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Les candidatures sont ouvertes.
Le Technology Entrepreneurship Abie Award récompense une femme qui est le bâtisseur d’une start-up technologique innovante, révolutionnaire et révolutionnaire (au sein d’une plus grande organisation ou non).
Elle prend la responsabilité directe de transformer une idée en un produit fini rentable grâce à une prise de risque affirmée et à l’innovation. Elle fournit un modèle solide pour les jeunes femmes à venir dans le pipeline; elle transforme les technologies en entreprises viables, transforme les marchés et crée le changement.
Prix
- Les récipiendaires sont honorés par la communauté des femmes techniques à Grace Hopper Celebration et invités à donner une présentation sur la scène principale au GHC.
- Le lauréat aura également plusieurs occasions de s’exprimer à travers GHC sur son travail et ses réalisations.
- Voyage tous frais payés au GHC.
- Prix en espèces.
Les anciens lauréats de ce prix comprennent:
- Dr. Laura Mather , fondatrice et PDG de Talent Sonar; Expert en cybersécurité pour la NSA et eBay; et créateur de la société de cybersécurité Silver Tail Systems.
- Pooja Sankar , fondateur et PDG de Piazza, une plateforme qui permet à tous les étudiants STEM d’apprendre en collaboration.
Rencontrez notre lauréate 2018: Holly Liu
Les critères de sélection
Les candidats sont évalués en fonction des éléments suivants:
- Expérience établie: le candidat a démontré des qualités de leadership exemplaires en démarrant et en exploitant une nouvelle entreprise, en transformant les technologies en startups viables, en transformant les marchés et en créant des changements. Elle motive les employés et les membres de l’équipe et a une expérience tangible pour le montrer. Elle a réussi à mettre en œuvre ou à promouvoir la technologie, à développer et à déployer des produits innovants, des processus créatifs ou de nouveaux modèles commerciaux.
- Impact sur la communauté des femmes dans la technologie: La candidate a délibérément agi pour accroître l’impact, la représentation et l’efficacité des femmes dans la technologie. Elle travaille pour soutenir et développer la prochaine génération d’entrepreneurs puissants.
- Modèle de rôle reconnu: Le candidat est généralement reconnu comme modèle, officiellement ou autrement.
Documents justificatifs
Vous devrez soumettre:
- Deux lettres de recommandation de contacts professionnels du candidat
- Les avenants doivent être choisis pour représenter un éventail de perspectives et d’institutions et fournir des idées ou des preuves supplémentaires de l’impact du candidat. Chaque lettre doit se concentrer sur les réalisations que cet endosseur peut attester et mettre en contexte.
- La biographie du candidat (maximum de 500 mots)
- CV ou CV du candidat
- Photographie haute résolution du candidat en orientation paysage (minimum 5 Mo JPG)
Chronologie
- 29 juillet 2019: Ouverture des candidatures
- 8 janvier 2020: clôture des nominations à 17 h HP