Médecine vétérinaire – Professeure ou professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé (gestion des élevages)

Université de Montréal

Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l’Universite de Montreal compte parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada. A l’image de la ville dont elle porte le nom, elle est effervescente et multiculturelle.

L’UdeM récolte annuellement plus d’un demi-milliard de dollars en fonds de recherche, ce qui la positionne parmi les trois premiers poles de recherche universitaire canadiens. Elle se classe egalement dans les 100 meilleures universites du monde et figure dans le groupe des cinq meilleures universites de langue française de la planète.

A travers les realisations des membres de sa communaute, l’UdeM participe a la construction du monde d’aujourd’hui. Et en formant des etudiants venus de partout, elle prepare celui de demain.

Professeure ou professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé en gestion des élevages
Département de biomédecine vétérinaire, Faculté de médecine vétérinaire

La Faculté de médecine vétérinaire (FMV) de l’Université de Montréal est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé en gestion des élevages pour le nouveau campus délocalisé à Rimouski, situé à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR). Il s’agit d’un poste à temps plein menant à la permanence.

Selon le QS World University Rankings, la FMV se positionne parmi les 30 meilleurs établissements d’enseignement vétérinaire dans le monde. La FMV offre un programme de mentorat structuré facilitant l’intégration des nouvelles et nouveaux professeurs dans leur carrière professorale. Pour tout savoir sur la FMV et découvrir l’effervescence de sa vie facultaire, visitez notre site Web. Le poste est situé à Rimouski, une ville de 50 000 habitants, capitale régionale du Bas-Saint-Laurent, qui est reconnue pour son dynamisme et la qualité de vie. Elle regroupe de nombreuses institutions d’enseignement et présente une forte concentration de chercheuses et chercheurs en sciences fondamentales et appliquées. De multiples collaborations et services existent grâce, notamment, au partenariat privilégié avec l’Université du Québec à Rimouski et l’Institut Maurice Lamontagne. La MRC de Rimouski-Neigette comporte une zone agricole très active incluant une importante représentation des productions animales (bovin laitier et de lait, bovins de boucherie, ovins, porcins, poulets de chair, et autres), ce qui en fait un terreau fertile pour la recherche et l’enseignement dans ce secteur d’activité très important.

Le Département de biomédecine vétérinaire, composé de 17 professeures ou professeurs de carrière et de cinq professeures ou professeurs associés, offre un environnement dynamique de recherche et de formation. Nos domaines d’expertise couvrent la pharmacologie fondamentale et expérimentale, la toxicologie, la physiologie moléculaire et intégrative, la génomique, la protéomique, la modélisation animale, la gestion des élevages, la biologie de la reproduction, incluant des liens étroits avec la recherche translationnelle et clinique. La recherche en gestion des élevages est confrontée à plusieurs défis, à la fois scientifiques et pratiques, qui peuvent affecter le bien-être animal, la durabilité environnementale, la résilience aux maladies et aux changements climatiques, l’innovation technologique, la sécurité alimentaire et qualité des produits. Le Département de biomédecine vétérinaire recherche des candidates ou candidats ayant une expertise dans le domaine de la gestion des élevages, particulièrement dans les domaines de la nutrition animale, zootechnie, écologie, éthologie et la santé animale.

En joignant notre équipe à titre de professeure ou professeur, vous participerez à notre mission qui est d’assurer un leadership en formation et en recherche dans le domaine de la gestion des élevages par une approche interdisciplinaire et innovante permettant de relever les défis pour promouvoir des pratiques durables, éthiques et productives, tout en assurant la sécurité alimentaire et la santé des animaux, des humains et de l’environnement. Ce poste s’inscrit au cœur de la mission facultaire qui consiste à former la prochaine génération de médecins vétérinaires et scientifiques maîtrisant les nouvelles technologies de la recherche fondamentale et appliquée, et ayant une compréhension des défis actuels en santé animale et humaine selon la vision « Une seule santé ».

