Opportunités : dernières actualités

Synthèse et propriétés des copolymères PS-PMMA contenant des réticulations covalentes réversibles comme compatibilisants dans les mélanges

Ce projet de doctorat fait partie du réseau doctoral européen 'ReBond', qui implique 8 universités, 5 partenaires industriels et 15 doctorants. En combinant l'expertise des différents partenaires en synthèse, caractérisation avancée, dynamique linéaire et non linéaire, propriétés mécaniques, modélisation et développement et traitement de produits en plastique, nous découvrirons les relations sous-jacentes entre le traitement et les performances des plastiques et élastomères recyclés à base de vitrimer.

Dans ce cadre, les objectifs spécifiques de cette thèse (DC15) sont de comparer l'approche classique de compatibilisation des mélanges basée sur l'utilisation de copolymères à une approche utilisant des vitrimères, et d'étudier la possibilité de combiner les deux approches. Des mélanges de PS et de PMMA ont été choisis comme systèmes modèles.

Ce projet expérimental impliquera des aspects de synthèse de polymères, de caractérisation structurale par des techniques de diffusion, et de caractérisation de la dynamique par des techniques de rhéométrie et diélectriques et des propriétés mécaniques.

Le candidat doit être titulaire d'un master en chimie des polymères ou en physico-chimie. Une bonne connaissance en polymérisation radicalaire contrôlée est un avantage. Des connaissances complémentaires en physique des polymères ou en rhéologie sont un plus.

Le doctorat sera réalisé en cotutelle entre l'Université catholique de Louvain (Belgique) et l'Université de Ioannina (Grèce). L'étudiant passera ainsi 36 mois à l'UCLouvain et 12 mois à l'Université de Ioannina.

L'étudiant aura accès à la formation doctorale proposée à l'UCLouvain et à l'Université de Ioannina, ainsi qu'à toutes les activités proposées au sein du projet ReBond.

Les candidatures doivent être envoyées par email (un seul fichier pdf contenant un CV détaillé, un relevé de notes obtenus lors du Master, une lettre de motivation et les noms de deux répondants) à : charles-andre.fustin@uclouvain.be et à rebond -manager@uclouvain.be

Date de début : 1 ^er septembre 2024 au plus tard.

Nous recherchons un doctorant ayant une formation en modélisation harmonique des systèmes électriques et une affinité pour le développement de modèles mathématiques d'optimisation dans le cadre du projet de recherche « Solutions innovantes pour les réseaux souterrains à haute tension ». En particulier, le candidat retenu devra développer une méthodologie pour quantifier la capacité d'hébergement de câbles souterrains pour les réseaux de transport à haute tension du point de vue de la puissance réactive et des résonances harmoniques/stabilité du réseau. À cette fin, les techniques de simulation des composantes harmoniques et des réseaux seront combinées/complétées par des méthodes d’optimisation mathématique et d’analyse statistique et appliquées à des réseaux électriques réalistes. Le poste est situé dans le centre de compétences HVDC et câbles souterrains récemment créé.  

   → Postuler avant le 15/04/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)    → Faculté des Sciences Pharmaceutiques      → Département : FW02 - Farmaceutische Analyse    → Taux d'occupation : 100%    → Nombre de postes : 1        → Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée avec une clause de 4 ans     → Durée de mission :      → Grille salariale : WM1 à WM4 (diplôme master)     → Diplôme requis : Master 

À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND

L’Université de Gand est un monde à part. Employant plus de 15 000 personnes, elle est activement impliquée au quotidien dans l'éducation et la recherche, la gestion et l'administration, ainsi que dans la fourniture de services techniques et sociaux. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec 11 facultés et plus de 80 départements proposant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour son personnel et ses étudiants.

VOS TÂCHES

• Au moins 90% de votre mission sera consacrée à la recherche académique en préparation d'une thèse de doctorat
• Vous encadrez des étudiants travaillant sur leur mémoire de maîtrise.
• Vous assisterez les services internes et externes du département.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master en Génie Pharmaceutique ou Génie Chimique ou Génie des Biosciences.

Pour les diplômes délivrés hors Union Européenne, un certificat d’équivalence (NARIC) doit être présenté. Les conditions du diplôme doivent être remplies au début de votre rendez-vous.

• Vous êtes intéressé par la recherche et les services académiques et/ou basés sur des projets.
• Vous êtes intéressé par l'innovation en matière de fabrication pharmaceutique pour les produits pharmaceutiques de demain à l'aide d'outils de modélisation et de simulation.
• Vous avez une affinité avec la modélisation et la compréhension des processus pharmaceutiques.
• Vous êtes intéressé par la programmation sur des plateformes telles que Python/Matlab/C++.
• Toute expérience d’enseignement ou participation à des formations complémentaires, conférences, etc., est recommandée.
• Vous disposez d'excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
• Vous êtes motivé pour obtenir un doctorat dans le domaine du génie pharmaceutique.

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

• Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée d'une durée maximale de 4 ans.
• Votre rémunération sera déterminée par l'échelle salariale WM1. Cliquez ici pour plus d'informations sur nos échelles salariales .
• Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient de nombreux avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une indemnité de vélo et éco-chèques. Cliquez ici pour un aperçu complet de tous les avantages du personnel (en néerlandais).

INTÉRESSÉ?

Postulez en ligne via le système de recrutement électronique avant la date limite de candidature (voir ci-dessus). Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas soumises via le système en ligne.

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

• Dans le champ 'CV' : votre CV et un aperçu des résultats de vos études (fusionnés en un seul fichier pdf)
• Dans le champ 'Lettre de motivation' : votre lettre de motivation au format pdf
• Dans le champ 'Diplôme' : un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées.
• Dans le champ « autres documents » : une lettre de référence, un aperçu des résultats de vos études, … 

Notez que la taille maximale du fichier pour chaque champ est de 10 Mo.

L'Université de Gand menant une politique d'égalité des chances et de diversité, chacun est encouragé à postuler pour ce poste.

