Postes de recherche postdoctorale en développement des compétences et en formation professionnelle Université HSE Moscou, Russie

Le Centre de l’École supérieure d’économie pour le développement des compétences et la formation professionnelle à Moscou, en Russie, invite les candidatures pour des postes de recherche postdoctorale dans le domaine du développement des compétences et de la formation professionnelle.

À propos de l’Université HSE

L’École supérieure d’économie (Université HSE) est une université de recherche russe jeune, dynamique et à croissance rapide. Au cours des 25 dernières années, l’Université HSE est devenue un leader de l’éducation russe, tout en étant reconnue mondialement.

Par exemple, nous avons été la première université d’État en Russie à commencer à recruter sur le marché universitaire international. Nous visons à être une université avec une approche très adaptée à la formation de nouveaux professionnels. Par conséquent, nous sommes impatients d’embaucher des personnes ayant une expérience réelle, ainsi que des connaissances de base et appliquées. Engagée dans la recherche de haute qualité, l’Université HSE compte désormais plus de 100 instituts et centres de recherche et plus de 30 laboratoires de recherche internationaux qui collaborent avec des spécialistes internationaux du monde entier.

Exigences

Les exigences générales pour les postes de boursiers postdoctoraux sont les suivantes:

• Les candidats doivent être titulaires d’ un doctorat récent dans le domaine du développement des compétences et de la formation professionnelle ou dans des domaines connexes qui a été décerné au cours des 5 dernières années ou reçu avant de commencer à travailler à HSE dans un domaine pertinent par une université reconnue internationalement et qui a été évalué par des examinateurs externes comme avoir le potentiel de poursuivre des recherches qui peuvent être publiées dans les principales revues à comité de lecture;
• Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le développement des compétences et la formation professionnelle, la capacité de travailler en équipe
• L’anglais courant est une condition obligatoire car la recherche et les autres activités sont menées en anglais. La connaissance du russe n’est pas requise;
• Une expérience pertinente sera un atout bien qu’elle ne soit pas requise.

Le poste implique:

• travaillant sous la supervision directe de Korshunov Ilya, chef du groupe d’apprentissage tout au long de la vie au Centre pour le développement des compétences et la formation professionnelle;
• les participants sont encouragés à poursuivre leurs propres recherches tout en travaillant sur des projets de recherche du Centre de développement des compétences et de formation professionnelle tels que:
  • L’apprentissage tout au long de la vie comme élément clé du développement des compétences cognitives des adultes (basé sur des enquêtes internationales – PIAAC).
  • Enquête longitudinale auprès des individus et des ménages: effets de la participation à l’apprentissage tout au long de la vie à l’âge adulte (sur la base des données RLMS-HSE).
  • Pratiques de gestion efficaces pour la gestion de la formation professionnelle supplémentaire dans les universités
  • rédiger des articles de recherche pour des revues internationales à comité de lecture en collaboration avec les membres du Centre pour le développement des compétences et la formation professionnelle;
  • participation aux événements du Centre et autre contribution au développement du Centre;
  • présentations publiques de la recherche du candidat à la communauté universitaire;
  • certains enseignements sont encouragés, mais pas obligatoires.

Conditions

Les nominations sont normalement faites pour un an. Les stagiaires postdoctoraux ont la possibilité de renouveler le contrat (pas plus de deux fois).

L’Université HSE offre aux stagiaires postdoctoraux un salaire compétitif, le régime d’assurance médicale standard, un espace de travail équipé d’un ordinateur et un accès Internet gratuit à l’Université.

Le Centre pour le développement des compétences et la formation professionnelle offre un accès à ses bases de données telles que RLMS, des logiciels tels que SPSS et d’autres logiciels d’analyse.

Processus de demande

L’équipe de medjouel.com vous informe que les candidatures doivent être soumises en ligne. Veuillez fournir un CV , une déclaration d’intérêt pour la recherche et un document de recherche récent soumis via un formulaire de candidature en ligne. Au moins deux lettres de recommandation doivent être envoyées directement au Bureau international de recrutement des professeurs à fellowship@hse.ru avant la date limite de candidature. Veuillez noter que les candidatures directes au Centre d’embauche pour le développement des compétences et la formation professionnelle peuvent ne pas être examinées.

En savoir plus sur le processus de candidature ici .

La date limite de dépôt des candidatures est le 9 février 2020 .