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Como instituto autónomo dentro del Sistema Común de las Naciones Unidas, UNITAR tiene autoridad independiente para realizar la función de recursos humanos. El personal del Instituto es nombrado por el Director Ejecutivo. Los miembros del personal de UNITAR son miembros de las Naciones Unidas, pero no son miembros de la Secretaría de las Naciones Unidas. Sus citas se limitan al servicio con UNITAR. El Reglamento y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas se aplican al personal de UNITAR y se aplican mediante circulares internas. Las Instrucciones Administrativas y los Boletines que se aplican a la Secretaría no se aplican a UNITAR a menos que la Administración de UNITAR lo decida.
El reclutamiento se realiza internamente. Las publicaciones se anuncian en el sitio web de UNITAR durante 30 días. El proceso de selección toma aproximadamente tres meses a partir de la fecha en que se anuncia la publicación y consiste en: evaluar las solicitudes según los criterios que se aplican al puesto, establecer una lista breve de candidatos, entrevistas, revisión por parte de la Junta de Nombramientos y Promociones de UNITAR, nombramiento por el director ejecutivo.
Las principales categorías de personal en UNITAR son las siguientes:
- Miembros del personal regular – Reglamento del personal de las Naciones Unidas
- Becarios remunerados
- Asistentes de capacitación o investigación, asociados – Términos y condiciones de nombramiento (pdf) y escalas salariales(pdf)
- Asesores – Términos y condiciones de nombramiento (pdf)
- Becarios no remunerados
- Asociados Asociados – Términos y condiciones de nombramiento (pdf)
- Fellows senior a tiempo completo – Términos y condiciones de la cita (pdf)
- Corresponsales – Términos y condiciones de la cita (pdf)
- Contratistas individuales
- Consultores
- Pasantes, aprendices
- Colaboradores
Anuncios de vacantes
Le informamos que solo se considerarán las solicitudes completas (formulario CV / P.11 y carta de motivación). Especifique el Título y el Programa / Oficina de la vacante que está solicitando. No se enviará ninguna otra notificación en caso de que falte documentación.
Para obtener más información y formularios de descarga, lea nuestra página de anuncios de vacantes .
Programa JPO
El programa de funcionarios subalternos del cuadro orgánico o el programa de expertos asociados es una iniciativa de cooperación técnica multilateral dirigida a jóvenes, interesados en adquirir experiencia en el campo del desarrollo, patrocinado por sus respectivos gobiernos. Al mismo tiempo, el programa ayuda a las organizaciones internacionales en sus actividades de cooperación técnica brindando servicios de JPO en iniciativas de desarrollo.
Para más información, por favor lea nuestra página del Programa JPO .
Programa de pasantías y prácticas
El propósito de los programas es ofrecer a los candidatos exitosos la oportunidad de mejorar sus habilidades, adquirir conocimientos prácticos y la experiencia de trabajar en un entorno internacional.
Para obtener más información y formularios de descarga, lea nuestra página de Programas de pasantías / prácticas