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations sur ce poste vacant, veuillez contacter le professeur Ashish Kumar ( PharmaEng@UGent.be , +32(0)9/264 80 57). Important : n’envoyez PAS votre candidature par email, mais postulez en ligne.

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire notre FAQ ou contacter le helpdesk ( dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

École des Arts LUCA Lieu : Campus Louvain LUCA School of Arts est un environnement éducatif et de recherche multidisciplinaire où les talents créatifs peuvent se développer artistiquement, performativement et techniquement. Dans quatre villes (Bruxelles, Genk, Gand et Louvain), LUCA regroupe l'expertise pédagogique de cinq instituts renommés (Sint-Lukas, Narafi, C-mine, Sint-Lucas et Lemmens). La recherche au sein de LUCA couvre tout le spectre, depuis la recherche axée sur la pratique et la demande jusqu'à la recherche artistique autonome. La recherche est développée en étroite collaboration et intégrée à la Faculté associée des arts de la KU Leuven. Avec plus de 800 collaborateurs et 4 000 étudiants, LUCA est un pôle de création pour plus de 4 800 artistes, créateurs de théâtre et de cinéma, designers, musiciens, photographes, enseignants, chercheurs… Affectation L'unité de recherche Musique & Théâtre de la LUCA School of Arts, campus Lemmens, propose un poste postdoctoral de trois ans à temps partiel (70 %), aux candidats intéressés par la recherche artistique et pédagogique, intégré au pôle de recherche en éducation musicale. En tant que doctorant, vous réalisez 50% du projet de recherche postdoctoral. Votre projet s'inscrit dans au moins un, de préférence plusieurs, des axes de recherche du pôle de recherche en éducation musicale :

• Comprendre le développement professionnel des professeurs de musique, leur rôle dans l'innovation pédagogique et leur potentiel en tant qu'agents de changement dans la recherche praticienne.
• Étudier la pertinence et l'impact de l'apprentissage de la musique dans la communauté, y compris la musique à l'école, les loisirs et la musique communautaire.
• Faire progresser les pratiques d'improvisation dans l'éducation musicale, allant des activités d'improvisation musicale à l'improvisation pédagogique.
• Rendre les pratiques d’éducation musicale plus (auto)critiques et (auto)réflexives grâce à l’implication de la philosophie de l’éducation musicale.

En plus de monter et de réaliser votre propre projet de recherche, vous contribuez au développement d'une culture de recherche inspirante et active au sein de l'unité de recherche Musique & Théâtre. D'une part, en coordonnant des séminaires et ateliers de recherche pour les chercheurs du pôle de recherche en éducation musicale, et d'autre part, en participant et en contribuant aux séminaires de recherche généraux et aux réunions de l'unité de recherche à l'échelle du pôle. La présence sur le campus est très importante. Une partie importante de votre mission est le lien entre votre projet de recherche et la formation. En tant que doctorant, vous êtes actif à 20% en tant qu'enseignant et directeur de thèse au sein des programmes de formation en éducation musicale. Responsabilités • Développer un projet de recherche artistique et pédagogique. • Prendre l'initiative d'acquérir des fonds de recherche externes. • Coordonner des séminaires de recherche au sein du pôle de recherche en éducation musicale. • Participer activement aux réunions générales de recherche de l'unité de recherche Musique & Théâtre. • Relier votre travail d'enseignant et de chercheur, dans le contexte d'une formation basée et orientée vers la recherche. • Accompagner les enseignants dans leurs missions de recherche, d'enseignement ou d'orientation.

Le Pacte vert pour l’Europe (EGD) vise à transformer l’Union européenne pour qu’elle devienne neutre en carbone d’ici 2050. L’un des piliers clés de cette transition est qu’elle ne doit laisser personne ni aucun lieu de côté. La Commission européenne a créé un outil spécial, appelé Mécanisme pour une transition juste, pour soutenir cette ambition. Le chercheur travaillera en étroite collaboration sur ce sujet à travers sa participation au projet européen ' BOLSTER ' (Bridging Organisations and marginalized Communities for Local Sustainability Transitions in EuRope).

BOLSTER vise à comprendre comment les communautés marginalisées sont affectées par les politiques EGD et le mécanisme de transition juste. L’objectif est ensuite d’évaluer si l’implication de ces communautés dans les processus décisionnels augmente le soutien aux plans de transition. BOLSTER étudie sept régions différentes d'Europe, et le chercheur se concentrera sur le cas belge (plus précisément la province du Hainaut).

Pour plus d'informations sur BOLSTER : https://bolster-horizon.eu/

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Le chercheur aura deux missions principales :

1. Le chercheur travaillera en étroite collaboration avec le consortium BOLSTER (12 organisations différentes à travers l'Europe) pour assurer les tâches de « Recherche en action » associées au projet. Cela inclut l'organisation de forums multi-acteurs dans les régions cibles en Belgique.
2. Le chercheur travaillera en collaboration avec le professeur Nathalie Crutzen (professeur de durabilité, stratégie et gestion de la performance) et avec le professeur Sybille Mertens (professeur d'économie sociale, modèles d'affaires des entreprises sociales, action collective pour la transition) sur un projet de recherche pour compléter les travaux. avec BOLSTER. Le projet doit être lié à la thématique de la transition juste ou à un sujet connexe (gouvernance des transitions, collaboration entre acteurs des transitions, relier les modèles économiques de l'économie sociale et la transition juste, financer la transition juste, etc.) en fonction de leur parcours.

Le chercheur élaborera un programme de recherche clair pour la durée de la période de recherche (comprenant des questions de recherche précises, les contributions scientifiques attendues et les fondements théoriques de la recherche). Un agenda de publication clair sera validé (comprenant les revues A*, A, min B [1] ) au début de la mission.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

• Un doctorat dans un domaine connexe (gestion, économie, sciences politiques, etc.) est requis.
• Le candidat postdoctoral doit démontrer un potentiel de recherche exceptionnel en référence au Guide de la Revue Académique d'HEC Liège.

( https://www.hec.uliege.be/cms/c_8631209/fr/hec-liege-academic-journal-guidedecember-2022 ). Préférence pour les candidats ayant déjà publié des publications scientifiques dans des revues internationales à comité de lecture (publications A ou B dans le guide HEC Liège).

• Anglais parlé et écrit, la connaissance du français est fortement appréciée.

INFORMATION ET PROCESSUS DE DEMANDE

• Date limite de candidature : 3 mai 2024
• Date de début : été 2024
• Durée : 1 an (avec prolongation possible)

Les candidats intéressés doivent postuler par voie électronique en envoyant leur candidature au Professeur Nathalie Crutzen ( ncrutzen@uliege.be ) et au Professeur Sybille Mertens ( smertens@uliege.be ) avant le 3/05/2024 .

Veuillez fournir les éléments suivants :

1. Une proposition de recherche pour la période de recherche, de 10 000 caractères maximum (espaces inclus) contenant les sections suivantes : (A) Contexte/Problème, (B) Question(s) de recherche, (C) Etat de l'art, (D) Perspectives théoriques , (E) Méthodologie de recherche, (F) Résultats de recherche et contributions attendus, et (G) Calendrier ;
2. Un CV détaillé ;
3. Une liste de publications et de documents de travail ;
4. Une lettre de motivation ;
5. Une lettre de recommandation d'un expert scientifique du domaine.

À propos de HEC Liège, Université de Liège

HEC Liège est l'école de management de l'Université de Liège (Uliège). Il s'agit de l'une des principales écoles de commerce universitaires de Belgique pour les programmes de deuxième cycle et de troisième cycle et de la seule école de gestion polyvalente en Belgique à détenir les accréditations AACSB et EQUIS. Il emploie plus de 115 professeurs et chercheurs à temps plein et accueille plus de 3 390 étudiants.

La mission de l'école est de favoriser l'éducation concrète et la recherche en économie et en gestion au profit de notre communauté locale et de la société dans son ensemble.

HEC Liège est une institution dynamique qui promeut une pédagogie responsabilisante qui amène les étudiants à jouer un rôle proactif dans leur formation et offre un environnement de recherche et d'enseignement dynamique et entrepreneurial.

La vision internationale d'HEC Liège Liège se reflète dans ses nombreuses activités de recherche, ses nombreux partenariats avec des entreprises et des universités du monde entier et l'internationalisation croissante de ses programmes et de son corps professoral.

Travailler à HEC Liège, c'est faire partie d'une Business School avec une véritable identité européenne. Situé au cœur d'une métropole (3 ^ème plus grande ville de Belgique, 1 ^ère francophone) – facilement accessible en avion et en train, à moins d'une heure de route de Bruxelles, Maastricht ou Aix-la-Chapelle et à moins de quatre heures de Paris, Francfort, Cologne et Londres, l'École partage l'effervescence économique et culturelle de cette ville ardente. Liège est le troisième port intérieur d'Europe et le septième aéroport de fret d'Europe.

À l’image de la convivialité et de l’hospitalité réputées de la ville, HEC Liège prône le respect, la tolérance, la diversité et la responsabilité sociale et s’engage pour le bien-être de ses membres. Un endroit idéal pour vivre et travailler !

Plus d'informations sur l'environnement de travail d'HEC Liège : www.hecliege.be

[1] https://www.hec.uliege.be/cms/c_8631209/fr/hec-liege-academic-journal-guide-december-2022 )

    → Postuler jusqu'au 29/04/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Discipline : Phycologie     → 10% Maître de conférences     → Faculté des Sciences      → Numéro de référence : 202403/WE/ZAP/001

À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND

L'Université de Gand est l'une des institutions d'enseignement et de recherche les plus importantes des Pays-Bas. Au quotidien, 15 000 collaborateurs et 50 000 étudiants mettent en œuvre sa devise « Osez penser ». La mission de l'Université de Gand se caractérise par une formation de qualité, une recherche de renommée internationale et une responsabilité sociale pluraliste.

AFFECTATION

Les macroalgues marines (algues) revêtent une importance à la fois écologique et économique. Sur le plan écologique, les algues constituent une espèce clé, créant un habitat et servant de nourriture à d’innombrables organismes marins. De plus, ils absorbent le dioxyde de carbone et produisent de l’oxygène par la photosynthèse, contribuant ainsi de manière significative à la séquestration mondiale du carbone et à la production d’oxygène. En plus de leur importance écologique, les algues ont une valeur économique, en particulier dans des secteurs allant de l'alimentation et de l'agriculture aux produits pharmaceutiques et à la biotechnologie. De plus, leur riche composition biochimique en fait une ressource précieuse pour la production de divers produits commerciaux, notamment des engrais, des cosmétiques et des produits pharmaceutiques. Alors que la société est aux prises avec des défis environnementaux urgents et recherche des alternatives durables aux industries traditionnelles, la culture et l’utilisation des algues offrent des opportunités prometteuses de croissance économique tout en promouvant simultanément la gestion de l’environnement.

Cependant, par rapport aux plantes terrestres, les ressources génétiques et les kits d’outils génomiques permettant d’étudier la biologie des algues et potentiellement de générer de nouvelles souches présentant des caractéristiques souhaitables ont à peine été développés. Le Département de biologie étudie depuis longtemps la diversité, l’écologie et la physiologie des algues. Le département ouvre désormais un poste à temps partiel (0,1 ETP) dans le grade de professeur assistant au Département de biologie – Faculté des sciences, à compter du 1er septembre 2024, pour promouvoir la recherche dans le domaine de la génétique des macroalgues et de l'édition génétique. .

Éducation académique

Vous dispensez diverses unités d'enseignement dans la discipline de la biologie végétale fonctionnelle. Vous serez chargé de soutenir l'enseignement académique en relation avec le Master of Sciences in Biology, plus précisément dans la majeure Biologie Fonctionnelle. L'enseignement sera évalué en fonction de son opportunité, de son adéquation au programme et de son interaction avec les étudiants.

Recherche académique

Vous menez des recherches dans la discipline de la génétique et de l’édition génétique des macroalgues. Vous recherchez des financements complémentaires pour réaliser des projets et embaucher des doctorants, et vous agissez en tant qu'encadrant.

Services académiques

Vous participez aux prestations de services internes et externes du département de Biologie.

PROFIL

Expérience

• Vous avez déjà mené d'éminentes recherches universitaires dans la discipline donnée, ce qui se reflète clairement dans des publications dans des revues universitaires de grande qualité et des livres évalués par des pairs ;
• Vous êtes capable d'initier, d'encadrer et d'acquérir les financements nécessaires à la recherche académique ;
• Vous êtes didactiquement compétent pour enseigner aux étudiants universitaires à développer des compétences académiques ;
• Sont recommandés :
  • Expérience en culture et recherche en génétique moléculaire des algues (y compris la transformation génétique et l'édition du génome)
  • Votre CV est tel que vous avez une chance d'obtenir avec succès des crédits ERC ou d'autres sources de financement nationales ou internationales (par exemple FWO, EOS, projets européens, etc.).
  • Mobilité internationale, entre autres grâce à des séjours de recherche dans des établissements extérieurs à celui où vous avez acquis votre diplôme universitaire le plus élevé ;
  • Expérience évaluée positivement dans des cours universitaires dispensés ou organisés ;
  • Professionnalisation de l'éducation.
• Vous devez maîtriser la langue d'enseignement dans laquelle vous enseignerez un cours de niveau C1 du CECR. Vous pouvez le démontrer au moyen d'un certificat de langue ou d'un diplôme obtenu auprès d'un établissement dans lequel cette langue est la langue d'enseignement. Par ailleurs, l'article II.270, §1 du Codex de l'enseignement supérieur exige que : (i) vous maîtrisiez la langue néerlandaise au moins au niveau A2 du CECR dans les deux ans suivant le début de l'engagement. (ii) vous devez être capable de maîtriser la langue néerlandaise au moins au niveau B2 du CECR dans les cinq ans suivant le début du mandat. Plus d'informations :  Exigences linguistiques à l'Université de Gand pour le personnel enseignant — Université de Gand (ugent.be)

Compétences / Attitude

• Vous êtes orienté qualité ;
• Vous prenez des initiatives ;
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles, ce qui fait de vous un joueur d'équipe et un communicateur efficace avec vos collègues, employés, étudiants et autres parties prenantes.

Conditions d'admission

• Vous êtes titulaire d'un doctorat avec thèse ou d'un diplôme ou certificat reconnu équivalent (article V.20 Codex de l'enseignement supérieur ).

Lors de l'évaluation d'un diplôme étranger (hors UE), un certificat d'équivalence peut encore devoir être demandé au NARIC . Si tel est le cas, nous vous conseillons d’engager cette procédure de reconnaissance dans les plus brefs délais. Vous devez obtenir la reconnaissance au plus tard à la date de votre nomination.

• Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience postdoctorale au 1er septembre 2024. Cette durée de deux ans est déterminée par la date inscrite sur le diplôme requis mentionné ci-dessus.

INFORMATIONS SUR RENDEZ-VOUS

Le candidat sélectionné se verra attribuer le grade de professeur assistant. Nous vous proposons un rendez-vous à durée renouvelable pour un maximum de 4 ans.

Attention : Une affectation à temps partiel d'un certain degré du corps professoral ne peut être cumulée avec une affectation à temps partiel d'un autre degré du corps professoral au sein du même établissement.

Le recrutement se fait à partir du 1er septembre 2024.

NOTRE OFFRE

La politique de carrière et d'évaluation du personnel professoral est basée sur le développement et la croissance des talents, en donnant la priorité au développement de la vision et à la stratégie - au niveau personnel comme au niveau du groupe. À l'UGent, nous nous concentrons sur le soutien de carrière et le coaching du personnel professoral dans les différentes phases de la carrière. Plus d'informations peuvent être trouvées sur www.ugent.be/en/work/mobility-career/career-aspects/professorial-staff .

L’Université de Gand s’engage à accueillir correctement les nouveaux professeurs et à leur offrir un encadrement approprié. La formation de base des enseignants et les cours de « néerlandais » et « d'anglais » pour les professeurs de langue étrangère ne sont que quelques exemples de notre large gamme de possibilités de formation et d'enseignement. En outre, chaque membre du personnel de l'Université de Gand peut compter sur de nombreux avantages tels qu'une allocation vélo, le remboursement des frais de déplacement en transports publics, une garderie, une large gamme d'installations sportives et des EcoChèques. Un aperçu complet de tous nos avantages sociaux (en néerlandais).

L’Université de Gand investit également dans l’accueil de professeurs internationaux. Elle propose différentes possibilités de logement, une prime de déménagement, l'Ecole Internationale pour les enfants d'âge scolaire (avec une réduction sur les frais de scolarité), un accompagnement lors de l'inscription à la Ville de Gand, un accompagnement dans la procédure de regroupement familial et d'autres démarches administratives liées avec un déménagement à Gand. En savoir plus .

Les candidats nouvellement nommés à l'Université de Gand avec une nomination en tant que personnel académique autonome d'au moins 50% ou les candidats dont la nomination en tant que personnel académique autonome à l'Université de Gand est augmentée à un minimum de 50% reçoivent une subvention de démarrage de 230.000 € pour contribuer au les frais de personnel, de fonctionnement et/ou d’équipement liés à la constitution d’une équipe de recherche.

GENRE ET DIVERSITÉ

L'Université de Gand mène une politique d'égalité des chances et encourage chacun à postuler. L’Université de Gand s’efforce également d’atteindre la parité entre les sexes. Les candidatures féminines sont donc particulièrement bienvenues.

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Après la date limite de candidature, toutes les candidatures reçues seront envoyées au comité de sélection du corps professoral réuni pour ce poste vacant. Après une présélection sur la base des dossiers de candidature déposés et évalués comme recevables, le comité de sélection peut entendre les candidats sur leur vision et leur projet en matière d'enseignement, de recherche et de services. Il est également possible d'organiser un cours d'essai ou une présentation sur un sujet dans le domaine concerné. Ensuite, le comité classera les candidats appropriés et présentera ce classement au Conseil de Faculté. L'avis du Conseil de Faculté sera ensuite présenté au Conseil de l'Université pour approbation.

Les candidats sont invités à discuter plus en détail de leurs 5 publications les plus importantes ou d'autres réalisations académiques ayant le plus grand impact. Outre les publications académiques, le candidat est ainsi également en mesure de démontrer le mérite du transfert de connaissances par la diffusion académique, la valorisation sociale, la sensibilisation du public, les séminaires ou les présentations de conférences. Ces compétences sont également prises en compte lors de l'évaluation des candidats.

L'évaluation de la mobilité internationale requise est large et prend en compte en partie la perspective de genre, ne considérant donc pas seulement les séjours plus longs à l'étranger par d'autres formes d'internationalisation.

Le congé de maternité, le congé de maladie prolongé, le congé parental, le congé filial ou d'autres formes d'absence sont pris en compte lors de l'évaluation du temps disponible pour la réalisation des résultats académiques.

COMMENT S'INSCRIRE

Postulez en ligne via le système de recrutement électronique avant la date limite de candidature (voir ci-dessus). Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou incomplètes, ni les candidatures qui ne sont pas envoyées via le système en ligne.

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

• Dans le champ 'Formulaire de candidature' : le formulaire de candidature du personnel professoral (+ toutes les annexes mentionnées dans le formulaire), fusionné en un seul fichier pdf.
• Dans le champ 'Lettre de motivation' : votre lettre de motivation au format pdf
• Dans le champ 'Diplôme' : un relevé de notes de votre doctorat. Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées.
• Dans le champ 'Certificat d'équivalence' : uniquement pour les diplômes délivrés hors Union Européenne : certificat d'équivalence ( NARIC ) (si déjà en votre possession). Pour les diplômes délivrés au Royaume-Uni avant le 31 janvier 2020, un certificat d'équivalence n'est pas requis.

Notez que la taille maximale du fichier pour chaque champ est de 10 Mo.

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations concernant ce poste vacant, veuillez contacter le Professeur Luc Lens ( Luc.Lens@UGent.be , +32 (0)9 264 52 54) à la faculté des Sciences, département de Biologie.

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire la  FAQ ou contacter notre helpdesk ( dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

    → Candidature jusqu'au 29/04/2024 (JJ/MM/AAAA) 23h59 (heure de Bruxelles)     → Discipline : Chercheur pour le projet FEDTWIN « Collection photographique des Musées royaux d'art et d'histoire »      → Numéro de référence : 202402/LW/ ZAP/002

Les Musées royaux d'Art et d'Histoire, Bruxelles

Et l'Université de Gand

sont en train de chercher

1 ETP : 40% Professeur - 10% PostDoc (Université de Gand) et 50% contractuel SW2 Workleader (Musées royaux d'art et d'histoire)

pour le projet FEDTWIN

« Collection photographique des Musées royaux d’Art et d’Histoire »

DESCRIPTION DU PROJET

Constituée d'environ 120 000 pièces, la vaste collection de photographies des Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles n'a jamais été étudiée de manière approfondie. Ce projet vise l'évaluation, l'étude et la divulgation de cette collection, en se concentrant sur trois aspects : (a) la photographie d'architecture et d'arts décoratifs incluant les collections de photographes d'architecture tels que Sergysels, Le Berrurier, Ghémar et Geruzet ainsi que les nombreux vues d'expositions universelles; (b) les reproductions photographiques d'œuvres d'art réalisées entre la fin du XIXe et le milieu du XXe siècle ; et (c) la photographie d'art, y compris la collection du club photo Ars Photographica, basé au musée, ainsi que de nombreuses photographies de pictorialistes belges.

CONTEXTE

Cette fonction fait partie du programme FED-tWIN de la Politique scientifique fédérale, qui vise à promouvoir une coopération durable entre les dix Etablissements scientifiques fédéraux et les 11 universités belges à travers le financement de profils de recherche communs. Le profil de recherche Prf-2020-031 _ Collection de photos RMAH (La Collection photographique des Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles) est une initiative conjointe des Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles et de l'Université de Gand.

Le Dr Werner Adriaenssens et le Prof. Dr Steven Jacobs sont les superviseurs.

Le poste consiste en un poste à temps partiel aux Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles combiné à un poste à temps partiel à l'Université de Gand. Le candidat doit être capable d'occuper les deux postes à temps partiel et doit postuler pour les deux postes. Il n'est pas possible de postuler à l'un des deux postes .

À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND

L'Université de Gand (UGENT) est l'une des institutions d'enseignement et de recherche les plus importantes des « Pays-Bas ». Plus de 15 000 collaborateurs et 50 000 étudiants incarnent au quotidien la devise « Osez penser ». Une éducation de qualité, une recherche appréciée au niveau international et une responsabilité sociale pluraliste caractérisent la mission de l'UGent.

À PROPOS DES MUSÉES ROYAUX D'ART ET D'HISTOIRE DE BRUXELLES

Les Musées royaux d'art et d'histoire (RMAH) font partie des institutions scientifiques fédérales, gérées par l'agence gouvernementale de la Politique scientifique. Outre la présentation de leurs collections permanentes et l'organisation d'expositions temporaires, les RMAH remplissent les missions suivantes :

• l'acquisition et la conservation d'œuvres d'art et de documents présentant un intérêt muséal et scientifique en rapport avec les collections ;

• tenir un inventaire général de toutes les œuvres d'art, comprenant les dates d'acquisition, les provenances, les prix d'acquisition et autres informations pertinentes ;

• l'organisation d'une archive, d'un centre de documentation en relation avec les collections et d'une bibliothèque spécialisée dans les domaines présents dans l'institution ;

• collecter des données scientifiques et documentaires concernant les collections ;

• recherches scientifiques liées aux collections ;

• la valorisation et la diffusion des résultats de la recherche scientifique, tant au niveau national qu'international ;

• la participation active à des missions scientifiques ;

• la participation active à des projets de recherche et à des conférences, tant au niveau national qu'international ;

• informer le public sur les collections, organiser des activités didactiques, apporter une aide aux chercheurs ;

• construire une base de données relative aux collections, aux archives et à la bibliothèque ;

• la création de publications scientifiques ainsi que de publications destinées à un public plus large.

LIEU DU POSTE

• Musées royaux d'Art et d'Histoire : Jubelpark 10, 1000 Bruxelles
• Université de Gand, Département d'histoire de l'art, de musicologie et d'études théâtrales : Sint-Pietersnieuwstraat 42, 9000 Gand

AFFECTATION

Votre mission à l'Université de Gand :

- des recherches (donnant lieu à des publications académiques) dans les domaines de l'histoire et/ou de la théorie de la photographie d'architecture, des reproductions photographiques d'art et du pictorialisme belge en relation avec la collection photographique des Musées royaux d'Art et d'Histoire.

- encadrer quelques mémoires sur des sujets en lien avec le projet.

- quelques tâches pédagogiques comprenant l'enseignement d'un séminaire de recherche sur la photographie dans le programme de master d'histoire de l'art, musicologie et études théâtrales correspondant au projet, ainsi que la prestation de cours sur l'histoire et/ou la théorie de la photographie dans plusieurs autres cours du programmes de licence et de master en histoire de l'art.

- organiser une exposition et un colloque d'accompagnement sur des thèmes spécifiques de ce projet en collaboration avec les Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles

- l'acquisition et la gestion des fonds de recherche

Votre mission aux Musées royaux d'Art et d'Histoire :

- étude de la collection photographique des Musées royaux d'Art et d'Histoire, notamment photographie d'architecture, reproductions d'art, photographies d'art : inventaire, description, étude de l'histoire de la collection, analyse de l'état physique

- valorisation et diffusion de la collection photographique (ex : expositions, prêts) ; collaboration avec d'autres collections et départements du musée

- organiser une exposition et un symposium d'accompagnement sur des thèmes spécifiques de ce projet en collaboration avec l'Université de Gand

PROFIL

- Vous êtes titulaire d'un doctorat en histoire de l'art ou dans une discipline connexe et vous possédez une expertise en théorie et/ou histoire de la photographie

- L'obtention du doctorat a eu lieu au maximum 12 ans avant la date limite de candidature pour ce poste.

- Vous avez une expérience dans le domaine des archives.

- Une expertise dans les domaines de la photographie d'architecture, de la photographie d'art et/ou des reproductions d'art est recommandée.

- La connaissance du néerlandais, du français et de l'anglais est fortement recommandée par rapport aux sources pertinentes.

- La connaissance de l'histoire de la technologie de la photographie et de la conservation des photos est fortement recommandée.

- Une expérience en enseignement est fortement recommandée.

- Vous êtes capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.

CONDITIONS D'ADMISSION

Vous êtes titulaire d'un diplôme de thèse ou d'un diplôme ou certificat reconnu équivalent (article V.20 Codex de l'enseignement supérieur) en histoire de l'art ou dans un domaine similaire. Le doctorat doit avoir été soutenu il y a au plus 12 ans (à compter du jour du dépôt de la candidature).

Lors de l'évaluation d'un diplôme étranger (hors UE), il peut néanmoins être nécessaire de demander un certificat d'équivalence auprès du NARIC ; nous vous conseillons - le cas échéant - d'entamer la procédure de reconnaissance auprès du NARIC dans les plus brefs délais. Vous devez être en possession de cette reconnaissance au plus tard à la date de nomination.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience postuniversitaire à la date de nomination. La durée de 2 ans est déterminée en fonction de la date mentionnée sur le diplôme.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Il s'agit d'un poste à temps plein avec un emploi conjoint aux Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles et à l'Université de Gand :

• 50% aux Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles en tant que chef de chantier (échelle salariale SW2), contrat à durée indéterminée
• 50% à l'Université de Gand, dont 10% en tant que chercheur scientifique postdoctoral (échelle de salaire PD1 à 4), un contrat à durée indéterminée, et 40% en tant que professeur assistant pendant 2 ans et 1 mois, renouvelable de 5 ans sous réserve d'une évaluation positive et financement disponible
• Un salaire annuel brut d'au moins 15.840,00 € (50%) aux Musées royaux d'Art et d'Histoire, plus indemnités de vacances et prime de fin d'année
• Un salaire annuel brut d'au moins € 2.906,97 (10%) en tant que chercheur postdoctoral et d'au moins € 11.965,73 (40%) en tant que professeur assistant à l'Université de Gand, plus indemnité de vacances et prime de fin d'année
• Lieu de travail : Musées royaux d'art et d'histoire de Bruxelles et Université de Gand à Gand
• Semaine de 38 heures, horaire variable (Musées royaux d'art et d'histoire et Université de Gand)

Il n'est pas possible de postuler à un seul des postes à mi-temps dans l'un des établissements . Le candidat sélectionné est soumis aux règlements des deux institutions.

Début du poste : 1er septembre 2024.

NOTRE OFFRE

Avantages UGent

La politique de carrière de ZAP est basée sur le développement et la croissance des talents, dans lesquels le développement de la vision et la stratégie - tant au niveau personnel qu'au niveau du groupe - sont au centre. L'UGent se concentre sur l'orientation professionnelle et le coaching du membre de la ZAP dans les différentes phases de sa carrière.

Plus d'infos sur la carrière ZAP : https://www.ugent.be/zaploopbaan . Plus d'informations sur la carrière WP :

https://www.ugent.be/nl/vacatures/mobiliteit-loopbaanpaden/loopbaanpad/wp .

Chaque collaborateur de l'UGent peut compter sur de nombreux avantages tels qu'une allocation vélo, le remboursement du titre de transport en commun, une garde d'enfants, une large gamme de sports, des écochèques, etc. https://www.ugent.be/nl/vacatures /personeelsvoordelen.htm

Avantages Musées royaux d'Art et d'Histoire de Bruxelles

- possibilité d'acquérir une prime au bilinguisme

- de nombreuses possibilités de formation (pendant les heures de travail)

- assurance santé

- des déplacements gratuits en transports en commun ; accessibilité facile avec les transports en commun; possibilité d'une indemnité vélo

- des avantages et des offres intéressantes grâce à la carte Fed+

- des horaires de travail flexibles dans une semaine de 38 heures

DEMANDE

Vous ne pouvez postuler qu'en ligne via UGENT e-recruitment jusqu'à la date limite d'inscription. Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas transmises via la candidature en ligne.

Veuillez ajouter les documents suivants à votre candidature :

Dans le champ 'CV' : votre CV au format pdf

Dans le champ 'Lettre de motivation' : votre lettre de motivation au format pdf

Dans le champ 'Diplôme' : les copies de votre diplôme de doctorat. Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, vous devez joindre une traduction certifiée conforme dans l'une des langues ci-dessus.

Dans le champ 'Autres documents' : d'autres documents tels qu'une lettre de référence, des notes… (facultatif)

Veuillez noter que chaque champ a une limite maximale de 10 Mo.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Pour plus d’informations sur le projet et le poste, vous pouvez contacter les encadrants :

- Prof. Dr. Steven Jacobs, Département d'histoire de l'art, de musicologie et d'études théâtrales, Université de Gand

                              Steven.Jacobs@UGent.be

- Dr Werner Adriaenssens, Musées royaux d'art et d'histoire, Bruxelles

                              w.adriaenssens@kmkg-mrah.be

Pour plus d'informations sur la procédure de candidature, vous pouvez contacter le département de recrutement et de sélection de l'Université de Gand ( aanstellingenzap@UGent.be ).

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire la  FAQ ou contacter notre helpdesk ( dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

Contexte Depuis un demi-siècle, la révolution des technologies de l’information est étroitement associée au développement de l’informatique. Cependant, tous les ordinateurs sont construits selon une architecture dite de Von Neumann, dans laquelle les processeurs et la mémoire sont des blocs séparés. Il en résulte une consommation énergétique élevée pour le traitement de données massives. Les chercheurs travaillent sur des architectures alternatives pour développer une intelligence artificielle plus économe en énergie. L’architecture la plus prometteuse repose sur le cerveau des mammifères, qui peut être 10 000 fois plus économe en énergie que les ordinateurs actuels. Actuellement, une concurrence internationale intense s'intensifie pour réaliser des réseaux de neurones artificiels basés sur du matériel utilisant des synapses artificielles et des neurones fabriqués à partir de matériaux innovants. Dans ce contexte, une équipe de chercheurs de l'IMN a découvert une nouvelle propriété des isolants Mott. Cette propriété permet de réaliser un nouveau type de mémoires multi-niveaux non volatiles (semblables à des synapses artificielles) et un neurone artificiel de type Leaky-Integrate-and-Fire (LIF) avec ces matériaux. L'équipe IMN a obtenu très récemment un financement substantiel Région/CNRS/Université de Nantes, permettant de financer des thèses de doctorat et des Post-Docs afin de créer le premier démonstrateur matériel de réseau de neurones basé sur les isolants Mott. Ce projet vise à poser les bases d’une intelligence artificielle économe en énergie utilisant ces matériaux innovants. Projet de doctorat La thèse de doctorat portera sur une partie importante de ce projet. L'objectif principal est de réaliser, tester et modéliser des neurones artificiels et des réseaux de neurones artificiels basés sur des isolants Mott. La thèse comprendra trois parties. 1) Dimensionnement et réalisation de neurones artificiels : l'étudiant définira la conception optimale des composants individuels pour leur intégration dans un réseau de neurones fonctionnel. Pour cela, il pourra réaliser des simulations multi-physiques, déposera des couches minces par pulvérisation magnétron réactive et caractérisera les dispositifs produits par transport électrique, SEM, TEM, Raman, AFM, XRD… 2) Tests électriques de neurones et réseaux de neurones : l'étudiant devra définir le protocole de programmation des neurones artificiels, visant une excellente reproductibilité des caractéristiques des composants. Dans le cadre du projet global, il participera également aux tests électriques du réseau neuronal fabriqué à partir des composants optimisés. Ces tests seront réalisés sur des équipements IMN existants et sur une station de sonde spécifique acquise dans le cadre du projet. 3) Modélisation des neurones et du réseau de neurones : l'étudiant créera un modèle du comportement des neurones individuels qui sera intégré dans une simulation du réseau de neurones. Cela lui permettra d'extrapoler le comportement du réseau testé, et de simuler des réseaux plus larges/plus profonds.  

Contexte : La France est située loin des frontières tectoniques des plaques et est désormais considérée comme une région continentale stable avec un taux de déformation très faible, notamment dans le nord-ouest. Cependant, les récents séismes Mw4.9 2019 au Teil et 2023 à La Laigne ont mis en évidence que les failles actives ne sont pas toutes clairement identifiées et devraient être mieux caractérisées. Le massif armoricain est recoupé par plusieurs failles et zones de cisaillement héritées, qui se sont formées au cours des orogènes cadomien et hercynien, de l'ouverture des bassins mézo-cénozoïques et de plusieurs phases de compression au cours du Cénozoïque. La sismicité historique et instrumentale présente une activité modérée, d'orientation SE-NW, en accord avec la direction des principales zones de cisaillement et failles régionales. Outre ces observations, identifier les failles actives (c'est-à-dire actives au quaternaire, puis les 2 derniers Ma) et ce qui entraîne la déformation reste une tâche difficile.  Objectifs : ce projet propose d'analyser les failles majeures du Massif Armoricain à l'aide de données haute résolution disponibles depuis quelques années. Guidé par les localisations sismiques récentes et basé sur des images satellite et des données topographiques, le doctorat. Le candidat devra d'abord cartographier précisément la structure fine des failles et analyser leurs interactions avec la morphologie et les dépôts quaternaires. Ensuite, des sites d'intérêt seront investigués lors de campagnes de terrain, où des outils géologiques et géophysiques seront déployés pour caractériser les structures de failles en profondeur, et leurs liens avec les escarpements de surface observés. L'objectif sera de détecter et localiser d'éventuelles discontinuités en profondeur dans les dépôts quaternaires, d'identifier leur lithologie et de quantifier leur épaisseur. Enfin, le doctorat. Le candidat effectuera des tranchées paléo-sismologiques pour rechercher des déformations dans les dépôts quaternaires. Environnements et collaborations : le LPG (installation de Nantes), à travers l'OSUNA, est désormais en charge de l'observation et de la caractérisation des activités sismiques le long des failles et des zones de cisaillement dans le nord-ouest de la France, et participe au développement de nouvelles techniques pour acquérir des hautes performances. topographie de résolution (LiDAR). Le doctorat. Le candidat bénéficiera de l'expertise des sismologues et géomorphologues du laboratoire, et des collaborations régionales en géomorphologie et géophysique (Géosciences Rennes et Université Gustave Eiffel) dans le cadre de projets en cours ( QASArm, ALEP, SALLE ), financés par l'observatoire (OSUNA) . Enfin, l'action française FACT (ACTIVe Faults) lancée en 2019 à travers l'infrastructure de recherche Résif/Epos-France rassemble des experts nationaux en sismo-tectonique, collaborant entre eux pour mieux comprendre les failles actives en France.

