Professorship En Éducation

L’Université Jyväskylä est une université de recherche multidisciplinaire dynamique – une communauté moderne, ouverte et collaborative de 2 500 experts et 15 000 étudiants cherchant des réponses aux questions cruciales d’aujourd’hui et de demain. C’est ici, en 1863, que commence la formation des enseignants de langue finnoise. Depuis lors, l’Université de Jyväskylä est au service de l’avenir.Le dialogue entre la recherche, l’éducation et la société est notre moteur.Nous chérissons cet équilibre entre la recherche et l’éducation, et travaillons à promouvoir une pensée ouverte. Nous allumons les compétences, les connaissances et la passion pour vivre sagement pour le meilleur de l’humanité.

Le Kokkola University Consortium cherche actuellement à recruter du personnel pour le poste de

Professorship in Education, à pourvoir au 1er novembre 2020 ou comme convenu, en vigueur jusqu’à nouvel ordre

Le consortium universitaire de Kokkola Chydenius est un institut multidisciplinaire partagé par les universités de Jyväskylä, Oulu et Vaasa. L’Université de Jyväskylä est responsable de la coordination des activités du Consortium. Le Consortium offre une éducation académique de haute qualité basée sur la recherche et des activités de recherche en réseau international qui contribuent au développement régional. Les domaines de recherche et d’enseignement sont le  renouvellement des industries et des entreprises ; participation, communauté et bien-être ; et l’  apprentissage et l’enseignement en mouvement .

La chaire est située dans la zone d’  apprentissage et d’enseignement en mouvement  . Dans ce domaine, nous explorons les phénomènes d’apprentissage et d’enseignement dans un monde en mutation et développons des solutions pour l’éducation académique des adultes et l’utilisation multimodale de l’informatique dans l’enseignement, y compris les environnements et plates-formes d’apprentissage modernes. La chaire reliera plus étroitement les activités de recherche du Consortium au principal domaine d’ apprentissage, d’enseignement et d’interaction de l’Université de Jyväskylä  .

La chaire se concentre sur le domaine de «l’apprentissage et la formation des enseignants en mouvement».

Le plan de dotation du poste fournit des informations plus détaillées sur les fonctions, les exigences de qualification et les pièces jointes à la candidature. Le plan est visible sur le site Web de la faculté à https://www.jyu.fi/en/workwithus/academic-career/appointment-procedure

Le salaire d’un candidat retenu sera basé sur le niveau 8 du système des exigences de l’emploi pour le personnel enseignant et de recherche dans le système de salaire des universités finlandaises. De plus, une composante salariale basée sur les performances personnelles est versée. Le salaire de départ total varie entre 5 057 € et 7 157 € par mois, selon vos qualifications et votre expérience.

Pour plus d’informations, veuillez contacter: Directeur par intérim, Professeur Ismo Hakala, tél +358 40 7518089,  ismo.hakala@chydenius.fi

Les candidatures pour le poste sont soumises via le système en ligne de l’Université de Jyväskylä. La demande doit inclure les fichiers PDF suivants en anglais (le nom du demandeur doit toujours être mentionné dans le nom du fichier):

1) Curriculum vitae (CV), composé en fonction de la conduite responsable de la recherche et, si possible, en tenant compte du modèle de curriculum vitae d’un chercheur par le Conseil consultatif finlandais sur l’intégrité de la recherche Voir:  http://www.tenk.fi/en (voir http://www.tenk.fi/en/content/template-researchers-curriculum-vitae)

2) un bref compte rendu écrit (1 à 3 pages) de la recherche scientifique du candidat, de son leadership en recherche, de ses mérites dans les activités internationales et des fonds de recherche supplémentaires acquis

3) un bref compte rendu écrit (1 à 3 pages) de la formation pédagogique et des mérites pédagogiques du candidat (portfolio d’enseignement)

4) un bref compte rendu écrit (1 à 3 pages) de l’interaction sociétale du candidat, de sa connaissance pratique du domaine et d’autres mérites que le candidat souhaite utiliser pour démontrer son admissibilité au poste

5) une liste numérotée de toutes les publications scientifiques et autres que le candidat souhaite utiliser pour démontrer l’admissibilité et les mérites du poste; la liste des publications doit être établie conformément aux directives de l’Académie de Finlande

6) un bref compte rendu de la manière dont le candidat envisage de contribuer à la recherche et à l’enseignement au Consortium dans le domaine de la formation des enseignants, en particulier dans la formation des adultes dispensée aux enseignants

7) un bref compte rendu de l’expérience du superviseur et de la direction du candidat

8) un maximum de 10 publications principales, numérotées conformément à la liste des publications.

Veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 1er juin 2020 en utilisant le formulaire de candidature en ligne.