Opportunité de faculté des sciences de la reproduction – Cincinnati, États-Unis

Le Center for Reproductive Sciences du Cincinnati Children’s Hospital Medical Center ( CCHMC ) sollicite des candidatures pour des postes menant à la permanence au niveau de professeur adjoint ou agrégé dans tous les domaines de la biologie de la reproduction masculine et féminine. Les candidats dont la recherche a le potentiel de relier les découvertes scientifiques fondamentales aux communautés translationnelles et cliniques plus larges du CCHMC et du système de santé de l’Université de Cincinnati recevront une attention particulière.

En tant que centre médical de recherche pédiatrique de premier plan, le CCHMC offre un environnement unique permettant l’intégration de la recherche fondamentale et clinique visant à répondre aux questions critiques des maladies pédiatriques et de la médecine régénérative ; l’investissement à long terme dans les sciences de la reproduction est un élément clé de ces efforts et comprend le Centre des sciences de la reproduction ( CRS ), situé au sein de la Division de la biologie du développement au CCHMC . Les membres interdisciplinaires de la SRC forment un groupe de chercheurs hautement collaboratifs qui s’efforcent de faire progresser les sciences de la reproduction grâce à des recherches innovantes et à des collaborations avec d’autres, notamment des membres du Centre de médecine des cellules souches et des organoïdes (CuSTOM) et de l’Institut périnatal du CCHMC..

Les candidats qualifiés doivent être titulaires d’un doctorat, d’un doctorat en médecine, d’un doctorat en médecine ou d’un diplôme équivalent en sciences biomédicales. Les candidats au rang de professeur adjoint doivent avoir suivi une formation postdoctorale, comme en témoignent un dossier de publications exceptionnel et un programme de recherche à fort potentiel d’obtention de subventions extra-muros. Les candidats au rang de professeur agrégé doivent avoir des antécédents établis d’excellence et de recherche indépendante et collaborative soutenue et financée par des ressources extra-muros. Tous les candidats doivent avoir de solides compétences en communication et un leadership dans le développement de programmes de recherche, de collaborations et de nouvelles initiatives pour aider à diriger le Centre vers une notoriété internationale. CCHMCest un lieu exceptionnel pour la croissance et le développement des jeunes chercheurs et offre des ressources très compétitives. Les professeurs ont accès à des installations de base subventionnées à la fine pointe de la technologie, à des possibilités de financement intra-muros, à des programmes d’études supérieures et MD / PhD de haute qualité et à des programmes de formation pour les boursiers postdoctoraux et cliniques.

Les candidats intéressés doivent envoyer une déclaration d’objectifs et d’intérêts de recherche, ainsi que leur CV et les coordonnées de trois références professionnelles, à reprosci@cchmc.org . Les candidatures doivent être soumises avant le 1er avril 2022. Les nominations au sein du corps professoral se font au Collège de médecine de l’Université de Cincinnati ( UCCOM ). CCHMC et UCCOM sont des employeurs offrant l’égalité des chances.