokyo
• Dates du camp : 13 au 18 avril 2025
• Avantages : Entièrement financé, Autofinancé
• Date limite de candidature : 5 janvier 2025

Avantages du programme AYFN Japon

• Vivez 6 jours à Tokyo, Japon
• Cours de japonais avant le départ
• Visitez des lieux intéressants à travers Tokyo.
• Dégustez une cuisine japonaise authentique (sushi, udon, sashimi, ramen, etc.)
• Promenez-vous dans les galeries commerçantes animées de Ginza et de Shibuya.
• Certificat électronique de participation de l'AYFN.

Types de bourses et couverture (avantages financiers)

• Type : Bourse d'or (d'une valeur allant jusqu'à 1 000 USD)
• Couverture :
  • Hébergement
  • Repas
  • Toutes les activités indiquées sur l'horaire
  • Transports locaux
  • Certificat électronique de participation
  • Frais d'administration dans le pays
  • Aucun frais d'inscription

Critères d'éligibilité

• Le programme est ouvert aux candidats de tous les pays.
• 17 – 35 ans pour les candidats à une bourse.
• Être capable de communiquer en anglais.
• Santé physique et mentale.
• Je m'intéresse à la culture japonaise.
• Possibilité de voyager au Japon pendant le programme.

Documents requis

Téléchargez ces documents dans la demande en ligne :

• Curriculum Vittae (CV) –  
• Lettre de motivation de 250 mots sur « Pourquoi avez-vous besoin de cette bourse et pourquoi devraient-ils vous sélectionner ? »
• Rédigez un essai de 250 mots sur le thème « Pourquoi méritez-vous cette bourse ? ». Montrez votre intérêt et votre motivation pour le Japon et la manière dont ce programme vous aidera à l'avenir.
• Preuve des frais de dossier.
• Tous les documents doivent être en anglais.

Comment postuler au camp culturel de printemps AYFN Japon 2025 ?

Le processus de candidature se fait en ligne. Remplissez le formulaire de candidature en ligne. Les candidats présélectionnés seront invités à l'entretien. Le lien vers le site officiel est indiqué ci-dessous.

VISITEZ ICI POUR POSTULER AU CAMP CULTUREL AYFN JAPON

L’UQAM recherche des candidates et candidats qualifiés afin de renouveler son corps professoral et assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activités.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

• • Enseignement aux programmes de premier cycle et de cycles supérieurs en psychologie. • Direction de thèses de doctorat. • Recherche. • Services à la collectivité.

EXIGENCES :

• • Doctorat en psychologie ou dans une discipline connexe. • Dossier exceptionnel de recherche lié aux enjeux sociaux et environnementaux relatifs : aux facteurs favorisant les comportements pro-environnement et leur impact sur le bien-être (p. ex., cognition environnementale, écoanxiété); aux déterminants et aux conséquences de la polarisation des attitudes politiques, sociales et collectives (p. ex., mésinformation, conspirationnisme) ; et aux facteurs permettant à la personne et aux collectivités de développer un bien-être optimal (p. ex., psychologie positive, résilience). • Dossier démontrant la capacité à maintenir un programme de recherche actif subventionné par des organismes externes. • Solide dossier de publications dans des revues scientifiques de niveau international. • Rencontrer les critères d’habilitation à la supervision d’étudiants au doctorat. • Dossier démontrant des habiletés significatives en enseignement et en supervision. • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

ATOUTS :

• • Expérience en enseignement au niveau universitaire. • Expérience postdoctorale. • Domaine d’expertise susceptible d’établir des liens avec ceux d’autres professeures, professeurs du département. • Utilisation des méthodologies de recherche innovantes (p. ex., analyse des mégadonnées, intelligence artificielle, réalité virtuelle).