La personne retenue devra mener un programme de recherche innovant et autonome, en plus d’obtenir des subventions de recherche externes, en utilisant une approche actuelle, incluant des techniques à la fine pointe de la technologie et collaborer avec les membres du département, les collègues de la FMV ainsi que de l’UQAR. Un programme de recherche en lien avec les activités du département, de la FMV, et de l’UQAR serait un atout. Afin de faciliter le démarrage des activités de recherche, la FMV mettra à la disposition de la personne retenue un espace de laboratoire et un bureau ainsi que des fonds de démarrage hautement compétitifs.

Votre rôle au quotidien
Par votre enseignement auprès des étudiantes et étudiants et par vos activités de recherche, vous contribuerez à la promotion de l’excellence de la Faculté de médecine vétérinaire. Vous assurerez également le rayonnement de votre discipline en plus de participer activement au fonctionnement d’une institution de renom. À ce titre, vous :

• Développerez un programme de recherche autonome et indépendant en lien avec le poste affiché et en lien avec les activités du Département de biomédecine vétérinaire et de la Faculté, de la région de Rimouski ou de notre partenaire l’UQAR;
• Participerez à l’enseignement de la gestion des élevages et du développement durable des productions animales aux étudiant(e)s inscrit(e)s au programme de doctorat de 1er cycle en médecine vétérinaire;
• Participerez à l’enseignement et à la formation des étudiant(e)s aux cycles supérieurs (2e et 3e cycles et niveau postdoctoral);
• Participerez aux activités de rayonnement de la discipline (publications, conférences, autres);
• Contribuerez au fonctionnement de l’institution (comités départementaux, facultaires ou universitaires).

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Détenir un doctorat/Ph. D. dans un domaine pertinent;
• Détenir un diplôme de Docteur en médecine vétérinaire (D.M.V.) ou l’équivalent sera considéré un atout;
• Posséder une expérience et une productivité significative au niveau postdoctoral dans une discipline pertinente au poste;
• Posséder un dossier de recherche et de publications qui démontre l’excellence scientifique et académique;
• Avoir démontré des aptitudes à travailler dans une équipe multidisciplinaire afin de développer des thèmes de recherche en lien avec les activités du Département de biomédecine vétérinaire, de la Faculté ou de l’UQAR;
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé(e) à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal de l’Université de Montréal.

Comment soumettre votre candidature
Nous vous invitons à acheminer une lettre décrivant vos intérêts et vos objectifs de carrière, incluant un résumé de votre proposition de programme de recherche et une courte description de votre philosophie d’enseignement, votre curriculum vitae accompagné d’une copie de vos diplômes, ainsi que les noms, adresses, téléphones et courriels de trois professionnelles ou professionnels qui agiront à titre de référence à :

Francis Beaudry, Ph. D.
Directeur par intérim et professeur titulaire
Département de biomédecine vétérinaire
Faculté de médecine vétérinaire, Université de Montréal3200, rue Sicotte, Saint-Hyacinthe (QC) J2S 2M2
Téléphone: 450-773-8521, poste 8647
Courriel : francis.beaudry@umontreal.ca

Site web

Nous vous recommandons fortement de répondre au questionnaire d’auto-identification. Vous trouverez plus d’information à ce sujet dans l’encadré Équité, diversité et inclusion qui se trouve à la fin de ce document.

Plus d’information sur le poste
No d’affichage : FMV 03-24 / 12
Période d’affichage : Jusqu’au 31 mai 2024 inclusivement
Traitement : L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
Date d’entrée en fonction : À compter du 1er septembre 2024

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les
minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents.

Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d’EDI, l’UdeM recueille des données sur les postulantes et postulants selon leur identification à l’un des groupes visés par la loi sur l’accès à l’égalité en emploi, les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations. L’information fournie est confidentielle et sera partagée uniquement avec les responsables du PAÉE. Si vous le souhaitez, vous pouvez indiquer votre appartenance à un groupe visé dans votre lettre de présentation dont prendra connaissance le comité de sélection et l’assemblée des pairs lors de l’évaluation de votre dossier.

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.