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La Faculté de génie de l’Université McMaster sollicite des candidatures de chercheurs exceptionnels pour plusieurs postes de professeurs menant à la permanence au rang de professeur adjoint au Département d’informatique et de logiciels; cependant, des candidats exceptionnels peuvent être considérés au rang de professeur agrégé. Le rendez-vous débutera le plus tôt possible.
L’Université McMaster s’est engagée à bâtir une communauté inclusive dédiée à l’enseignement et à l’apprentissage dans un environnement diversifié. La Faculté de génie cherche à attirer des membres du corps professoral actifs, diversifiés sur le plan culturel et académique, et accueille les candidatures de candidats hautement qualifiés ayant des compétences et des capacités qui contribueront aux valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche, l’enseignement et le lieu de travail .
Le Département d’informatique et de logiciels est l’un des meilleurs départements d’informatique au Canada. Nous avons 25 membres du corps professoral spécialisés dans les systèmes informatiques, le génie logiciel, l’informatique théorique, la sécurité, la confidentialité, l’analyse des données, le calcul scientifique et la bioinformatique. Le département encadre plus de 900 étudiants de premier cycle dans trois programmes: génie logiciel, informatique et génie mécatronique. Il encadre également plus de 120 étudiants diplômés dans des programmes de maîtrise et de doctorat en informatique et en génie logiciel.
Les candidats qualifiés dans les domaines suivants sont fortement encouragés à postuler: l’apprentissage automatique et ses applications, les systèmes intelligents, l’analyse des données, la sécurité et la confidentialité et l’ingénierie logicielle. Les candidats exceptionnels dans des domaines connexes seront également considérés. Les candidats détiendront un doctorat en informatique, en génie logiciel ou dans une discipline connexe et devront démontrer un dossier de recherche réussi, reflété dans l’acquisition et la publication de subventions extra-muros dans des lieux de haute qualité évalués par des pairs. Le candidat retenu enseignera à la fois des cours de premier cycle et des cycles supérieurs. Ils devront également établir un solide programme de recherche financé par des sources externes, superviser des étudiants diplômés et favoriser les collaborations existantes ou nouvelles avec d’autres départements et facultés. Preuve de compétences en leadership, excellence du service, et une aptitude démontrée à travailler efficacement avec des personnes de diverses communautés et cultures est également requise. L’inscription ou l’admissibilité à l’inscription par les ingénieurs professionnels de l’Ontario est requise.
Les candidats retenus auront la possibilité de dialoguer avec des membres du corps professoral et du personnel de recherche associés aux installations de laboratoire de recherche et d’enseignement de classe mondiale de McMaster dans les domaines des logiciels et des systèmes à forte intensité de données et de l’analyse des données, notamment: le McMaster Center for Software Certification (McSCert), le McMaster Automotive Resource Centre (MARC), Shared Hierarchical Academic Research Computing Network (SharcNet), Advanced Optimization Laboratory (AdvOL), Computing Infrastructure Research Center (CIRC) et MacData Institute.
Le grand campus attrayant de McMaster, dont l’intérieur n’est ouvert qu’aux piétons et aux cyclistes, se trouve à l’extrémité ouest du lac Ontario. L’Université est à quelques minutes du centre-ville de Hamilton, une ville riche en histoire et en culture avec une communauté artistique dynamique. Les attractions de loisirs et de conservation à proximité incluent Cootes Paradise, le sentier Bruce, l’escarpement du Niagara, le sentier Waterfront et les jardins botaniques royaux. Entourée d’une nature spectaculaire et de quartiers uniques, Hamilton est idéalement située à mi-chemin entre Toronto et Niagara Falls.
La Faculté de génie de l’Université McMaster est réputée pour ses programmes novateurs, ses recherches de pointe, ses professeurs de renom et ses étudiants en herbe. Il a acquis une solide réputation de centre d’excellence académique et d’innovation. La Faculté compte plus de 180 membres du corps professoral, ainsi qu’environ 5 000 étudiants de premier cycle et 1 000 étudiants diplômés. La Faculté de génie favorise un environnement stimulant et inclusif où les ressources de soutien sont rendues accessibles pour aider à l’intégration et les opportunités sont disponibles pour une croissance personnelle et professionnelle continue.
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre d’intérêt, un curriculum vitae, un dossier de recherche qui comprend un énoncé des intérêts et des plans de recherche, une sélection de publications de recherche, un dossier d’enseignement qui comprend une philosophie d’enseignement, ainsi que des preuves d’expérience et d’efficacité de l’enseignement, ainsi que les noms d’au moins quatre références qui parlent de la performance académique et de la recherche (avec des adresses postales et électroniques). Dans vos énoncés de recherche et d’enseignement, veuillez également décrire comment vous favoriserez l’équité et l’inclusion pour faire progresser l’engagement de l’Université McMaster à favoriser une culture qui embrasse et promeut la riche diversité de notre communauté universitaire. Certains exemples actuels d’activités comprennent des programmes liés à la diversité, des contributions à la réussite des élèves, des travaux de comité et un mentorat approprié des individus,
Les candidats sont invités à répondre à une enquête confidentielle sur la diversité, dans le cadre du processus de candidature, afin d’élargir la diversité de notre bassin de candidats et d’améliorer les processus d’acquisition de talents. Les informations seront utilisées d’une manière compatible avec des pratiques d’embauche inclusives, justes, équitables et transparentes qui visent à faire progresser l’excellence académique et de service. https://surveys.mcmaster.ca/limesurvey/index.php/627277?lang=en
Les demandes complètes doivent être faites en ligne à www.workingatmcmaster.ca/careers ( Affichage des professeurs, Job # 26584 ) à l’attention de:
Directeur
Département d’informatique et de logiciels
1280, rue Main Ouest
Université McMaster,
Hamilton, ON Canada L8S 4L7
L’examen des candidatures se poursuivra jusqu’à ce que les postes soient pourvus. La date effective de nomination est négociable. Tous les candidats recevront une confirmation en ligne de la réception de leur candidature; cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les résidents canadiens et permanents auront la priorité. Si vous avez besoin d’une forme d’hébergement tout au long de la procédure de recrutement et de sélection, veuillez contacter le Centre de services des ressources humaines au 905-525‐9140 ext. 222 ‐ HR (22247).
Pour se conformer aux exigences de déclaration du gouvernement du Canada, l’Université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens. Les candidats n’ont pas besoin d’identifier leur pays d’origine ou leur citoyenneté actuelle; cependant, toutes les demandes doivent inclure l’une des déclarations suivantes:
Oui, je suis citoyen ou résident permanent du Canada
Non, je ne suis pas citoyen ou résident permanent du Canada
Conformément à sa Déclaration sur la construction d’une communauté inclusive avec un objectif commun, l’Université McMaster s’efforce d’incarner les valeurs de respect, de collaboration et de diversité, et a un engagement ferme envers l’équité en matière d’emploi. La diversité de nos effectifs est au cœur de notre innovation et de notre créativité et renforce notre excellence en recherche et en enseignement. L’Université recherche des candidats qualifiés qui partagent notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Bien que tous les candidats qualifiés soient invités à postuler, nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, de personnes handicapées, des Premières nations, des Métis et des Inuits, des membres des minorités visibles et des personnes LGBQT +. Les candidats qui ont besoin d’aménagements pour participer au processus d’embauche doivent communiquer avec le Centre de services des ressources humaines au 905-525-9140 ext. 222-HR (22247) pour communiquer les besoins d’hébergement.
