Assistant de recherche / Chercheur, Bourse de lauréate de l’ARC – Melbourne, Australie

• • Poste à temps plein, durée déterminée de 2 ans

• • Salaire Niveau académique A (93 413 $ – 100 269 $) ou B (105 548 $ – 125 341 $) + 17 % de pension de retraite et modalités de travail flexibles

• • Basé sur le campus de Bundoora, mais peut être amené à travailler et/ou à être basé sur d’autres campus de l’Université.

À propos du rôle

L’assistant de recherche entreprendra des activités de recherche conformément à la stratégie de recherche de l’Université. On s’attend à ce que vous travailliez avec un degré croissant d’autonomie à mesure que vos compétences et votre expérience se développent.

Le chercheur effectuera des recherches indépendantes et/ou en équipe qui auront un impact significatif dans le domaine de votre spécialisation et sera reconnu au niveau national comme ayant une influence dans l’élargissement des connaissances dans votre discipline concernée.

Au propos de vous

Pour réussir un rendez-vous de niveau A, vous aurez :

• • Excellente expérience et résultats de recherche de haute qualité dans un ou plusieurs des domaines suivants : (1) conception et construction de structures innovantes ; (2) conception numérique pour une architecture de forme libre ; (3) Calcul haute performance, informatique en nuage, programmation informatique et interface utilisateur graphique ; (4) fabrication robotique et technologies de fabrication avancées.

• • Capacité démontrée à travailler efficacement à la fois en tant que membre d’une équipe de recherche et de manière indépendante lorsque cela est nécessaire, pour atteindre les résultats et les jalons du projet.

• • Capacité à encadrer des diplômes supérieurs par des étudiants chercheurs.

Veuillez consulter la description du poste pour d’autres critères de sélection

En plus de ce qui précède, pour réussir un rendez-vous de niveau B, vous aurez :

• • Expérience dans la supervision de diplômes supérieurs par des étudiants en recherche.

• • Capacité à créer des réseaux efficaces avec des collègues et à générer des fonds de recherche grâce à une liaison efficace avec l’industrie et le gouvernement.

• • Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles, appropriées pour interagir avec les étudiants en recherche, le personnel et les parties prenantes externes, ainsi qu’un fort engagement envers le travail d’équipe et la collaboration multidisciplinaire.

Veuillez consulter la description du poste pour d’autres critères de sélection

Qualifications:

Niveau A : Achevé ou terminera dans les six prochains mois un doctorat dans un domaine pertinent.

Niveau B : Doctorat ou équivalent dans un domaine pertinent.

Veuillez noter : la nomination à ce poste est soumise à la réussite d’un contrôle de travail avec des enfants et de la police nationale.

À propos du Collège

Le Collège STEM occupe une position et une expertise de premier plan dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie, des mathématiques et de la santé (STEM). Nous sommes dans une position unique pour influencer et collaborer avec l’industrie, comme jamais auparavant.

STEM College est une communauté de chercheurs, d’enseignants, d’inventeurs, de concepteurs et de révolutionnaires STEM exceptionnels, soutenus par un personnel professionnel talentueux. Nous proposons des programmes d’enseignement supérieur dans toutes les disciplines STEM aux niveaux du baccalauréat, de la maîtrise et du doctorat, et veillons à ce que nos étudiants bénéficient d’une éducation adaptée au travail et qui change la vie.

Le Collège est réputé pour ses recherches exemplaires dans de nombreux domaines STEM, notamment la fabrication et la conception avancées ; technologies informatiques; innovation en santé et médecine translationnelle ; nanomatériaux et dispositifs ; et des systèmes durables. Nos brillants chercheurs attirent des financements de sources gouvernementales et industrielles.

Postuler

Veuillez soumettre votre CV, votre lettre de motivation et un document séparé traitant des principaux critères de sélection pour ce poste en cliquant sur le lien « Postuler » en haut de cette page.

Les candidats sont invités à préciser le niveau du poste pour lequel ils postulent dans la lettre de motivation.

Pour plus d’informations sur ce poste, veuillez consulter la description du poste avec lien hypertexte ci-dessous ou contacter le professeur distingué Mike Xie par e-mail mike.xie@rmit.edu.au .

PD – Assistant de recherche

PD – Chercheur

Clôture des candidatures le dimanche 17 ^septembre à 23h59.

À propos de l’Université RMIT

RMIT est une université multisectorielle de technologie, de design et d’entreprise comptant plus de 96 000 étudiants et près de 10 000 employés dans le monde. La mission de l’Université est de contribuer à façonner le monde grâce à la recherche, à l’innovation et à l’engagement, et de créer des expériences transformatrices pour les étudiants afin de les préparer à la vie et au travail.

https://www.rmit.edu.au/about

https://www.universitiesaustralia.edu.au/university/rmit-university

Pourquoi travailler à l’Université RMIT

Nos collaborateurs rendent tout possible à l’Université. Nous encourageons de nouvelles approches du travail et de l’apprentissage, en stimulant le changement pour générer un impact positif. Apprenez-en davantage sur le travail à l’Université RMIT, ce que nous défendons et pourquoi nous sommes un employeur de choix.

Nous voulons attirer ceux qui feront la différence. Consultez le classement impressionnant du RMIT dans les classements universitaires.

https://www.rmit.edu.au/about/facts-figures/reputation-and-rankings

Amenez-vous entièrement au travail

Nous sommes meilleurs grâce à notre diversité . Lorsque nous écoutons ceux qui sont différents de nous ou nous mettent au défi, nous devenons plus forts ensemble. Lorsque nous nous sentons à notre place, nous pouvons accomplir bien plus. Nous nous respectons, acceptons nos différences et construisons un sentiment d’appartenance au sein de notre équipe et au-delà.

Nous sommes fiers que notre engagement en faveur de la diversité ait été reconnu par un large éventail d’organisations externes. Visitez nos pages Linkedin Life pour en savoir plus et voir certaines de nos victoires les plus récentes.

RMIT a un fort dhumbali (engagement) en faveur de l’emploi, du développement et de la rétention des aborigènes et des insulaires du détroit de Torres dans un environnement culturellement sûr ; nous encourageons fortement les candidatures des peuples aborigènes et insulaires du détroit de Torres.

Chez RMIT, nous nous engageons à accompagner les ajustements tout au long du processus de recrutement et de sélection, ainsi que pendant l’emploi. Nous soutenons et encourageons activement les personnes handicapées à postuler au RMIT. Pour discuter des exigences d’ajustement, veuillez contacter Kassie (conseillère principale en acquisition de talents), via talent.support@rmit.edu.au ou visitez notre page Carrières pour plus d’informations de contact – https://www.rmit.edu.au/careers

RMIT est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engageant à être une organisation qui protège les enfants. Nous nous engageons à attirer, retenir et développer nos collaborateurs, quels que soient leur identité de genre, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur handicap et leur âge. Les candidatures sont encouragées de tous les secteurs de la communauté et nous encourageons fortement les candidatures de la communauté aborigène et/ou insulaire du détroit de Torres.