Professeur de maladies infectieuses émergentes – département de santé publique

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La mission du département de santé publique ( DPH ) de l’Institut de médecine tropicale ( ITM ) est de mener des recherches en santé publique de renommée internationale, de dispenser une formation postuniversitaire de haute qualité et de s’engager dans la prestation de services. dans le but ultime de faire progresser la santé mondiale. Les domaines de recherche actuels comprennent les politiques de santé et les systèmes de santé, la santé sexuelle et reproductive, les maladies infectieuses, y compris les maladies tropicales négligées et la résistance aux antimicrobiens, les maladies non transmissibles et chroniques et les flambées. Le département est organisé en groupes multidisciplinaires, comprenant des spécialistes de la santé publique, des épidémiologistes et des spécialistes des sciences sociales.

Au sein du DPHgroupe de recherche Maladies infectieuses tropicales ( TID ), nous cherchons à renforcer notre portefeuille de recherche et souhaitons nommer un professeur pour développer un programme de recherche complet, compétitif et innovant dans au moins un, préférable plusieurs, de nos thèmes prioritaires, tels que les maladies à transmission vectorielle y compris le paludisme et les arboviroses ou d’autres maladies tropicales émergentes, ainsi que les infections évitables par la vaccination. Nous espérons que le candidat retenu renforcera les lignes de recherche existantes, développera des liens solides avec la formation et le renforcement des capacités méthodologiques dans ce domaine et entretiendra une synergie productive avec les collègues du TID.groupe. Une expérience démontrable dans les publications, des demandes de subventions réussies et d’excellentes compétences méthodologiques avérées, en particulier dans les méthodes épidémiologiques quantitatives, sont attendues du candidat. Le candidat aura à cœur de collaborer avec d’autres départements pour partager ses compétences et développer des projets interdisciplinaires.

Ton rôle 

Votre mission principale est de développer et de réaliser des recherches innovantes pour réduire l’impact des maladies infectieuses tropicales, en particulier les maladies infectieuses émergentes, dans les pays à revenu faible et intermédiaire en ligne avec la stratégie départementale et institutionnelle. Votre recherche se concentrera sur l’épidémiologie de ces maladies; y compris le développement et l’évaluation innovants d’interventions de santé publique et l’évaluation des risques dans un contexte multidisciplinaire. – Vous collaborerez étroitement avec d’autres chercheurs seniors du TIDgroupe dans la mise en œuvre d’une stratégie en ligne avec les plans de politique départementaux et institutionnels. Vous coordonnerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie au sein du groupe de recherche si indiqué. – Vous développerez et soutiendrez de manière proactive des collaborations au sein du groupe, avec d’autres groupes de recherche du Département et de l’Institut (Départements des Sciences Cliniques et Biomédicales), ainsi qu’en externe. Vous collaborerez activement et développerez davantage les réseaux nationaux et internationaux. – Vous assumerez des responsabilités d’enseignement et contribuerez à l’élaboration de nouveaux modules de cours. – Vous renforcerez progressivement le groupe avec de nouveaux chercheurs dans votre domaine. Vous attirerez et formerez des doctorants.

Votre profil
Vous avez une formation en médecine, en épidémiologie, en santé publique ou dans un domaine connexe; et un doctorat dans un domaine de recherche pertinent pour le poste. – Vous avez une expérience avérée et d’excellentes compétences en biostatistique, en conception d’études épidémiologiques (et de préférence également en méthodes mixtes) et en analyse de données. Vous êtes en mesure d’apporter un soutien méthodologique à vos collègues du Département sur ces questions. – Vous avez plusieurs années d’expérience personnelle de travail dans des milieux à revenus faibles et moyens dans le domaine du renforcement des capacités scientifiques / universitaires. – Vous avez une expérience avérée de recherche en santé publique de haute qualité sur les maladies infectieuses tropicales dans les pays à revenu faible et intermédiaire et vous avez publié de nombreux articles sur ce sujet, avec un créneau identifiable conforme aux exigences du poste. – Vous avez une solide feuille de route académique, y compris la réussite de la rédaction de subventions, la formation doctorale, le leadership et la communication, la gestion d’équipe et les partenariats internationaux. – Vous avez des antécédents en matière de collaboration de recherche réussie avec d’autres disciplines. – Vous avez une connaissance active démontrable de l’anglais et de préférence du français. Vous connaissez le néerlandais ou êtes prêt à l’apprendre. La connaissance d’autres langues, en particulier l’espagnol, est un atout.

L’ ITM est un campus ouvert et international où le personnel, les étudiants et les chercheurs travaillent sur les nouveaux défis internationaux en matière de santé. Nous visons l’excellence, l’intégrité, la spécificité et l’efficacité. Votre mission contribue à notre mission. Nous valorisons la dignité humaine et la diversité, la créativité académique et l’esprit critique, la solidarité et la coopération, ainsi que le bien-être des employés, des étudiants, des patients et des clients. Ensemble, nous garantissons une atmosphère de travail agréable avec une attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et aux possibilités de formation. Nous vous proposons:

• Un rendez-vous permanent à temps plein. En fonction de votre dossier et de vos qualifications, vous serez nommé ou titulaire dans l’un des grades du personnel académique supérieur: professeur adjoint, professeur agrégé, professeur ou professeur titulaire.

• Un salaire fixé en fonction des échelles salariales de l’ ITM et des universités flamandes et à votre expérience professionnelle avec des avantages complémentaires: abonnement aux transports publics et / ou redevance vélo, prévoyance privée et abonnement chèque-repas.

• Un package d’aide à l’immigration et à la réinstallation.

• Si vous ne maîtrisez pas le néerlandais, la langue administrative de l’ ITM , vous devez être prêt à obtenir un niveau CECR B2 de maîtrise du néerlandais. ITM propose aux collaborateurs internationaux un coaching linguistique sur mesure.

Excité par ce rôle? Pour plus d’informations sur ce poste, veuillez contacter les RH ( recrutement@itg.be ). Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation à recrutement@itg.be avant le 15 décembre 2020.