Médecine – Professeure ou professeur (santé rénale) Université de Montréal

La Faculté de médecine de l’Université de Montréal est l’une des premières facultés de médecine francophone au monde. En enseignement comme en recherche, sa vocation s’incarne en une participation active à l’avancement du savoir et à la maîtrise des compétences pour l’amélioration des soins de santé.

À travers l’expertise clinique de ses membres, le Département de médecine s’assure que des soins de grande qualité et à la fine pointe des connaissances, soient offerts à la population.  Il se démarque par sa qualité de l’enseignement, son caractère dynamique et innovateur et assume un rôle de leadership dans le développement de la recherche en santé.

Le Centre de recherche de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (CR-HMR) est une institution académique en pleine essor affiliée à l’Université de Montréal. Il est hébergé au sein de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR), l’un des plus grands hôpitaux universitaires du Québec. En lien avec les expertises cliniques de l’HMR, dont le plus grand centre de dialyse sur un seul site au Québec, le CR-HMR présente quatre grands axes de recherche.

La personne retenue pour le poste sera aussi considérée pour le rôle de cheffe ou chef d’axe en néphrologie, assurant le mentorat de ses collègues et l’émulation scientifique de ce groupe.

Vos défis au quotidien
Par votre enseignement en formation initiale et aux cycles supérieurs auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la faculté. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :

• Développerez un programme de recherche indépendant, innovant et de calibre international en néphrologie dans le domaine de la santé du rein, avec un intérêt pour la génétique et/ou l’immunologie;
• Enseignerez et encadrerez aux étudiantes et étudiants de tous les cycles dans le domaine des sciences biologiques;
• Contribuerez au bon fonctionnement du département et de la Faculté de médecine ainsi qu’à celui du CR-HMR en participant, par exemple, aux comités et différentes instances;
• Agirez à titre de personne mentore pour les membres de l’axe néphrologie du CR-HMR;
• Assurerez le rayonnement de votre discipline.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Être titulaire d’un doctorat en sciences biomédicales ou discipline connexe, et avoir une expérience significative au niveau postdoctoral dans le ou les domaines d’intérêt;
• Faire la preuve de vos réalisations dans le domaine de la néphrologie;
• Démontrer une excellente productivité en recherche par un dossier de publications comprenant des articles dans les meilleures revues dans le domaine, et possiblement par un historique au niveau du financement de la recherche par des organismes reconnus, y compris à l’international;
• Démontrer un intérêt et une capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, incluant par exemple des travaux de recherche translationnel;
• Démontrer une aptitude pour offrir un enseignement universitaire de qualité;
• Démontrer une aptitude pour encadrer des personnes étudiantes aux cycles supérieurs;
• Démontrer une aptitude pour développer des collaborations internes, nationales et internationales;
• Démontrer un fort intérêt pour le mentorat de chercheuses et chercheurs en début de carrière;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Davantage d’information sur le poste

• Un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
• Entrée en fonction prévue le 1er septembre 2025
• Situé au pavillon du Campus Montréal

Comment postulerLe dossier de candidature transmis à la direction du Département doit être constitué des documents suivants, avant la date limite de l’affichage du 1er mars 2025 :

• Une lettre de motivation (deux pages);
• Un curriculum vitæ;
• Un exemplaire de trois publications ou des travaux de recherche récents;
• Un exposé sur la philosophie d’enseignement et d’encadrement (une page);
• Un exposé sur le programme de recherche (deux pages);
• Au minimum trois lettres de référence transmises directement par leur auteure ou auteur à la Direction.

Le dossier de candidature doit être transmis en un seul fichier PDF.

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Personne à contacter
François Madore
Département de médecine
f.madore@umontreal.ca

Nous vous encourageons à répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.

AVANTAGES SOCIAUX                    

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
• Un programme d’aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé mieux-être
• Un régime de retraite à prestation déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca
• Assurance vie et assurance salaire en cas d’invalidité

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

• Jusqu’à 2 ans de congé parental
• Allégement de la charge de travail au retour du congé et jusqu’à ce que l’enfant ait 2 ans
• Deux centres de la petite enfance sur le campus
• Camps de jour l’été et pendant la relâche scolaire au centre physique et des sports de l’UdeM
• Congé de compassion

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Année d’étude et de recherche
• Fonds de démarrage de la recherche
• Programme de francisation
• Activité de perfectionnement en pédagogie universitaire
• Programme d’allocation pour les dépenses professionnelles et congé de perfectionnement
• Programme d’exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge