Bourse postdoctorale financée par le SNF, 100% – Neuchâtel , Suisse

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Informations générales :

• L’Institut de Philosophie de l’Université de Neuchâtel cherche à nommer un post-doctorant dans le cadre du projet SNF « Une ontologie de la production, des produits et des sous-produits », dirigé par Oliver Massin et Kathrin Koslicki.
• L’objectif de ce projet est de développer et de mettre en œuvre une ontologie des produits et sous-produits fabriqués par l’homme par le biais d’une étude détaillée de l’ontologie des artefacts (sous-projet 1) ainsi que de l’ontologie des richesses et des biens économiques (sous-projet 2) .
• Pour plus d’informations sur le projet, veuillez consulter la description du projet : http://www.unine.ch/philo/en/home/research/an-ontology-of-production.html .

Date de début:

1 octobre 2023.

Durée du contrat:

30 septembre 2027 (4 ans).

Lieu d’embauche:

Institut de Philosophie, Faculté des Lettres et Sciences Humaines, Université de Neuchâtel, Espace Tilo-Frey 1, 2000 Neuchâtel, Suisse

Salaire : Année 1 : CHF 88¢777 (CHF 6¢829/mois) ; Année 2: CHF 91¢165 (CHF 7¢013/mois); Année 3 : CHF 93¢553 (CHF 7¢196/mois) ; Année 4: CHF 95¢942 (CHF 7¢380/mois).

Description de l’emploi:

• Publications d’un seul ou d’un coauteur liées au projet postdoctoral.
• Présentations de recherches postdoctorales lors de congrès nationaux et internationaux.
• Construction d’ontologies à l’aide des outils de la logique du premier ordre, OWL (Web Ontology Language) et Protégé (une plateforme libre et open-source pour la construction d’ontologies).
• Aide au travail éditorial.
• Organisation d’ateliers et de conférences.
• Assistance aux demandes de financement.
• Maintenance du site web du projet.
• Logistique liée aux visites des partenaires du projet.
• Engagement actif dans le développement de l’Institut de Philosophie (promotion de la philosophie auprès des futurs étudiants, etc.).
• Participation au colloque hebdomadaire de recherche ainsi qu’à d’autres colloques et conférences organisés par l’Institut de philosophie.
• Participation à la formation professionnelle.
• Présence régulière à l’Institut (un bureau et du matériel informatique seront mis à disposition).
• Enseignement : deux heures par semaine, en lien avec le projet.
• Participation à l’évaluation et à la surveillance des examens.
• Conseiller et encadrer les étudiants.

Qualifications:

• Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en philosophie.
• Vaste expérience en métaphysique, ontologie sociale, philosophie de l’action, philosophie de l’économie ou domaines connexes pertinents pour une étude de l’ontologie des artefacts (sous-projet 1) et/ou de l’ontologie de la richesse et des biens économiques (sous-projet 2).
• Curiosité et antécédents établis de recherche originale.
• Passion pour l’enseignement.
• Connaissance de l’anglais (courant) requise ; maîtrise ou volonté d’apprendre le français.

Procédure de demande:

Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :

• Une lettre de motivation expliquant l’adéquation du candidat au poste (une page).
• Un curriculum vitae.
• Une déclaration de recherche expliquant comment la recherche du candidat contribuera au projet (deux pages).
• Un échantillon d’écriture (idéalement, sur un sujet pertinent pour le projet).
• Copies des diplômes.
• Les noms et coordonnées de trois références.

Les documents de candidature doivent être envoyés sous forme de document PDF unique aux professeurs. Kathrin Koslicki et Olivier Massin à l’adresse mail suivante : productsontology@gmail.com . Date limite de candidature : 31 mai 2023.

Pour plus d’informations, veuillez contacter les Prs. Kathrin Koslicki ( kathrin.koslicki@unine.ch ) et Olivier Massin ( olivier.massin@unine.ch ).

Pour plus d’informations, veuillez consulter les sites Web suivants :

• les statuts et le règlement salarial de l’Université : http://www.unine.ch/srh/assistant-es-doctorant-es
• l’Institut de philosophie : http://www.unine.ch/philo/home.html

L’Université de Neuchâtel encourage la diversité au sein de son personnel et s’engage à offrir un environnement de travail non discriminatoire.