Etudes Non Stop Etudes Non Stop
Related Articles
La Faculté de génie de l’Université McMaster sollicite des candidatures de chercheurs exceptionnels pour un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint ou agrégé au Département de science et génie des matériaux. La date préférée pour le début de la nomination est le 1er juillet 2020 ou peu de temps après.
Le grand campus attrayant de McMaster, dont l’intérieur n’est ouvert qu’aux piétons et aux cyclistes, se trouve à l’extrémité ouest du lac Ontario. L’Université est à quelques minutes du centre-ville de Hamilton, une ville riche en histoire et en culture avec une communauté artistique dynamique. Les attractions de loisirs et de conservation à proximité comprennent Cootes Paradise, le sentier Bruce, l’escarpement du Niagara, le sentier Waterfront et les jardins botaniques royaux. Entourée d’une nature spectaculaire et de quartiers uniques, Hamilton est idéalement située à mi-chemin entre Toronto et Niagara Falls.
L’Université McMaster s’est engagée à bâtir une communauté inclusive dédiée à l’enseignement et à l’apprentissage dans un environnement diversifié. La Faculté de génie cherche à attirer un membre du corps professoral actif, diversifié sur le plan culturel et universitaire, du plus haut niveau et accueille les candidatures de candidats hautement qualifiés ayant des compétences et des capacités qui contribueront aux valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion dans la recherche, l’enseignement et la lieu de travail.
La Faculté de génie de l’Université McMaster est réputée pour ses programmes novateurs, ses recherches de pointe, ses professeurs de renom et ses étudiants en herbe. Il a acquis une solide réputation de centre d’excellence académique et d’innovation. La Faculté compte plus de 180 membres du corps professoral, ainsi qu’environ 5 000 étudiants de premier cycle et 1 000 étudiants diplômés. La Faculté de génie favorise un environnement stimulant et inclusif où des ressources de soutien sont rendues accessibles pour aider à l’intégration et des opportunités sont disponibles pour une croissance personnelle et professionnelle continue.
Le Département des sciences et du génie des matériaux jouit d’une solide réputation internationale en recherche et en enseignement et est l’un des meilleurs départements des matériaux au Canada. En plus de notre réputation internationale d’excellence en métallurgie, nos professeurs sont internationalement reconnus pour leurs activités de recherche de pointe dans des domaines tels que les nanomatériaux, les biomatériaux, les cellules solaires, les supercondensateurs, les batteries, la science des matériaux informatiques et la caractérisation avancée.
Les candidats détiendront un doctorat en science des matériaux et en génie ou dans une discipline connexe, et devront démontrer un dossier de recherche réussi, reflété dans l’acquisition et la publication de subventions extra-muros dans des revues à comité de lecture de haute qualité. Le candidat retenu enseignera à la fois des cours de premier cycle et des cycles supérieurs. On s’attendra également à ce qu’ils établissent un solide programme de recherche financé par des sources externes, supervisent des étudiants diplômés et favorisent des collaborations existantes ou nouvelles avec d’autres départements et facultés. Une preuve de compétences en leadership, d’excellence dans le service et d’une capacité démontrée à travailler efficacement avec des personnes de diverses communautés et cultures est également requise.
Le candidat retenu devra posséder une expertise dans le domaine de la métallurgie des procédés à haute température, en mettant l’accent sur la durabilité et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Le candidat retenu établirait un programme de recherche qui contribue à atteindre les objectifs de développement durable des Nations Unies. Le candidat devrait contribuer aux initiatives et à la recherche au sein du McMaster Steel Research Centre (MSRC) et collaborer avec ses entreprises membres. Le candidat retenu aura la possibilité de demander un financement compétitif pour ses initiatives de recherche liées à l’acier au sein du SRC.
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre d’intérêt, un curriculum vitae, un dossier de recherche qui comprend un énoncé des intérêts et des plans de recherche, une sélection de publications de recherche, un dossier d’enseignement qui comprend une philosophie d’enseignement, ainsi que des preuves d’expérience et d’efficacité de l’enseignement, ainsi que les noms d’au moins quatre références qui peuvent parler de la performance académique et de la recherche (avec des adresses postales et électroniques). Dans vos énoncés de recherche et d’enseignement, veuillez également décrire comment vous favoriserez l’équité et l’inclusion pour faire progresser l’engagement de l’Université McMaster à favoriser une culture qui embrasse et promeut la riche diversité de notre communauté. Les exemples actuels d’activités comprennent les programmes liés à la diversité, les contributions à la réussite des élèves, le travail en comité et le mentorat approprié des individus,
Les demandes complètes doivent être faites en ligne à www.workingatmcmaster.ca/careers ( Affichage du corps professoral, poste # 30000) à l’attention de:
Dr. Hatem S. Zurob, professeur et directeur
Département de science et génie des matériaux
Université McMaster
Hamilton, ON Canada L8S 4L7
Les demandes complètes reçues au plus tard le 15 janvier 2020 seront prises en considération. L’examen des candidatures se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La date d’entrée en vigueur de la nomination est négociable, mais le 1er juillet 2020 est préférable. Tous les candidats recevront une confirmation en ligne de la réception de leur candidature; cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les résidents canadiens et permanents auront la priorité. Les candidats qui ont besoin d’aménagements pour participer au processus d’embauche doivent communiquer avec le Centre de services des ressources humaines au 905-525-9140 ext. 222-HR (22247) pour communiquer les besoins d’hébergement.
Pour se conformer aux exigences de déclaration du gouvernement du Canada, l’Université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens. Les candidats n’ont pas besoin d’identifier leur pays d’origine ou leur citoyenneté actuelle; cependant, toutes les demandes doivent inclure l’une des déclarations suivantes:
Oui, je suis citoyen ou résident permanent du Canada
Non, je ne suis pas citoyen ou résident permanent du Canada
Conformément à sa Déclaration sur l’édification d’une communauté inclusive avec un objectif commun, l’Université McMaster s’efforce d’incarner les valeurs de respect, de collaboration et de diversité et a un engagement ferme envers l’équité en matière d’emploi. La diversité de nos effectifs est au cœur de notre innovation et de notre créativité et renforce notre excellence en recherche et en enseignement. L’Université recherche des candidats qualifiés qui partagent notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion. Bien que tous les candidats qualifiés soient invités à postuler, nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes, de personnes handicapées, des Premières nations, des Métis et des Inuits, des membres des minorités visibles et des personnes LGBQT +.
