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École d’architecture – Faculté d’aménagement, d’architecture, d’art et de design
Fière d’avoir participé à la formation de plus de 2 500 diplômés, l’École d’architecture compte aujourd’hui sur une équipe d’enseignants chevronnés et passionnés. C’est un lieu exceptionnel, à la fois pour le contexte historique dans lequel l’École prend place que pour la qualité de l’enseignement et la qualité de la vie étudiante dynamisée par des associations étudiantes de qualité.
Chercheur responsable et superviseur du projet
Jacques White
Le chercheur agit à titre individuel
Lieu d’emploi
Projet
Mise en oeuvre d’une approche particulière pour la conception du projet de construction d’un pont à haubans reliant l’île d’Orléans à la rive nord du fleuve Saint-Laurent
Mandat
Assister le chercheur principal dans toutes les tâches du projet inscrites au devis de recherche, notamment : collectes et synthèse des données ; préparation des documents d’appel d’offres, incluant le devis et le programme ; participation aux ateliers d’échange bilatéraux ; prises de notes lors des délibérations du comité d’experts et participation à la rédaction du rapport final ; participation aux réunions de suivi, du début à la fin du projet.
Fonctions
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I effectue des travaux découlant des orientations du ou des projets de recherche. Cet emploi comporte plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lien avec une activité de recherche.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il travaille la plupart du temps sous une certaine supervision et elle ou il est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats de son travail. (I.b)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Ses tâches peuvent inclure la collecte d’informations, l’administration de tests, la réalisation d’entrevues, la planification et la préparation de recherches documentaires, la compilation de données selon des méthodes scientifiques connues, la réalisation de tâches administratives selon des normes reconnues. (I.d)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Elle ou il assiste la chercheure ou le chercheur responsable et les étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs. (I.f)
Domaine de recherche
Architecture
Diplôme académique demandé
Exigences
– Avoir une expérience d’au moins deux ans au sein d’un groupe de recherche portant sur les concours (d’architecture, d’aménagement ou d’ouvrages d’art)
– Avoir une expérience en participation ou en encadrement de concours
Années d’expérience requise
0 an
Dates
Heures de travail
Précision sur l’horaire et les périodes de travail
Salaire
Horaire
Durée
Notes et question
Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l’Université Laval.
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d’auxiliaire de recherche et d’enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S’ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu’à la fin de leurs études à temps complet.
Précisions relatives au processus de recrutement
Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant son programme d’étude, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans, membre de la Fondation de l’Université Laval ou un autre membre inscrit au Service de placement, vous devez transmettre votre candidature électroniquement en accédant à votre portail Mon SPLA.
Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Jacques White à l’adresse Jacques.White@arc.ulaval.ca
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à Jacques.White@arc.ulaval.ca ou genevieve.chabot-leclerc@arc.ulaval.ca
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
** Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Cet emploi est offert également aux hommes et aux femmes.
