Position de doctorat Amélioration des propriétés fertilisantes et réduction des émissions des excréments laitiers par de nouvelles stratégies de gestion du fumier

Vous souhaitez contribuer à un avenir plus durable et au développement de solutions pour l’économie circulaire? Le Farm Technology Group de Wageningen University & Research offre un poste de doctorat de 4 ans pour travailler sur l’amélioration des propriétés fertilisantes et la réduction des émissions des excréments laitiers par de nouvelles stratégies de gestion du fumier, à compter du 1er septembre 2020. Le travail du doctorant fera partie du réseau FertiCycle de l’UE, qui est un réseau de formation européen multidisciplinaire (ETN) financé par le programme de recherche et d’innovation Horizon 2020 de l’Union européenne dans le cadre des actions Marie Skłodowska-Curie. Le réseau Ferticycle comprend 9 universités de renommée mondiale et 7 institutions / agences / entreprises de recherche dans 8 pays européens. Le réseau FertiCycle recrute actuellement 15 candidats très talentueux et motivés pour les études de doctorat, avec les compétences, les connaissances et l’enthousiasme pour aider notre réseau à faire des percées de recherche réussies sur les nouveaux engrais biosourcés issus de la revalorisation des déchets organiques – le candidat choisi collaborera avec ces derniers collègues pour les 4 prochaines années. Souhaitez-vous en savoir plus sur les autres projets? Vous pouvez les retrouver sur le site du projet:http://www.ferticycle.ku.dk

Le candidat à l’ESR-1 développera davantage des méthodes innovantes pour la gestion durable des excréments laitiers tout au long de la chaîne, de l’excrétion jusqu’à l’application dans des cultures laitières typiques comme l’herbe et le maïs. Vous initierez, réaliserez et serez responsable des activités pour trois tâches de recherche, à savoir 1) la préparation, la caractérisation et la comparaison de divers types d’urine, de matières fécales et de lisier de vaches laitières, 2) des expériences de digestion anaérobie avec les différents types de matières fécales et boues obtenues dans les tâches 1 et 3) Expériences de stockage avec les types de déchets purs et traités additionnellement obtenus. Tâche de recherche 4) Une expérience agronomique de terrain avec du maïs et de l’herbe où les différents types de déchets seront mis en place et réalisés en étroite collaboration avec ESR9 (valeur d’engrais et implications environnementales). Outre,

Cette recherche s’appuie sur de nouveaux systèmes de gestion précédemment conçus pour l’ensemble de la chaîne du fumier, basés sur la séparation (en gardant séparés) des fèces et de l’urine dans la maison de vache laitière, ce qui signifie qu’aucun mélange de lisier n’est formé. Les calculs du modèle ont montré que les émissions et par conséquent les impacts environnementaux (réchauffement climatique, acidification terrestre, consommation d’énergie) peuvent être réduits simultanément d’au moins 70% par rapport à la gestion traditionnelle du fumier. La poursuite de la validation et de la validation de ces résultats en laboratoire ou dans des conditions pilotes est le but de la présente étude.

À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Dr Jerke de Vries et le Prof. Dr Peter Groot Koerkamp.

INFORMATION ADDITIONNELLE

Avantages

Il s’agit en principe d’un doctorat de 48 mois. Nous vous proposons un contrat temporaire de 12 mois qui sera prolongé de trois ans si vous performez bien. Salaire brut par mois: € 2325, – basé sur l’emploi à temps plein. Vous serez nommé doctorant selon les règles de l’université collective néerlandaise. En plus de cela, vous recevrez un voyage et, le cas échéant, une allocation familiale.

De plus, nous vous proposons:

  • Allocation de vacances de 8%;
  • une prime structurelle de fin d’année de 8,3%;
  • excellentes possibilités de formation et conditions d’emploi secondaire;
  • des horaires de travail flexibles et des congés peuvent éventuellement être déterminés en concertation afin qu’un équilibre optimal entre travail et vie privée soit possible;
  • excellent régime de retraite grâce à ABP;
  • 232 heures de vacances par an, plus la possibilité d’acheter des régimes de congés supplémentaires supplémentaires et de bonne qualité;
  • un temps de travail flexible: la possibilité de travailler un maximum de 2 heures supplémentaires par semaine et ainsi de prendre des congés supplémentaires;
  • un modèle de choix pour composer vous-même une partie de vos conditions d’emploi, comme un plan vélo;
  • un lieu de travail animé où vous pouvez facilement établir des contacts et où de nombreuses activités ont lieu sur le campus de Wageningen. Un lieu où l’enseignement, la recherche et les affaires sont représentés;
  • utiliser les installations sportives sur le campus.

Wageningen University & Research stimule les opportunités de carrière internes et la mobilité grâce à une politique de recrutement interne. Il existe de nombreuses possibilités d’initiative dans un environnement d’apprentissage. Nous offrons un travail polyvalent dans un environnement international avec des activités variées dans une atmosphère de travail agréable et ouverte.
Pour votre candidature, nous aimons recevoir une lettre de motivation, une proposition de projet de 2 pages et un CV dans un seul fichier PDF. Mentionnez au moins 2 références dans votre candidature qui peuvent être contactées. Veuillez ne pas envoyer d’autres documents numériques à ce stade.

Processus de sélection

Pour plus d’informations sur cette fonction, veuillez contacter dr.ir. Haris Ahmad Khan, chercheur en vision par ordinateur au Farm Technology Group, téléphone +31 (0) 317 489 904 ou par e-mail haris.khan@wur.nl .

Pour plus d’informations sur la procédure, veuillez contacter vacaturemeldingen.psg@wur.nl .

Cette offre est ouverte jusqu’au 14 avril 2020 inclus.
Vous pouvez postuler via le bouton.

Commentaires supplémentaires

Pour plus d’informations sur cette fonction, veuillez contacter dr.ir. Haris Ahmad Khan, chercheur en vision par ordinateur au Farm Technology Group, téléphone +31 (0) 317 489 904 ou par e-mail haris.khan@wur.nl .

Pour plus d’informations sur la procédure, veuillez contacter vacaturemeldingen.psg@wur.nl .

Cette offre est ouverte jusqu’au 14 avril 2020 inclus.
Vous pouvez postuler via le bouton.

Site Web pour des détails supplémentaires sur le travail

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