Chercheur en Ecologie Trophique (H/F) Boulogne-sur-Mer, France

Date limite : 15 septembre 2024.

Les principaux enjeux de l’unité «Halieutique Manche Mer du Nord» (HMMN) sont d’analyser la dynamique des pêcheries, des écosystèmes marins et de leur biodiversité sous la pression de la pêche, du changement global et des activités humaines émergentes, et d’évaluer les stratégies de gestion pour assurer leur durabilité et leur conservation. L’unité HMMN est structurée autour de trois objectifs de recherche : (1) l’état actuel et la productivité des ressources halieutiques et des écosystèmes, (2) les pêcheries de demain, et (3) les impacts cumulés des activités humaines, en particulier les Energies Marines Renouvelables (EMR). HMMN héberge plusieurs moyens d’observation en mer et en laboratoire (Pôle National de Sclérochronologie, Pôle de Taxonomie et Ecologie du Zooplancton, Plateforme Nationale des Réseaux Trophiques). Les travaux de recherche de l’unité HMMN soutiennent la mise en œuvre d’une approche écosystémique des pêcheries et autres activités maritimes humaines. 

Au niveau de l’Union européenne, la collecte des données halieutiques est confiée aux États membres dans le cadre de la Politique commune de la pêche (Règlement cadre sur la collecte des données, DCF). En France, cette activité est coordonnée par la Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA), et l’Ifremer en est le principal contributeur national. L’institut développe notamment des activités de collecte de données sur les paramètres biologiques individuels des espèces marines (taille, poids, sexe, maturité sexuelle, fécondité, estimations d’âge et régime alimentaire). Le nouveau plan de travail européen DCF demande l’analyse du contenu digestif de certaines espèces, afin d’alimenter des modèles d’évaluation des écosystèmes (prenant en compte les relations proies-prédateurs). 

Rattaché(e) au responsable du laboratoire RHBL au sein de l’unité HMMN, le(la) chercheur(e) développe des recherches sur l’état et la productivité des ressources halieutiques et des écosystèmes à travers l’étude des relations trophiques entre les poissons et leurs proies/prédateurs. 

Cette recherche comporte un volet opérationnel d’appui aux politiques publiques, notamment en ce qui concerne la collecte et l’analyse des données de contenus digestifs pour le suivi et l’évaluation des stocks de poissons des espèces inscrites au plan de travail national du règlement DCF. Le chercheur coordonnera une réflexion nationale sur le sujet. Il/elle appuiera la DGAMPA dans la mise en œuvre des obligations réglementaires concernant l’échantillonnage et l’analyse des contenus digestifs. 

Domaines généraux de responsabilité

Ce travail a quatre priorités principales :

• Développer la connaissance des relations trophiques dont dépendent les ressources halieutiques ;
• Coordonner et gérer un réseau national d’échantillonnage et une banque de données sur le contenu des estomacs de poissons, en s’appuyant sur la plateforme Trophic Networks et sur des compétences informatiques interdisciplinaires ; 
• Coordonner et animer la collecte française de données sur le contenu digestif dans le cadre d’un réseau européen ;
• Participer aux groupes de travail européens concernés. 

Activités principales

• Développer des recherches sur les interactions trophiques dans les domaines pélagique, démersal et benthique, aux différents stades de vie des ressources halieutiques, 
• Animer un réseau au sein de l’Ifremer concernant l’échantillonnage et l’analyse des contenus digestifs, incluant différentes méthodes d’analyse et en liaison avec les modélisateurs,
• Coordonner les propositions de l’Ifremer au programme national de collecte de données halieutiques (Plan de Travail National/DCF), l’élaboration et la mise à jour des documents de référence, la collecte et la banque de données nationales concernant les contenus digestifs ;
• Envisager le développement de la plateforme Réseaux Tropicaux du laboratoire Halieutique en centre national de référence pour l’analyse du contenu digestif, au sein d’un réseau de laboratoires européens, et développer des travaux de recherche en appui aux exigences réglementaires DCF.
• Valoriser les résultats de la recherche et de l’expertise ; contribuer à la formation et à l’encadrement des personnels temporaires, doctorants et post-doctorants.

