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- Référence
- SCI321621
- Date de clôture
- Lundi 27 septembre 2021
- Type d’emploi
- Recherche
- département
- Chimie
- Un salaire
- 27511 £ à 40322 £ par an (au prorata le cas échéant) selon les compétences et l’expérience (minimum 30942 £ avec un doctorat pertinent). La progression salariale au-delà de cette échelle est soumise à la performance
Dans le cadre d’un nouveau partenariat passionnant entre l’Université de Nottingham, l’Université de Warwick et Lubrizol, nous recherchons un chimiste hautement motivé et enthousiaste ou une discipline connexe appropriée pour un poste d’associé de recherche postdoctoral/boursier au sein des groupes de recherche du professeur Simon Woodward et du professeur Pete License basé au GSK Carbon Neutral Laboratory for Sustainable Chemistry de l’Université de Nottingham. Il s’agit d’un projet très stimulant dans l’utilisation de sources de plasma froid pour fonctionnaliser de petites molécules organiques et nécessite l’excellence des compétences pratiques contemporaines et de préférence une expérience antérieure dans l’utilisation des sources de plasma froid.2 -production gratuite de produits chimiques de spécialité.
Les candidats doivent avoir la flexibilité d’apprendre de nouveaux appareils, des compétences de synthèse ou d’analyse selon les besoins. Le candidat retenu exercera les fonctions suivantes :
• Entreprendre le développement de nouveaux équipements à plasma froid pour la catalyse de fonctionnalisation du carbone et l’optimisation des processus guidés par l’évaluation de la distribution des produits
•Préparer des données justificatives de haute qualité pour les publications résultant du projet.
• Être impliqué dans l’entretien quotidien du réacteur à plasma froid et des équipements associés (GC, HPLC)
Les candidats doivent :
• Détenir un doctorat (ou attendre son doctorat d’ici fin 2021) en catalyse par réacteur en chimie ou dans une discipline étroitement liée (par exemple, génie chimique), idéalement avec une expérience antérieure dans l’utilisation du plasma froid.
• Avoir de l’expérience dans l’évaluation des produits de réaction organiques volatils via GC, HPLC ou une technique connexe
•Avoir d’excellentes capacités d’organisation, de communication et de travail en équipe.
• Être capable de travailler dans un environnement expérimentalement flexible, où des modifications fréquentes, mais rapides, de l’équipement peuvent être nécessaires
Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des chercheurs de l’Université de Warwick et de Lubrizol et aura la possibilité d’effectuer un détachement dans l’une ou les deux institutions partenaires.
Ce poste est disponible en CDD jusqu’au 31/12/2025. Les heures de travail sont à temps plein (36,25 heures); cependant, les candidatures sont également les bienvenues de la part des candidats souhaitant travailler à temps partiel (minimum 18,13 heures par semaine). Veuillez préciser dans votre candidature si vous souhaitez travailler à temps partiel et le nombre d’heures souhaité. Des ententes de partage d’emploi peuvent être envisagées.
L’École de chimie valorise la diversité et s’engage à l’égalité des chances. L’école détient un Silver Athena SWAN Award en reconnaissance de notre engagement à faire progresser les carrières scientifiques des femmes. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet sur www.athenaswan.org.uk et sur notre site Web www.nottingham.ac.uk/chemistry/about/athena-swan
L’Université de Nottingham est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les sections de la communauté.
Les demandes informelles peuvent être adressées au professeur Simon Woodward (simon.woodward@nottingham.ac.uk) . Veuillez noter que les candidatures envoyées directement à cette adresse e-mail ne seront pas acceptées.
Notre université a toujours été une communauté solidaire, inclusive, bienveillante et positive. Nous accueillons chaleureusement les personnes de cultures, d’ethnies et de croyances différentes – en effet, cette diversité même est vitale pour notre succès, elle est fondamentale pour nos valeurs et enrichit la vie sur le campus. Nous accueillons les candidatures du Royaume-Uni, d’Europe et du monde entier. Pour plus d’informations sur le soutien que nous offrons à nos collègues internationaux, consultez notrePassage aux pages de Nottingham.
Pour les candidats internationaux retenus, nous fournissons un soutien financier pour votre visa et le supplément de santé de l’immigration, ainsi qu’un prêt sans intérêt pour aider à couvrir le coût des dépenses liées à l’immigration pour toutes les personnes à charge vous accompagnant au Royaume-Uni. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre page Web sur le soutien financier pour les visas et le supplément de santé de l’immigration .