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : 1er juillet 2025 (sous réserve des autorisations requises) TRAITEMENT : Selon la convention collective UQAM-SPUQ

Soucieuse d’être représentative de la société québécoise et déterminée à s’enrichir de sa diversité, l'Université invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi. Les personnes issues de ces groupes sont invitées à s’auto-identifier lors du dépôt de leur candidature en acheminant le questionnaire d’identification https://rh.uqam.ca/qaccesegalite/, en mentionnant le titre du poste en objet, à l’adresse suivante : edi@uqam.ca.

Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité devra être accordée aux personnes ayant les autorisations nécessaires pour travailler au Canada. Ce critère n’est pas une priorité au sens des conventions collectives applicables. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation ainsi qu'une copie de leurs trois plus importantes publications avant le 28 février 2025, 17H à:

Madame Isabelle Rouleau, Ph.D., directrice Département de psychologie Université du Québec à Montréal C.P. 8888, Succursale Centre-Ville Montréal, Québec, H3C 3P8 Télécopieur: (514) 987-7953 Courrier électronique : psycho@uqam.ca Internet : http://www.psycho.uqam.ca

La Faculté de médecine de l’Université de Montréal est l’une des premières facultés de médecine francophone au monde. En enseignement comme en recherche, sa vocation s’incarne en une participation active à l’avancement du savoir et à la maîtrise des compétences pour l’amélioration des soins de santé.

À travers l’expertise clinique de ses membres, le Département de médecine s’assure que des soins de grande qualité et à la fine pointe des connaissances, soient offerts à la population.  Il se démarque par sa qualité de l’enseignement, son caractère dynamique et innovateur et assume un rôle de leadership dans le développement de la recherche en santé.

Le Centre de recherche de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (CR-HMR) est une institution académique en pleine essor affiliée à l’Université de Montréal. Il est hébergé au sein de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), l’un des plus grands hôpitaux universitaires du Québec. En lien avec les expertises cliniques de l’HMR, dont le plus grand centre de dialyse sur un seul site au Québec, le CR-HMR présente quatre grands axes de recherche.

La personne retenue pour le poste sera aussi considérée pour le rôle de cheffe ou chef d’axe en néphrologie, assurant le mentorat de ses collègues et l’émulation scientifique de ce groupe.

Vos défis au quotidien Par votre enseignement en formation initiale et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l'excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :

• Développerez un programme de recherche indépendant, innovant et de calibre international en néphrologie dans le domaine de la santé du rein, avec un intérêt pour la génétique et/ou l’immunologie;
• Enseignerez et encadrerez aux étudiantes et étudiants de tous les cycles dans le domaine des sciences biologiques;
• Contribuerez au bon fonctionnement du département et de la Faculté de médecine ainsi qu’à celui du CR-HMR en participant, par exemple, aux comités et différentes instances;
• Agirez à titre de personne mentore pour les membres de l’axe néphrologie du CR-HMR;
• Assurerez le rayonnement de votre discipline.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Être titulaire d'un doctorat en sciences biomédicales ou discipline connexe, et avoir une expérience significative au niveau postdoctoral dans le ou les domaines d’intérêt;
• Faire la preuve de vos réalisations dans le domaine de la néphrologie;
• Démontrer une excellente productivité en recherche par un dossier de publications comprenant des articles dans les meilleures revues dans le domaine, et possiblement par un historique au niveau du financement de la recherche par des organismes reconnus, y compris à l’international;
• Démontrer un intérêt et une capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, incluant par exemple des travaux de recherche translationnel;
• Démontrer une aptitude pour offrir un enseignement universitaire de qualité;
• Démontrer une aptitude pour encadrer des personnes étudiantes aux cycles supérieurs;
• Démontrer une aptitude pour développer des collaborations internes, nationales et internationales;
• Démontrer un fort intérêt pour le mentorat de chercheuses et chercheurs en début de carrière;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Davantage d’information sur le poste

• Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
• Entrée en fonction prévue le 1er septembre 2025
• Situé au pavillon du Campus Montréal

Comment postulerLe dossier de candidature transmis à la direction du Département doit être constitué des documents suivants, avant la date limite de l’affichage du 1er mars 2025 :

• Une lettre de motivation (deux pages);
• Un curriculum vitæ;
• Un exemplaire de trois publications ou des travaux de recherche récents;
• Un exposé sur la philosophie d’enseignement et d’encadrement (une page);
• Un exposé sur le programme de recherche (deux pages);
• Au minimum trois lettres de référence transmises directement par leur auteure ou auteur à la Direction.

