offre d’emploi : adjoint/adjointe aux ressources humaines

Nombre de poste(s) à combler : 1
N° de l’offre : 7225038
Référence interne (n° de concours, code, etc.) : 995
BÉDARD RESSOURCES INC. – http://www.bedardressources.com

Lieu de travail

Sainte-Anne-de-Bellevue (Québec)

Principales fonctions

URGENT- Vous êtes intéressés par un mandat temporaire longue durée avec forte possibilité de prolongation et de permanence à Sainte-Anne-de-Bellevue? Vous souhaitez travailler dans le domaine public? Les ressources humaines et le soutien administratif n’ont plus de secret pour vous ? Si vous répondez à ces critères le poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV sans plus tarder Notre client est à la recherche d’une personne autonome et professionnelle pour combler un poste d’adjoint aux ressources humaines pour travailler en équipe avec les recruteurs. Tâches administratives : – Participer au processus de dotation (recrutement, sélection, embauche, accueil et intégration). – Participer au processus d’évaluation des postes, de l’évaluation du rendement et de l’augmentation salariale. – Coordonner l’adhésion aux assurances collectives et aux REER. – Participer au processus de la paie en fonction de tous les ajustements et modifications. – Garder à jour le guide de l’employé ainsi que les dossiers employés. – Planifier la programmation d’activités de formation et de perfectionnement du personnel. – Veiller à l’amélioration constante des processus d’affaires des ressources humaines. – Coordonner le processus d’assignation des vacances. – Effectuer toutes autres tâches connexes. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer! Les avantages de ce poste? – Entrer en poste rapidement. – Mandat long terme avec possibilité de prolongation. – Équipe sympathique. – Entreprise de renom. – Ambiance de travail agréable. Chez Bédard Ressources : – En affaires depuis 1996. – Nous offrons des postes dans tous les domaines. – 11 bureaux afin de mieux vous servir. – Nos services sont toujours gratuits pour les candidats. – Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité. L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : Universitaire 1er cycle (Bac)

Années d’expérience reliées à l’emploi :3 à 5 années d’expérience
Description des compétences : Exigences : – BAC en ressources humaines ou relations industrielles ou administration. – Expérience d’au moins 3 ans dans un poste d’adjoint en ressources humaines. – Français avancé (parlé et écrit). – Anglais fonctionnel. – Connaissance des logiciels MS Office. Profil recherché: – Personne souriante et professionnelle. – Avoir un sens élevé d’intégrité, de transparence et de diplomatie. – Bonne gestion des priorités. – Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation. – Avoir le souci de la discrétion.

Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français

Salaire offert : selon expérience de : 21,00$ à : 25,00$ – de l’heure
Nombre d’heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : Horaire : De jour / 8h à 16h00 / 35 heures par semaine

Statut d’emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour

Durée de l’emploi : Indéterminée
Date prévue d’entrée en fonction : 2019-09-03

Communication

Nom de la personne à contacter : Laura de Boyer d’Eguilles (Conseillère)

Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : ldeboyer@cvbedardressources.com
site Internet : http://www.bedardressources.com

Précisions additionnelles : Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

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