Environnement de travail collaboratif

• Relation de collaboration interne : HMN, unités de recherche halieutique, unité de service HISSEO, coordination des conventions de recherche halieutique
• Relation de collaboration externe : Instituts européens de recherche marine, CIEM, RCG, UMR LOG

Profil recherché

Formation et expérience requises

• Doctorat en écologie marine quantitative ou halieutique
• Expérience post-doctorale, expérience en coordination de projets

Connaissances, compétences et caractéristiques requises

Connaissances, compétences et aptitudes

• Ecologie et biologie des organismes marins, en particulier des ressources halieutiques
• Écologie trophique
• Connaissance des méthodes d’analyse du contenu digestif et de la position trophique (isotopie, marqueurs, génétique, etc.)
• Connaissance des modèles de quantification des flux trophiques et/ou écosystémiques 
• Connaissance de l’écophysiologie
• Connaissance des statistiques et de la programmation (R, etc.)
• Parle couramment l’anglais
• Capacité de coordonner et de superviser 
• Compétences rédactionnelles (articles, rapports)
• Capacité à organiser, diriger et rendre compte de réunions

Qualités humaines

• Précision, curiosité, pragmatisme ; 
• Capacité à planifier et à organiser
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Compétences en leadership et capacité à communiquer avec différentes catégories de parties prenantes, compétences en négociation.
• Bonnes capacités d’écoute et de communication ;
• Autonomie, goût pour le travail en équipe et l’interdisciplinarité.

Informations utiles

• Localisation Boulogne-sur-Mer – 62, France – zone de déplacement : internationale
• Contrat CDI
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
• Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Bureau d’Etudes/R&D/BTP archi/conception, Ingénierie – Chimie/Pharmacie/Bio.
• Secteur Secteur Énergie/Environnement
• Télétravail Occasionnel

Conditions de travail spécifiques

• Contrat à durée indéterminée
• À temps plein
• Voyages en France et autres pays. 
• Participation aux opérations de terrain et aux enquêtes.

Qui sommes nous ?

Ifremer1625 route de Sainte Anne • 29280 Plouzané • France

L’Institut

Pionnier dans le domaine des sciences de l’océan, l’IFREMER mène des recherches de pointe fondées sur le développement durable et la science ouverte. Notre vision est de faire progresser la science, l’expertise et l’innovation pour :
– Protéger et restaurer l’océan
– Utiliser durablement les ressources marines au bénéfice de la société
– Créer et partager des données, des informations et des connaissances sur l’océan.

Avec plus de 1 500 personnels répartis sur plus de 20 sites le long du littoral français, l’Institut explore les 3 grands océans : l’océan Indien, l’océan Atlantique et l’océan Pacifique. Leader dans les sciences de la mer, l’IFREMER gère la Flotte océanographique française et ses scientifiques dédiés créent des technologies de pointe pour repousser les limites de l’exploration et de la connaissance des océans, des abysses à l’interface atmosphère-océan.

Bien implantés dans la communauté scientifique internationale, nos scientifiques, ingénieurs et techniciens s’engagent à faire progresser les connaissances sur les dernières frontières inexplorées de notre planète. Ils fournissent les connaissances scientifiques dont nous avons besoin pour prendre des décisions éclairées et élaborer des politiques publiques et ils transfèrent ces connaissances et cette technologie aux entreprises pour répondre aux besoins publics et privés. Au cœur de notre mission se trouve également la sensibilisation du public à l’importance de comprendre l’océan et ses ressources, et l’autonomisation des futures générations de dirigeants par le biais de campagnes nationales d’éducation et de sensibilisation.