Le dossier de candidature doit être transmis en un seul fichier PDF.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Personne à contacter François Madore Département de médecine f.madore@umontreal.ca

Nous vous encourageons à répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.

AVANTAGES SOCIAUX                    

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
• Un programme d’aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être
• Un régime de retraite à prestation déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
• Assurance vie et assurance salaire en cas d’invalidité

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

• Jusqu'à 2 ans de congé parental
• Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu’à ce que l’enfant ait 2 ans
• Deux centres de la petite enfance sur le campus
• Camps de jour l’été et pendant la relâche scolaire au centre physique et des sports de l’UdeM
• Congé de compassion

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Année d’étude et de recherche
• Fonds de démarrage de la recherche
• Programme de francisation
• Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire
• Programme d’allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement
• Programme d’exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

Domaine d'études	Sciences naturelles, technologie et domaines connexes.
Niveau	Programme d'été
Pays	Allemagne
Admissibilité	Vous êtes un étudiant universitaire en sciences naturelles (sciences physiques ou de la vie), en génie ou dans des domaines connexes. Vous devez avoir une inscription universitaire valide couvrant toute la période du programme de juillet à septembre 2025. Vous devez avoir terminé au moins 3 années d'études universitaires totales avant l'été prochain (diplôme de baccalauréat ou confirmation officielle requis). Vous pouvez prouver de bons résultats scolaires grâce à vos notes et à une lettre de recommandation rédigée par un professeur ou un scientifique de votre université qui vous connaît, vous et votre travail, et qui est en mesure de l'évaluer. Vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise afin de participer à toutes les activités du programme. Les candidats déjà titulaires d'un master mais n'étant pas étudiants d'un autre cursus ainsi que les étudiants au doctorat ne sont pas éligibles au programme. Les étudiants qui avaient un contrat/une bourse au HZDR un an avant le 1er juillet de l'année ciblée ne sont pas éligibles au programme d'étudiants d'été. Si vous n'êtes pas inscrit dans une université (par exemple, vous détenez un baccalauréat et vous prévoyez seulement suivre un cursus de maîtrise), vous n'êtes pas admissible au programme d'étudiant d'été.
Exigences	Formulaire de candidature : (https://www.hzdr.de/db/!Conference.SummerStudents.Registration?pLang=fr&pNid=2535) Curriculum Vitae en anglais (pdf). Une copie de vos notes/relevés de notes académiques en anglais ou avec traduction en anglais (pdf). Une copie de votre carte d'étudiant (fichier image). Remarques : De plus amples informations sur les procédures de candidature sont disponibles sur ce lien : Ici  Lien de candidature : ici
Date limite	23-févr.-25
Organisation	Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR)
Comment postuler	Lien officiel
Couverture	Les étudiants bénéficieront des avantages scientifiques et financiers suivants : Conférences scientifiques (entre les semaines calendaires 31 et 35). Entretiens et rencontres individuels avec leur superviseur. Retour sur leur performance globale à la fin du programme. Hébergement gratuit durant tout le séjour. Une allocation de 36,-€ par jour (suffisante pour couvrir les dépenses quotidiennes). Assurances (santé, accidents, responsabilité civile). Billets de bus. Aucune aide financière ne sera disponible pour les billets d’avion ou autres frais de voyage. En règle générale, les étudiants sont responsables des questions de voyage et de visa.

Do you want to contribute to the future sustainable use of forests? Apply to join the WIFORCE Research School at the Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) in Sweden!