L'objectif du projet est d'apporter une expertise avérée dans le développement de solutions innovantes, notamment dans le domaine des matériaux autres que les terres rares, pour contribuer à la mise en place d'une plateforme de régénération et de réutilisation des batteries pour une seconde vie. Le mécanisme de vieillissement des cellules de batterie Li-Ion est complexe et il n’existe actuellement aucune méthode fiable pour prédire la durée de vie de la batterie. Cependant, prévoir la durée de vie d’une batterie est un facteur crucial pour la réutilisation d’une seconde vie. Pour clarifier la relation entre le risque de panne (fiabilité) et la prédiction de la durée de vie des batteries dans leur profil de réutilisation, un protocole de micro et macro caractérisation a été développé. L'étude procédera à une analyse complète de l'état du système et des mécanismes de défaillance en corrélant les résultats de plusieurs analyses. Ces analyses comprendront l'analyse de la microstructure par diffraction des rayons X, microscopie électronique (MEB) (environnementale ou non), TEM et EDMA ; analyse de la composition du volume et de la surface par ICP-MS/OES, XPS, Tof-SIMS, Raman et FTIR ; analyse topologique par AFM et profilométrie ; et analyse du comportement diélectrique par impédancemétrie. Sur la base de ces études approfondies, des recherches seront menées sur des techniques de contrôle rapides et non intrusives.

Contexte: La demande croissante pour l’exploration et l’exploitation des ressources sous-marines nécessite le développement d’équipements adéquats et d’une robotique capable de transmettre des données à grande échelle avec une faible latence. La transmission de données sans fil et à haut débit devient ainsi l’une des caractéristiques clés de tels systèmes. Parmi les technologies de transmission existantes, les communications optiques sans fil sous-marines (UWOC) sont particulièrement prometteuses. En plus d'offrir des débits très élevés, il présente les avantages d'une faible latence, d'une faible consommation d'énergie et d'un impact bien moindre sur la vie marine. Ils s’avèrent très prometteurs pour établir des liaisons à très haut débit entre capteurs sous-marins, véhicules sous-marins autonomes (AUV), etc.   Objectifs L'objectif de cette thèse est de développer des schémas de transmission de signaux efficaces (incluant la modulation et le codage), faisant le meilleur compromis entre complexité et performances, et permettant une augmentation substantielle de la portée des liaisons, par rapport à l'état de l'art actuel. . Un accent particulier sera mis sur la détection de signaux cohérents afin de maximiser la sensibilité du récepteur, permettant une détection efficace des signaux à très faibles intensités (c'est-à-dire à longues distances). De plus, afin de garantir la fiabilité de la liaison dans des conditions de canal changeantes, des techniques de codage appropriées seront conçues, adaptées aux schémas de modulation, promettant une complexité de décodage raisonnablement faible. Cette recherche sera réalisée en étroite collaboration avec le laboratoire DTU Fotonik pour prendre en compte la mise en œuvre pratique des techniques développées. À terme, la technologie développée ouvrira la voie à la prochaine génération de modems UWOC, capables de transmettre des signaux sur une portée nettement plus longue.   Mots clés :  Communications optiques sous-marines, récepteurs haute sensibilité, conception de modulation efficace.   Les références: [1] MA Khalighi et al. , « Communication optique sans fil sous-marine ; Récents avancées et défis restants », article invité, ICTON, juillet 2014. [2] MA Khalighi et al. , Communications sous-marines par lumière visible, modélisation des canaux et conception de systèmes , Communications par lumière visible, théorie et applications, CRC Press, 2017 [3] G. Schirripa Spagnolo, L. Cozzella, F. Leccese, « Communications optiques sans fil sous-marines : présentation », Capteurs MDPI , 2020 [4] X. Tang et al., « Vers des communications optiques sans fil cohérentes sous-marines utilisant un schéma de détection simplifié », Optics Express, 29, 19340-19351, 2021. [5] F. Mattoussi et al., « Amélioration des performances des liaisons de communication optiques sans fil sous-marines par codage de canal », Applied Optics, mars 2018. [6] C.Gabriel et al. , « Caractérisation des canaux basée sur Monte-Carlo pour les systèmes de communication optique sous-marins », Journal of Optical Communications & Networking , janvier 2013. [7] MA Khalighi et al. , "Communications optiques sans fil sous-marines utilisant des photomultiplicateurs au silicium",  IEEE Photonics Journal , Vol. 9, n° 4, août 2017. [8] T. Hamza et al , "Enquête sur l'impact du bruit solaire sur les performances des liaisons de communication optiques sans fil sous-marines", Optics Express , Vol. 24, n° 22, 31 octobre 2016. [9] Y. Liu, H. Hu, « Matrice optique en silicium avec un champ de vision de 180 degrés pour l'orientation du faisceau optique 2D », Optica,  9, 903-907, 2022. [10] D. Kong et al., « Traduction spectrale continue sur puce à très haut débit déverrouillant des communications optiques cohérentes au-delà des bandes de télécommunications conventionnelles », Nature Communications, 13, 4139, 2022.