Offres d’emploi à l’Université de Genève: Chef-fe secteur achats et restaurants universitaires (classe 18)

Entité organisationnelle
Division Bâtiments Logistique
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d’activité
100%
Lieu de travail
Bâtiments Battoirs
Délai d’inscription
26-08-2019
Référence
3378
Pièce(s) jointe(s)

Description du poste

  • Direction et supervision du secteur achats,
  • Gestion du secteur restaurants universitaires et automates,
  • Gestion des Ressources Humaines.

Titre et compétences exigés

  • Bachelor universitaire ou HES (SdS ; HEC ; GSEM ; HEG)
  • Spécialisation dans le domaine des achats est un atout,
  • 3 ans d’expérience dans les domaines liés au poste,
  • Maîtrise de la gestion achats des marchés publics ou dans une grande entreprise,
  • Aisance en négociation,
  • Aisance verbale et rédactionnelle en Français et Anglais (Anglais niveau B2),
  • Excellente connaissance des structures universitaires,
  • Dans le cadre du poste il faut tenir compte des mutations et évolutions de la législation du métier et de l’organisation,
  • Compétences en matière de bureautique telles que la parfaite maîtrise des logiciels: Word, Excel (formules, recherches V, tableaux croisés), Power Point, SAP.

Entrée en fonction

1er septembre 2019

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Patricia Joos-Tomaylla, relais RH de la Division : Patricia.Joos@unige.ch

Informations complémentaires

Type de contrat : contrat DIP à durée indéterminée.

Les candidatures comportant une lettre de motivation, un CV, les copies des diplômes, des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».

Observations

LE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE.


L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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