The PhD positions cover a wide range of forest topics, many of which are related to biodiversity. From remote sensing, earth model systems, peatland forestry AI maps, aerial eDNA to the soil mycobiome, soil carbon dynamics, seedling ecophysiology, riparian forests and microclimate, carbon balance, herbivores, insect communities, pollinating insects and multi-taxon biodiversity assessment.

The WIFORCE Research School 

Biodiversity and the role of forests in climate change are now key social issues that require more knowledge. In order to both sustainably use forests and safeguard forest biodiversity, a coherent basic science research program is needed that addresses large and complex issues and develops new analytical tools. That’s why the WIFORCE Research School, part of the Wallenberg Initiatives in Forest Research (www.slu.se/en/wiforce), was created at the Swedish University of Agricultural Sciences, Sweden. Read more on SLU at the end of the text.

Last date of application

21 January 2025

Employment

4-year employment as PhD student at SLU

More information about open positions and how to apply can be found under each individual position description (see links below).

15 Job Announcements sorted in alphabetical order across 6 SLU Departments:

Department of Ecology, SLU in UPPSALA:

Aerial eDNA for forest biodiversity survey

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11840&rmlang=UK

• Main supervisor: Aino Hämäläinen

https://www.slu.se/en/ew-cv/aino-hamalainen/

Functional forest landscapes for pollinating insects 

https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=11733&rmlang=SE

• Main supervisor: Erik Öckinger 

https://www.slu.se/en/ew-cv/erik-ockinger/

Insect biodiversity dynamics in production forest landscapes

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11834&rmlang=UK

• Main supervisor: Thomas Ranius

https://www.slu.se/en/ew-cv/thomas-ranius/

Department of Forest Ecology and Management, SLU in UMEÅ:

Carbon balance and biodiversity in boreal forests

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11749&rmlang=UK

• Main supervisor: Matthias Peichl
• Main supervisor: Anneli Ågren

https://www.slu.se/en/ew-cv/matthias-peichl/

Peatland forestry – new knowledge from AI maps

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11688&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/anneli-agren2/

Riparian forest biodiversity and microclimate

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11737&rmlang=UK

• Main supervisor: Eliza Maher Hasselqvist

https://www.slu.se/en/ew-cv/eliza-maher-hasselquist/

Seedling ecophysiology in multilayered mixed-species forests in Sweden

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11787&rmlang=UK

• Main supervisor: Torgny Näsholm
• Main supervisor: Maja Sundqvist 
• Main supervisor: Michael Gundale
• Main supervisor: Petra Fransson
• Main supervisor: Eva Lindberg
• Main supervisor: Rubén Valbuena
• Main supervisor: Henrik Persson
• Main supervisor: Jörgen Sjögren
• Main supervisor: Igor Drobyshev

https://www.slu.se/en/ew-cv/torgny-nasholm/

The role of herbivores for biodiversity in forest landscapes

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11764&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/maja-sundqvist/

Quantification and characterization of soil carbon dynamics

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11630&rmlang=UK

https://www.slu.se/cv/michael-gundale/

Department of Forest Mycology and Plant Pathology, SLU in UPPSALA:

Tree genotype and soil mycobiome – importance for soil processes

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11790&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/petra-fransson/

Department of Forest Resource Management, SLU in UMEÅ:

In the division of Forest Remote Sensing:

Forest remote sensing for biodiversity assessment

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11768&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/eva-lindberg/

Remote sensing focusing on earth system models       

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11794&rmlang=UK

Radar remote sensing of forests by passive interferometric microwave imaging

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11678&rmlang=UK

https://www.slu.se/cv/henrik-persson/

Department of Wildlife, Fish and Environmental Studies, SLU in UMEÅ:

Multi-taxon forest biodiversity assessment

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11759&rmlang=UK

https://www.slu.se/en/ew-cv/jorgen-sjogren/

Southern Swedish Forest Research Centre, SLU in ALNARP:

Forest ecology with focus on carbon dynamics

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-vacancies/?rmpage=job&rmjob=11836&rmlang=UK

https://www.slu.se/cv/igor-drobyshev/

The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden.

Find more reasons to come and work at SLU: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/